審計(jì)主管的具體職責(zé)（精選29篇）

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、擬定審計(jì)項(xiàng)目方案，起草審計(jì)報(bào)告;

　　2、根據(jù)審計(jì)方案開展審計(jì)調(diào)查、原始資料的收集、整理、分析;

　　3、編制審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)底稿的整理歸檔工作;

　　4、對(duì)審計(jì)專員在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)，提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;

　　5、向?qū)徲?jì)副經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助副經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　6、跟蹤落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題、審計(jì)建議的整改情況;;

　　7、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　能力要求：

　　1、熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī)，有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī);

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力;

　　3、較強(qiáng)的文字編寫能力;

　　4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、為人性格開朗，原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　6、熟練操作用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件，精通office及其它辦公軟件。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇2

　　1，組織各項(xiàng)目車位收入審查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告

　　2，組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批權(quán)，財(cái)務(wù)審核權(quán)，預(yù)算執(zhí)行，物料采購(gòu)單價(jià)執(zhí)行是否越權(quán)等專項(xiàng)檢查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告

　　3，組織各項(xiàng)目財(cái)務(wù)憑證核算，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查并出具專項(xiàng)稽查報(bào)告

　　4，組織固定資產(chǎn)及低值易耗品管理審查并出具專項(xiàng)報(bào)告

　　5，組織資金管理審查并出具專項(xiàng)報(bào)告;

　　6，組織管理費(fèi)，公攤，水電費(fèi)等應(yīng)收款審查并出具專項(xiàng)報(bào)告

　　7，組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職審計(jì)并出具專項(xiàng)報(bào)告

　　8，制定與審計(jì)，稽查相關(guān)制度

　　9，每季搜集行業(yè)，專業(yè)最新法規(guī)，知識(shí)

　　10，協(xié)助處理本部門日常事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 參與年度審計(jì)計(jì)劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施

　　2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度 ; 對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計(jì)

　　3. 對(duì)財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì) ; 對(duì)成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查

　　4. 對(duì)采購(gòu)和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對(duì)辦公費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對(duì)公司重要崗位開展離任審計(jì) ; 對(duì)銷售費(fèi)用、回款及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作 13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外部審計(jì)等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，審計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 專業(yè)技能：

　　1)通曉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，熟練掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)程;

　　2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)部門審計(jì)體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系，有過建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　4. 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;富有正直、敬業(yè)精神，職業(yè)操守好

　　5. 資質(zhì)證書： 具備CPA、內(nèi)審師資格優(yōu)先

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn);

　　2、對(duì)公司合同進(jìn)行梳理，識(shí)別現(xiàn)有合同中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛;

　　4、處理合同事務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)合同管理臺(tái)賬及統(tǒng)計(jì);

　　5、配合部門負(fù)責(zé)人處理日常法律事務(wù)及訴訟事務(wù)。

　　任職資格(年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、其他)：

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35歲以內(nèi);

　　3、具有大型企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2-3年工程造價(jià)咨詢公司從事審計(jì)、或1-2年企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備良好的職業(yè)道德;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及文字表達(dá)能力;

　　6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定工程審計(jì)的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計(jì)工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司、分(子)公司工程項(xiàng)目管理全過程情況的審查與評(píng)價(jià)。

　　3、審核工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提交偏離情況匯報(bào)、審計(jì)建議。

　　4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范，審核與評(píng)價(jià)工程管理內(nèi)部控制，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工程實(shí)施程序是否合規(guī)合法。

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工程項(xiàng)目、設(shè)備材料招投標(biāo)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查、與評(píng)價(jià)，協(xié)助有關(guān)部門完善招標(biāo)文件和流程。

　　6、 按時(shí)編報(bào)工程審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期向部門負(fù)責(zé)人提交。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的道德品質(zhì)。

　　2、應(yīng)具備過硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標(biāo)、建筑、合同、定額、清單計(jì)價(jià)、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，還要熟悉并掌握國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。

　　4、可以適應(yīng)出差。

　　5、具有5年或以上工程項(xiàng)目管理或基建審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)內(nèi)審，擁有企業(yè)工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　7、具有全國(guó)造價(jià)員、注冊(cè)造價(jià)工程師或注冊(cè)建造師等資格者優(yōu)先考慮。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、在審計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施;

