設計主管的工作職責（精選24篇）

設計主管的工作職責 篇1

　　1)了解客戶基本情況，結合專業(yè)設計理念，按時完成設計。對空間分析，計量現(xiàn)場尺寸等前期設計思考和改造，為策劃創(chuàng)意設計定空間范圍;

　　2)根據(jù)空間定位，與團隊完成展廳的整體策劃創(chuàng)意設計方案;

　　3)結合理念和方向，確定展示廳的表現(xiàn)手法(包括展架、道具、裝飾)展示創(chuàng)意、設計表現(xiàn)手繪表現(xiàn);

　　4)負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料，在設計過程中收集裝修相關資料，為圖紙的繪制提供資料;

　　5) 在繪制效果圖完成立面造型CAD圖,為施工圖紙的繪制提供基礎，完成施工圖，剖面圖，要有節(jié)點圖能力。

　　6) 結合平面設計和理念提出展示廳的整體策劃創(chuàng)意設計完成空間3維表現(xiàn)方案;

　　7)主動以設計總監(jiān)溝通空間方案，并及時進行修改和完善;

　　8)完成領導交代的其它工作。

設計主管的工作職責 篇2

　　1.帶領團隊及時完成設計任務，負責Amazon亞馬遜、速賣通等平臺銷售產(chǎn)品相關主圖和附圖的制作、A+制作，產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和排版設計、產(chǎn)品建模渲染等工作

　　2. 美工設計團隊工作的技術指導、團隊成員能力的培養(yǎng)及整個設計團隊水平的提升;

　　3. 負責協(xié)調(diào)設置部工作的安排，把控審核設計團隊的設計出品、帶領小組成員業(yè)績提升并考核;

　　4. 不斷優(yōu)化產(chǎn)品圖片信息獲得競爭優(yōu)勢，提升品牌的體驗感，保證圖片與產(chǎn)品的一致性，將產(chǎn)品核心賣點在短時間內(nèi)傳達給目標消費者。

　　5. 完成上級安排的工作任務，包括但不限于(公司宣傳類、產(chǎn)品包裝類、標簽類)

設計主管的工作職責 篇3

　　1、負責產(chǎn)品用戶界面的整體視覺設計和優(yōu)化迭代，制定并維護產(chǎn)品線UI規(guī)范。

　　2、參與設計討論，業(yè)務需求分析，優(yōu)化用戶操作流程，提升產(chǎn)品易用性，提升用戶體驗。

　　3、關注行業(yè)設計趨勢，關注競品，結合目標用戶，定期沉淀總結，并能運用到實際項目中。

　　4、善于挖掘用戶需求，通過對用戶操作習慣和偏好的持續(xù)研究，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗。

　　5、負責公司自媒體的運營和管理，公司日常網(wǎng)站、推特和微信公眾號的推送和運營。

　　6、負責公司展會的組織、設計、布展工作，完成公司對外宣傳及活動海報的設計制作。

設計主管的工作職責 篇4

　　1、負責品牌vi設計、廣告、物料傳播及活動相關設計，管控輸出及落地標準;

　　2、參與品牌相關創(chuàng)意策劃及創(chuàng)意設計輸出，管理并指導設計師團隊;

　　3、提升品牌視覺體驗感，根據(jù)公司產(chǎn)品及規(guī)劃，整合并建立完整的品牌視覺系統(tǒng);

　　4、超高的理解力，能夠精確理解文案，并能高效轉化為視覺作品;

　　5、主導品牌設計定位，優(yōu)化企業(yè)視覺形象，確保設計方案優(yōu)質(zhì)高效執(zhí)行。

設計主管的工作職責 篇5

　　1、負責機械設備結構設計、制圖、零部件加工工藝的制定;

　　2、負責公司主要機械部件圖紙的繪制，提供機械技術支持;

　　3、負責開發(fā)與設計機械零部件，繪制機械設備裝配及零部件圖;

　　4、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;

　　5、負責車間零部件跟進與工藝修改，協(xié)助車間加工及配合安裝;

　　6、協(xié)助解決生產(chǎn)、售后中出現(xiàn)的技術、工藝問題。

設計主管的工作職責 篇6

　　1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;

　　3、 參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;

　　4、 參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

設計主管的工作職責 篇7

　　1、負責給排水/采暖、通風方案和消防系統(tǒng)等工程設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作;

