市場拓展總監崗位的工作職責（精選28篇）

市場拓展總監崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1.負責收集和分析行業市場信息;

　　2.組織開發業務拓展信息渠道，建立維護相關方良好關系;

　　3.負責組織拓展對象項目勘察、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告;

　　4.負責建立與完善公司市場拓展機制;

　　5.負責策劃新項目物業管理方案、制定投標文件、洽談物業合同等相關工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業不限;

　　2.五年以上物業管理市場拓展經驗，持物業管理師證優先;

　　3.熟悉項目招投標法規、運作流程，具有主導項目拓展、新市場開發業務能力;

　　4.具有良好的營銷溝通能力;

　　5.具有良好的職業道德，高度誠信，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、深刻理解和貫徹執行公司的市場拓展方略，了解公司運作模式拓展客戶資源;

　　2、負責商業對外拓展工作的安排、組織、協調、制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標;

　　5、負責組織市場拓展項目現場踏勘、上會評審;

　　6、負責商務談判及投標文件的審核、修改，征詢其他相關部門意見;

　　7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　任職要求

　　1、了解商業物業運營、招商、管理等相關專業知識;

　　2、5年以上大型房地產、商業物業相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優先;

　　3、熟悉招投標流程，具備優秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

　　4、能夠進行招投標方案的編寫;了解策劃、招商、運營等相關知識。

　　5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇3

　　職責:

　　1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;

　　2.根據公司戰略目標，尋找兼并重組目標，并研究、分析、接觸并全程跟進;

　　3.負責建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學專科及以上學歷;

　　2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有并購經驗者優先;

　　3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;

　　4.有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會;

　　5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇4

　　職責:

　　1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃

　　2、根據開發商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;

　　3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量

　　4、協助拮據項目運營總需要與開發商溝通協商的問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產營銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗，任市場拓展部門管理職務2年以上

　　2 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　3 熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源

　　4 形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的溝通能力，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識

市場拓展總監崗位的工作職責 篇5

　　職責

　　1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

　　2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;

　　3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業中小型企業，洽談并購或品牌輸出合作等內容

　　3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，并監督、指導完成計劃目標;

　　4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作伙伴之間關系;

　　5、按時達成項目目標。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先;

　　3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力

　　4、具備良好的公共關系協調能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執行力。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及項目拓展流程、模式;

　　2、負責公司精準醫學中心共建、大客戶拓展、招商、精準醫學相關項目引進等全面管理;

　　3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;

　　4、醫院資料收集，并對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;

　　5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至項目的簽署及后續協調工作;

　　6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、20xx年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;

　　3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;

　　4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

　　5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;

　　6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業心強。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、 根據公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規劃進行業務開拓、接洽、評估;

　　2、 負責加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標準制定及流程規范監督;

　　3、 負責將加盟任務合理分解到年、季、月，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

　　4、 收集全國市場相關行業信息及加盟商動態，形成定期調研報告，并負責加盟商店鋪選址考察、調研、分析和評估工作;

　　5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網點開發;

　　6、 定期檢查加盟合同執行情況，督促并推動加盟部提升經營業績、回款;

　　7、 負責加盟招商團隊的考核，激勵和管理。

　　任職資格：

　　1、5年以上加盟管理經驗;

　　2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網絡資源，豐富招商加盟團隊管理經驗;

　　3、具有良好的商務洽談技巧與商業談判能力;

　　4、形象氣質佳，具有良好的職業操守，較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判

　　技巧與客戶管理能力;

　　5、適應出差，具豐富客戶資源優先。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、跟據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數據達到預定目標。

　　3、負責經營業務體系人員的績效考核。

　　4、負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數據。

　　5、負責市場拓展業務的管控及審核工作;

　　6、負責社商經營業務的管控及審核工作;

　　7、負責租售業務的管控和審核工作;

　　8、負責美居業務的管控和審核工作;

　　9、負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協作加以實現。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

　　3、溝通能力強，服從管理

市場拓展總監崗位的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、異業合作渠道拓展(建筑景觀設計單位、商業運營單位、產品類供應商等);

