秩序主管崗位職責與任職要求(精選26篇)
秩序主管崗位職責與任職要求 篇1
1、全面負責項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理工作;
2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收,及動用明火審批、跟進并督促的防范工作 ;
3、負責所轄項目管理區(qū)域的安全隱患的巡視及整改,確保服務區(qū)域安全;
4、負責制定治安、消防應急處理方案,防范措施及宣傳教育工作,并組織實施;
5、指導屬下執(zhí)行公司工作流程及標準,確保服務質量。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇2
1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序,消防安全及停車場管理工作;
2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監(jiān)督,保證工作正常進行并負責保安公司的考評;
3、負責日常消防工作,熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的各種設備和操作;
4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃,負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發(fā)現隱患、及時督促有關部門進行整改;
5、領導交代的其他工作。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇3
1、根據經理助理下達的工作計劃,具體負責協管班組的組織、安排、監(jiān)督工作,確保轄區(qū)內人身及財產的安全;
2、協助經理助理處理治安、火災等突發(fā)性事件,組織人員疏散,維持現場秩序;
3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃,合理安排日常工作;
4、根據出入小區(qū)的相關管理制度,嚴格管理并監(jiān)督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;
5、協助經理助理、公安機關處理轄區(qū)內的各種安全事故和重大治安事件;
6、協助經理助理完成的其它工作安排。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇4
1、全面負責制定所屬轄區(qū)的秩序維護、消防工作計劃,并做好部門年度預算報告;
2、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;
3、主動督促檢查重點工作,協調各有關部門,嚴格落實公司各項規(guī)章要求,確保重點部位的安全;
4、建立、健全、完善項目安全工作的業(yè)務標準和作業(yè);
5、組織員工安全業(yè)務培訓和專業(yè)素質提升工作;
6、負責員工的崗前培訓及分配工作;
7、協助解決重大安全隱患,督辦公司各項重點安全工作的完成情況;
8、協助處理重大安全事故。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇5
1.根據公司相關制度及項目特性,擬定管理處安全消防管理制度細則,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.擬定管理處年度預算及月度資金計劃安全消防費用部分。
3.負責管理處安全消防物資的采購,檢查物資使用情況。
4.負責本部門工作計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
5.組織建立,健全項目公共秩序方面的各類預案和治安消防檔案。
6.制定,部署重大節(jié)日,活動的安保方案,確;顒禹樌M行。
7.組織建立安全消防器材等物資臺帳,制定安全消防器材的維修,保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督落實,確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態(tài)。
8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇6
1、 負責項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作
2、 負責管理園區(qū)秩序維護工作,車場管理,人員進出管理
3、 負責部門團隊管理,團隊技能培訓工作
4、協助項目經理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作
秩序主管崗位職責與任職要求 篇7
1、根據國家相關法律法規(guī)及公司安保安全工作要求,協助部門負責人制定項目治安、消防規(guī)章制度、工作流程;
2、負責制訂完善項目責任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應急措施;
3、實施對項目消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;
4、負責給來項目施工的單位或個人制定防火安全措施,審批動用明火作業(yè)申請,并安排專人監(jiān)護;
5、負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規(guī)的培訓;
6、配合項目客服及管理部上下貨物的嚴格把控工作,做到源頭把控;
7、建立健全安全工作檔案;
8、同當地公安、消防部門保持密切聯系,接受公安、消防部門的指導;
9、完成領導交給的其他任務。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇8
1、負責制定、修改、完善安全管理各崗位職責、操作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練,做好秩序員的培訓、考核工作;
3、熟悉轄區(qū)內治安工作狀況及特點,合理進行人員定崗定編;
4、熟悉和掌握轄區(qū)范圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;
5、監(jiān)督、檢查轄區(qū)治安、消防工作并做巡視記錄;
6、負責義務消防員的培訓,協助服務中心經理組織消防演習;
7、負責檢查秩序員的執(zhí)勤情況;
8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴,并做記錄;
9、負責處理小區(qū)各類治安、消防突發(fā)事件,并及時上報相關領導和相關政府部門;
10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關系。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇9
1.負責所轄區(qū)域內的治安、消防及車輛交通管理;
2.負責對當值保安進行崗位抽查,發(fā)現不合格當場予以糾正,對各班保安質量記錄進行抽查;
3.負責對治安突發(fā)事件應急處理的現場協調;
4.負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查,對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;