　　2、對設計單位提出設計的具體要求，跟蹤設計單位的設計過程，監(jiān)督審核設計單位的設計成果，對關鍵的技術指標及系統(tǒng)選擇進行確認。

　　3、對于設計中出現(xiàn)的超限問題，及時策劃、組織專題論證及專項審查會議。

　　3、負責設計與施工的協(xié)調(diào)工作。

　　4、協(xié)調(diào)本專業(yè)與其它專業(yè)如建筑結構間的技術工作。

　　5、配合相關專業(yè)對施工單位進行考察和確定，以滿足設計及施工的需要。

　　6、為機電設備、材料的采購提供技術參數(shù)和技術要求，并配合相關部門進行設備、材料的采購招標工作。

　　7、提出相應的設計修改要求，審核設計方對設計圖紙的修改和簽發(fā)。

　　8、完成相關技術資料的收集、整理及歸檔工作。

設計主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創(chuàng)意設計、制作及其它圖文處理;

　　2、對企業(yè)形象、產(chǎn)品包裝、網(wǎng)站風格的把握，布局、色調(diào)搭配的合理性，圖片整理、企業(yè)徽標的處理;

　　3、根據(jù)具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創(chuàng)意設計和具體排版;

　　4、對公司各類營銷活動方案加以分析，依照廣告計劃的要求，配合其他部門，完成活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作;

　　5、與各制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施，并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，管理預算，控制成本;

　　6、主動收集各種工作資料，多方面了解設計發(fā)展信息，豐富設計思想，提高美術設計水平以達到公司的發(fā)展要求;

　　7、完成公司安排的其他各項任務

　　任職要求：

　　1、能夠獨當一面，有獨立完成整個項目設計的工作能力 具備創(chuàng)意與重復設計的能力與意志;

　　2、熟悉PS、AI等設計軟件，熟悉各類廣告設計的工作能力 如標志、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執(zhí)行與操作能力;

　　3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強 具備良好的工作習慣;

　　4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力;

　　5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力;

　　6、有良好的處事心態(tài)，有積極向上發(fā)展的欲望及合作精神;

　　7、4A廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;國內(nèi)一線品牌企業(yè)設計師優(yōu)先;

設計主管的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、把握品牌整體風格，搭建與優(yōu)化品牌VI規(guī)范及應用延展,監(jiān)管公司所有品牌傳播/視覺;

　　2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產(chǎn)品內(nèi)容所需視覺設計的執(zhí)行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質(zhì)量完成設計稿件;

　　3、根據(jù)品牌指導方針，完成各項視覺創(chuàng)意內(nèi)容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

　　4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的設計工作;

　　5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調(diào)性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

　　6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

　　7、產(chǎn)品的畫冊、包裝、宣傳物料、網(wǎng)頁設計等相關工作;

　　8、網(wǎng)頁商品詳情頁的設計和制作;

　　任職要求

　　1、5年以上工作經(jīng)驗、時尚服裝行業(yè)高端品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、了解網(wǎng)站/UI設計和規(guī)范，獨立設計平面VI的成熟能力;

　　3、創(chuàng)新性強，能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

　　4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

　　5、關注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執(zhí)行速度快，創(chuàng)作快，修改快;

　　6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

設計主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1.制定部門全年工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　2.監(jiān)督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優(yōu)質(zhì)完成。

　　3.監(jiān)督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統(tǒng)一性，并做升級與維護計劃。

　　4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區(qū)對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

　　5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

　　任職資格：

　　1.5年及以上平面設計從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上平面總監(jiān)或經(jīng)理經(jīng)驗。

　　2.有獨特的視覺表現(xiàn)力與創(chuàng)造力。

　　3.全日制大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。

　　4.有連鎖企業(yè)同類崗位的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.對教育培訓行業(yè)有基本認知。

　　6.接受過領導力、執(zhí)行力以及連鎖經(jīng)營等方面的培訓。

　　7.善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，有良好的合作精神。

　　8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　9.敬業(yè)，具有積極的工作心態(tài)，抗壓能力強，能夠獨立開展工作，接受短期出差。

　　10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關設計軟件。

設計主管的工作職責 篇11

　　1、負責公司平面設計與制作的相關事宜;

　　2、負責公司全年美陳與制作公司對接方案的執(zhí)行與實施;

　　3、負責公司各部門宣傳物料的制作;

　　4、負責公司線上宣傳畫面的設計;

