應收主管崗位的基本工作內容（通用31篇）
應收主管崗位的基本工作內容 篇1
職責：
1、應收賬目處理、出具對賬單、與客戶對賬，及時跟蹤回款;
2、根據回款及時準確進行賬務處理;
3、編制應收款項明細報表，定期監控收款情況，發現應收業務過程中的問題并及時匯報上級，與相關部門協商解決方案;
4、對確實無法收回的應收賬款及時查明原因，提出處理意見，按照規定經批準后執行;
5、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數據;
5、協助審計等事項;
任職要求：
1、本科及以上學歷，財會、金融類相關專業，超過4年相關工作經驗，擁有扎實的專業知識;
2、 熟練使用辦公軟件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函數;最少接觸使用過金蝶或用友相關財會軟件，熟練操作者尤佳;
3、 較強的溝通協調能力，敏銳的分析、判斷，良好的學習能力、團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;
4、有從事過電子商務或快速消費品行業結算、對賬工作者優先考慮;有事務所工作經歷優先考慮;
應收主管崗位的基本工作內容 篇2
職責:
1、協助建立應收賬款管理工作的相關規則及制度。
2、相關業務流程梳理、流程數據線上化工作協助。
3、出具應收賬款管理報表、提供分析報告，給予風險預警提示。
4、與營銷溝通協調相關工作，重點項目回款跟進。
任職資格:
1、財經類專業，本科及以上學歷;會計中級或以上職稱。
2、制造業應收崗位3年以上對賬經驗。
3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關操作。
4、有制造業全盤賬務處理經驗優先;具備團隊管理經驗。
應收主管崗位的基本工作內容 篇3
職責：
1、對工程類合同回款、合同應收、合同確收有較強的理解;
2、對訂單類發貨、回款、發票、應收賬款管理有較強的了解;
3、負責職責范圍內的業務流程優化及實施，過程管理和推動業務板塊持續優化;
4、負責AR發票對賬和客戶發貨對賬;
5、負責監控公司客戶數據、壞賬監測和報告;
6、熟悉稅率調整對應收賬款的影響，了解應收開票的原則;
7、熟悉會計準則關于收入確認的內容，并能運用到實際業務中，指導回單員收入確認;
8、了解供應鏈金融及電子票據，能夠及時對回款、收票做賬務處理;
9、應收團隊管理。
任職資格:
1、至少3年相關會計工作經驗;做過工程項目公司應收板塊優先
2、會計領域：有中級會計證優先，熟悉團隊工作分配;
3、收集和處理問題的經驗，具有準確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強的職業道德、有職業成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強;
4、語言能力：粵語(能聽懂必須)
應收主管崗位的基本工作內容 篇4
職責：
1、公司統一帶薪培訓(學習公司制度、作業流程，了解產品知識);
2、公司提供優質客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協議;
3、核查客戶提供的資料文件的真實性，為客戶細節做好處理準備;
4、確保客戶資質良好，評估客戶資產，協助及為客戶提供真實的方案;
5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關系;
6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創業績;
職位要求:
1、男女不限，18-35周歲，普通話標準流利，有過一定銷售經驗;
2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、喜歡銷售行業，對交易具有濃厚興趣，有經驗者優先考慮;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神;
應收主管崗位的基本工作內容 篇5
職責：
1.依據公司戰略目標，負責投融資業務及方案的設計;
2.根據公司發展需要，尋找融資資本，全面規劃投融資項目;
3.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，盡量減少公司的損失;
4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
5、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
6、 負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
8、 負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
9、 負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;
10、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
任職要求：
1、 本科及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業
2、 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
3、 具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優秀的談判技巧 ;
4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;
5、 具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告;
6、 具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關系;.
