財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé)（精選26篇）

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇1

　　1、完成合作建筑工程類公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，對憑證、帳目、報(bào)表進(jìn)行審核，對賬資料及帳簿報(bào)表等資料檔案的裝訂、保管及檔案移交工作;

　　2、對合作建筑工程項(xiàng)目的帳目，進(jìn)行審核，匯總及監(jiān)督;

　　3、及時、準(zhǔn)確處理合作建筑工程項(xiàng)目的會計(jì)業(yè)務(wù)，并審查其合法性、合理性;

　　4、對合作公司的U盾及工程項(xiàng)目專用章的保管使用;

　　5、落實(shí)公司信貸計(jì)劃、制定符合工程實(shí)際進(jìn)度的資金調(diào)動計(jì)劃;

　　6、管理銀行、稅務(wù)等其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　7、能熟練操作金蝶辦公軟件。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇2

　　1、對費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)等進(jìn)行審核。

　　2、會計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的核算與編制，各類相關(guān)會計(jì)數(shù)據(jù)資料的

　　3、做好現(xiàn)金、銀行收付的核算。

　　4、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，管理財(cái)務(wù)相關(guān)資料等

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的對賬與核算，并持續(xù)完善相關(guān)財(cái)務(wù)流程，以加強(qiáng)費(fèi)控管理，提高效率;;

　　2、對物流費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;

　　3、從財(cái)務(wù)的角度支持、監(jiān)督業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估，對業(yè)務(wù)支出進(jìn)行合理性和可優(yōu)化性分析。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)各部門成本、費(fèi)用報(bào)銷的記賬憑證錄入，憑證裝訂。

　　2. 負(fù)責(zé)公司日常開票事宜以及每個月增票認(rèn)證。

　　3. 往來帳的管理及帳務(wù)處理。及時進(jìn)行往來賬的清理，做到賬賬相符。

　　4. 協(xié)助主管會計(jì)完成日常財(cái)務(wù)工作。

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，發(fā)票開具及驗(yàn)證，稅務(wù)的申報(bào)及稅費(fèi)繳納等

　　2.負(fù)責(zé)公司日常對賬銷賬賬戶的處理

　　3.公司應(yīng)收款項(xiàng)更進(jìn)

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇6

　　1、 負(fù)責(zé)按時、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　2、按時編制月、季、年度會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時。

　　3、根據(jù)會計(jì)制度，定期匯總會計(jì)憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對相符。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)賬目的審核核算，認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支原始憑證，帳務(wù)處理是否符合制度規(guī)定，做到帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。

　　5、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　6、負(fù)責(zé)公司稅金臺帳的登記和稅金的交納及納稅申報(bào)工作

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇7

　　1、審核公司財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

　　2、統(tǒng)計(jì)、打印、登記、保管、上交各類公司報(bào)表和報(bào)告;

　　3、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備;

　　4、完成上級指派的其他工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇8

　　1. 協(xié)調(diào)編制、收集、匯總年度財(cái)務(wù)預(yù)算和項(xiàng)目周期預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算分析，參與預(yù)算的審核;

　　2. 投資項(xiàng)目的前期研究及可研測算的財(cái)務(wù)部分編制工作，對投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評價(jià);

　　3. 根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，按時統(tǒng)計(jì)分析收入、成本費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息，編制內(nèi)部管理報(bào)表;

　　4. 監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，及時反映預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，按情況需要出具分析報(bào)告，提供經(jīng)營建議;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)下屬各項(xiàng)目會計(jì)開展核算工作，審核會計(jì)報(bào)表，審核報(bào)銷及對外付款單據(jù)，保證業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　6. 根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇9

　　1、全面預(yù)算管理

　　1)根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，與大區(qū)職能人員共同完成大區(qū)整體預(yù)算的編制及審核;

　　2)匯總各區(qū)域的滾動預(yù)測數(shù)據(jù)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況，充分與各模塊人員溝通，合理預(yù)判大區(qū)整體的滾動預(yù)測數(shù)據(jù);

　　3)根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)，出具預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行差異對比分析，對大區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控，實(shí)現(xiàn)事前管控，找出執(zhí)行偏差問題及原因，提報(bào)大區(qū)經(jīng)營者進(jìn)行整改及跟蹤;

　　4)根據(jù)大區(qū)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，出具各級業(yè)務(wù)人員預(yù)算考評數(shù)據(jù)，保證提供數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確性。2、經(jīng)營決策分析

　　1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理及營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理參與大區(qū)整體策略規(guī)劃;

　　2)依據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部的分析模型，搭建大區(qū)整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫，出具常規(guī)的大區(qū)整體收入、費(fèi)用及利潤等財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為大區(qū)持續(xù)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù);

