管理部職責職責（通用28篇）

管理部職責職責 篇1

　　1綜合管理部部長是本部門的最高領導者。

　　2負責領導人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

　　3負責人才隊伍的建立和儲備，負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。

　　4負責組織制、修訂員工崗位規范。貫徹執行企業工作各種管理制度定，負責領導勞動紀律的監督管理工作。

　　5負責公司的勞動工資管理、獎金、統計管理和養老保險管理，并組織實施。

　　6負責組織制定企業文化創建活動，抓好精神文明創建活動的檢查、考評、驗收和總結工作。

　　7負責企業的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。

　　8協助經理做好日�？记凇⒐芾怼⒃u估、考核、表彰等工作，協助經理處理好本公司與其他企業和部門、企業領導與員工、企業領導與上級的關系。

　　9部長向企業經理負責。

管理部職責職責 篇2

　　1.認真貫徹落實國家關于工程建設的方針、政策、法規及規范,健全公司有關工程建設的各項管理制度與規范。

　　2.負責分工范圍內各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設任務。做好工程前期和施工質量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。

　　3.負責政府投資工程所需設備的采購工作。

　　4.負責職責范圍內各給排水工程預決算的編制、審核和上報等工作。

　　5.做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。

　　6.負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發生。.

　　7.加強工程科學管理，嚴把工程質量與安全關，努力降低工程造價。

　　8.負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作。

　　9.負責管轄范圍內有關技術資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。

　　10.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

　　11.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

　　12.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制;負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作;改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。

　　13.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

　　14.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責任歸門考核和本部門員工目標責任考核工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部職責職責 篇3