應收主管崗位的基本工作內容 篇6
1、負責維持公司與各家金融機構的合作關系;
2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關資料的收集和編制;
3、協助尋找融資資本，全面規劃融資項目;
4、協助引入外部資金，設計集團融資模式;
5、協助各子公司制定和規劃融資方案;
6、負責跟蹤融資業務的各個過程，保證項目的時間節點順利按時完成;
7、熟悉各家銀行融資審批;
8、流程且熟練掌握專項業務知識。
應收主管崗位的基本工作內容 篇7
1、收集市場競品的相關數據，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見;
2、依據公司年度市場戰略發展規劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。
3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策;
4、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;
5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質量;
5、審核各類業務合同;
6、監督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;
7、負責監督跟蹤店鋪開業的各環節。
應收主管崗位的基本工作內容 篇8
1、負責客戶公司內部局域網絡維護;
2、進行服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監控和維護;
3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;
4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全;
5、處理網絡及計算機故障;
6、負責客戶內部信息系統建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理。
應收主管崗位的基本工作內容 篇9
職責：
1、各部門及門店系統問題對接及處理;
2、辦公室網絡系統維護及處理;
3、對其他部門個性化信息系統的開發要求進行設計和維護;
4、對各信息系統項目運維，升級等管理工作;
5、協助負責公司各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉;
6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神;
崗位要求：
1、大專以上學歷，28-40歲左右;
2、計算機專業;
3、兩年以上公司軟件管理經驗，有影院相關工作經驗優先;
4、熟悉PC機硬件維護，網絡設備基本維護，對服務器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
5、熟悉網絡布線、公司電話布線、門禁管理等;
6、負責辦公設備的維護及簡單維修;
7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;
8、熟悉影城鼎新系統操作，熟悉OA系統流程的更改。
應收主管崗位的基本工作內容 篇10
職責：
1. 負責機構渠道的合作開發，拓展第三方財富機構等機構客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進行持續跟進和及時反饋，建立長期關系;
2. 參與地產私募基金產品營銷策劃、談判、產品規劃，協調各部門完成相關的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;
3.分析客戶的綜合理財需求，協助產品部門設計適合客戶的私募地產基金產品;
4.跟蹤調研私募行業發展情況，跟蹤行業發展動態，建立市場化的銷售管理體系;
5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發高凈值客戶，與高凈值客戶保持業務聯系，有針對性的對潛在客戶進行推薦和維護。
任職要求：
1.大專及以上學歷，金融經濟類專業優先考慮;
2.有積極意愿從事私募地產基金產品財富管理工作，從事過地產私募基金或銀行、財富機構從業經驗者優先。
3.一年以上金融機構私人銀行經驗，或兩年以上貴賓理財經驗，或三年以上普通理財經驗;。
4.誠實守信，認真細致，具有出色的人際溝通能力。
應收主管崗位的基本工作內容 篇11
1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;
2)及時根據客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量;
3)每月提供承運商的運行情況總結報告;
4)跟進承運商的合同續簽工作;
應收主管崗位的基本工作內容 篇12
職責：
1、協助上級領導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;
2、可行性分析報告、商業計劃書、項目融資方案等編制;
3、與融資相關機構具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環境政策。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業;
2、 具有3年以上銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先，有私募基金、開發貸項目經驗者優先;
3、 具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;
4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;
5、 金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業務知識;
6、 有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;
7、 善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力
應收主管崗位的基本工作內容 篇13
職責：
1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區域餐飲各區域可售/必售品項、分銷規則及標準，主導制定餐批陳列標準;
2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產品月度/季度促銷規劃;
3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;
4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;
5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規劃設計與推進執行;
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學歷，經濟學、營銷管理類、市場營銷類優先;
2.三年以上快消品行業通路工作經驗，熟悉快消品通路管理;
3.熟練Office辦公軟件應用;
4.具備優秀的數據分析能力;報表呈現能力;良好的團隊間溝通、協調、整合能力。
應收主管崗位的基本工作內容 篇14
職責
1、負責機房的日常維護，保證機房環境、設備使用，設備維護保養，操作等方面符合專業標準;
2、負責公司電腦的軟件維護，硬件維護、網絡維護;
3、負責OA系統維護，配合各部門進行流程編寫及人員培訓;
4、負責企業郵箱維護，相關技術問題解決;
5、負責視頻會議系統維護，相關技術問題解決;
6、負責安防監控系統維護，相關技術問題解決;
7、完成上級布置的工作指令及其它相關工作;
崗位要求：
1、大專及以上學歷。計算機相關專業優先;
2、熟悉常見辦公軟件和外設的安裝、配置、排障。
3、熟悉主流操作系統，熟悉企業相關業務系統，并對企業相關業務系統有一定的管理能力及負責客戶端的調試及安裝。
4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數據庫，具備一定編程能力。(熟悉通達OA系統優先)
5、掌握計算機網絡相關知識，熟悉各種網絡設備的設置。
6、能夠積極響應并完成部門分配的工作任務。具備良好的職業素養，工作熱情積極，服從上級管理要求。
應收主管崗位的基本工作內容 篇15
職責：
1.根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2.聯系和協調合作單位，配合市場推廣活動;
3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;4.全面執行市場推廣方案，并監督執行過程掌握執行進度;
5.根據市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;
6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
任職要求：
1.有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧;
2.工作經驗1年以上;
3.能適應出差;
4.大專以上學歷;
應收主管崗位的基本工作內容 篇16
職責：
1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系;
2、接收訂單，及時進行訂單數據統計并按規定合理安排發貨;
3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。
任職資格要求：
1、專科以上學歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮;
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;
3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統計分析等;
4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
應收主管崗位的基本工作內容 篇17
職責：
1、負責公司數字多媒體設備維護，以及常用的操作系統及應用軟件的設置與維護;
2、負責公司計算機硬件設備及外設的使用與維護;
3、負責維護公司網絡協議及服務的安裝與配置;
4、負責公司企業域名、服務器等有效性維護。
5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設備故障，提供相關IT支持.
