招商運營主管崗位的主要職責概述（通用27篇）

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇1

　　職責：

　　1.搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

　　2.積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵;

　　3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業需求，為入孵企業提供后續管理及精準增值服務;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;

　　2.熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;

　　3.與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;

　　4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作;

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇2

　　職責

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系;

　　2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，并提報市場調研報告;

　　3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表;

　　4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;

　　5、商場開業后客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

　　任職要求

　　1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗;

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;

　　3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力;

　　4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇3

　　職責：

　　1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監控實施過程與效果;

　　2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

　　3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理

　　4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;

　　5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

　　6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋

　　7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

　　8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

　　9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業地產項目營銷策劃見解獨到;

　　3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇4

　　職責：

　　1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;

　　2、負責招商項目的管理與具體執行;

　　3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

　　4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;

　　5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

　　6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護;

　　7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷;市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上相關工作經驗，

　　3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;

　　4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

　　5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇5

　　職責：

　　1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌;

　　2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施;

　　4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。

　　5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。

　　6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　應聘要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

　　2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。

　　3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;

　　4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;

　　5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇6

　　1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執行公司確定的招商推廣計劃;

　　2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

　　3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及后續的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

　　4、負責處理簽約、續退租等相關業務，協調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

　　5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜，保持與各入駐企業定期溝通，維護良好的客戶關系，

　　6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇7

　　職責

　　1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

　　2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業態及品牌，保持集團各商業項目運營形象，提升項目業績;

　　4、及時搜集行業信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。

　　2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;

　　3、有一定優質商業客戶資源者優先。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇8

　　1、結合泡泡戰略，制訂中心財年客戶調研計劃，負責調研工作的組織、實施以及過程管理;

　　2、根據調研需求，提供有數據參考價值的調研分析報告及完善建議，為中心發展提供決策參考;

　　3、負責泡泡中心客戶調研系統化、標準化、信息化工作推進，促進調研數據平臺化管理;

　　4、建立調研工作評估與跟蹤機制，對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估，確保調研價值的持續性;

　　5、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優化泡泡中心調研工作，提供數據支持;

　　6、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇9

　　職責：

　　1、協助經理完成項目的市場研究、產品定位、招商運營工作;

　　2、協助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

　　3、負責招商具體執行工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監督、審核各項業務合同;

　　4、對商家資源的開發、維護和優化;

　　5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

　　6、負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動;

　　7、負責所屬樓層現場營運管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(含)以上學歷，專業不限;

　　2、兩年以上商業地產，百貨招商營運工作經驗;

　　3、具有良好的溝通、團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇10

　　職責：

　　完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行;

　　負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

　　負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

　　負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

　　負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

　　熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

　　熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇11

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳;

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業;

　　(2)具有較強的組織、領導、協調能力;

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇12

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇13

　　1、負責電商平臺業務整體運營與規劃，完成業績目標;

　　2、負責運營策略的制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

　　3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等，并積極探索新營銷模式，持續提升銷量和品牌口碑;

　　4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇14

　　1.新產品導入，協助開發，對生產部分進行新品導入。

　　2.量產效率的提升，依產的工藝需求，尋找方法來提高效率產能和降低成本。

　　3.治具、生產設備的管理、部門規劃、管理、統籌KPI達成。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇15

　　1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

　　2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

　　3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

　　4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

　　5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

　　6. 上級交給的其他工作。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇16

　　職責：

　　1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

　　2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

　　3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

　　4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

　　5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

　　6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。

　　2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業工作經驗優先。

　　3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。

　　4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

　　6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

　　7、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇17

　　職責：

　　1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

　　3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、負責新品牌的開發，引進品牌優化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業全流程者優先錄用。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇18

　　1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;

　　2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;

　　3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息;

　　4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優質、高效;

　　5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協調，指揮調度;

　　6、負責對設備常規易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

　　7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄;

　　8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;

　　9、上級安排的其他臨時性工作。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇19

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

　　7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;

　　8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

　　2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

　　5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇20

　　職責：

　　1、完成公司的業務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

　　4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，專業不限;

　　2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

　　3、有相關行業資源者優先;

　　4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內出差;

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇21

　　職責：

　　1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

　　4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;

　　6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

　　2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;

　　5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇22

　　職責：

　　1.根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務;

　　2.負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，能獨立進行招商工作;

　　2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解;

　　3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇23

　　職責：

　　1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

　　2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;

　　4、檢查租賃合同執行情況;

　　5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;

　　2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;

　　3、具有東莞區域的招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇24

　　1、依據項目需求，負責商戶開發、商務談判及項目落位，完成項目招商目標

　　2、負責項目招商的合同簽訂

　　3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

　　4、負責項目的二次招商工作

　　5、負責了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入

　　6、負責租金、物業費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取

　　7、負責上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表

　　8、負責收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

　　9、負責處理商戶投訴，并對接解決

　　10、當業主和商戶需要代開發票申請和服務的需求，負責商戶和業主發票的申請和代開

　　11、協助掌柜負責擬定項目開業計劃，并實施

　　12、協助掌柜協調對外公共關系，例如恥、工商部門，甲方物業等

　　13、配合實施項目策劃活動，改善項目經營環境，提升項目形象

　　14、組織實施商家關系管理(包括商家關系和業主關系)，建立良好和諧的經營氛圍

　　15、完成上級交辦的其他工作

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇25

　　1、負責大區業務的數據分析，監控業務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

　　2、負責大區業務的數據管理，進行業務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

　　3、建立完善大區與產品、市場、培訓等部門與業務團隊的溝通反饋機制，了解業務相關的各類信息動態，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業務所需要的功能和規則推動到系統中得以實現;

　　5、定期監控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。

　　6、負責大區運營團隊組建及人員培養，制定、優化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區及城市業務的有效推動。

　　7、輔助大區總制定大區發展規劃及達成策略。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇26

　　職責：

　　1、項目籌備期協助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

　　2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

　　3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;

　　4、負責監督廣場及商戶服務、環境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調查并形成報告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

　　2、執行力強，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;

　　4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

招商運營主管崗位的主要職責概述 篇27

　　職責：

　　1. 學習并執行公司招商和運營工作流程。

　　2. 協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

　　7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關工作經驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。