　　2、供應商數據庫搭建及數據更新，產品類信息豐富項目經理視野，拓寬項目合作深度;

　　3、根據委托方訴求，配合項目需要尋求供應商戰略合作伙伴;

　　4、戰略合作協議的擬定及簽約;

　　5、展會論壇(展會論壇評估、參展執行、渠道拓展、信息收集);

　　6、戰略合作伙伴關系維護;

　　7、部門團隊建設及人才培養;

　　8、領導安排的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業不限;

　　2、系統學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關系學、會展等專業課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關工作經驗。

　　3、熟練使用常用辦公系統和軟件;熟練掌握各類紙媒網媒渠道信息發布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。

　　4、較強的執行力及應變能力;擁有誠信的職業道德，責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務意識。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標;

　　2、 分解季/月開拓目標，并組織廣東各區域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行;

　　3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估;定期分析市場動態，提供市場分析報告。

　　4、拓展政策與標準的執行;負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程;

　　5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;

　　6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認;

　　7、統籌召開每季度廣東區域市場會議并進行有效的組織與實施;

　　8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整;

　　9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系，定期進行維護;

　　10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗;

　　2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。

　　4、具有較強的市場分析與預判能力;

　　5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力;

　　6、良好的職業口碑與人脈關系，善于交際;

　　7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發事件處理能力。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、收集汽車行業市場信息，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;

　　2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;

　　4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;

　　5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確了解行業動態。

　　任職要求：

　　國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;

　　對行業具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;

　　具有較好的溝通協調能力，能夠推動項目的達成和實施;

　　有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標制定年度市場開發任務及個人市場拓展規劃和年度工作計劃，編制年度市場拓展費用預算。

　　2、 負責市政PPP、EPC項目前期開發、篩選、評估、提案及對接溝通、商務談判。

　　3、 負責市政項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。

　　4、 負責對PPP、EPC項目進行財務及利潤風險預測、合作設計、進度管理和開發質量把控。

　　5、 對接公司資源和個人資源，獨立拓展市場項目資源，負責合作項目資源的尋找與開發。

　　6、 負責監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通及關系維護。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學歷，市場營銷、環境、建筑、景觀、園林、水利類等相關專業。

　　2、 20xx年以上PPP、EPC項目市場拓展工作經驗，具備帶領團隊開發和拓展新項目的能力，敏銳的市場意識、應變能力，良好的人脈關系及公關能力。

　　3、 具備市政生態項目(含生態修復、市政道路景觀、園林景觀、水利、河道治理、特色小鎮、美麗鄉村、全域旅游、田園綜合體、植樹造林等)渠道開發能力，能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。

　　4、 有同行業或上市公司、央企、國企等項目資源或人脈資源者優先考慮。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇13

　　職責:

　　1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，提升變現效率;

　　2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;

　　3、根據用戶反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;

　　4、分析把握用戶、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，并進行推廣;

　　5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關

　　2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;

　　3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;

　　4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;

市場拓展總監崗位的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

　　2、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關系維護，使公司品牌順利進駐;

　　3、做好全國市場的商圈規劃與全國市場的渠道建設與維護工作;

　　4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

　　5、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;

　　6、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

　　7、具有較豐富的行業資源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、5年以上市場拓展工作經驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優先;

　　2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

　　3、在商圈客流調查、店鋪選址、發展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰經驗，數據收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展總監崗位的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

　　2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;

　　3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;

　　4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

　　5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;

　　3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

　　4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

　　5、有代理、加盟、聯營客戶資源。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇16

　　1 .統籌 負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;

　　2 整合 負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定后的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。

　　3 日常管理 負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發事件。

　　4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

　　5.及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的任務

市場拓展總監崗位的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

　　2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制;

　　3、貸后行業信息調研;

　　4、參與商務談判，協助投標全部流程;

　　5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系;

　　6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;

　　7、與甲方及內部電催緊密聯系，促使回款指標完成;

　　8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;

　　2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;

　　3、有較強的銀行等金融機構人脈關系;