　　2、參與年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;

　　3、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

　　4、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作;

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編制，真實(shí)地反映被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上企業(yè)內(nèi)審或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)良好，邏輯思維能力強(qiáng)，性格外向，抗壓性較好。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　5、為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供合理化建議，協(xié)調(diào)好集團(tuán)各子、分公司的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，合理控制成本;

　　6、組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計(jì)調(diào)查。

　　7、完成其他工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，28到35歲左右，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，4到5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1到2年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉國(guó)家審計(jì)法、財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，優(yōu)秀的判斷和決策能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體系構(gòu)建及運(yùn)作，能保持中立立場(chǎng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)察、調(diào)查、處理;

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃計(jì)劃類

　　1.1 協(xié)助審計(jì)經(jīng)理，參與制定具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案;

　　1.2 參與制定年度審計(jì)計(jì)劃;

　　1.3 參與制定年度部門預(yù)算。

　　2、制度建設(shè)類

　　2.1 參與制訂公司內(nèi)部有關(guān)審計(jì)監(jiān)督的規(guī)章制度;

　　2.2 參與建立及完善公司的審計(jì)體系，參與制定相關(guān)制度，使公司審計(jì)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

　　3、日常管理類

　　3.1 在審計(jì)經(jīng)理帶領(lǐng)下，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目方案，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);

　　3.2 編訂完整可信的審計(jì)底稿，實(shí)施充分必要的審計(jì)程序，根據(jù)審計(jì)計(jì)劃規(guī)定的審計(jì)分工，完成審計(jì)工作;

　　3.3 編制審計(jì)報(bào)告初稿，經(jīng)審計(jì)經(jīng)理復(fù)核后，提交審計(jì)部長(zhǎng)審閱;

　　3.4 跟蹤和落實(shí)審計(jì)整改情況;

　　3.5 做好審計(jì)檔案工作，包括審計(jì)報(bào)告、審計(jì)底稿等各種資料的收集、整理、歸檔等;

　　3.6 負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)控制度評(píng)價(jià)，提出內(nèi)控薄弱點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提請(qǐng)相關(guān)部門改進(jìn);

　　3.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有二年以上集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，了解企業(yè)內(nèi)部控制，掌握會(huì)計(jì)電算化軟件，熟悉ERP系統(tǒng);

　　4.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備有效的溝通和人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)或中高級(jí)審計(jì)職稱者優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家財(cái)務(wù)稅收政策執(zhí)行、公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全面預(yù)算執(zhí)行、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益真實(shí)性進(jìn)行審計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)控制度建設(shè)及實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司資金運(yùn)用、融資業(yè)務(wù)辦理及管理情況進(jìn)行審計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司流程制度執(zhí)行、相關(guān)崗位離任進(jìn)行審計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)銀行帳戶、印鑒、稅務(wù)證件及有關(guān)檔案管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司制度執(zhí)行檢查、反舞弊調(diào)查、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計(jì)方法等審計(jì)業(yè)務(wù)，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;

　　5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;

　　6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，客觀公正，嚴(yán)以律己，良好的職業(yè)操守。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的審計(jì)計(jì)劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類經(jīng)營(yíng)審計(jì);

　　2、評(píng)估公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，收集證據(jù)完成審計(jì)執(zhí)行中形成的記錄文件，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;

　　4、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統(tǒng)管控意識(shí);品行端正，計(jì)劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

　　2、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的語言、文字表達(dá)能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應(yīng)力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上內(nèi)部審計(jì)專員或5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品/消費(fèi)品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)集團(tuán)各公司項(xiàng)目進(jìn)行工程審計(jì)工作。

