區域銷售主管的基本內容（通用29篇）
區域銷售主管的基本內容 篇1
職責：
1、規范終端店鋪銷售服務及管理，提升產品陳列標準并實施到位，協助終端銷售管理，提升銷售業績，幫助店鋪達成銷售目標;
2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;
3、負責監督檢查終端的日常銷售工作，對不規范的銷售行為進行指導;
4、完善終端的管理制度;
5、根據終端提出的學習需求，做學習培訓，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。
任職資格：
1、從事服裝零售類相關運營經驗;
2、五年以上相關同類行業管理工作經驗，具有服裝連鎖企業管理經驗、高檔服裝門店管理經驗者可適當放寬條件;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
區域銷售主管的基本內容 篇2
職責：
1、負責教育行業等客戶開拓與維護;
2、負責相關區域公司產品的銷售及推廣;
3、挖掘項目需求并實現項目銷售，完成公司下達的銷售目標;
4、具備優秀的學習能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強;
任職資格：
1、 熟悉教育行業，或有從事圖書館相關行業經驗者優先;
2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協調能力，以完成銷售目標;
區域銷售主管的基本內容 篇3
1、依據公司銷售計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成銷售目標的完成;
2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售策劃的執行與效果評估;
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
4、了解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理;
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售的改進專項建議方案;
6、 能獨立完成銷售課件PPT制作，具有獨立培訓經驗;
7、 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售;
區域銷售主管的基本內容 篇4
職責：
1、區域內客戶信息的收集、分析，區域內客戶需求的分析，客戶關系的建立維護;
2、銷售渠道的建立和管理;
3、相關系統的展示、推薦，相關設計部門的溝通;
4、銷售計劃的制定和實施;
5、制作投標文件;
6、良好的溝通協調能力、善于學習、抗壓力強、 有責任心、有進取心;
7、能經常出差。
崗位要求：
1、大專或以上學歷， 理工科或營銷或相關專業;
2、有兩年以上工作經驗，*人士優先。
3、有省份醫院凈化工程、醫用氣體工程、內裝修工程銷售或從業經驗者優先。
區域銷售主管的基本內容 篇5
職責：
1、完成所管轄區域的銷售業務開發，客戶群開發以及完成公司下達的銷售指標;
2、能夠快速掌握公司產品信息，熟悉產品銷售流程，配合進行各項學術活動推廣;
3、收集分析區域內體外診斷產品及行業內競爭公司相關信息;
4、團隊管理，指導團隊銷售工作，協助銷售代表完成指定任務額;
5、完成公司規定的各類銷售報表及工作匯報 。
任職要求：
1、大專以上學歷 ，醫學相關專業者優先;
2、有3年以上體外診斷產品行業銷售經驗或銷售管理經驗優先;
3、熟悉醫院銷售流程，能獨立開發項目，具備較強的開拓新客戶的能力;
4、具備較強的計劃執行能力，溝通能力;
5、具備高度的責任心及團隊精神，有團隊管理經驗者優先考慮;
6、能夠承受銷售行業的工作壓力，適應短期出差
區域銷售主管的基本內容 篇6
職責：
1、對于公司下達的團隊業務目標做好分解，根據業務員情況，下分業務目標(具體以數字表明);
2、及時發現，解決業務開展過程中存在的問題;
3、提攜后進的銷售人員;
4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產品銷量指標;
5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發、維護、管理工作;
6、為客戶提供咨詢信息和公司產品的介紹;
7、處理團隊在銷售過程中出現的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;
8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;
9、服從領導安排的一切工作。
任職要求：
1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、工作經歷：水果行業優先，有3年以上銷售相關工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。
3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀，有較強的事業心，具備一定的領導能力。
區域銷售主管的基本內容 篇7
職責：
1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;
2、組織參加晨會、周會，做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;
3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業經驗，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區域銷售主管的基本內容 篇8
職責：
1、負責團隊日常工作的管理，指導、培訓及評估;
2、根據實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;
3、維護現有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發維護設計師、工程承包商);
4、收集競爭對手相關信息，及時反饋和分析，并給出有效應對方案;
5、根據市場和公司總體戰略目標，制訂月度、季度、年度計劃表，帶領團隊按計劃完成各項目標。
崗位要求：
1、年齡26-35歲，本科及以上學歷，市場營銷、家具設計、室內設計等相關專業;
2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;
3、有3年以上辦公家具、醫療家具或醫療健康行業銷售經驗，1年以上團隊管理經驗;
4、掌握優秀商務談判方式和銷售技巧，有一定培訓經驗;
5、熟練操作office辦公軟件，會使用CAD等簡單繪圖軟件。
區域銷售主管的基本內容 篇9
1、在銷售總監/大區經理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的銷售建議及方案;
2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;
3、負責開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關系;
4、負責與各渠道經銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;
5、負責擬定銷售合同，協調銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;
6、負責走訪終端，做市場調查，收集所跟進客戶的各類信息;
7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結果，協助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度;
8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執行等;
9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;
10、所轄區域人員的招聘及各項管理工作;
11、完成領導安排的其他工作。
區域銷售主管的基本內容 篇10
職責：
1、根據公司經營目標，對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;
2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關系，推進市場工作;
3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預算費用;
4、執行公司的賬款政策，期內或者提前賬款回籠。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、餐飲管理相關專業優先;
2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發的專業人士，有銷售食品原料、半成品、養生食品等品類的銷售渠道者優先;
3、優秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨立開發客戶的能力。
區域銷售主管的基本內容 篇11
職責：
1、完成銷售計劃;
2、開拓并維護所轄區域銷售網絡，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3、具備相關的食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業的專業知識。
