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物業經理崗位的工作職責說明

發布時間:2023-05-24

物業經理崗位的工作職責說明(精選30篇)

物業經理崗位的工作職責說明 篇1

  職責

  1、全面負責公司所轄物業的管理工作,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。

  2、制定物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程;

  3、規定物業上全體員工的職責,并監督貫徹執行,制定各項費用標準保證管理工作的正常進行;

  4、經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題;

  5、負責物業日常工作,完成租金及其他費用的收繳工作;

  6、負責保安、保潔、綠化、維修工作,完成服務質量目標;

  7、審核所有合同、文書報告等,對各類費用收支進行審查;

  9、負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序;

  10、完成領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,具有物業管理經理上崗證者優先考慮

  2、五年以上物業管理相關工作經驗,至少三年以上相同崗位管理經驗。

  4、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力。

  5、對物業管理各項工作內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作。

  6、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備商業與寫字樓物業的管理能力。

  7、有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真。

物業經理崗位的工作職責說明 篇2

  職責:

  1. 認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持“業主至上,服務第一,品牌升值”的經營宗旨,努力搞好具有特色的物業管理工作,為公司和社會做貢獻;

  2. 全面所管理范圍的安全、消防、租賃、合同管理、招商、辦公、行政等工作,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標;

  3. 制定物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程,規定物業上全體員工的職責,并監督貫徹執行,制定各項費用標準保證管理工作的正常進行,建立健全物業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

  4. 主持每月一次的物業管理例會聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發展;

  5. 經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題;

  6. 以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力,并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作;

  7. 與有物業所在區域的各級管理單位保持良好的公共關系,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等;

  8. 嚴格執行各項財務制度,閱讀和分析各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案;

  9. 熟悉管轄區內各項情況,與業主及租戶保持密切聯系,及時處理業主及租戶的訴求意見,并不定期組織業主及租戶聯誼,聽取業主及租戶意見或建議,不斷改善服務態度,提高服務質量;

  10.善于處理客戶提出的各種問題以及投訴,良好的團隊合作精神;

  11. 認真完成公司交辦的其它工作。

  任職條件:

  1.大學本科以上學歷,房地產、物業管理等相關專業,中級以上職稱資格證書,具有物業管理經理上崗證,持有北京市建委頒發的物業項目負責人證者優先考慮;

  2.八年以上相關工作經驗,至少三年以上相同崗位管理經驗,有甲級寫字樓工作經驗優先;

  3. 熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節;熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序;受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共事件危機管理、房地產和物業管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;

  4.對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作;

  5. 有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型綜合物業的能力;有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真

物業經理崗位的工作職責說明 篇3

  職責

  1. 根據公司實際制定物業公司管理制度,并落實實施;

  2. 負責園區物業區域內的日常運營管理工作,嚴格執行和落實公司的品質管理要求,不斷提升物業管理的服務品質;

  3. 制訂項目的各項服務管理規約及緊急突發事件應急方案,經公司審核同意后,嚴格執行;

  4.負責規劃和協調好交房階段的物業相關工作并能在交房后能及時預防和解決業主問題,能靈活處理緊急事件,并能根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施;

  5. 指導、管理、協調物業工作,監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實;定期和不定期檢查物業各部門、崗位、設備、環境等,及時發現問題并解決;召集和主持物業例會或專題會議,及時解決管理中出現的問題;保證各項工作能順利進行;

  6. 負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;

  任職要求:

  1.有5年以上同崗位工作經驗,具備系統的物業管理思路及標準化管理經驗,較為豐富的物業工程、安全、客服、運營等方面的管理經驗,對工作認真負責。有產業園區管理經驗優先。

  2.具有大型樓盤物業管理經驗,熟悉項目物業管理相關的操作流程和管理標準;

  3. 熟悉相關的物業管理法規和質量管理體系,持有物業管理經理上崗證書或物業管理師資格證書優先。

  4.具有優秀的組織統籌、協調指揮和溝通能力,具有處置突發事件的經驗。

物業經理崗位的工作職責說明 篇4

  職責:

  1、負責制定本物業項目的工作計劃,并組織實施;

  2、負責物業基礎崗位人員的招聘、面試和錄用;

  3、負責檢查下屬人員工作計劃和考核指標的完成狀況;