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇18

　　職責：

　　1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

　　2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶

　　3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，并實現目標、計劃;

　　4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制

　　5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

　　6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

　　7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作

　　8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　任職要求:

　　1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

　　2.對市場具有優秀的分析判斷能力

　　3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

　　4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

　　4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

　　5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

　　6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監崗位的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、負責所在區域(城市或者大區域)執行公司下達的物流、供應鏈相關業務合作目標，推薦各項年度、季度計劃的完成;

　　2、對區域公路港、物流園及相關業務制定靈活有效的經營策略并監督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創新;

　　3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產品在所在城市內落地并產生經營效果和效益;

　　4、 根據合作協議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關系，支撐業務發展;

　　5、 負責區域各業務線、人員的工作管理，制定員工考核指標并監督完成，完成區域人才的發掘及培養;

　　6、負責區域其他問題的解決，及時向總部匯報反饋。

　　7、區域負責人其他相關工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，物流、管理、金融、財務相關專業為佳;

　　2、4年以上物流相關行業，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業背景優先;

　　3、從事過配送、專線運輸、第三方物流、DM公司、物流園區等物流配套產業公司為佳;

　　4、熟練使用辦公軟件，對數據表現的問題較敏感，具備互聯網產品工作經驗;

　　5、思維敏捷、工作作風踏實、具備較強的溝通與組織能力，事業心強，責任感強

市場拓展總監崗位的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定制拓展方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

　　4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。

　　5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。

　　2、具有良好的溝通協調及統籌能力。

　　3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

　　4、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力。

　　5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇21

　　職責：

　　1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋;

　　2、負責發展新客戶，挖掘合作機會;

　　3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護;

　　4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行;

　　5、協助目標地區的資訊管理、品牌宣傳;

　　6、完成上級交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學歷，5年以上工作經驗;

　　2、3年以上家居家裝、建材市場行業從業經驗;

　　3、性格外向，善于交際，有優秀的溝通協調及談判能力，能適應經常性出差;

　　4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優先考慮。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇22

　　職責：

　　1、負責物業項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規劃、方案制定等;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負責掌握了解區域內客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。

　　4、負責統籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;

　　5、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批

　　6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;

　　8、負責部門日常管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業管理相關專業畢業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗，具有物業市場拓展和項目招投標經驗，有物業項目拓展成功的案例優先;

　　3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業發展建議等分析能力;

　　4、豐富的市場和人脈資源。

　　5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇23

　　職責

　　1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

　　2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

　　3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。

　　4、協助經營副總做好項目拓展、協調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。

　　5、有駕駛證，會開車者優先考慮;

　　補充說明

　　1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優先。

　　2、 熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰經驗者優先;

　　3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

　　4、 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監崗位的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、負責擬定公司市場拓展戰略、年度任務承攬實施計劃;

　　2、了解和掌握房地產市場和物業服務市場現狀，掌握當地政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

　　3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調研、評估工作，編制項目管理合同、經營分析測算、招投標文書工作并組織評審;

　　4、探索市場拓展模式及類型，負責開發、建立、維護戰略合作伙伴關系，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關系;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業;

　　2、5年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

　　3、具備良好的商務談判和資源整合能力;

　　4、具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇25

　　職責：

　　1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

　　2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

　　3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;

　　4、負責集團公司戰略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

　　2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

　　3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關系者優先;

　　4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

　　5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇26

　　職責：

　　1、負責統籌整個城市公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

　　5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

　　6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;

　　2、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

　　3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會;

　　4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇27

　　職責：

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估;

　　3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓;

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;

　　7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息，并協助處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;

　　2、3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗;

　　3、善于與高校打交道并建立起有效關系，有高校和教育界人脈關系者優先。

市場拓展總監崗位的工作職責 篇28

　　職責

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷相關專業，40歲以內。

　　2、具有優秀的招商工作經驗，優秀的商務談判能力，有服裝行業招商、加盟工作經驗優先。

　　3、優秀的溝通協調能力，無不良嗜好，沉穩，謹慎，能接受短期出差。