4、了解行業發展動態和市場需求，掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。
5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
任職要求：
1、大專或中專以上學歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業和餐飲行業等營銷經驗;
2、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
3、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力和數據分析能力;
4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。
5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經歷，會廣東話優先。
區域銷售主管的基本內容 篇12
職責：
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
5、按時完成銷售任務。
任職資格：
1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先;
3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站;
區域銷售主管的基本內容 篇13
職責：
1、根據公司的市場政策和周期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執行，為客戶提供良好的服務，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、根據公司的銷售政策，負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作、產品線的設定等， 協助客戶共同完成市場份額的開發;
3、根據公司的銷售政策，掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況，使供貨順暢;并負責與客戶相關的的各項費用核對、催收;
4、對市場最新動向保持敏感度，及時了解市場競品等相關信息，并反饋到公司。
崗位要求：
1、學歷不限，營銷專業及營養學優先;
2、1年以上母嬰行業經驗，有一定團隊管理經驗優先，有市場客戶資源優先考慮;
3、有良好的溝通能力和社交技能，商務談判能力;
4、有強烈創業企圖心，追求高薪，能適應壓力和出差。
區域銷售主管的基本內容 篇14
職責：
1. 據公司的總體營運規劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;
2. 監督和指導各區域的工作，完成各區域門店開店、巡店、推廣活動等工作;
3. 制定營運部各區域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區域執行情況;
4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產品管理，對存在的問題給予指導建議
4. 分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;
5. 匯總分析各區域的目標達成情況，制定和實施業績提升方案;
6. 收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據;
7. 負責健全、建立、貫徹、執行手持部的各項管理規章制度和工作流程;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，有3年左右商業/零售業營運管理經驗;復合業態優先;
2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;
3. 具備豐富的運營管理和人員管理經驗;
4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。
區域銷售主管的基本內容 篇15
職責：
制定并分解銷售目標
指導、提升零售終端管理水平
協調、提升商品運營管理工作
管理銷售運營數據
管控終端運營管理費用
管理并完善組織，提高團隊能力
任職要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗，其中擔任團隊管理經驗2年以上。
2、了解全面、系統的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。
3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數據分析和管理能力
區域銷售主管的基本內容 篇16
職責：
1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;
2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關系;
3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;
4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;
5、完成銷售總監安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質;
2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;
5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。
區域銷售主管的基本內容 篇17
職責：
1、根據省區售經理分配的業務目標，制訂銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。
2、制訂業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。
3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證業務代表按公司規章制度開展工作。
4、控制銷售部門費用使用情況。
5、對銷售應收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集銷售市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。
7、做好業務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。
8、上級臨時交付的任務。履行公司制度及體系規定的，本崗位應有的其他職責;享有履行職責應有的權力。
崗位要求：
1.醫學，市場營銷，護理，生物等醫療相關專業大專或以上學歷;
2.有醫藥，醫療器械，醫學檢驗等臨床銷售管理工作經驗2年及以上優先;如臨床開發及上量能力較為出色無團隊管理工作經驗者也可考慮;
3.有較好的溝通協調能力;
4.當地有相關資源者優先。
區域銷售主管的基本內容 篇18
職責：
1、負責區域客戶的產品培訓、醫院協訪等和產品銷售相關的工作;
2、負責協助經銷商對區域內KA醫院的醫生、營養師進行品牌宣傳及產品推廣;
3、負責區域內重點醫院的科室會、患教會、營養質控會等會議的組織和開展。
4、負責開發空白醫院和市場。
崗位要求：
1、 藥品或臨床營養產品市場推廣、銷售經驗1年以上;
2、有產品推廣、會議組織及科室會演講的經驗;
3、醫藥學、營養大學專科以上學歷;
4、具備開發空白醫院、跟進客戶的銷售能力;
5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;
6、勤奮、誠實、善于學習、能接受挑戰并承受壓力。
區域銷售主管的基本內容 篇19
職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷售目標;
2、負責區域內的客情維護，訂單下達;
3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題;
4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;
5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;
6、開發區域的經銷商系統;
7、完成既定的銷售指標;
8、對未完成月份和季度任務目標負責。
任職要求：
1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業務經驗者優先;
2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;
3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優秀的語言表達能力;
4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;
5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。
區域銷售主管的基本內容 篇20
職責
1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，相關專業畢業;
2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。
區域銷售主管的基本內容 篇21
職責：
1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發;