  4、負責定期與業主方溝通及維護關系。

  任職要求:

  1、30-45歲,中專及以上學歷;

  2、有酒店管理、保潔、維修管理經驗;

  3、溝通協調能力強,具備較強的公關、談判能力和人員管控能力。

物業經理崗位的工作職責說明 篇5

  1. 負責物業服務中心的全面工作。

  2. 根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務;

  3. 擬定年度工作計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;

  4. 負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

  5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。

  6. 指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

  7. 貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;

物業經理崗位的工作職責說明 篇6

  1、負責住宅物業項目客服部工作的開展;

  2、依據公司要求建立客服類管理規范、流程及制度并實施;

  3、負責維護客戶關系;

  4、負責客戶投訴的處理及風險預估;

  5、落實客服部各項具體工作,提升客戶滿意度;

  6、完成管理費收繳率指標;

  7、統籌品質工作開展;

  8、負責園區相關活動的策劃、實施。

物業經理崗位的工作職責說明 篇7

  1、負責管理處的總體工作和日常管理,確保管理處各項工作有效進行,并向業主、分管副總經理負責及匯報工作。

  2、保持與業主的聯系及溝通,貫徹落實業主委員會的重大決定,并定期向業主委員會報告工作。

  3、負責定期或根據工作需要向分管領導匯報工作、請求指示。

  4、負責主持管理處行政例會、聽取匯報、布置工作。

  5、負責管理處重要事宜的決策,分解總體目標至各部門,并督導各部門規范運作,確保總體目標的實現。

  6、負責管理處組織機構的設置和人員編制。

  7、負責管理人員的聘用、獎懲以及審批各部門的用工建議。

  8、負責審訂各部門的管理職責、各類人員的崗位責任制、工作流程及各項規章制度。

  9、負責檢查管理情況,發現問題及時督促相關部門進行整改。

  10、負責審核財務報表和年度財務預、決算。

  11、負責審核和簽訂各種外包合同。

  12、負責管理處重要的公關事務及接待工作。

  13、負責審批管理處各部門采購計劃。

  14、注重職工隊伍的建設和整體素質的提高,妥善處理職工分配和福利待遇,充分調動管理處全體員工的工作積極性。

物業經理崗位的工作職責說明 篇8

  1、負責商業項目物業管理服務運營工作,主要負責保安、消防、保潔的管理工作。

  2、督促公司各項管理服務工作方案、措施、目標的執行,及時解決管理服務中存在的問題。

  3、指導、監督商業項目物業管理服務保安、消防、保潔管理工作,保證各項管理、服務、經營的工作順利進行。

  4、制定商業物業管理服務經營服務目標及工作執行計劃、方案,建立健全商業物業管理服務管理體系,包括一系列規章制度、操作程序,規定各級人員的崗位責任,節能降耗控制成本,開源延伸經營方案,保證各項管理服務工作的高質量。

  5、負責與公安、消防等相關職能部門溝通,對接,保持良好關系。

  6、及時、有效處理各類突發事件。

物業經理崗位的工作職責說明 篇9

  1. 貫徹執行公司的方針、決策,完成主任下達的各項工作指令;

  2. 協助制定和完善管理處的各項規章制度,負責物業管理方案的具體落實;

  3. 結合實際情況,積極提出改善管理工作的意見和建議;

  4. 具體分配各部門工作任務并負責檢查完成情況,協調各班組之間的關系;

  5. 協助處理住戶的重大投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業主意見調查;

  6. 負責管理處對內對外聯絡事宜的具體落實;

  7. 按計劃組織開展管理處員工的培訓、考試;

  8. 監督巡查管理處員工的工作狀態,及時糾正不合格,對違規或不稱職的員工進行批評并提出處理意見;

  9. 定期巡視小區內的公共設施設備,組織處理各類故障及突發事件;

  10. 對分管的工作負責,并完成主任交辦的其他工作;

物業經理崗位的工作職責說明 篇10

  1、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程運營;

  2、負責協調和管理公司食堂、清潔、綠化、保安、宿舍等相關工作;

  3、根據部門年度、季度工作計劃,負責落實物業設施設備的維護及保養,推進能源管控,確保在預算內完成物業各項工作;

