教研組長職責(zé)(精選11篇)
教研組長職責(zé) 篇1
1.組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育教學(xué)理論,結(jié)合工作實(shí)際不斷提高對教育方針的認(rèn)識水平和教育理論水平,引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律開展教育教學(xué)工作。
2.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材教法,明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)要求,保證正常的教學(xué)進(jìn)度。
3.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,結(jié)合本教研組的實(shí)際,制訂學(xué)期工作計(jì)劃,并認(rèn)真檢查落實(shí)情況,每學(xué)期末寫出本教研組教學(xué)工作總結(jié)。協(xié)助教導(dǎo)主任安排好教師的教學(xué)教研活動,遇到教師不能上課時,要及時協(xié)助教導(dǎo)主任組織教師代課,努力做到不因教師請假而使學(xué)生停課或缺課。
4.協(xié)助處室主任檢查教師備課與上課、作業(yè)批改及其他教學(xué)活動的落實(shí)情況,推動教師在個人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,開展好備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)活動。按教導(dǎo)處及本年級計(jì)劃組織好教師開展教學(xué)教研活動,落實(shí)教學(xué)教研課題的研究工作,確保教研活動質(zhì)量。推動教改,努力積累教學(xué)資料,指導(dǎo)本組教師積極開展教學(xué)基本功訓(xùn)練活動。協(xié)助教導(dǎo)處及本部搞好各項(xiàng)學(xué)科競賽。
5.積極協(xié)助教導(dǎo)處指導(dǎo)教師制訂進(jìn)修計(jì)劃并檢査落實(shí)情況,配合教導(dǎo)處通過以老帶新(拜師)活動,上好示范課、評優(yōu)課,學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方式,幫助教學(xué)上有困難的教師盡快提高教學(xué)水平。
6.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),自覺學(xué)習(xí)與接受當(dāng)前教學(xué)改革精神,勇于實(shí)踐探索,做本組教師的表率。
7.保質(zhì)保量地完成每學(xué)期的教研組活動,聽、評活動要有時效性、針對性與指導(dǎo)性。
教研組長職責(zé) 篇2
1.協(xié)助園長管理教學(xué)活動。深人教學(xué)第一線,對教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助,并組織組內(nèi)教師互相觀摩、競賽、評比,提高教師業(yè)務(wù)水平。
2.組織教研組員落實(shí)教學(xué)大綱,開展教育活動,撰寫教育筆記。
3.按標(biāo)準(zhǔn)考核教研組員教學(xué)工作,做好記錄。
4.負(fù)責(zé)科研、實(shí)驗(yàn)工作的記錄檢查。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)工作總結(jié)。
6.配合業(yè)務(wù)園長計(jì)劃玩具、家具及備課用品的購進(jìn),并為教師提供教、玩具材料。
7.為慶祝節(jié)日和大型活動,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備服裝、道具、化妝用品等。
教研組長職責(zé) 篇3
教研組是學(xué)校教務(wù)處下屬教學(xué)機(jī)構(gòu),工作上直接對教務(wù)處負(fù)責(zé)。教研組長是本學(xué)科教學(xué)工作研究實(shí)施的組織者,是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的責(zé)任人,是執(zhí)行教學(xué)常規(guī)要求和教學(xué)改革的帶頭人。教研組長負(fù)責(zé)對組內(nèi)教師教學(xué)活動的組織、指導(dǎo)、檢查、督促和教學(xué)常規(guī)管理工作。各教研組原則上設(shè)教研組長一人,每學(xué)年由校長聘任。
教研組長的主要職責(zé)如下:
1、教研組長應(yīng)當(dāng)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),熟知各年級教學(xué)主要內(nèi)容和基本要求。帶領(lǐng)全組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論,鉆研二期課改課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,研究和改進(jìn)教學(xué)方法。