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機、數字多媒體設備技術等相關專業;
2、精通windows 系列操作系統和常用軟件的使用;
3、熟悉數字多媒體設備運行維護和操作管理;
4、有良好的英語讀寫說能力;
5、具備良好的學習及溝通協調能力，服務意識，能承受工作壓力。
6、影視后期制作行業有經驗加分。
應收主管崗位的基本工作內容 篇18
1、主導訂單評審，編制合理的生產計劃、物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理);
2、跟蹤監督生產計劃、物料計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批準后執行;
3、主導生產協調會、周例會，協調各部門的工作進度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;
4、統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務;
5、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估;
6、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源;
7、審訂和修改PMC部工作規范和管理制度;
8、完成領導交代的其他工作。
應收主管崗位的基本工作內容 篇19
1、負責大宗/鋼材項目運輸業務日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;
2、負責下屬的績效考核及業績評定，相關項目工作的協調溝通;
3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規政策;
4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;
5、負責運輸成本控制及優化;
6、負責運輸資源的開發及承運商合作篩選并做好承運商監控工作;
7、領導安排的其他工作任務。
應收主管崗位的基本工作內容 篇20
1. 主持同業務部門的定期S&OP會議，對工廠產能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協調，共識制定出初步MPS;
2. 跟進訂單評審和交期確認;
3. 監督生產拉線和人員的合理調配，確保生產計劃的合理制定與跟進實施;
4. 主持生產協調會，協同生產部、PIE等部門有效控制生產周期，從而實現成品按期達成率目標;
5. 監督MC物料采購計劃的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;
6. 主導原料安全庫存的策劃及生產損耗控制;
7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;
8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產能和設備維護等;
9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產能協調;
10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉率;
11. 其它生產突發異常的跟進協調及決策。
應收主管崗位的基本工作內容 篇21
職責：
負責公司，景區網絡及信息化系統設計、項目實施與運維管理工作。
協助集團公司完成信息化項目的實施，優化。
確保公司，景區網絡及信息化系統運作穩定及信息數據的有效性、安全性。
參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術支持和管理。
參與軟、硬件及服務的選型，方案制定和采購。
負責本地信息化項目推進執行和內、外部資源協調。
負責撰寫信息化相關的文檔管理，包括流程，技術文檔，管理文檔和知識庫等。
負責本地信息化預算到的編制與執行。
完成上級交代的其他事宜。
職位要求：
計算機及相關專業專科以上學歷。
4年以上局域網，廣域網及IT系統運維工作經驗。1年以上IT管理工作經驗。
熟悉企業IT基礎架構，包括：局域網，廣域網、服務器、存儲、虛擬化、備份、監控等系統的建設和運維。
精通Windows/Linux系統操作系統及相關應用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調優，故障診斷，監控等。
熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調優虛擬化平臺。
熟悉TCP/IP協議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業級網絡產品的安裝，配置和運維。如：防火墻，路由器，交換機，VPN，上網行為管理等
熟悉項目管理，能組織完成項目調研、需求整理、產品評估、計劃制作、方案設計、項目實施等工作。
具備良好的技術文檔寫作能力。
做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。
應收主管崗位的基本工作內容 篇22
1、組織運輸組員工按照公司審定的醫療廢物收運路線運行并監督、檢查 ;
2、負責監督、檢查運輸組員工的工作態度、工作流程 ;
3、負責監督運輸組車輛的維修、保養工作;
4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;
5、負責運輸組的外聯工作，負責辦理各類證、卡 ;
6、領導交辦的其他工作任務。
應收主管崗位的基本工作內容 篇23
1、負責訂單的接收、評審、協調出貨的安排;
2、負責排產單的制作;
3、生產計劃的制定，物料進度跟催，物料的控制;
4、負責生產進度控制，異常協調處理;
5、生產數據的統計分析，產能規劃;
6、主導生產協調會、參加周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議;
7、完成上級領導安排的其它工作。
應收主管崗位的基本工作內容 篇24
職責：
1、 根據公司的發展狀況，負責分析、制定公司融資需求、策略和計劃，供領導決策;
2、 做好融資渠道分析，根據公司現有資源，提出具體融資、擔保、資金管理方案并組織實施;
3、 負責對融資項目進行策劃，負責與金融機構進行洽談和對接跟進;
4、 負責融資渠道的發掘、維護;