  4、負責處理物業方面投訴,保持工廠環境衛生及維持治安秩序;

  5、領導交辦的其他事務。

物業經理崗位的工作職責說明 篇11

  1、主持物業部的全面工作,全權處理物業服務區域內物業方面的一切日常事務;

  2、嚴格執行國家、省、市有關物業管理的方針、政策,制訂和完善各項規章制度,建立良好的工作秩序;

  3、負責商戶有關物業方面的報修、投訴與咨詢;商戶裝飾裝修管理;設施設備維護、保養、日常應急與小型維修等工作;與公司其他部門、施工單位等進行溝通協調,確保各項工作順利進行;負責對保潔公司的管理和督導;

  4、制訂年度及月度工作計劃,明確目標、任務,督促全員履行崗位職責,嚴格執行月度、年終考核獎懲制度;

  5、注重開源節流,不斷提升服務質量;實行全方位管理,確保物業保值增值,提高使用效率;

  6、充分發揮巡更系統作用,每日進行巡視,不留死角,確保設施設備正常,工作執行到位,員工工作狀態良好, 并作好記錄。對存在問題進行匯總,及時確定整改措施和整改期限,并對整改落實情況進行監督。

  7、調動全員工作積極性,合理調配各崗位的分工與協作,服務于各商戶;

  8、重視人才,加強員工的培訓、梯隊人才的培養以及專業人才的儲備;

  9、定期向領導匯報工作情況,完成領導交辦的其它各項工作任務。

物業經理崗位的工作職責說明 篇12

  職責:

  1、負責制定物業管理各項管理規定、作業流程及各種相關標準規范性文件,并嚴格貫徹執行,規范員工行為,提高工作效率;

  2、負責保潔綠化、停車場、消防安全、客戶服務、工程等方面的全面管理工作;

  3、負責制定現場安全、環境、消防工作計劃,并對實施情況進行檢查與監督;

  4、負責監督本部門各崗位的巡視檢查,審核各部門報表,發現問題及時采取調整措施;

  5、組織檢查消防設施的維護檢修,確保各類消防設施處于良好工作狀態;

  6、負責解決或協調處理業主的投訴,及時與業主溝通,努力提高服務質量和業主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報;

  7、負責建立應急預案,對重大險情和不可抗力事件,做到第一時間到達現場并妥善解決,將損失及負面影響最小化。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,工商管理或物業管理等相關專業畢業;

  2、五年以上寫字樓、商業地產等物業公司工作經驗,兩年以上同等崗位經驗;

  3、熟悉物業經營、客戶服務、消防、治安、工程運作等方面的管理工作,有豐富的客戶服務及物業安保、保潔、綠化管理工作經驗;

  4、熟悉物業管理相關知識,有豐富客戶服務經驗,較強組織協調能力,掌握良好的投訴事件,并能處理各類突發事件;

  5、有較強的文字處理功底和語言表達能力,熟練運用計算機辦公軟件。

物業經理崗位的工作職責說明 篇13

  1、全面負責商業工程及物業工程前介工作與業務管理;

  2、負責商業工程和物業方面的圖紙審核與確認,對裝修過程提供技術支持與監督管理以及裝修驗收;

  3、負責審核和制定各項目所需設備的采購標準和需求。

  4、負責組織制定和完善工程管理、維修管理、物業管理、技術檔案資料管理等各類標準化制度,并推進實施。

  5、負責指導和監督設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的日常運行管理和監督。

  6、協助審批項目設備更新、工程改造、重大維修計劃。

  7、制定物業管理制度,協助制度的貫徹與執行,并對執行情況進行監督。

物業經理崗位的工作職責說明 篇14

  職責:

  1、負責物業部門的管理工作;

  2、根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務;

  3、負責制定及健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業部處理公共突發事件,組織完成各種處置方法的擬制、演練;

  4、對物業管轄內發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議;

  5、指導檢查物業管轄內的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;

  6、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學歷,房地產、物業管理等相關專業;

  2、三年以上相同崗位管理經驗,有大型商業綜合體和購物中心物業管理經驗者優先考慮;

  3、從事過物業項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經驗;

  4、熟悉物業管理行業法律法規,熟悉ISO管理體系或物業標準化管理,持有物業管理師、物業經理上崗證等證件;

