新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述（精選26篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運營統(tǒng)籌，包括內容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動，吸引精準客戶(粉絲)，提高品牌影響力;

　　2、通過線上活動(結合線下)，達到與客戶、粉絲的有效互動，從而產生有效客戶轉化，促成銷售等目標;

　　3、利用線上平臺推廣公司的產品和活動，不定期發(fā)布有關品牌形象的信息;

　　4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業(yè)及需求，即時掌握當下熱門話題。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，語言文學類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;

　　3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力，能獨立撰寫文案;

　　4、熟悉PS、AI等軟件;

　　4、抗壓能力強，有教育培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇2

　　職責：

　　1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

　　2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;

　　3.負責運營效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

　　4.善于挖掘熱點和話題，并進行相關內容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構，并對接溝通;

　　5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關系，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進行各種代碼和網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領導交辦的工作。

　　建議要求：

　　1、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產品的策劃、運營，對互聯(lián)網(wǎng)產品有深入理解，具有較好的產品分析、總結和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體、平臺人脈關系;

　　2、 大專以上學歷，傳播、文學、市場等相關專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

　　3、熟悉自媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　4、具備較強的活動策劃能力， 思維活躍有想法;

　　5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會平面優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;

　　2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內容，增加粉絲數(shù);

　　3、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

　　4、.配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

　　5、.與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡行為數(shù)據(jù)進行分析與總結。

　　6、定期組織線下活動，并策劃活動內容與實施。

　　職位要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式

　　2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

　　3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

　　4、思維活躍，主動性強

　　5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗

　　6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇5

　　職責：

　　1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

　　2.制定新媒體平臺上的內容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

　　3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產品內容在新媒體平臺上的推廣目標;

　　4.結合創(chuàng)作優(yōu)質、有高度傳播性的內容，提升關注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現(xiàn);

　　5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;

　　3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;

　　4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.3年以上團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇6

　　職責：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，負責制定新媒體運營整體方案，規(guī)劃新媒體運營及主導搭建營銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標和銷售策略，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,規(guī)劃新媒體及電子商務渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施，用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務指標,確保年度銷售目標的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務運作與管理，負責渠道客戶的拓展與關系的維護;

　　依據(jù)網(wǎng)絡需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃，,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;

　　調研分析網(wǎng)絡市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調整建議;

　　負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運營及電子商務平臺運營經(jīng)驗，至少五年以上新媒體運營、電子商務運營管理經(jīng)驗,對產品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗;

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務板塊的整體規(guī)劃和設計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運營，深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡銷售業(yè)務流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗;

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關知識;

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領導與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調、開拓等能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;

　　2、負責新媒體的營銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

　　3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成營銷策劃活動;

　　4、帶領團隊運營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

　　5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務目標管理;

　　6、完成上級的其它安排。

　　任職資格：

　　1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

　　2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

　　3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;

　　3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內容;

　　4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結;

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

　　7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。

　　8、熟悉運用網(wǎng)絡營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

　　9、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　10、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　11、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　12、負責自媒體平臺相關內容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。

　　任職資格：

　　1、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　2、在農業(yè)、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;

　　4、在新媒體內容上,有獨特寫作風格和表現(xiàn)手法;

　　5、思維開放，對網(wǎng)絡熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;

　　6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

　　7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇9

　　職責：

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;

　　2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓及運營策略研討、制定;

　　3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

　　4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實施;

　　5.協(xié)調公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術部的關系，相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

　　任職要求：

　　1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點;

　　2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷，有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關知識;

　　4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);

　　5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

　　6.良好的策劃能力與公關處理能力;

　　7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇10

　　職責：

　　1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點

　　2、生產策劃面向大眾的健康科普內容，包括文字、視頻、音頻等

　　3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

　　4、負責重點內容的策劃與生產，相關內容專題的策劃和制作等

　　5、負責互動平臺線上活動、日常內容等策劃并監(jiān)督落實完成

　　6、研究行業(yè)的營銷動向及方法，并落實到自身業(yè)務形成規(guī)劃

　　任職要求：

　　1、文筆好，擅長各種類型的文案

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，會科學上網(wǎng)

　　3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

　　4、有基礎的醫(yī)學知識，會查資料，會判斷信息的可信度

　　5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇11

　　職責：

　　1. 負責制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標;

　　2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

　　3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結果;

　　4. 負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;

　　5. 負責新媒體團隊的建設和管理;

　　6. 負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的微信營銷產品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊并承受壓力 ;

　　6、有美容行業(yè)相關經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇12

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內容生產計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