2、學(xué)期開學(xué)階段,督促組內(nèi)教師參加區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),檢查教師備課情況,根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,組織全組教師討論并制訂教研組工作計(jì)劃,指導(dǎo)和督促備課組和教師制訂教學(xué)計(jì)劃(包括教學(xué)進(jìn)度、測驗(yàn)次數(shù)、實(shí)驗(yàn)安排、課外活動等);學(xué)期結(jié)束階段,做好本組的工作總結(jié)或?qū)n}小結(jié),督促本組教師完成工作小結(jié),發(fā)動教師撰寫科研論文,做好有關(guān)資料的收發(fā)工作。督促各年級的本組教師安排好學(xué)生的假期作業(yè),協(xié)助教導(dǎo)處組織好本學(xué)科補(bǔ)考工作。
3、督促組內(nèi)教師認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查本組教師教案、作業(yè)批改情況。
4、在教務(wù)處的指導(dǎo)下,聘請本學(xué)科各年級備課組長,報教務(wù)處備案。
5、積極開展教研活動,督促、檢查備課組的集體備課活動,組織本組教師集體備課(在個人備課的基礎(chǔ)上)、聽課、觀摩教學(xué)、專題研究課。要對本組教師全面聽課,一學(xué)期內(nèi)至少聽每位教師一節(jié)課。
6、組織本學(xué)科各年級期中與期末考試的命題、閱卷和試卷分析工作,對改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。經(jīng)常幫助各年級教師分析教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,做好材料匯總、整理和分析工作,改進(jìn)教學(xué)方法。
7、教研組長是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人,對本學(xué)科各年級的教學(xué)質(zhì)量負(fù)有把關(guān)責(zé)任,重視和加強(qiáng)對畢業(yè)班教學(xué)的指導(dǎo)和管理。
8、每學(xué)期召開學(xué)生座談會(每年級至少一次),了解教與學(xué)的情況,聽取意見和要求,及時與有關(guān)教師取得聯(lián)系,幫助改進(jìn)。經(jīng)常聽取教師對學(xué)校工作的意見和要求,及時向校長室和教導(dǎo)處反映,以利改進(jìn)學(xué)校工作。
9、從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā),組織教師分析教材,挖掘思想教育因素,努力做到寓德育于教學(xué)之中。督促組內(nèi)教師配合班主任工作,做到管教管導(dǎo)。
10、組織本學(xué)科全校性學(xué)生競賽、講座活動,并督促檢查年級本學(xué)科課外活動的開展情況。做好學(xué)生學(xué)科競賽獲獎的登記工作,報教導(dǎo)處備案。
11、經(jīng)常關(guān)心、檢查實(shí)驗(yàn)室工作情況,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員開展工作。協(xié)助實(shí)驗(yàn)樓管理組的工作,完善實(shí)驗(yàn)制度,充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備的作用,提高使用效益。
12、本人帶頭并組織本組教師,學(xué)習(xí)教育科研理論與方法,圍繞“清、熟、活”三字目標(biāo),積極開展教學(xué)科研,抓好教學(xué)科研促進(jìn)本學(xué)科教學(xué)水平的提高。
13、加強(qiáng)師德修養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè),重視和切實(shí)加強(qiáng)對組內(nèi)年青教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作。
14、關(guān)心本組教師的工作、思想、生活,是組內(nèi)衛(wèi)生、安全、財產(chǎn)的責(zé)任人。
15、在教務(wù)處的指導(dǎo)下,安排本組教師的臨時代課工作。
16、根據(jù)學(xué)校要求做好本組教師的考核工作,為職評、評優(yōu)、晉升提供材料。
17、每學(xué)年末,向教務(wù)處提供下一學(xué)期本組教師人事安排的建議名單。
教研組長職責(zé) 篇4
教研組組長在教研主任領(lǐng)導(dǎo)下,主持教研組全面工作。具體負(fù)責(zé)學(xué)校教研組教科研工作、教育決策的研究咨詢、師資培訓(xùn)、電化教學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理和學(xué)科競賽,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)。
1、 根據(jù)我校教育教學(xué)和教研發(fā)展的實(shí)際情況,確定科研課題,組織有關(guān)人員進(jìn)行科研攻關(guān),培植科研成果,推動教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。
2、 組織科研成果的評選和校內(nèi)教研論文評獎。
3、 領(lǐng)導(dǎo)教研組的教研活動并負(fù)責(zé)督促檢查,完成教研組教研計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成教研組活動記錄。