　　5、企劃活動相關畫面的設計與制作;

　　6、導視系統(tǒng)的完善、延展及補充、維護。

設計主管的工作職責 篇12

　　1、針對酒店、會所、售樓處、樣板間、私人宴會、別墅等項目，根據(jù)甲方不同風格的需求提供相應的軟裝配飾方案;

　　2、根據(jù)甲方認可的方案確定相應的產(chǎn)品、制做清單并下單以及跟單;

　　3、完成項目擺場的工作;

　　4、負責產(chǎn)品信息庫的更新，了解軟裝配飾產(chǎn)品的最新動態(tài);

　　5、負責軟裝部門的人員管理工作;

設計主管的工作職責 篇13

　　1、負責統(tǒng)籌、審核繪圖部設計方案、設計圖紙等輸出文件工作。領導施工圖設計團隊對多個項目分解，協(xié)調(diào)安排全套施工圖深化工作，負責圖紙審核、技術指導;

　　2、配合設計總監(jiān)、主筆設計師完成施工深化設計(熟練繪制施工圖、平面圖、節(jié)點圖、立面圖等);

　　3、負責項目進度跟進。

設計主管的工作職責 篇14

　　1.負責模具設計部門的日常工作;

　　2.依模具開發(fā)要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的繪制和材料清單的制作;

　　3.配合模具制造人員發(fā)現(xiàn)模具存在的問題并找出解決方案;

　　4.了解公司現(xiàn)有生產(chǎn)設備和加工水平，結合實際進行模具設計;

　　5.對修模和待變更模具進行分析，找出改模方案;

　　6.對設計的模具在制作過程中及時跟蹤實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題不足;

　　7.及時完成上級領導安排的事項。

設計主管的工作職責 篇15

　　1、負責royana group 全國新展廳室內(nèi)設計，獨立完成施工圖，負責跟單及落地。

　　2、能解決各種項目施工中落地問題。可以獨立帶領團隊負責項目。

　　3、熟悉設計與落地過程中各個節(jié)點，把控各個項目的進展。監(jiān)督各個項目的質(zhì)量施工情況。

　　4、獨立帶領團隊完成公司指定任務。

設計主管的工作職責 篇16

　　1.負責每周收集流行趨勢(風格,色彩,面料,款式)

　　2.負責根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,按照時間進度完成每季度新產(chǎn)品的開發(fā)設計并匹配面輔料.

　　3.適合品牌發(fā)展定位，了解并掌握優(yōu)雅、現(xiàn)代、大氣、時髦風格類產(chǎn)品，具備風格整合能力

　　4、較強的創(chuàng)意型思維，擅長創(chuàng)意設計、企劃，專注產(chǎn)品7、掌握女裝市場趨勢、準確把握女裝市場需求。

設計主管的工作職責 篇17

　　1、 智能硬件類產(chǎn)品系統(tǒng)結構方案設計、評估，參與產(chǎn)品需求分析、概要設計、技術風險識別、制作過程的相關工作;

　　2、 獨立或者與三方合作完成產(chǎn)品結構3D/2D設計、結構工藝要求及模具實現(xiàn)評估;

　　3、 負責跟進新產(chǎn)品結構樣機部件手板制作，手板檢討評審報告;

　　4、 完成新產(chǎn)品所有結構相關的技術資料的制作和整理;

　　5、 產(chǎn)品結構部分DFMEA的制作，BOM建立及系統(tǒng)輸入;

　　6、 模具跟進、改模及樣品的驗收、簽發(fā)受控;

　　7、 負責試產(chǎn)中結構異常的處理及協(xié)助工程量產(chǎn)結構問題解決。

設計主管的工作職責 篇18

　　1、品牌視覺企劃、VI系統(tǒng)、品牌調(diào)性及風格把控，構建視覺設計團隊;

　　2、品牌產(chǎn)品圖冊、產(chǎn)品拍攝(視頻+大片)、產(chǎn)品平面素材、包裝物料設計;

　　3、品牌形象視頻、品牌媒體內(nèi)容輸出，配合市場團隊完成線上、線下推廣任務;

　　4、管理視覺設計團隊，能夠帶領設計師團隊完成設計部門的各項工作。

設計主管的工作職責 篇19

　　1.負責團隊內(nèi)店鋪日常詳情頁上新跟蹤與頁面審核;