5.負責物業(yè)范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的管理;
6.完成領導交給的其他工作任務。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇10
1、 全面負責秩序日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護,停車場管理,消防管理,落實有關管理規(guī)定;負責統(tǒng)籌安全指標的達成;
2、負責秩序部內部業(yè)務培訓,定期開展組織員工常規(guī)性訓練,及突發(fā)事件的處理預演及思想文化教育;
3、對秩序專線各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監(jiān)管考核;
4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作,加強秩序專線團隊建設,做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;
5、根據管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審,組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;
6、 組織、策劃、實施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案;并落實部門內部相關工作執(zhí)行情況;
7、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協調工作,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內的治安工作和出租屋的管理;
8、領導安排的其他任務。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇11
1.負責制定秩序部工作目標、工作計劃和實施方案,并監(jiān)督落實;
2.指導項目抓好消防、安防工作,定期對消防、安防工作進行檢查;
3.對項目安全、消防等方面的緊急突發(fā)事件,負責協調處理現場工作;
4.負責秩序部門員工教育、培訓等工作,搞好團隊建設。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇12
1)制定園區(qū)保安、消防工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行。
2)為配合各期業(yè)主的入伙,提供保安建議。
3)聯絡園區(qū)業(yè)主,了解、解決業(yè)主投訴有關安全方面的問題。
4)定期向項目負責人匯報有關園區(qū)安全及消防工作情況及提出建議。
5)協調、配合其它部門解決有關園區(qū)安全方面所有問題。
6)如遇有關安全、消防方面的緊急事故發(fā)生時,負責處理現場工作。
7)組織、召開部門工作會議,每月不少于一次。
8)與公安、消防等政府部門定期聯絡,協調解決園區(qū)有關安全的各項問題。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇13
1、負責維護項目部治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;
2、根據實際情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;
6、完善安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇14
1.負責安保部全面工作,確保本部門各項工作的政策運行;
2.制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導;
3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;
4.了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項目公共設備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經常性的巡視檢查,發(fā)現問題及時做出反應;
5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;
6.制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作;
7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區(qū)的工作。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇15
1、 秩序部的日常工作及人員管理;
2、 督查各崗位工作質量,抽查各崗位情況;
3、 制定日常培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、 制定、完善安全相關管理制度并落實執(zhí)行。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇16
1.協助物管經理做好所管轄區(qū)內公共秩序維護及安全工作。
2.負責平時檢查本部門的保安工作,發(fā)現問題及時向項目總經理匯報,并提出整改意見。
3.負責全體保安人員的考勤,如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向上級領導報告。
4.負責協調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。
5.熟悉保安員各崗位職責,掌握管理區(qū)域內保安工作的規(guī)律及重點。
6.負責安保部的文件管理工作。
7.統(tǒng)一協調全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實作息時間制度。
8.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇17
1、在項目經理的領導下,全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;
2、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓教育工作;
3、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現問題及時與有關部門聯系,并限時整改;
4、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;
5、負責指揮突發(fā)事件的處理;
6、認真完成上級領導安排的其他工作。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇18
1、傳達上級工作指示,有序地開展治安、消防和車輛管理等各項服務工作,做好管理區(qū)域內公共秩序的維護工作;
2、負責擬定秩序部各項工作的計劃,貫徹落實,組織實施。
3、及時收集涉及管理區(qū)域安全工作的信息,采取有效預防措施,杜絕一切可控事故發(fā)生。
4、督導秩序部業(yè)務培訓和專業(yè)技能訓練,定期開展考核工作,建立培訓檔案。
5、負責擬定秩序部裝備用品的采購計劃。
6、堅持對各安全管理崗位工作情況進行日檢,對各巡邏點不定期進行月檢。