　　1.負責全公司車輛的管理工作。

　　2.制定和完善車輛管理辦法，監督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

　　3.負責組織、監督各分公司每年度車輛保險、養路費等車輛相關費用的辦理工作。

　　4.負責車輛保險、養路費等手續的具體辦理工作。

　　5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發生。

　　6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

　　7.負責熟悉公司車輛的技術狀況，對各分公司車輛維修進行監督檢查和報廢的批復工作。

　　8.負責規范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關信息的管理。

　　9.負責全公司車輛更新、調撥工作。

管理部職責職責 篇4

　　1人事管理工作，包括招聘、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。

　　2事務管理工作，包括起草、校核、下發、保管各種文件，負責制、修訂企業管理制度，負責接待、公關、后勤工作。

　　3協助經理搞好企業管理工作和對公司員工的考核工作。

　　4管理機關日常的考勤工作，有權處理違規現象。

　　5管理本企業專業和非專業性的技術培訓的工作，制定培訓計劃、實施培訓項目和評估培訓效果。

　　6負責企業標準化建設工作，制定、修訂本企業的管理和規章制度。

　　7負責人才檔案管理工作。

　　8負責公司勞動工資獎金管理，執行工資、獎金計劃、審核、計發各單位工資和獎金工作。

　　9負責各單位部門之間的聯絡，保持政令暢通。

管理部職責職責 篇5

　　1.協助館領導做好行政和業務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理工作。

　　2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

　　3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協助館長制定和修改各項規章制度，并檢査貫徹執行情況。

　　4.根據館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。

　　5.處理好與各區文化館，省、市、區、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。

　　6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。

　　7.配合館領導組織安排全館人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證

　　經費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。

　　9.負責文化館行政和業務工作有關資料及報告的起草和打印上報。

　　10.做好行政和業務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

　　11.負責行政和業務資料統計上報存檔。

　　12.按照考勤制度負責考勤工作。

　　13.負責安全保衛、計劃生育、環境衛生、水電及館舍和專業設備維修、工會等辦公室日常事務工作。

　　14.負責財產和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。

　　15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。

管理部職責職責 篇6

　　1.負責全市房屋租賃管理登記的服務標準、行政執法、行政處罰程序等的調研、論證和起草工作。

　　2.負責區、縣(市)工作的業務指導及日常監管和考核工作。

　　3.負責全市房屋租賃管理業務培訓工作。

　　4.負責與公安、稅務、工商等有關協管部門的聯絡、事務及協調工作。

　　5.負責房屋租賃市場的建設工作。

　　6.負責房屋租賃指導租金價格的調研、論證工作。

　　7.負責行政錯案的調查和追究，行政訴訟和行政復議的應訴工作。

　　8.負責領導交辦的臨時性工作。

管理部職責職責 篇7

　　1.立足本職工作，積極做好商場服務宗旨、企業文化宣傳工作，發揮好對外宣傳的窗口形象作用。

　　2.負責商場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統計歸檔工作。

　　3.堅持業務技能學習，正確使用普通話,練好語言基本功。

　　4.負責前臺反饋的顧客需求內容的整理和播報，起到公司內外聯系的橋梁和紐帶作用。

　　5.保持廣播室內環境衛生，禁止閑雜人員進入廣播室,確保廣播工作順利進行。

　　6.負責廣播設備的維護和使用，保證設備無灰塵、無油污，正常運轉;機器遇到故障，要及時上報維修。

　　7.做好音像制品的登記、保管工作。

　　8.服從前臺部副經理的統籌調配與安排，認真完成所布置的工作。

　　9.收集、采編、播報商場經營特色及營業布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導消費。

　　10.負責商場音樂系統的編輯、播放。

　　11.按時完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。

管理部職責職責 篇8

　　1.負責受理專利申請。

　　2.負責接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。

　　3.負責發明專利申請初步審查。

　　4.負責專利檔案的管理。

　　5.負責頒發專利證書。

　　6.負責編輯出版專利公報和專利說明書。

　　7.負責收取并管理專利費用。

　　8.負責和組織發明、實用新型專利申請的分類及研究工作。

管理部職責職責 篇9

　　1.負責職工的繼續教育、培訓和預測.

　　2.負責林業科技管理工作。

　　3.組織林業學術交流活動，普及林業科學知識。

　　4.負責“f、青、婦”等工作，承擔綠化委員會辦公室的常工作。

管理部職責職責 篇10

　　1.全面負責統籌收銀、總服務臺、團購推廣等工作，并對百貨商場經理負責。

　　2.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售，完善服務體制。

　　3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務意識和水準。

　　4.定期或不定期檢查前臺服務區域的環境衛生及安全情況。

　　5.負責店內收銀、客服工作的正常運作。

　　6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。

　　7.嚴格執行服務流程和服務標準，并安排實施、檢査。

　　8.嚴格控管本部門人事成本及費用。

　　9.負責本部門主管的排班和業績考核。

　　10.負責與其他部門的溝通協調工作。

　　11.對處理店內的顧客投訴負有主要責任，出現問題應及時解決。

　　12.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

管理部職責職責 篇11

　　1.協助本部門主任進行售票、檢票，參觀者接待及開放區餐飲服務等本部門工作。

　　2.協助主任設計規劃并執行博物館的開放管理工作，制定、健全相應服務流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗的方法。

　　3.管理博物館的售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順利開展。

　　4.協助主任管理經營開放區內的餐飲服務,餐飲服務以提高參觀者滿意度為主要目標。

　　5.對本部門員工進行必要的專業培訓，增強員工有關專業素質。

　　6.建立、健全各項部門工作的制度、政策和流程，協助財務部進行部門預算管理。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

管理部職責職責 篇12

　　1.制定劇院全年業務計劃，安排業務活動，督導業務訓練,確保演出質量,落實完成各項政府指令性任務。

　　2.配合中心及劇院其他業務職能部門，統籌安排演出團、混合樂隊、業務指導小組、藝校的相關工作，科學合理地調配業務人員，確保業務工作的順利進行。

　　3.制定人才培養計劃，并組織實施。組織專家組對新進員工進行業務考核，主持實施專業人員年度考核工作，并向人事部門提供聘任、晉升的相關業務資料。

　　4.完成院領導交辦的其他任務。

　　5.副主任協助主任開展工作。

管理部職責職責 篇13

　　1.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。

　　2.負責辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。

　　3.負責每天與本收款臺所有柜組的對賬，傳遞財務部收款蓋章后的“內部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯單第一聯”及有關印章。

　　4.有權拒收營業員開出的不符合規定的銷貨聯單。

　　5.有權拒收不經樓層或值班經理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規定的銀行信用業務及有價證券。

　　6.有權拒補顧客已提完貨、營業員丟失的銷貨聯單第二聯(營業員第二聯丟失視短款處理，短款金額必須如數上繳財務)。

　　7.自覺遵守收款工作管理規定，正確使用和保養收款設施。

　　8.為顧客提供良好的服務，回答顧客咨詢。

　　9.保持收銀臺區域衛生及零星商品的歸放與統計。

　　10.在POS機上正確輸入銷售資料、退貨資料。

　　11.辦理現金、信用卡、支票的收款、退款業務。

管理部職責職責 篇14

　　1、組織品質環境端口的培訓計劃，督導項目落實，審核落實成果，提升項目業務品質;