　　3)通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報(bào)率等經(jīng)營指標(biāo)的分析，對各區(qū)域、各渠道進(jìn)行整體匯總分析及對比分析，為營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持及解釋，為事業(yè)部提供所需的分析報(bào)告;4)搭建并尋求大區(qū)個性化需求分析模型，出具專項(xiàng)分析報(bào)告，滿足大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

　　5)統(tǒng)籌匯總并審核大區(qū)及各區(qū)域的其他類分析需求。

　　3、流程優(yōu)化及過程管控

　　1)參與大區(qū)內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善;

　　2)針對大區(qū)營銷費(fèi)用的提報(bào)、申請、審批、執(zhí)行、預(yù)提、結(jié)案、沖銷跟進(jìn)等過程的全過程管控。

　　4、信息化建設(shè)1)協(xié)助推進(jìn)大區(qū)整體分析系統(tǒng)信息化建設(shè)，與周邊系統(tǒng)及部門進(jìn)行積極溝通，早日實(shí)現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)真實(shí)、正確、高質(zhì)和可視，為各層級業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供有力支持，包括管會平臺系統(tǒng)、TPM系統(tǒng)、云商系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇11

　　1、公司財(cái)務(wù)工作的全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制和審核會計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的核算和繳納及申報(bào)稅務(wù)工作;

　　3、按時開具發(fā)票并定期進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款的對賬、清理和催收工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的審核和組織落實(shí)工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷審核工作;

　　5、按照財(cái)務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、支票、發(fā)票、各類印章的保管工作;

　　6、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的裝訂歸集和保管工作;

　　7、定期歸集公司各主要項(xiàng)的成本資料，并提供分析建議;

　　8、研究國家的稅務(wù)政策，負(fù)責(zé)公司納稅籌劃和稅務(wù)管理工作，全面參與稅務(wù)管理部門的業(yè)務(wù)對接。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度對應(yīng)付相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬及風(fēng)險(xiǎn)把控;

　　2、根據(jù)崗位職責(zé)及開票需求進(jìn)行開具，并做好發(fā)票的購置、領(lǐng)用、郵寄及保管;

　　3、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司日常賬務(wù)處理工作，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度，及執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證財(cái)務(wù)信息的正確性;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等其他會計(jì)科目的管理和核算;

　　4、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)稅務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或臨時委派的其他工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇14

　　1、熟練操作金蝶軟件，熟悉OFFICE辦公軟件。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的費(fèi)用報(bào)銷、采購支出等。

　　3、各部門員工薪資核算。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)取和開具。

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理，及時列表公布催收;5、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

　　6、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù);

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇15

　　1、 協(xié)助會計(jì)進(jìn)行報(bào)稅申報(bào)、

　　2、 會計(jì)憑證的檢查、整理、裝訂、歸檔;

　　3、辦理銀行所有業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的跟進(jìn)、落實(shí)及整理。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的審核、開具、登記及管理、購買;

　　6、每個月發(fā)票掃描;

　　7、負(fù)責(zé)國地稅的相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;

　　8、辦理免稅手續(xù)

　　9、處理財(cái)務(wù)部門及上級交代的其他事宜。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇16

　　1.收入策略分析及制定。B端商戶定價(jià)和收入策略/C端用戶定價(jià)及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持續(xù)監(jiān)控服務(wù)產(chǎn)品售賣、運(yùn)營情況，進(jìn)行經(jīng)營分析，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善，持續(xù)提升整體效益。

　　2. 經(jīng)營分析和規(guī)劃：對經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，輸出對業(yè)務(wù)增長的規(guī)劃和預(yù)期，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長中的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行優(yōu)化策略輸出。

　　3.方案制定和落地：負(fù)責(zé)過收入策略/其他分析策略從分析到方案實(shí)現(xiàn)的完整落地閉環(huán)，含相關(guān)方識別，產(chǎn)品化落地，結(jié)果監(jiān)控復(fù)盤，及策略的迭代升級改造。

　　4. 專題性分析：專題性不定期分析新零售各類業(yè)務(wù)的收入,及支出情況,發(fā)現(xiàn)收入、支出變化的原因。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司各跨境(Amazon)銷售平臺的利潤成本核算，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)報(bào)表，做好流水匯集，正確、及時、完整地記賬;

　　2、對日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷售提成、工作時長等，計(jì)算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;

　　3、物流費(fèi)用的管理：各渠道物流運(yùn)費(fèi)數(shù)據(jù)，核對并整理入賬，每月對賬;

　　3、審核日常收付報(bào)銷單據(jù)，進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　4、按周、月、按季、按年編制會計(jì)報(bào)表，編制與申報(bào)相關(guān)報(bào)表附表和附注，協(xié)助處理出口退稅業(yè)務(wù);

　　5、處理上級交辦的其他事項(xiàng);

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)蘇州萊士格及百恩克斯總賬，成本核算及成本分析。

　　2.編制記賬憑證、總賬、各明細(xì)賬，編制會計(jì)報(bào)表;