9、建議管理處組織開展文化體育活動,調動物管員的工作積極性,保持護衛(wèi)隊伍的相對穩(wěn)定。
10、保持同轄區(qū)城管、派出所等部門的聯系溝通。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇19
1、負責監(jiān)督項目秩序維護專業(yè)標準化管理體系運行及改進工作;
2、負責監(jiān)督項目秩序維護的各類工作計劃的開展落實;
3、負責監(jiān)督秩序維護的相關培訓,以及骨干人員的挖掘與培訓;
4、負責協助指導各項目解決秩序維護專業(yè)技術難題;
5、負責對秩序條線工作進行評價及考核,確?蛻舴⻊召|量。
6、完成領導交辦的其他任務。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇20
1、負責物業(yè)小區(qū)各階段公共秩序維護及安全防范管理工作;
2、組織小區(qū)巡查,檢查現場品質與團隊紀律作風;
3、組織對崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況實施檢查,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查;
4、組織對公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備、消防通道等)實施檢查;
5、對巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業(yè)文件歸檔情況)
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧;
7、負責本部門人員合理配置及人才梯隊的建設,員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
8、負責相關政府職能部門關系維護。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇21
1、在項目經理的領導下,全面負責公寓的公共秩序維護工作;
2、負責本部門工作計劃,做好本部門員工的培訓教育工作;
3、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現問題及時與有關部門聯系,并限時整改;
4、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;
5、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作;
6、負責指揮突發(fā)事件的處理;
7、負責制定轄區(qū)重點防水部位的滅火預案;
8、認真完成上級領導安排的其他工作。
秩序主管工作職責7
1.負責項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理等工作
2.與政府相關部門保持良好關系;
3.負責監(jiān)督指導消防演習等安全操作,建立消防隊,降低火災發(fā)生率;
4.制定緊急突發(fā)事件預案并參與全程;
5.負責部門員工日常管理,培訓,考核。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇22
目標計劃管理
1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。
會議管理
1、負責組織召開部門例會。
2、參與運營部組織的安全專業(yè)雙月例會。
品質監(jiān)督檢查
1、每周檢查當班班長督勤情況和園區(qū)現場品質。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查。
3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備)消防通道等。
4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、抽查主管和班長的品質檢查,并驗證檢查結果,每季度一次覆蓋每個項目的檢查。
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的建設。
2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
3、傳播企業(yè)文化,分析總結部門典型的服務亮點和案例,檢查公司管理標準。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇23
1.負責項目秩序部全面工作,確保本部門各項工作的正常運行;
2.制定部門工作計劃、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導;
3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;
4.了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項目公共設備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經常性的巡視檢查,發(fā)現問題及時做出反應;
5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;
6.制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作;
7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區(qū)的工作。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇24
1、負責治安及消防方面的日常工作,確保安全與穩(wěn)定。
2、調解各種糾紛,積極維護和業(yè)戶間的良好關系保證和諧氛圍。
3、負責與部門單位的溝通協調工作,以確保相關工作的順利、有效推進。
4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改,確保規(guī)避潛在的問題和隱患。
5、配合項目經理,抓好安全防范的培訓和管理,監(jiān)督檢查下屬員工的精神風貌和工作落實情況,保證員工素質的不斷提升,確保工作的順利施行。
6、負責對部門每月工作情況進行考核,并以書面形式上報項目管理中心,確保在獎懲中不斷提升員工工作水平。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇25
1、在經理的指導下,負責項目管轄內的安全和協調工作。
2、負責制定項目治安管理等計劃,組織實施各項安全防范措施。
3、組織處理在項目內發(fā)生的中大治安事件和事故。
4、組織消防檢查、訓練、演習等。
5、組織制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期進行員工培訓。
6、負責各班排班、考勤及監(jiān)督檢查、指導等工作、定期進行考核。
7、完成上級領導安排的其他工作任務。
秩序主管崗位職責與任職要求 篇26
1.統(tǒng)籌秩序維護班組內所有工作,遵循所有安全政策和方針;
2.開展業(yè)務技能培訓,確保每位秩序人員明確工作職責、工作標準;
3.負責銷售案場管理服務區(qū)域的安全巡視工作,維護正常秩序;
4.監(jiān)督區(qū)域內各崗位人員的工作狀態(tài)及現場情況,及時反饋信息,外場服務調度協調;
5.解決銷售現場突發(fā)事件負責對外的接待