　　2、審核各項目環境條線月度工作評估、月度工作計劃、確�，F場品質穩固提升;

　　3、實行科學化管理，掌握季節及環境工作淡、旺季的特點，制定具體操作實施計劃，實現項目品質管理的不斷提升;

　　4、對外包方的管理工作;

　　5、領導安排的其他工作。

管理部職責職責 篇15

　　1、負責物業到家服務(家政、維修、干洗、搬家等)的業務拓展，提出業務解決方案;

　　2、供方的開發和維護;

　　3、組織各下屬單位或合作伙伴按照規劃要求開展到家服務業務;

　　4、組織和推動產品團隊、核心開發團隊，快速完成解決方案產品化工作。

管理部職責職責 篇16

　　1.協助站長做好工作，參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。

　　2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業方針、政策、法律、法規。

　　3.負責組織編制全市基層林業工作站建設發展規劃和年度工作計劃。

　　4.負責對全市基層林業工作站的業務指導。

　　5.負責對基層林業工作站履行行政執法行為進行監督。

　　6.依法保護管理利用森林資源。

　　7.負責林地林權的保護管理工作。

　　8.負責重點生態公益林保護管理工作。

　　9.負責對基層林業工作站人員的培訓工作。

管理部職責職責 篇17

　　1.理順各工作環節之間的關系，督促各崗位工作的認真落實。

　　2.以身作則，嚴格遵守各項規章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務。

　　3.督促并落實各種文件的轉發、處理及上報工作。

　　4.指導全市業務工作，特別是新業務的學習指導、經營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業務管理員一道組織全市的儲匯業務發展情況的通報工作。

　　5.負責全市的業務管理及指導，掌握業務主管、會計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷業務管理員，負責重置業務管理員密碼并修改査詢業務管理員權限集，授權本局的司法查詢。

　　6.協調儲匯局各部門的關系，督促各部門工作及時完成。

　　7.負責授權業務管理員重置市縣局業務主管密碼，增加市縣局各部門主管。

　　8.負責組織業務管理員進行業務規程、業務流程的制定，規范業務操作。

　　9.根據業務種類建立信管系統的各種分析體系,及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經營數據，綜合分析后定期通報。

　　10.對中間業務各項生產環節進行監督,及時發現安全隱患。

　　11.負責對中間業務人員進行考核。

　　12.完成上級領導交辦的其他工作。

管理部職責職責 篇18

　　1、參與并推進公司物業服務質量管理體系環境管理模塊的規劃、建設和完善。

　　2、負責開展環境模塊質量標準文件的管理、修訂、完善、督導落實。

　　3、制定環境質量目標，對環境管理運作流程進行監控，收集、統計與通報各物業項目的環境質量目標達成情況，并推動不符合項改進。

　　4、負責結合業務發展實際需求，開展環境管理新理念、新技術、新設備、新材料、新系統的測試及推廣應用工作。

　　5、為物業環境類外包單位提供業務支持，并對外包單位服務進行質量監管。

　　6、負責編寫環境管理培訓課件，組織環境管理相關工作崗位培訓等。

　　7、完成上級領導交辦或與其它部門合作的工作任務。

管理部職責職責 篇19

　　1.全面負責日常銷售工作。

　　2.全面負責店面管理工作。

　　3.全面負責導購員的管理工作。

　　4.負責和相關部門的協調工作。

　　5.做好日常各種銷售相關報表的統計工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實工作。

　　7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。

　　9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。

　　10.做好導購員培訓及人才儲備工作。

　　11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

管理部職責職責 篇20

　　1.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產品并支持市場開拓。

　　2.負責終端產品市場的情報搜集以及分析研究。

　　3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產品類型。

　　4.負責搜集海外對終端產品的準入條件。

　　5.負責對供方的評審與資格認定。

　　6.參與和供方的價格談判。

　　7.負責對終端產品的OEM管理。

管理部職責職責 篇21

　　1.負責本局與市政府電子政務系統聯絡、建設和管理，協調、管理機關無紙化辦公工作;負責機關局域網建設和電子政務網絡系統硬件、軟件設備的日常管理和維護。

　　2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統信息資料,收集、反饋社會各界和網民對林業工作的咨詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業工作事宜。