　　6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇13

　　職責：

　　1、負責線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

　　2、負責制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;

　　3、及時捕捉市場熱點，善于挖掘熱點事件并運用事件營銷，創(chuàng)造高度傳播性的內容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質量;

　　4、負責媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業(yè);

　　2、3-5年自媒體負責人經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

　　3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;

　　4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力;

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行;

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達;

　　9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務推進，

　　10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇14

　　職責：

　　1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣;

　　2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度;

　　4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

　　5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量;

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

　　2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段;

　　5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇15

　　職責：

　　1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取優(yōu)化工作，達成微平臺各階段性營銷kpi;

　　2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進一步轉化做鋪墊;

　　3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳;

　　4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷，有成功微博、微信、APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應;

　　5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產品運營方法體系，擅長大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅動產品及運營;

　　任職要求：

　　1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;

　　3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;

　　4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

　　5、對心理學有濃厚的興趣者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇16

　　職責：

　　(1) 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　(2) 負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

　　(3) 負責相應的線上/線下的社區(qū)調研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;

　　(4) 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

　　(5) 負責各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

　　任職要求：

　　(1)大專或以上學歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關工作經(jīng)驗，

　　(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

　　(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位;

　　2、對公司內容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案;

　　3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批;

　　4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范;

　　5、關注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產品的推廣方案;

　　6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

　　【任職要求】：

　　1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗(有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);

　　3、組織、協(xié)調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容制作流程及流量分發(fā)管理;

　　4、 具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng)新能力;

　　6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇18

　　職責:

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調，根據(jù)用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;

　　2、根據(jù)市場或產品部門提出的方案，協(xié)調資源，推動相關流程落實執(zhí)行;

　　3、負責和互聯(lián)網(wǎng)領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產品的市場知名度;

　　4、挖掘產品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

　　5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，其中包括1年以上運營團隊管理經(jīng)驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產品運營模式及其市場推廣方法;

　　3、善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調整運營策略，對內部協(xié)作部門作出有效反饋;

　　4、結果導向，具有良好的合作能力，溝通協(xié)調能力強，有高度的責任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力;

　　5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇19

　　職責：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負責公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學歷。

　　3、良好的文字功底和表達能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇20

　　職責：

　　1、制定自媒體部門整體運營計劃，內容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡運營、網(wǎng)站運營、SEO、色盲推廣策劃經(jīng)驗、案例;

　　3、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　4、具有前瞻的新媒體內容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;

　　5、能根據(jù)不同項目定位，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;

　　6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識新媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　8、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　9、有創(chuàng)業(yè)、培訓行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　10、個人素質：具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇21

　　職責：

　　1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇22

　　職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

　　2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

　　3、帶領團隊根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內容;

　　5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

　　6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　7、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

　　8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會活動能力;

　　7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇23

　　1負責公司淘寶點店鋪和產品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買;

　　2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;

　　3根據(jù)產品特色，策劃相關的活動，并進行有效推廣，提高有效粉絲數(shù)，粉絲活躍度，善于與粉絲互動;

　　4負責公司淘寶店鋪文字內容規(guī)劃，組織;

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇24

　　職責：

　　1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

　　2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;

　　3、 關注網(wǎng)絡熱點，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營方式進行實時更新和調整，策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關線上互動活動策劃;

　　5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

　　6、廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調和溝通，推動相關人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

　　任職要求：

　　1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;

　　3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

　　4、擅長總結用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

　　5、具有團隊精神，強烈的感染力，領導力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇25

　　職責：

　　1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有箱包/皮革等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強，粉絲10萬以上;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。

　　7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的，可申請成為合伙人。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇26

　　職責：

　　1、負責公司新媒體平臺的整體營銷策略，相關內容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結合熱點產出有針對性的活動方案;

　　2、跟蹤日常數(shù)據(jù)及營銷效果數(shù)據(jù)，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求并及時優(yōu)化、調整營銷策略;

　　3、負責新媒體運營團隊的建設和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體營銷效果最大化;

　　4、根據(jù)企業(yè)品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃企業(yè)品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業(yè)形象;

　　5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經(jīng)驗和電商渠道資源等

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，至少5年相關工作經(jīng)驗，有新媒體運營或策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)先。

　　2、具備較強的自我驅動力，思維開放，善于捕捉網(wǎng)絡熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度;

　　3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的營銷切入點，并制定相應的營銷策略，提升頁面轉化率;

　　4、具備較強的內容表達能力，包括:文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力;

　　5、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

　　6.有滋補或食品，營養(yǎng)品，保健品牌等相關大品牌成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先，