  5、對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作;

  6、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型綜合物業的能力;有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識。

物業經理崗位的工作職責說明 篇15

  1、負責整體廣場內、外場安保管理(含大型活動安保)。

  2、負責整體廣場消防檢查與落實集團相關消防管控要求。

  3、負責整體廣場綠化養護、綠植的管理

  4、負責地下車場整體管理,并確保年度車場收入指標。

  5、負責整體廣場內、外場保潔管理。

  6、按集團要求組織消防演練和演習。

  7、廣場裝修現場安全檢查。

  8、定期召開與各主力店及餐飲店鋪的消防安全工作會議,并按要求對各店鋪員工進行消防安全崗前培訓及定期培訓。

  9、部門各班組員工的技能與業務的培訓,

物業經理崗位的工作職責說明 篇16

  全面統籌物業管理工作,指導、管理、協調物業各項工作。

  負責制訂物業消防、安保、環境維護等制度及管理方案,搭建工程標準化體系并實施。

  商業項目籌備期工程設備前期調適和驗收,商戶進場裝修圖紙審核和整體進度管控。

  商業項目運營期日常設備運行和維修,提升設備運行效率,節約能耗等。

  確保物業內二次裝修工作正常進行,并符合有關政府部門的要求。

  制定物業應急預案,負責組織安全及消防檢查、訓練、演習,處理重大突發事件

  負責物業各項年度預算制定及報批,合理控制人力、能耗、物耗、設備維護成本。

物業經理崗位的工作職責說明 篇17

  1、負責管控項目各機電系統,保障設備的正常運行

  2、主持制定設施設備的保養、檢修、改造計劃,審核、批準各系統的各類工作計劃,并檢查監督實施情況;

  3、負責對商場資源耗費進行監控,跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴格控制能耗,保證商場限度的節能、節支;

  4、負責項目施工技術指導、現場監督管理工作,主持解決工程管理上存在的問題;

  5、負責商戶進場前的工程技術條件對接工作及裝修過程中的工程施工問題處理;

  6、負責工程開工前的手續辦理及準備工作,并協調相關外部關系;

  7、負責項目重大工程的規劃、施工質量的驗收、外包單位的合作與管理;

  8、全面負責項目現場工程管理工作,組織編制項目工程進度計劃、工程專項計劃等;

  9、負責對項目公共設施的突發性、故障性、安全性事件進行分析與匯報,提出整改方案。

物業經理崗位的工作職責說明 篇18

  1、負責項目設施設備工程管理、檔案管理、分包商管理、年度維修保養計劃制定和實施組織工作;

  2、負責項目工程改造監管、調試驗收、檔案交接、整改實施工作;負責項目工程事故組織調查分析處理及善后工作;

  3、負責項目工程人員技術指導、人員管理、工作;

  4、負責項目工程耗材品質、預算、結合審核,控制項目能耗;

  5、人員及設備安全監管、培訓

  6、物業公司、行業、業主交辦與項目相關的其他工作

物業經理崗位的工作職責說明 篇19

  職責:

  1、監督、指導、檢查、考核各項物業服務的日常管理工作,保證所管轄項目的運作符合公司的總體要求和標準;

  2、審批物業公司各部門的人員編制、物品采購、設備添置等工作計劃;

  3、協調與相關部門各方面聯系,建立良好的外部環境

  4、 對發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,管理類相關專業,物業管理專業優先;

  2、5年以上物業行業工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;

  3、熟悉物業管理相關政策、法規及行業服務規范標準;

  4、熟悉物業管理流程,有成本控制意識;

  5、具有良好的溝通、組織協調能力,堅持客戶至上和優質服務的管理思想;

  6、有較強的責任心。

物業經理崗位的工作職責說明 篇20

  職責:

  1、精通物業管理各個工作環節,具備實操經驗和組織執行能力;

  2、制定并落實項目年度物業管理預算方案、管理計劃;提高物業日常服務品質,持續改善管理流程,日常物業服務操作標準化,適當把控財務運行情況;

  3、妥善處理一切緊急及突發事件;

  4、負責管轄項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;

  5、負責協調和管理綠化、保安等相關工作。

  任職要求:

  1、具有物業管理經理人上崗證或物業管理師證書;