2、與客戶談判達成銷售，管理并維護良好的客情關系;
3、及時了解市場動態和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格;
4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案;
5、負責客戶應收賬款的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先;
2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先;
3、能適應出差，具備較強的銷售能力和獨立工作能力;
4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律;責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。
區域銷售主管的基本內容 篇22
職責
1.負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務;
2.根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，并監督執行;
3.負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策，擴大開發銷售市場;
4.負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負責建立經銷商信息檔案，做好與經銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系;
6.負責參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執行;
7.協助片區主管組織產品銷售;參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;
8.負責上級授權或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業心;
3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;
4.經驗：1年以上相關工作經驗;
5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
區域銷售主管的基本內容 篇23
職責：
1、在公司指導下，獨立負責某個區域內本公司專業產品的銷售和服務，提高公司產品的市場占有率和知名度;
2、定期拜訪客戶，協助處理公司與客戶間的溝通;
3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現情況以及回款工作;
4、定期提出銷售計劃和銷售建議;
5、VIP客戶及工業客戶的開發
任職要求：
1、生命科學專業碩士及以上學歷，有生物類實驗儀器耗材，及腫瘤類臨床產品市場銷售經驗者優先;有實驗室工作經驗優先;
2、英語4級以上，能閱讀英文科技資料;
3、為人誠實可靠，具有較強的學習能力，語言表達能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;
4、工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，具有開拓精神;
5、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
區域銷售主管的基本內容 篇24
職責：
1負責團隊車按揭業務 客戶的咨詢和辦理貸款的服務工作
2為汽車按揭客戶提供金融貸款業務的講解和報價
3幫助團隊 客戶提交金融貸款申請并準備相關的申請文件材料
4建立和保持與合作車商的精密聯系 以確保車商對公司貸款業務的支持
5做好合作經銷商的開拓 服務和維護工作
任職資格
1中專以上學歷
2語言表達能力強 品行端正
3有汽車 貸款行業的經驗者優先
4有一定的分析與應變能力
區域銷售主管的基本內容 篇25
職責：
1、根據公司銷售規劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績，協調處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態，完成預期銷售目標;
4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護，并保持良好合作;
5、負責區域內相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。
任職要求：
1、市場營銷或或對銷售事業感興趣，有激情;
2、有良好的團隊合作精神，有敬業精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業本科學歷，條件優秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經驗，有交通行業銷售經驗者優先。
區域銷售主管的基本內容 篇26
職責：
1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作
2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標
3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養
4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績
5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程
6、負責與商場之間的活動溝通
招聘要求：
1、大專以上學歷
2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗
4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強
區域銷售主管的基本內容 篇27
職責：
1、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程;
2、監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;
3、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;
4、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
5、完善客戶團隊建設，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門人員進行培訓;
6、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。
任職資格：
1、2年以上營銷或相關經歷，化妝品行業優先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關人員溝通;
3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;
4、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴謹的策劃組織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;
區域銷售主管的基本內容 篇28
1.協助上級訂制定本區域的銷售計劃，收集和分析本銷售區域客戶信息和銷售狀況，為公司決策提供參考意見
2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務指標，達到預定目標，完成銷售考核
3.熟悉公司的產品和深入理解公司相應的銷售政策，并能對客戶進行產品的講解和推廣;且負責帶領團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關系，做好客戶與公司間信息溝通，實現訂單成交，完成銷售目標
4.負責處理客戶投訴，協調回收或檢查客戶退換產品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預防措施
5.負責定期走訪市場，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區域團隊
6.按時/按質完成工作報表。
7.配合產品營銷中心對客戶信息，技術需求的了解
8.配合綜合服務中心對財務/人員管理進行管理
區域銷售主管的基本內容 篇29
職責:
1、負責全年運營策略方案及銷售執行方案制定、執行，實現公司加盟銷售業績;
2、負責市場推廣項目落地執行跟進，提升加盟業績;
3、規范和提升加盟商的管理，優質資源整合，為推進招商二次開發提供保障;
4、負責統籌新店開業及老店運營的跨部門資源協調，實現業績目標;
任職資格:
1、5年以上內衣/品牌服裝/美容/化妝品行業銷售管理經驗;
2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領導能力和良好的溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協調能力，良好的團隊意識及計劃執行能力，勇于承擔高強度的工作壓力;
4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務談判能力;
5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學習和創新能力;
6、能適應長期出差;