　　3.審核財(cái)務(wù)單據(jù)，正確核算產(chǎn)品成本;

　　4.生產(chǎn)成本跟蹤，對原料投入、產(chǎn)出成品與損耗進(jìn)行分析對比，以輔助做出成本控制及成本管理工作的決策;

　　5.根據(jù)公司盤點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)盤，對盤點(diǎn)差異進(jìn)行分析并提出處理意見;

　　6.了解成本核算架構(gòu)，與相關(guān)部門良好溝通，統(tǒng)計(jì)、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，處理成本核算的事宜;

　　7.做好相關(guān)總賬及成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;

　　8.操作ERP系統(tǒng)及出口退稅;

　　9.準(zhǔn)備各類內(nèi)部及外部審核文件，協(xié)助外部審計(jì)或稅務(wù)工作;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)工地賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)處理;

　　2、核算工地員工工資;

　　3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng);

　　4、有良好的溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)精神。

　　5、完成上級交代的工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇20

　　1.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

　　2. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨;

　　3. 保管好各種憑證、帳簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

　　4. 參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)有財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

　　5. 編制ERP成本核算等會計(jì)憑證;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算：全面主持財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算工作，按時制定財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　2、主持內(nèi)部控制：優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和流程，構(gòu)建內(nèi)部控制體系和內(nèi)部審計(jì)考核。提出整改措施，包括但不限于以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。

　　3、負(fù)責(zé)資金管理：主持對公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，保證公司資本結(jié)構(gòu)和科學(xué)的現(xiàn)金流管理。

　　4、主持全面預(yù)算：建立以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，健全監(jiān)控機(jī)制，預(yù)算跟蹤。

　　5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到各個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　6、財(cái)務(wù)分析決策：參與公司重大經(jīng)營分析和決策，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　7、財(cái)務(wù)ERP建設(shè)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化，財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。

　　8、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)：對部門人員工作的管理與考核。

　　9、財(cái)務(wù)外聯(lián)工作：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;跟進(jìn)政府財(cái)政補(bǔ)貼。

　　10、完成總經(jīng)理臨時交待的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇22

　　1、應(yīng)收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應(yīng)收分析;

　　2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財(cái)務(wù)部建立起順暢對接關(guān)系。要求區(qū)域內(nèi)所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點(diǎn)客戶最少半年一次，必須與對方財(cái)物人員面談一次;

　　3、賦能客戶，對于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)弱的小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財(cái)務(wù)方面專業(yè)的指導(dǎo)，比如稅收籌劃，資金管理等;

　　4、省區(qū)銷售的經(jīng)營管理分析;

　　5、省區(qū)銷售的業(yè)績考核管理。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇23

　　1、 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)對總部費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理;

　　3、 負(fù)責(zé)公司建賬、賬套設(shè)置、賬套調(diào)整等工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的完善，開展公司的財(cái)務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)，做好各項(xiàng)報(bào)表及憑證登記管理工作;

　　3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;

　　4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇25

　　1.建立健全集團(tuán)合并管理制度(內(nèi)/外部)，并推動有效執(zhí)行;

　　2.建立各BU/報(bào)表項(xiàng)的會計(jì)事項(xiàng)review體系并推動有效執(zhí)行，確保重大事項(xiàng)在集團(tuán)層面的及時溝通和確認(rèn)。根據(jù)各BU業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況，分層制定綜合管理方案(覆蓋會計(jì)事項(xiàng)、報(bào)表審閱/檢查、分析等);

　　3.建立集團(tuán)會計(jì)政策(包括Local GAAP及US GAAP)的落地計(jì)劃，并推動有效執(zhí)行;

　　4.建立和維護(hù)集團(tuán)審計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保符合集團(tuán)層面的會計(jì)政策，審計(jì)符合要求，不斷推動效率與質(zhì)量的提升。建立集團(tuán)審計(jì)vs子公司法定審計(jì)，US GAAPvs其他MultiGAAP審計(jì)流程的協(xié)同和管理體系，利用各項(xiàng)提效工具，使集團(tuán)審計(jì)工作達(dá)到效率和質(zhì)量化;

　　5.制定團(tuán)隊(duì)未來2-3年的發(fā)展規(guī)劃，探尋未來行業(yè)內(nèi)的定位和方向;

　　6.橫向拉通集團(tuán)業(yè)務(wù)場景，指定橫向場景的核算、管理及分析規(guī)則，建立/優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系，提升管理分析深度，制定橫向場景的會計(jì)政策并推動有效執(zhí)行。

財(cái)務(wù)人員分工崗位職責(zé) 篇26

　　1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

　　2、基礎(chǔ)建賬目，每月利潤核算，工資核算與發(fā)放，銷售提成計(jì)算等

　　3、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);

　　4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;

　　5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;

　　6、協(xié)助上級開展內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　7、完成上級指派的其他工作。