4、 負(fù)責(zé)本組青年教師的培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織好本組師帶徒、公開課、教研課、匯報課、各類教學(xué)大賽籌備配合工作。
5、 負(fù)責(zé)學(xué)科競賽輔導(dǎo)。
6、 搞好校本教研活動,使每次問題研討都有實(shí)效,能解決教師教學(xué)中存在的實(shí)際問題。
7、 負(fù)責(zé)教研組內(nèi)資料的收交和整理。
8、 完成教導(dǎo)處臨時交代的其他工作。
教研組長職責(zé) 篇5
一、 認(rèn)真制定教研組工作計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況,做好各階段的評估及期末總結(jié)工作。
二、開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高教師素質(zhì),指導(dǎo)教師更新教育觀念,改革教育內(nèi)容和方法,總結(jié)和積累教育經(jīng)驗(yàn)。
三、組織教師開展各項(xiàng)保育、教育研究活動,要求活動有目的、有方案、有效果、并組織好評議工作。
四、組織教師開展專題研究和教育科學(xué)研究,要定專題(課題)、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。
五、檢查本組教師組織一日活動及完成日常工作情況,要求有記錄、有評估、保證常規(guī)工作的質(zhì)量。
六、 組織本組教師認(rèn)真制訂主題活動的計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),共同完成活動準(zhǔn)備工作。要求對每個主題做到活動前有準(zhǔn)備,活動中有記錄,活動后有交流,幫助教師學(xué)會合作與反思。
七、 定期組織教師進(jìn)行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段,營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
八、 團(tuán)結(jié)組內(nèi)教師,協(xié)調(diào)組內(nèi)人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融,提高本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)。
教研組長職責(zé) 篇6
1、教研組長應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識,有扎實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真細(xì)致地做好本職工作。
2、教研組長學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,針對各學(xué)科特點(diǎn)定出教研組工作計(jì)劃(教研計(jì)劃、課題研究計(jì)劃、教師培訓(xùn)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等),經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)后實(shí)施,期末寫出工作總結(jié)。
3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學(xué)習(xí)等)。根據(jù)學(xué)校科研計(jì)劃,組織本學(xué)科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題,開展組內(nèi)校本教研活動。(組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí)))
4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動。(指導(dǎo)備課組工作)
5、教研組長有權(quán)對學(xué)科任課教師在教學(xué)實(shí)踐活動中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力,主動向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù),參與學(xué)校對教師業(yè)務(wù)水平的評定工作。教研組長每學(xué)期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù),組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。
6、協(xié)助教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)工作,及時向教導(dǎo)處匯報落實(shí)的情況。依據(jù)本組管理方案,對教師紀(jì)律、活動、課題研究等進(jìn)行量化考核,不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)),有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)
7、做好上級、學(xué)校各種會議精神的傳達(dá)、落實(shí)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織本學(xué)科各年級的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科備課組的業(yè)務(wù)活動,配合年級組搞好教育活動。
