外貿經理工作職責與任職要求(精選27篇)
外貿經理工作職責與任職要求 篇1
1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案,帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規,制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;
4、根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施;
5、協助團隊員工實施客戶的接待工作,參與商務談判,獲取訂單。
外貿經理工作職責與任職要求 篇2
1)、根據公司發展規劃和領導管理精神,完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ,并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調研與分析,搜集相關市場信息,提供可行性分析報告;
4)、分析行業的市場容量及變化趨勢,為各區域業務發展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理,落地獎懲制度;
6)、組織并監督各區域經理,加快新市場、新客戶開發,提高公司在行業中的市場占有率;
7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善,要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進,提升公司產品市場競爭優勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系,確保銷售網絡穩定性;
11)、賬期規劃與管理,控制并縮短應收款賬期,規避資金風險,降低應收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇3
1. 負責單品事業部產品在海外的市場的宣傳,通過線下展會和線上渠道積極開拓市場,聯系國外客戶,尋求訂單,商務談判與簽訂合同;
2. 負責團隊外貿訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控,訂單管理、運輸、報關、收匯等;
3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
4. 負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;
5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6. 負責下屬業務人員的培養和指導(含產品業務知識培訓)
外貿經理工作職責與任職要求 篇4
1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準,制定有效的考核和激勵制定,帶領團隊勇創佳績;
2.通過阿里巴巴拓展業務,能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;
3.針對不同客戶詢盤,為客戶提供專業的咨詢;了解和發掘客戶需求,引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛,幫助客戶解決問題;
4.客戶來訪的接待和訂單跟進,平臺產品的更新和維護;
5.熟悉外貿B2B規則和流程,能系統地收集和分析國際市場的行業動態和同行信息;
外貿經理工作職責與任職要求 篇5
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃完成部門銷售指標,能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理,指導、培訓及評估;
4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發展趨勢,需求變化和客戶反饋數據信息;
6. 管理維護客戶關系及與客戶的長期戰略合作;
7.完成上級交辦的任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇6
1、規劃、分解和完成公司布置的銷售目標任務;
2、主導籌劃國內外展會,通過國內外展會,拜訪客戶,熟悉應用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等),能獨立開客戶;
3、參與新品評估,對市場前景和產品定位有自己的見解。
外貿經理工作職責與任職要求 篇7
1、負責公司海外客戶的開發、培育、并實施有效管理;
2、對外貿市場開拓提出建議,積極開拓海外的市場;
3、負責本公司的海外展會的計劃,帶領隊伍參加國外的海外展覽會;
4、對公司產品熟練掌握,處理公司有關外貿部分的業務;
5、公司英文樣本的制定;
6、協調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題,對產品規格、質量能給予客戶及時答復;
7、外貿組人員工作規范管理的權力;
8、處理好與各部門的關系,保持良好的溝通,出現問題及時協調解決。
外貿經理工作職責與任職要求 篇8
1、組織開展同類產品國外市場調研,制定外貿營銷策略和方案;
2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式,參與制定外貿營銷計劃、推廣方案策劃,以及推廣費用預算與控制:
3、了解海外品牌運作模式,參與制定海外品牌建設與推廣方案。
外貿經理工作職責與任職要求 篇9
1,組建并管理銷售團隊,開拓海外市場,開發新客戶;維護和進一步開發老客戶;
2,制定并完成公司年度銷售計劃和任務;
3,反饋客戶需求,搜集市場信息,積極推廣公司和產品;開拓新的銷售方向;
4,獨立處理和解決所負責的業務,包括商務洽談,拜訪和接待客戶, 相關業務的記錄與分析等事宜;
5,控制整個銷售過程,提高客戶的滿意度;
外貿經理工作職責與任職要求 篇10
1、 負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發并維護國外客戶,提高銷售區域的品牌影響力;
2、 根據公司下達的銷售任務,及時制定銷售計劃,完成全年銷售任務,保證貨款及時回攏;
3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶近期的經營情況,做好客戶信息反饋、市場信息反饋;
4、 負責外貿業務的洽談和談判,跟進訂單處理情況,保證按照客戶要求交付。
外貿經理工作職責與任職要求 篇11
1、組建外貿團隊
2、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。
3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。
4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。
5、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。
外貿經理工作職責與任職要求 篇12
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并主導商務談判和合同簽訂;
2、負責外貿訂單的洽談,簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;
4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;
6、依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長;
8、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇13
1、外貿銷售工作,完成部門經理以及公司要求的量化性工作,能獨立解決外貿各環節中的問題;
2、協助部門經理處理日常事務;
3、協助公司產品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;
4、通過網絡平臺和出國,開發和維護國際客戶;
5、收集市場熱銷產品信息,掌握產品的市場態勢;
外貿經理工作職責與任職要求 篇14
1.帶領銷售團隊,開發國外客戶。
2.制定外貿出口相關操作規范和要求,并落實監督和實施。
3..制定年度銷售目標與分解計劃,并負責完成相關銷售任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇15
1、協助總經理制定年度、季度銷售目標,并根據客戶需求及市場行情,負責產品成本和報價的審核、評估;制定銷售策略;
2、.負責審核外貿業務員訂單付款方式、售后服務條款、訂單出運,規避財務風險;
外貿經理工作職責與任職要求 篇16
1、熟悉/并發布公司產品,了解產品定位,并能分析其優勢和給予準確的報價,獨立掌握整個外貿流程;
2、能獨立開發客戶,具有銷售的敏銳感,能處理好客戶疑問,能高效地將詢盤轉化為訂單;