  2、從事物業管理相同崗位5年以上工作經驗;

  3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;

  4、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃并協調實施;

  5、優秀的組織與溝通能力、服務意識以及危機處理能力。

物業經理崗位的工作職責說明 篇21

  1.負責公司各項物業管理工作,認真貫徹執行公司經營管理方針及各項規章制度,做好服務工作;

  2.執行總公司ISO9001質量管理體系的要求,實施各項物業管理服務的運作,修訂和完善質量管理體系;

  3.制定和執行公司每周、月度、半年度、年度工作計劃,審批公司日常經費開支,努力增收節支,接受總公司組織的年度和任期考核,接受獎懲,對總公司和業主負責;

  4.組織召開每周、月度、半年度、年度工作會議并向總公司報告,及時了解思想動態、工作難點,布置、協調、總結和培訓工作。以身作則,對職工在工作上嚴格要求,在生活上熱情關心,培養員工的工作責任感和進取精神,增強集體凝聚力;

  5.堅持開展公司的各項工作檢查和績效考核

  6.與屬地派出所、社區、區市房管局等管理機構以及供水、供電、有線電視、郵政通訊等服務機構建立良好的公共關系,協調配合;

  7.貫徹執行總公司的人事招聘和管理制度,做好員工的招聘、試用、調配和聘辭工作,主管級以上人員報總公司批準;

  8.負責編制公司培訓計劃,組織實施員工培訓;

  9.完成總公司及領導交辦的其它事務;

物業經理崗位的工作職責說明 篇22

  1、負責搭建物業管理團隊,全面負責物業公司日常經營管理工作;

  2、建立、健全物業公司各項管理制度,提高工作效率,完成約定經營管理目標;

  3、建立并完善服務質量體系,優化及改善服務流程、品質,提升客戶滿意度;

  4、制定物業公司財務預算,合理使用資金,監督費用收支情況,提高物業公司經營效益;

  5、對外與政府相關部門(房管局、街道、社區、派出所等)建立良好的公共關系;對內與項目工程、銷售等部門的聯系、加強溝通、協調工作;

  6、及時妥善處理各類投訴和突發事件,處理好與業主的關系,宣傳企業品牌,維護企業的良好形象。

物業經理崗位的工作職責說明 篇23

  職責:

  1、根據公司的戰略發展規劃,經營模式、業務流程等,組織開展物業項目的管理工作,保證物業項目的有效運作,不斷提升業主滿意度;

  2、根據集團標準化操作流程,組織監督日常服務、安全管理、綠化保潔管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等客戶服務工作,并對物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

  3、全面統籌、整體監控相關項目的運營管理工作。熟知物業前期工作流程,熟知各項工程接收驗收流程及具體操作。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學歷,管理類專業;

  2、5年以上物業公司工作經驗,3年以上物業管理工作經驗,2年以上完整項目操作經驗;

  3、熟悉物業管理知識、物業管理法律法規,熟悉前期案場服務流程,熟悉安全消防、機電維修、綠化管理和等客戶服務知識;

  4、溝通協調能力強,具有能成為“獨當一面、領軍型人才”的能力或潛質,渴求成功,有強烈的事業心和上進心;

  5、熟練使用OFFICE軟件,熟悉智能化系統優先。

物業經理崗位的工作職責說明 篇24

  1、熟悉、了解公司的各項規章制度,監督本部員工遵守各類規章制度;

  2、合理安排工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業服務工作有序進行;

  3、督促、收取各廠區物業管理費用(水、電費用),進行空置房的統計,與財務核對收繳情況;

  4、做好重大投訴的處理及匯報工作;

  5、定期回訪業主,配合完成市場文化活動;

  6、協助物業經理對物業服務部門的建立;

  7、做好上傳下達工作,協調本部及各部之間關系,保證本部門工作的正常開展;

  8、完成公司領導交辦的其他各項工作任務。

物業經理崗位的工作職責說明 篇25

  1.負責小區物業項目的經營管理工作;

  2.負責完成項目公司的年度各類經營責任指標;

  3.負責項目公司人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養等;

  4.負責及時掌握物業管理外部資源信息,如政策法規、行業動向等

  5.熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業主的關系;

  6.所負責項目公司多種經營業務的開展,以達成年度業績指標;