5、 確保融資款項資金按時到位，統籌安排資金計劃及還款事項;
6、領導安排的其他事項。
要求：
1、本科以上，金融或財經類專業;
2、3-5年銀行、金融機構或企業財務、企業風控等從業或對接經驗，豐富的融資項目經驗，熟悉金融機構融資業務，在各類金融機構有熟悉的關系網絡。有供應鏈融資經驗尤佳;
3、掌握一定的財務技能，具有良好的資金運作能力、協調和管理能力、責任心強。
應收主管崗位的基本工作內容 篇25
1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;
2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發給運營總部參考和改善;
3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;
應收主管崗位的基本工作內容 篇26
1、負責接收業務意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業務部的銷售訂單，并組織材料安排生產確保按期交付;
2、負責根據訂單、物料、人力合理安排生產計劃并組織實施;
3、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現異常時能及時調整計劃，讓訂單順利出貨;
4、負責能夠根據公司現狀建立基礎數椐統計和分析，配合相關部門優化ERP系統運行;
5、能夠根據公司現有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計劃進行;
6、負責組織并協調物料異常和生產進度異常處理會議;
7、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;
8、負責各類生產與物料計劃數據報表的制定和報送;
9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,并協助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;
應收主管崗位的基本工作內容 篇27
職責：
1、管理公司IT相關軟件、硬件設備的維護與管理;
2、負責管理維護公司ERP系統;
3、確保公司網絡安全;
4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;
5、IT部門人員管理;
6、上級交辦其他相關事項。
任職要求：
1、熟悉計算機軟硬件;
2、具備制造型企業IT管理崗位經驗5年以上工作經驗;
3、熟悉企業管理ERP、MES等系統;
4、相關信息安全管理體系經驗;
5、具備務實和敬業精神和良好的溝通協調能力和職業素養。
應收主管崗位的基本工作內容 篇28
1.根據主生產計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執行情況進行監督和控制
2.對缺料進行有效跟蹤，確保生產計劃按時完成
3.負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關分析報告
4.負責物料實際耗用情況的統計與分析，查找原因并制定解決辦法
5.監控庫存水平，保證一定的存貨周轉率
6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制
應收主管崗位的基本工作內容 篇29
1、負責對運營中心外發渠道的初期采購。
2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;
3、負責公司中轉貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;
4，協調現有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質;
3、協助上級領導處理運營基礎合同，整理渠道相關基礎數據，渠道簽收單管理;
4、物流渠道質量管控，資源成本優化;
5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。
應收主管崗位的基本工作內容 篇30
1、積極拓展各種融資渠道，建立并維護良好的銀企關系;
2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料，保證資料的準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;
3、根據授信條件辦理抵押擔保手續，審核融資相關合同文件，在授權范圍內辦理融資業務;
4、根據融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關合同、進賬單、發票等;
5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關法律文件，及時統計授信和擔保數據，做好銀行貸后管理工作;
6、及時完成貸款卡年審和信息清查;
7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現金各類報表;
8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務的實施;
9、完成上報集團的各類資金報表;
10、上級交辦的其他工作。
應收主管崗位的基本工作內容 篇31
職責：
1、協助進行財務測算、產品設計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;
2、協助基金經理完成各方案的擬定及實施，以及相關的客戶服務與營銷;
3、參與、協助項目洽談、盡職調查、部門協調、跟蹤與控制，對基金項目發展等經營活動提供建設性的方案。
4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰略進行外部合作方的拓展，開發并維護公司與相關機構、企業的合作關系;
5、管理分配好部門內部工作與協調;監督對于投資項目的執行情況，及時提出建議和咨詢意見。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融或投資相關專業全日制本科及以上學歷背景;
2、對私募基金市場和產品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產品設計、信托設計或理財產品設計;
3、熟悉并了解房地產開發流程，具備地產/地產基金工作經驗者優先;
4、具備基金從業資格證書優先。