　　2、擬定項(xiàng)目審計(jì)方案，負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、具體實(shí)施工作，包括對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)的合規(guī)性;合同簽署、材料采購(gòu)及定價(jià)的合理性;簽證和設(shè)計(jì)變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質(zhì)量的合規(guī)性;對(duì)工程款支付的真實(shí)性、合法性;驗(yàn)收、結(jié)算等合法性等各環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　3、針對(duì)查出違反公司制度的情況，提出審計(jì)意見，編制審計(jì)底稿，擬定審計(jì)報(bào)告，并最終出具審計(jì)報(bào)告。并跟蹤檢查核實(shí)審計(jì)意見結(jié)果的執(zhí)行情況。

　　4、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉建設(shè)工程項(xiàng)目管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施;

　　2、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

　　3、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編制，真實(shí)地反映被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　3、三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、正直誠(chéng)實(shí)，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

　　7、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇13

　　1、 制定工程造價(jià)跟蹤審計(jì)手冊(cè)，明確工作規(guī)范及工程流程，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

　　2、 參與項(xiàng)目可行性討論，參與工程概算編制。

　　3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)階段招投標(biāo)文件、工程量清單及施工合同簽訂的審核，明確審核要點(diǎn)及措施。

　　4、 負(fù)責(zé)施工階段進(jìn)度款支付審核、工程變更計(jì)量審核、材料設(shè)備價(jià)格審核。控制不合理變更，防止超概算。

　　5、 負(fù)責(zé)竣工階段的竣工結(jié)算審核，合理控制投資費(fèi)用。

　　6、 結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目對(duì)基建技改項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理提出改善建議或管理提案

　　7、 按月審核并提交審計(jì)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)審計(jì)資料的檔案管理。

　　8、 提高內(nèi)、外客戶滿意度，為職能部門及權(quán)屬公司提供基建技改項(xiàng)目管控的專業(yè)咨詢與服務(wù)。

　　9、 向部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類工程項(xiàng)目招投標(biāo)情況、施工過程中的質(zhì)量狀況、預(yù)決算費(fèi)用情況以及出現(xiàn)的各類問題

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　協(xié)助審計(jì)部長(zhǎng)完善內(nèi)部審計(jì)體系搭建余審計(jì)制度的修訂與完善;

　　為審計(jì)小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法，匯總和分析復(fù)核審計(jì)資料，編寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)提出審計(jì)管理建議;

　　跟蹤審計(jì)問題的整改和整改輔助工作;

　　注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;

　　具備能獨(dú)立完成指定的審計(jì)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);

　　2、 具有5年以上財(cái)務(wù)或者審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;

　　4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的觀察、分析和解決問題的能力。;

　　5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;

　　6、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門進(jìn)行管理，推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展。

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、編制審計(jì)年度計(jì)劃等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織并參與各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進(jìn)及反饋異常事項(xiàng)的處理結(jié)果及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的管理，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

　　5、參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的語言、文筆表達(dá)能力;

　　4、熟知賬務(wù)處理及相關(guān)審批流程，熟知公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序。具有較強(qiáng)的親和力，隨時(shí)能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨(dú)立開展工作;

　　7、具有審計(jì)師或會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇16

　　1. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險(xiǎn)矩陣,

　　2. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)查核,進(jìn)行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評(píng)報(bào)告作業(yè),

　　3. 對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,向主管報(bào)告并督促協(xié)助各單位改進(jìn)并跟進(jìn),

　　4. 對(duì)于未控制的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提出建議控制方向,及內(nèi)控建設(shè)

　　5. 定期針對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表分析及建議

　　6. 協(xié)助外部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)

　　7. 按時(shí)披露內(nèi)控審計(jì)報(bào)告

　　8. 主管交辦工作

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;

　　3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

　　6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

　　7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;

　　8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;

　　2、三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)或企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司或外企內(nèi)審背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)的實(shí)施程序和企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)與審核;

　　4、熟悉財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)管理流程，能獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告;

　　5、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的書面表達(dá)能力;

　　6、良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、分析設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算編制程序的合理性和計(jì)算方法的正確性、合規(guī)性;

　　2、跟蹤審計(jì)工程施工合同執(zhí)行情況，對(duì)工程變更和簽證、施工現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行持續(xù)的審計(jì)監(jiān)督;

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查審計(jì)程序;

　　4、對(duì)隱蔽工程掩埋前執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)檢查監(jiān)督;