物業經理崗位的工作職責說明 篇26

  1、協調與消防和物業管理等有關部門的關系,建立健全物業規章制度和服務操作規程;

  2、確保安保、保潔、綠化、消殺等服務質量的監督檢查工作, 負責審核停車場收費服務及日常管理的籌劃、經營工作;

  3、負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動;

  4、結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議。

物業經理崗位的工作職責說明 篇27

  1、全面負責項目的物業管理,努力提高物業的管理水平,為房地產開發和業提供優質的服務,創立良好的服務品牌

  2、負責物業管理公司的籌建,前期房地產有關物業管理的參與

  3、理順、協調與集團、房地產公司等部門的工作關系

  4、貫徹落實總部的指令,提交工作總結和各種合理化建議

  5、物業管理前期的驗收參與,并提出可行性建議,協助售樓工作。與房地產公司接管物業并躍進各項整改措施。理順、協調與開發商、施工方的工作關系

  6、根據項目實際情況,提交物業公司的運作方案、費用測算等工作,建立健全組織架構。

  7、合理分配、指導、協調各部門工作任務并組織指導、督導下屬完成。定期不定期檢查各部門工作,及時發現問題并解決

  8、主持公司例會,及時解決管理中出現的問題,保證公司各方面工作能順利進行

  9、負責合同事務的談判、簽約、呈交總部領導批準后,外判工作的安排落實

  10、執行財務管理制度,控制各項成本開支,降低物料損耗和各項成本

  11、及時有效地處理嚴重的投訴、突發事件,樹立公司良好形象

  12、負責總部和房地產公司的其它工作

物業經理崗位的工作職責說明 篇28

  1、全面負責轄區安全防范、環境衛生、園林綠化、服務維護、費用收取及行政事務等各項工作,努力增收節支,保證完成經營、管理目標,創造經濟、管理效益和社會效益。

  2、堅持依法管理與主動服務相結合,制定切實可行的各項管理措施并組織實施。

  3、負責主持制定項目工作計劃并有效運作,定期檢查、監督項目各項工作質量。

  4、負責轄區的服務業產權、綜合竣工驗收、施工設計、機電設備、業戶檔案等資料的收集、整理和歸檔,保證檔案資料的完整齊全。

  5、負責受理業主來訪、查詢、委托、投訴等事宜并及時處理,全心全意為業主服務,自覺接受業主和業主委員會的監督,與小區業主(業主委員會)保持良好的關系。

  6、負責調動服務業服務中心員工工作積極性,加強員工的團結協作,公正、公平地評價員工工作和考核員工,關心員工的生活福利。組織服務中心員工認真學習業務知識,不斷提高各種專業人員的技術水平。

  7、保持與開發商、 派出所、 城市管理、 供水、供電等相關部門良好關系,爭取各方面的理解和支持,共同搞好轄區的各項管理工作。

  8、負責組織轄區社區文化活動,積極創造條件開展多項有償服務和特約服務。

  9、完成公司領導交辦的其他任務。

物業經理崗位的工作職責說明 篇29

  職責:

  1、負責城市物業分公司日常物業服務管理工作,完成銷售物業接管入伙;

  2、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實施;

  3、負責住宅小區工程、保安、保潔、客服現場管理及執行情況的檢查監督;

  4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業項目年度、月度計劃;

  5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、規范及工作進度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學歷,物業管理或工程管理專業優先;

  2、5年以上物業工作經驗,2年以上物業公司同等崗位工作經歷;

  3、具備一定的工程管理專業模塊知識優先包括:前期介入、標準化制定與實施、工程遺留問題整改督導、工程設施設備改造督導、工程模塊培訓與業務指導;

物業經理崗位的工作職責說明 篇30

  1、根據集團及區域下達的體系制度,做好項目工程設施設備管理,確保項目設施設備的正常運行;

  2、管控項目消防、智能化運行,根據上級公司要求的規范流程降低設施設備的運行風險;

  3、推進項目節能降耗,降低項目運營成本;

  4、做好與地產維保部門的溝通工作,協調與地產工程關聯工作的順利推進;

  5、推進新項目交付設施設備承接查驗、分戶驗收、以及不合格項整改,并提出合理化建議;

  6、完成區域及項目經理交辦的其他工作;

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