項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述（精選26篇）

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作;

　　3、 根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表;

　　4、 對(duì)在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整;

　　5、 項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)收集，整理及分析;

　　6、 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案;

　　7、 針對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪，對(duì)回訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。

　　任職要求：

　　1、 一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉軟件開發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)開展項(xiàng)目管理工作;

　　4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力(包括PPT、EXCEL能力);

　　5、 目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性;

　　6、 有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé);對(duì)安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí);

　　7、 有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過(guò)程數(shù)據(jù)分析;

　　4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門全面項(xiàng)目化工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或通信類專業(yè);

　　2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

　　3、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;

　　5、有過(guò)通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，提出問(wèn)題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評(píng)審及技術(shù)評(píng)審等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問(wèn)題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場(chǎng)及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;

　　4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;

　　5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上自動(dòng)化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;

　　3、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;

　　4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂(lè)觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議;

　　2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問(wèn)題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問(wèn)題;

　　3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問(wèn)題的解決情況;

　　4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問(wèn)題，保證問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳;

　　2、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和決絕能力，能夠抗壓;

　　7、英語(yǔ)聽讀寫流利優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 廠內(nèi)履約管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，包括交期的確認(rèn)。識(shí)別客戶需求，參與技術(shù)設(shè)計(jì)方案討論、評(píng)審、出圖全過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目變更進(jìn)行管理，控制項(xiàng)目成本，負(fù)責(zé)與內(nèi)外部干系人的溝通管理。

　　2、 組織并召開項(xiàng)目會(huì)議，包括各專業(yè)的專題會(huì)議

　　3、 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)造，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)糾正，協(xié)調(diào)履約過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，確保項(xiàng)目實(shí)施。

　　4、 現(xiàn)場(chǎng)安裝投運(yùn)的支持與協(xié)調(diào)，協(xié)助干系人員實(shí)施項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試，確保整個(gè)項(xiàng)目按進(jìn)度實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收負(fù)責(zé)，并協(xié)助銷售人員回款，提高項(xiàng)目閉關(guān)率，項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤。

　　5、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 教育和專業(yè)資格：本科及以上學(xué)歷，工程/機(jī)械類專業(yè)、機(jī)電類專業(yè)、電氣類專業(yè)。

　　2、 工作經(jīng)驗(yàn)及年限：1年以上交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有汽車或汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉本產(chǎn)品相關(guān)交付流程，對(duì)公司相關(guān)職能清楚，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。

　　4、 熟悉使用Microsoft Project、Auto CAD、Solidwirks、EPLAN及Office軟件;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;

　　3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

　　4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題;

　　5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;

　　6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;

　　2.安排項(xiàng)目會(huì)議(包含不限于項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、量產(chǎn)前會(huì)議等);

　　3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問(wèn)題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);

　　4.定期對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　5.項(xiàng)目開展過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;

　　6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;

　　7、部門安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷;

　　2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;

　　3. 處事謙卑、踏實(shí);

　　4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);

　　5. 熟練操作office辦公軟件，精通PPT。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 建立并持續(xù)完善產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理程序;

　　2、 執(zhí)行產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，產(chǎn)品關(guān)鍵決策合規(guī)性審核，會(huì)議組織，紀(jì)要編制及問(wèn)題跟進(jìn);

　　3、 維護(hù)項(xiàng)目信息以及項(xiàng)目關(guān)鍵崗位資源池;

　　4、 可售產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;

　　5、 組織制定產(chǎn)品輸出文檔模板并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、 項(xiàng)目人力及費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　7、 協(xié)助組織產(chǎn)品及研發(fā)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與統(tǒng)籌;

　　8、 處理部門日常工作等。

　　任職要求：

　　1、知識(shí)能力：掌握項(xiàng)目管理流程，了解IPD流程;

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(集成電路行業(yè)優(yōu)先);