　　2.負責團隊內(nèi)店鋪日常活動以及官方活動的承接、活動設計風格把控、活動任務節(jié)點的把控;

　　3.組織或參與爆款詳情頁優(yōu)化的相關分析討論，依據(jù)產(chǎn)品需求完成詳情頁設計，并負責詳情頁設計實現(xiàn)過程中跨團隊的跟蹤與推薦;

　　4.管理小組內(nèi)周總結、月度計劃的制定與下達，跟進指導;月度績效的跟蹤與匯總;

　　5.合作部門視覺制作(綜管部、財務部、客服部、微商等部門所需的視覺物料設計);

　　6.組織培訓、帶教、分享等提升團隊設計師水平;

　　7.參與部門內(nèi)外流程相關流程的制定;

設計主管的工作職責 篇20

　　1、主導公司智慧城市及智慧行業(yè)應用項目的解決方案頂層設計、框架構建和售前階段的業(yè)務咨詢、技術交流、方案設計等工作;

　　2、負責智慧城市應用需求調(diào)研、勘察、方案設計、深化設計方案編制;

　　3、理解客戶的業(yè)務需求，為客戶提供智慧城市相關的業(yè)務咨詢，主要包括：智慧城市方案的建設分析、規(guī)劃及實施、運營方案等;

　　4、了解最新的技術發(fā)展趨勢，確保關鍵新興技術的引進與公司現(xiàn)有解決方案的無縫集成;

　　5、負責牽頭撰寫咨詢研究報告和相關整體設計解決方案及平臺的搭建，并負責與客戶的溝通工作;

　　6、針對具體案例提供專項解決方案設計與指導，確保提出的解決方案具有前瞻性、可操作性，滿足行業(yè)及客戶發(fā)展需求。

設計主管的工作職責 篇21

　　1、參與積木玩具產(chǎn)品立項，負責產(chǎn)品設計方案制定及落地執(zhí)行;

　　2、負責與積木玩具產(chǎn)品設計的前端市場部門、后端生產(chǎn)部門溝通與協(xié)調(diào)，管理和把控產(chǎn)品設計進度;

　　3、負責團隊日常管理，包括團隊工作任務安排、設計稿審核、成員培養(yǎng)、團隊氛圍打造等;

　　4、負責部分產(chǎn)品的創(chuàng)意概念設計，并繪制概念圖和效果圖，進行積木搭建。

設計主管的工作職責 篇22

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品需求設計產(chǎn)品的機械結構，進行材料選型及評估;

　　2. 配合軟件工程師、硬件工程師完成產(chǎn)品的組裝調(diào)試;

　　3. 根據(jù)客戶或產(chǎn)品升級需要進行產(chǎn)品結構的設計更改;

　　4. 處理加工廠家的加工問題，提供產(chǎn)品生產(chǎn)上的相關技術支持;

　　5. 協(xié)助市場和應用推廣人員進行技術支持及服務工作;

　　6. 指導和培養(yǎng)團隊7. 完成上級交代的其他任務。

設計主管的工作職責 篇23

　　1.負責配合上級品牌SI的落地執(zhí)行及成本控制，完成全國店鋪設計、施工工程的管理及跟蹤項目;

　　2.配合監(jiān)管店鋪裝修質(zhì)量，對新店鋪施工進行質(zhì)量驗收，確保質(zhì)量合格;

　　3.實施各項工藝、物料、設備、道具的設計開發(fā)及制作;

　　4.協(xié)助配合公司拓展部門，審核新店位置是否符合工程施工條件與消防等法律規(guī)范;

　　5.參與新形象，新工藝，新道具及陳列的研發(fā)工作管理，并進行培訓指導。

設計主管的工作職責 篇24

　　1.負責統(tǒng)籌活動項目平面設計、3D設計、舞美設計

　　2.負責設計部門的工作分配，并監(jiān)督工作進程，審核工作質(zhì)量，日常設計工作指導;

　　3.能獨立設計公司平面類廣告設計，PPT設計，具有良好的原創(chuàng)意能力和美術設計能力;

　　4.負責公司項目的活動場景、舞臺、展示、美陳等平面設計;

　　5.能獨立完成整個項目的設計創(chuàng)意方案。

　　6.與客戶溝通，了解客戶需求，及時、專業(yè)、準確的完成客戶需求的設計;

　　7.完成各類創(chuàng)意性方案，

　　8.其他與美術設計相關的工作