8、組織好學(xué)科課外活動,組織學(xué)生參加學(xué)科競賽,根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)和具體情況,訂出導(dǎo)優(yōu)輔差計(jì)劃,協(xié)助教導(dǎo)處安排好輔導(dǎo)教師的工作(以老帶新)。
9、提出本學(xué)科教師培訓(xùn)具體建議和意見,協(xié)助教導(dǎo)處安排好學(xué)科的進(jìn)修活動,特別關(guān)注新編教材的培訓(xùn)工作。
10、帶領(lǐng)全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。
教研組長職責(zé) 篇7
教研組長在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本教研組的活動,努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
一,組織本組教師學(xué)習(xí)教育方針,學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)基礎(chǔ),培養(yǎng)能力,發(fā)展智力”的教學(xué)指導(dǎo)原則,樹立正確的教育教學(xué)思想。
二, 組織本組教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱,明確本學(xué)科的任務(wù),討論并貫徹本年級教學(xué)要求,組織本組教師制定學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)進(jìn)度。
三, 在個人備課的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)集體備課、說課,教研組要定時間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人進(jìn)行備課活動,要針對本學(xué)科教學(xué)的問題有計(jì)劃地組織備課組成員,開展聽課,評課活動及時總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗(yàn)。
四,恰如其分地掌握作業(yè)份量質(zhì)量,精選例題和習(xí)題,經(jīng)常分析、交流學(xué)生學(xué)習(xí)思想情況,研究改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。
五,組織教師制訂期中期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。研究考試命題的原則,考試后做好質(zhì)量分析工作,提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識缺陷的措施。
六,根據(jù)學(xué)校實(shí)際確定教研組和個人的研究課題及相應(yīng)的進(jìn)度,積極開展教學(xué)研究活動,并及時做好總結(jié)。
七,根據(jù)本組教師的不同情況,通過以老帶新,作示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高教學(xué)水平。
八,搞好學(xué)科競賽。
九,辦好櫥窗,做好宣傳。
十, 組長要貫徹落實(shí)上述各項(xiàng)工作,開學(xué)時訂好教研組工作計(jì)劃,學(xué)期結(jié)束時做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。
教研組長職責(zé) 篇8
1.學(xué)生課題組組長在研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施過程中,主要負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)全組同學(xué)并帶領(lǐng)大家積極投入每個階段的學(xué)習(xí)活動,完成各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.一般由學(xué)生民主推舉產(chǎn)生;以身作則,尊重組員,虛心聽取各方面的意見,要有研究成本意識,做好協(xié)調(diào)工作,處理同學(xué)之間出現(xiàn)的矛盾和分歧,對小組課題研究計(jì)劃的實(shí)施和組員的管理負(fù)有責(zé)任。
3.在教師的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全組制訂課題研究方案,撰寫開題報告,開展課題研究,完成結(jié)題報告和小組總結(jié),參加年級統(tǒng)一組織的開題評審、成果展示、答辯、考核等活動。
4.負(fù)責(zé)課題小組成員的分工,根據(jù)組內(nèi)成員的特長和興趣愛好,合理有效地進(jìn)行人員配置,明確本組人員各自的責(zé)任,要求大家認(rèn)真履行,對不能完成任務(wù)的組員及時進(jìn)行批評、督促。
5.組織召開課題小組會,討論課題研究中遇到的問題,商量解決的辦法,反思前面的工作,確定活動內(nèi)容和方式。
6.做實(shí)驗(yàn)和到校外活動,要按規(guī)定獲得老師的批準(zhǔn),提醒組員注意活動中的安全。