　　3、技能要求：熟練使用Office，尤其是EXCEL&WORD&PPT，擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析，總結(jié)與歸納能力突出;

　　4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇10

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)從立項(xiàng)到量產(chǎn)的過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度，質(zhì)量，成本的管理和控制，協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的各項(xiàng)事務(wù)，以保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，包括從立項(xiàng)到量產(chǎn)。

　　項(xiàng)目需求管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中需求的追蹤和總結(jié)

　　項(xiàng)目評(píng)審管理，組織項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的評(píng)審管理

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審準(zhǔn)備

　　項(xiàng)目文件管理

　　項(xiàng)目的問(wèn)題管理

　　負(fù)責(zé)樣品管理

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺(tái)，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);

　　6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái)，缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程，以及研發(fā)過(guò)程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

　　7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中問(wèn)題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1.本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí)，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽(yáng)光。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇12

　　· 管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;

　　· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　· 支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理;

　　· 管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo);

　　· 記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問(wèn)題;

　　· 開發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表;

　　· 向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　· 協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商;

　　· 推動(dòng)快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時(shí)間等方面的問(wèn)題，無(wú)論這些問(wèn)題來(lái)自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、與客戶溝通需求，編寫研發(fā)需求為后續(xù)開發(fā)提供項(xiàng)目需求規(guī)格書;

　　2、編寫研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

　　3、定義系統(tǒng)所需的協(xié)議、接口等;

　　4、編寫其他技術(shù)文檔，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格書、對(duì)外接口、對(duì)接方案等;

　　5、制定、規(guī)范研發(fā)流程，推動(dòng)、監(jiān)督流程進(jìn)行;

　　6、協(xié)助研發(fā)部門，尤其是技術(shù)部進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì);

　　7、補(bǔ)充缺失的技術(shù)文檔，歸檔資料。

　　崗位要求：

　　1、熟悉項(xiàng)目管理體系;

　　2、優(yōu)秀的文檔編寫能力;

　　3、良好的語(yǔ)言溝通能力;

　　4、有技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包括硬件設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、后臺(tái)開發(fā)等;

　　5、熟悉軟件、硬件等開發(fā)流程;

　　6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等跨部門協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用;

　　5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，并對(duì)會(huì)議提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2.研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者優(yōu)先;

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，良好的問(wèn)題分析能力;

　　4.具有一定的產(chǎn)品開發(fā)流程知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、研發(fā)管理知識(shí);

　　5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉Project、Visio者優(yōu)先;

　　6.較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度，問(wèn)題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布

　　2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤

　　3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤，項(xiàng)目績(jī)效考核

　　4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催

　　5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作

　　任職資格:

　　1.本科及以上

　　2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量管理

　　4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說(shuō)服能力

　　5.熟練應(yīng)用辦公軟件

　　6.英語(yǔ)聽、讀、寫流利

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成狀況跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題的處理;

　　3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

　　4、參與體系流程建設(shè)，編制相關(guān)管理文件;

　　5、協(xié)助上級(jí)完成事業(yè)部體系內(nèi)審，并推動(dòng)改進(jìn)

　　6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，2年左右質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具及方法，持內(nèi)審員/外審員證優(yōu)先;

　　3.若從事過(guò)研發(fā)PQA、PQM、項(xiàng)目管理和體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;

　　負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);

　　2、英文4級(jí)以上，聽、說(shuō)、讀、寫流利;

　　3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;

　　4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理(原版歸檔、查找等)，

　　2. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目發(fā)文管理，所有會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)錄、備忘錄，更新、維護(hù);

　　3. 日常事務(wù)管理(項(xiàng)目辦公室管理、辦公用品管理、日常財(cái)務(wù)核算等一切行政事務(wù));

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行各種項(xiàng)目會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要的書寫。

　　5. 負(fù)責(zé)遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工時(shí)統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì);

　　7. 負(fù)責(zé)Utracker等信息平臺(tái)維護(hù)、監(jiān)控;