　　3.負責對機關計算機網絡資源進行優化管理、資源共享，對網絡內計算機的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統一管理和發放。

　　4.負責對森林防火遠程監控系統、視頻會議系統設施、設備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

　　5.在森林火險期內負責預警監測和監督檢查各縣(區、市)在可監控林地范圍內的野外用火、森林火情的預警監測;協調、指導各縣(區、市)防火監控系統預警監測管理和設施、設備維護保養。

　　6.承辦局領導交辦的有關事宜。

管理部職責職責 篇22

　　1.負責科技管理部門的全面工作，在授權范圍內，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。

　　2.做好科技管理制度、操作規程及崗位職責的貫徹落實和檢査監督工作。

　　3.根據上級科技管理部門的總體安排和規劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃并負責組織實施。

　　4.負責組織技術人員做好轄屬單位業務系統的維護，確保計算機系統正常運行。

　　5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統的規劃、設計和建設，做好各項管理系統的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。

　　6.按照管理權限，負責全轄計算機及附屬

　　設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。

　　7.做好計算機應用知識的培訓，加強?對基層營業網點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。

　　8.了解和掌握中心主機系統及營業網點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統的安全、運行。

　　9.深入基層調查研究，積極聽取業務部門反映的情況，了解業務需求，及時向領導反饋并提出相應問題的解決意見。

　　10.負責組織軟件開發人員，根據業務部門提出的需求，制定相應的軟件開發計劃，并監督實施。

　　11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規程的執行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。

　　12.對有關情況進行總結、請示、匯報、反饋，為領導決策當好參謀。

　　13.完成領導交辦的其他工作。

管理部職責職責 篇23

　　1.負責機關固定資產管理，承辦機關辦公用品購置、分發、登記工作。

　　2.負責機關土地、房產使用管理和機關基建維修工作,管理機關食堂、操堂。

　　3.負責機關生活福利工作，管理機關水、暖、電等后勤工作。

　　4.負責機關治安小區門衛工作以及本局交辦的其他工作。

管理部職責職責 篇24

　　1.貫徹執行集團環境條線管理制度、規范，全面統籌本地下屬項目綠化、保潔工作，根據現場品質要求及季節特點擬定工作計劃并組織實施和檢查;

　　2、協助項目環境團隊搭建及管理，負責對日常的品質督導、業務指導工作;

　　3、負責對項目一線保潔、綠化人員制度規范、業務知識、實操、保潔相關線上工具使用等培訓;

　　4、開展對所轄項目開展巡檢，每月梳理環境類巡檢報告，參與對保潔人員月度考核;

　　5、協助保潔、綠化工的崗位編制工作，同時負責保潔工作量的合理劃分工作;

　　6、負責保潔用品、綠化用品及工具的領用、發放及制定合理的采購計劃;

　　7、參與市場盡調，負責新項目接管的專項整改;

管理部職責職責 篇25

　　1.負責公司日常績效考核工作。

　　2.制定公司發展規劃、年度經營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

　　3.負責制定公司各項經營管理制度。

　　4.負責公司業務接待工作。

　　5.負責對外界進行業務交流和宣傳，推動全市信保體系的建設。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

管理部職責職責 篇26

　　1.負責參與公司戰略規劃及主持投融資業務策略的制訂。

　　2.負責對資本市場的宏觀投融資環境進行分析預測，為公司提供決策支持。

　　3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

　　4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。

　　5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。

　　6.負責公司的產權管理工作。

　　7.負責公司商業性物業資產的經營管理。

管理部職責職責 篇27

　　1.組織貫徹植樹造林、森林經營等營林方面的方針、政策、法律、法規、規程、規范和標準。

　　2.制定造林綠化、森林經營、林木種苗、林業花丼等建設的設計、計劃，并指導組織實施、督查全市造林綠化、森林經營和林木種苗各項任務的完成和檢查驗收，擬定營林生產措施。

　　3.承辦局領導交辦的有關事宜。

管理部職責職責 篇28

　　1.負責總公司統一要求的業務管理制度、工作流程的具體落實。

　　2.負責為咨詢銷售人員提供具體的業務服務，包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務，提供業務處理、查詢、咨詢和培訓等銷售支持和后勤服務，受理客戶的咨詢、投訴等。

　　3.組織規劃對本部門及相關部門員工的業務培訓。

　　4.完成上級領導交辦的事宜。