　　5、對(duì)各類分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收程序?qū)嵤┻^程監(jiān)督;

　　6、對(duì)工程進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算書進(jìn)行審計(jì)并發(fā)表意見;

　　7、執(zhí)行審計(jì)部經(jīng)理安排的其他工作事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)造價(jià)類相關(guān)專業(yè);

　　2、精通常用辦公操作系統(tǒng)(OA,Office,Visio);

　　3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力，客觀、公正、廉潔，熱愛內(nèi)部審計(jì)職業(yè)。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的工程審計(jì)工作，了解工程項(xiàng)目的整體投資情況，審核概預(yù)算書

　　2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，核對(duì)工程量、工程取費(fèi)，對(duì)工程決算書進(jìn)行審計(jì)

　　3、依據(jù)國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定，對(duì)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、委托監(jiān)理合同進(jìn)行審計(jì)

　　4、對(duì)需外審的工程項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作

　　5、對(duì)審計(jì)過程發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行相關(guān)分析

　　6、對(duì)審計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　3、熟悉土建、給排水、電氣、設(shè)備安裝工程的造價(jià)核算工作

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達(dá)能力

　　5、有審計(jì)事務(wù)所或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對(duì)不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。

　　4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。

　　5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。

　　6、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

　　7、協(xié)助主任加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

　　8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

　　9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。

　　10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。

　　11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.擬定公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度，具體編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃;

　　2.對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和反饋意見，對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和反饋意見;

　　3.對(duì)投資、融資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　4.對(duì)大額資金調(diào)動(dòng)、使用情況及涉及資金安全的內(nèi)控流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　5.對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)合同的談判、訂立、履行、變更及終止進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　6.對(duì)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)質(zhì)量及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的建議;

　　7.對(duì)年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

　　學(xué)歷及專業(yè)背景要求：

　　會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　任職要求：

　　1.2年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練掌握和運(yùn)用最新審計(jì)理論和方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作并撰寫審計(jì)報(bào)告;

　　3.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯分析、觀察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤的能力。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計(jì)指引等審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　2、貫徹落實(shí)工程成本審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗(yàn)收等實(shí)施審計(jì)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施系統(tǒng)的審計(jì)，主要包括超節(jié)點(diǎn)、超成本、工程結(jié)算超付款實(shí)施對(duì)標(biāo)審計(jì)。

　　5、根據(jù)中心年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定本部門年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保審計(jì)工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。

　　6、對(duì)項(xiàng)目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗(yàn)收等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計(jì)。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐點(diǎn)審計(jì)部的成本類審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及自查審計(jì)情況的抽查。

　　8、監(jiān)督被審計(jì)單位完成本部門審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，促進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化。

　　9、列席各級(jí)成本類經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì)議。

　　10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。

　　11、協(xié)助審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作。

　　12、落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、工程施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備內(nèi)部審計(jì)、工程、造價(jià)等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。

　　4、可接受到相關(guān)項(xiàng)目出差。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)集團(tuán)各分子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);

　　2、根據(jù)需要，對(duì)各分子公司領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵崗位進(jìn)行(離任或其他)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

　　3、對(duì)集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性、正確性和有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);

　　4、對(duì)各職能部門開展履職情況評(píng)價(jià);

　　5、對(duì)集團(tuán)內(nèi)部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審;

　　6、根據(jù)公司運(yùn)行情況實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì)及調(diào)查;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)部文檔的整理、歸集和保管;

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，有審計(jì)類資格證書更好;

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作有一定認(rèn)識(shí)，掌握一定的審計(jì)技術(shù)方法;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)管理制度，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成各類審計(jì)項(xiàng)目、出具審計(jì)報(bào)告;

　　4、具備高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，一定的分析和寫作能力，原則性強(qiáng);