　　8. 負(fù)責(zé)change變更流程跟進(jìn)。

　　9. 根據(jù)各部門提供的資料制定項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析，形成相關(guān)報(bào)表;

　　10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有內(nèi)、外部所有專業(yè)技術(shù)文件、接口協(xié)議等的版本管理;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 制定產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)執(zhí)行;

　　2、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目和技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并反饋跟進(jìn)，以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理和核心代表的考核機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源池建設(shè);

　　4、參與項(xiàng)目流程建設(shè)，普及和推廣項(xiàng)目管理方法。

　　崗位要求：

　　1、 本科學(xué)歷，理工科類專業(yè);

　　2、2年產(chǎn)品、軟件技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有良好的時(shí)間與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，具有良好的執(zhí)行和推動(dòng)能力;

　　4、 較強(qiáng)的邏輯思維能力;善溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作;具備多項(xiàng)目的管理能力。

　　5、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合;

　　4、及時(shí)有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，做好問(wèn)題記錄;

　　5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)

　　6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件

　　2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議

　　3、有過(guò)新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)人員,推動(dòng)項(xiàng)目信息更新;

　　2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報(bào)告驗(yàn)收和在冊(cè)項(xiàng)目文檔的審查;

　　3、項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評(píng)審并定期整理匯報(bào);

　　4、管控風(fēng)險(xiǎn)，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效，提請(qǐng)部門經(jīng)理審核;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉CMMI ，敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉軟件開發(fā)過(guò)程，質(zhì)量管控，有測(cè)試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才或溝通能力;

　　5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力及應(yīng)用文寫作能力;

　　6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

　　2、制作銷售及采購(gòu)訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　任職資格

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語(yǔ)良好者優(yōu)先;

　　3、具備一定的英文聽說(shuō)讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　4、熟悉基本的采購(gòu)流程;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　管理新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，

　　負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;

　　識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時(shí)將重大問(wèn)題升級(jí);

　　主持項(xiàng)目例會(huì)，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的解決;

　　收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;

　　合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，

　　三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

　　具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;

　　為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè);

　　擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施各階段進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、收款、到貨等。

　　2. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工程實(shí)施階段項(xiàng)目各成員輸出物的提交。

　　3. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段工程日、周報(bào)、工程聯(lián)系單簽發(fā)等。

　　4. 負(fù)責(zé)歸檔整理投標(biāo)后所有文檔整合檢查。

　　5. 負(fù)責(zé)工程實(shí)施各階段內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)。

　　任職資格

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/電子/電氣/通信/自動(dòng)化等專業(yè)，;

　　2. 熟練使用辦公軟件及CAD/VISIO/PPT等工具軟件;

　　3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4. 具有良好的專業(yè)英語(yǔ)資料閱讀能力，要求通過(guò)CET-4;

　　5. 了解計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、Linux者優(yōu)先;

　　6. 獲得網(wǎng)絡(luò)廠家認(rèn)證者可在薪資上有增加。

　　7. 有地鐵行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　8.能夠接受全國(guó)各地出差。

　　9.具備建造師/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/PMP證優(yōu)先

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營(yíng)管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　2.組建評(píng)審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審會(huì);組織編寫立項(xiàng)評(píng)審報(bào)告。

　　3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

　　4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系;組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。

　　5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

　　6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績(jī)效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。

　　7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng);提出資料整理和分析方法，組織人員對(duì)資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程控制。

　　8.制定后評(píng)價(jià)工作方案，開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評(píng)價(jià)工作，提出評(píng)價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級(jí)職業(yè)資格。

　　3.中級(jí)以上職稱。

　　4.5年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

　　6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對(duì)項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過(guò)程中新情況、新需求。

　　7.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識(shí)別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評(píng)價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

　　9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇26

　　1、每天做訂單生產(chǎn)安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;

　　2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;

　　4、規(guī)劃管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。