7.認(rèn)真按時填寫活動量表,詳細(xì)記錄每次活動的情況,做好小組成員的考勤工作;每周向教師匯報課題實(shí)施情況,反映課題研究中遇到的問題,聽取老師的意見。
8.經(jīng)常組織小組成員向其他課題組學(xué)習(xí)取經(jīng),相互交流,取長補(bǔ)短。
9.組織小組成員掌握評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,客觀公正地開展自評和互評,填寫評價量表。
教研組長職責(zé) 篇9
1.依照黨校和部門安排,組織好教研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理及期中、期末組織活動。
2.對教研工作和活動注意協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任和教研辦反映。
3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排,做好教研組考勤、考核等方面的管理。并關(guān)心組內(nèi)同志的思想和生活。
4.組織好教研組同志搞好公共場合和室內(nèi)衛(wèi)生,加強(qiáng)室內(nèi)精神文明建設(shè)。
5.對分管校長、主任交辦的任務(wù)要保質(zhì)保量,準(zhǔn)時完成。
教研組長職責(zé) 篇10
一教研組長每學(xué)期應(yīng)組織教師學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)三次以上,并根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的要求,結(jié)合本組的具體情況,制訂教研活動計(jì)劃,并協(xié)助校長和教導(dǎo)主任審查教師的教學(xué)工作計(jì)劃。
二教研組長應(yīng)指導(dǎo)本組各級備課組的備課活動和教研活動,并在普遍指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,每學(xué)期有重點(diǎn)地具體指導(dǎo)一個級組的教學(xué)研究活動,從中提高教師的教學(xué)水平。
三深入課堂,每周至少聽課1—2節(jié)。了解教師的教學(xué)情況,分析研究學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,研究教師的教學(xué)方法,發(fā)現(xiàn)典型及時推廣,發(fā)現(xiàn)問題及時與校長交換意見,使問題及時得到解決。
四學(xué)期結(jié)束時,必須總結(jié)本組教改的做法和效果,對教改成績特別突出的教師,教研組長要幫助其總結(jié)專題經(jīng)驗(yàn),教研組的總結(jié)和專題經(jīng)驗(yàn)都必須在每學(xué)期結(jié)束前交教導(dǎo)處存檔。
五教研組長,每學(xué)期組織一次本科組的智力競賽,每個月出版一期教研園地。
六教研組長,每學(xué)期應(yīng)組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論并帶頭進(jìn)行教改試驗(yàn),上教改實(shí)驗(yàn)示范課。
七教研組長,必須保證教研和備課活動的質(zhì)量,做好活動前的準(zhǔn)備工作,每次活動要認(rèn)真做好記錄。學(xué)期結(jié)束時,將活動記錄交教導(dǎo)處存檔。
八教研組長,每期必須組織教學(xué)檢查兩次以上,研究改進(jìn)教學(xué)措施。
教研組長職責(zé) 篇11
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有幼兒園教師工作三年以上經(jīng)驗(yàn);
2、有專項(xiàng)特長,業(yè)務(wù)能力突出;
3、善于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的研究能力和組織溝通能力。
基本職責(zé)描述:
一、據(jù)本園教研工作計(jì)劃的目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)組織大家制定本年級教研工作計(jì)劃,
按計(jì)劃開展各項(xiàng)教研活動,做好每次紀(jì)錄,期末做好總結(jié)。
二、組織本年組教師開展教研實(shí)踐工作,一起設(shè)計(jì)實(shí)施課程內(nèi)容,做好日常教研資料的整理,形成教研成果。
三、負(fù)責(zé)對新教師的幫帶工作,做到耐心指導(dǎo),認(rèn)真示范,使年組教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)每學(xué)期都有所提高。
四、學(xué)期參加市里的教學(xué)示范課觀摩活動,能集中大家的智慧,善于推出新人。
五、每學(xué)期對年組的教育工作質(zhì)量做認(rèn)真的評估,提出問題,并不下一個階段的工作中給予解決,提高分析研究能力。
六、帶頭做好環(huán)境的創(chuàng)新與課程的互動,積極借鑒多方資源,最大限度的把幼兒受教育的環(huán)境布置成具有視覺效果、教育物化和休閑家居的氛圍。
七、善于吸收新信息,具有創(chuàng)新精神,每周的教研工作可以安排定時間的創(chuàng)編時間,包括:新感覺律動、手指謠、一物多用、玩教具的制作、手工等。
八、積極帶頭做好各項(xiàng)測評工作,包括:教師的自評、家長的評量、環(huán)境的測評、幼兒的評量、課程的評量、區(qū)域的評量等等,并積極做出評量后的反思。