　　5、能適應(yīng)不定期偶爾出差。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)帳、負(fù)債賬、費(fèi)用賬、憑證進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各子公司的半年、年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、根據(jù)公司銷售制度、方案，負(fù)責(zé)對(duì)銷售、經(jīng)營(yíng)部門的合同、政策的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門、分公司經(jīng)理、總監(jiān)離任，進(jìn)行效益離任審計(jì)，并出具報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)上報(bào)的月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，提出修改意見;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)中心執(zhí)行公司審核、審批等相關(guān)流程的執(zhí)行情況;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)賬目清理、應(yīng)收款對(duì)賬函的簽發(fā)、應(yīng)收款催收工作、應(yīng)付暫估、應(yīng)付借項(xiàng)清理等工作，及時(shí)提醒，防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);

　　8、負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性，防范風(fēng)險(xiǎn);

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司收購(gòu)、并購(gòu)、控股的綜合審計(jì)工作，并出具報(bào)告

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助制定、實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司及下屬實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和有效性進(jìn)行審計(jì)，協(xié)助編制審計(jì)方案、出具審計(jì)報(bào)告以及對(duì)審計(jì)處理意見的落實(shí)。

　　2、協(xié)助起草內(nèi)審及內(nèi)控相關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部控制制度和流程，對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并基于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控框架向業(yè)務(wù)部門提供日常風(fēng)控及合規(guī)層面的咨詢建議。

　　3、協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作對(duì)接，協(xié)助開展內(nèi)審與內(nèi)控方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范、審計(jì)與內(nèi)控工作方法及流程;熟練應(yīng)用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級(jí)審計(jì)(會(huì)計(jì))師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司內(nèi)審或內(nèi)控部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有業(yè)務(wù)流程搭建或風(fēng)控合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系;

　　2、對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

　　4、編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;

　　5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，送審計(jì)經(jīng)理審核;

　　6、向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　7、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，及時(shí)匯報(bào)、處理相關(guān)問題。

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上職稱;

　　3、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司審計(jì)或者風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)背景;

　　4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有多元化業(yè)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、熟悉工程管理、招投標(biāo)流程;

　　2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理，工程管理相關(guān)規(guī)范、工藝等知識(shí);

　　3、熟悉上市公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)和國(guó)家建設(shè)行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī);

　　4、具備工程管理、合約管理技能;

　　5、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力;

　　6、協(xié)助部門編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議。

　　任職要求：

　　1、工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工程、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)師事務(wù)所的工程審計(jì)監(jiān)察或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及房屋建筑工程的概預(yù)算，有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、擅長(zhǎng)獨(dú)立完成成本、造價(jià)、工程流程的審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告;

　　5、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1、按照年審計(jì)劃展開審計(jì)工作;

　　2、完成審計(jì)報(bào)告;

　　3、完成審計(jì)整改;

　　4、做好審計(jì)資料的整理與歸檔;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，連續(xù)兩年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或在考注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

　　3.職業(yè)道德良好、法律風(fēng)險(xiǎn)及保密意識(shí)強(qiáng);

　　4.熟悉旅行社財(cái)務(wù)優(yōu)先。

審計(jì)主管的具體職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助主任制定與修訂管理審計(jì)制度，并監(jiān)控落實(shí);

　　2、按時(shí)歸檔各類管理審計(jì)資料;

　　3、根據(jù)公司及部門工作的安排，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)具體審計(jì)計(jì)劃及方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行;

　　4、現(xiàn)場(chǎng)組織開展專項(xiàng)管理審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)承包兌現(xiàn)審計(jì)工作，并根據(jù)具體審計(jì)情況起草審計(jì)報(bào)告，提出各項(xiàng)合理審計(jì)意見;

　　5、跟蹤審計(jì)建議實(shí)際落實(shí)情況;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)或其他管理專業(yè)，3年及以上崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

　　2、能夠根據(jù)審計(jì)實(shí)際情況撰寫各類審計(jì)報(bào)告，語言簡(jiǎn)潔明了，條理清晰;

　　3、熟悉各類審計(jì)基本理論與工具，熟悉運(yùn)用各類審計(jì)方法，能根據(jù)具體情況編寫具體審計(jì)計(jì)劃與方案。熟悉或精通財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、采購(gòu)等多方面或至少熟悉經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的某一領(lǐng)域;

　　4、綜合分析能力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出事物之間的聯(lián)系;計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng);溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　5、中級(jí)及以上職稱，具有CPA、CIA等專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。