3、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明,跟進好客戶對于貿易文案方面的要求;
4、建立自己的客戶資料庫,隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;
5、公司安排的其他工作。
外貿經理工作職責與任職要求 篇17
1、海外市場推廣,維護專業的銷售平臺,提高公司的國際網絡排名。
2、有針對性的開發新客戶,通過網絡與客戶有效聯系。
3、快速積極的響應客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規章制度,心態積極,有團隊合作精神。
外貿經理工作職責與任職要求 篇18
1、開發目標市場新客戶:利用公司在阿里巴巴,MIC, Facebook等的平臺,以及公司的客戶資源, 線下展會等各種途徑尋找新的客戶
2、做好市場營銷規劃, 負責市場開發和維護的統籌工作
3、完成市場開發和銷售目標
4、組建和培養銷售團隊
6、完成上級領導交辦的其他工作
外貿經理工作職責與任職要求 篇19
1)負責收集國外區域客戶信息、資料,并梳理出意向或潛在的準客戶信息;
2)負責海外區域市場的開拓和客戶維護,管理客戶關系,完成銷售目標;
3)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
4)對國外區域客戶業務報價、洽談、訂單跟蹤;
5)了解和發掘客戶需求及購買意愿,做好公司產品推廣工作,以及對客戶提供專業的咨詢 服務;
6)配合公司做好區域市場調研工作,深入了解區域市場競爭環境并做出市場分析報告;
外貿經理工作職責與任職要求 篇20
1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施,建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度,并組織、實施與監督;
2、根據公司的經營銷售目標,將確定的計劃與目標分解到各業務,以高效率完成銷售指標,引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等,協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點,靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶,維護客戶關系,深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求,主要B2B平臺挖掘潛在客戶,快速提升品牌在當地影響力;
5、建立健全客戶信息系統,完善客戶關系管理,準確掌握重點客戶運營情況,與客戶保持良好的互動溝通,以評估客戶的動態,做出相應判斷,支持銷售目標的達成。
6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,并協助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤,及時處理各環節的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算,全面主持國際貿易部的日常管理工作;
9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作,團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等,帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓,對人員業務能力進行提升,優化人員對客戶的服務態度,提高與客戶的黏性,提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊,
外貿經理工作職責與任職要求 篇21
1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業務開拓,整理客戶資料,聯系客戶,對客戶的詢盤進行回盤;
2、在分管區域內完成目標任務,鞏固老客戶、開發新客戶,根據銷售指標制定計劃及執行方案并付諸實施;
3、負責將提單正本、原產地、發票、箱單及時寄給客戶清關;
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求;
5、負責客戶投訴處理,并將結果反饋給公司或客戶;
6、熟悉外貿出口流程,有良好的市場判斷和開拓能力。
外貿經理工作職責與任職要求 篇22
1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成
2.協助總經理客戶開發和維護
3.協助總經理對業務部門的日常管理
外貿經理工作職責與任職要求 篇23
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判簽訂合同;
2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審,做好評審記錄,掌握業務流程管理和風險控制;
3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售后等流程中出現的各種問題,并及時給出解決方案,確保訂單流程正常運行;
4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總,分類整理給相關部門進行處理,做好售前售后服務;
5、負責制定年度、季度銷售計劃,根據客戶及市場情況指定銷售策略;
6、負責外貿團隊的日常管理工作,建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊,指導監督各項工作,提高工作效率,完成預期目標。
外貿經理工作職責與任職要求 篇24
1、開展外貿業務,開發、維護外貿客戶;
2、進出口業務的聯絡、洽談和談判,參加國內、國外展會;
3、進出口訂單跟進處理,保證按照客戶要求交付;
4、貨款的收回;
5、相關業務的記錄、分析和存檔;
外貿經理工作職責與任職要求 篇25
1、負責組建外貿部,包括團隊/架構/模式等,全面主持外貿部的日常管理工作;
2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施,確保銷售目標的達成;
3、負責國外市場的開拓,完成團隊銷售目標管理;
4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業信息,發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等;
6、掌握市場動態,做好展會的一些列工作安排,及時向領導匯報行情。
外貿經理工作職責與任職要求 篇26
1、根據公司發展戰略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業績目標;
2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業務流程,并實施到位;
3、制定并組織實施完整的國內外市場銷售方案,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、負責將客戶對產品需求的信息反饋給相關部門,促進產品的研發與改良;
5、組織部門人員與推廣人員開發多種營銷手段,落實營銷手段創新,完成銷售計劃及回款任務;
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,作好日常溝通管理工作;
7、組織銷售團隊建設,引進優秀人才、培養優秀銷售人員和規劃員工職業發展、考核并激勵團隊成員,提升員工的素質和綜合能力管理銷售人員,培養壯大銷售隊伍;
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,建立客戶管理體系;
9、協助市場調研、海外推廣和產品宣傳工作,擴大公司品牌與產品知名度;
10、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關 系,作好日常溝通工作。
外貿經理工作職責與任職要求 篇27
1、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略,開拓市場;
2、負責跟進目標計劃的實施,負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;
3、負責電商業務部的日常工作管理,阿里國際站的推廣,及時調整和更新推廣內容,及時跟蹤公司詢盤,并做好回復和溝 通,提高成交率;
4、帶領業務部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同;
5、建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 激發團隊力量,輔助提升全體外貿業務員的業務素質水平;
6、負責部門內部業務培訓和指導工作,使新業務員盡快了解公司產品,獨立操作業務,做好老業務員的督促引導,激勵業務員開發潛能,確保年度銷售目標的完成;