業務經理崗位的主要職責模板(精選29篇)
業務經理崗位的主要職責模板 篇1
職責
1、 負責公司指定區域的塑料原料銷售工作;
2、 負責所在工作區域內有關市場信息的收集、統計、建檔等信息管理工作;
3、 維護客勤,對現有客戶跟單維護,對區域內新客戶、潛在客戶進行開發拜訪,能獨立處理日常各項銷售事務;
4、貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略,定期完成量化工作要求,確保銷售任務的完成;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、性別專業不限、大專及以上學歷,年齡28歲以內,市場營銷類、管理類等相關專業優先;
2、較強的溝通協調及應變能力,較強的執行能力和抗壓能力,工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業操守和團隊合作精神;
3、愿意從基層做起,勇于挑戰,在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優先考慮;
4、能根據工作計劃及公司需要合理安排外勤出差,有駕照能熟練駕駛者優先。
業務經理崗位的主要職責模板 篇2
職責:
1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道,對客戶的需求進行深入研究和主動響應;
2、制定渠道商務合作計劃,建立長期合作關系,負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品。
職位要求:
1、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強,有與行政人員打交道的經驗優先;
2、公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業,有農業規劃、咨詢方面經驗人員優先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業道德和職業操守。
業務經理崗位的主要職責模板 篇3
職責:
1、負責開發國內有色金屬上下游相關資源,包括有色金屬資源采購及銷售,為廠商、貿易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。
2、開發市場并控制風險,與客戶建立良好業務合作關系。
3、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上行業相關工作經驗,擁有豐富的廠商或貿易商資源關系,有成熟業務渠道,具有獨立開發客戶的能力。
2、具備優秀的業務拓展能力及談判能力,能有效開拓業務。
3、性格開朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能承受較強的工作壓力。
4、身體健康,品德端正,遵紀守法,誠實守信,勤勉盡責,具有良好的個人品質和職業道德,無不良行為記錄。
業務經理崗位的主要職責模板 篇4
職責:
1、負責編寫轄區內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;
2、負責轄區內銷售活動,包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網絡,與銷售目標的達成;
3、負責組織客戶服務與售后管理工作;
4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定,并根據市場的變化及時作出調整;
5、負責轄區內的客戶關系維護和管理;
6、完成上級領導交待的任務和工作;
7、負責區域內新客戶開拓工作;
8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。
崗位要求:
1、教育程度:中專或高中以上學歷。
2、知識要求:2年以上營銷工作經驗,具有市場營銷、物流管理等專業知識;
3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;
4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;
5、較強的數據分析能力。
業務經理崗位的主要職責模板 篇5
職責:
1、熟練掌握消防業務銷售流程,了解客戶需求;
2、收集潛在客戶資料和新客戶資料,為銷售做好準備工作;
3、在公司指導下,完成報價及銷售合同的簽訂工作,配合完成售前售中售后工作;
4、定期完成量化的工作計劃,并獨立處理和解決所負責區域的銷售任務;
5、在領導指導下,能完成商務談判、合作協議簽訂等工作,為客戶提出個性化的合作方案。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學歷,年齡在24-40左右;
2、要求建筑工程項目相關行業1年以上工作經驗;
3、較強的溝通表達能力,積極向上,富有團隊合作精神。
4、熱愛銷售工作,富有挑戰精神。
5、消防行業或有消防行業資源的優先考慮!
業務經理崗位的主要職責模板 篇6
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;
2、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產品信息,不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部;
5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;
2、負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;
3、負責加強完善經銷商合同,監控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議;
2、負責在本部門推行企業文化管理體制;
3、負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責完成上級下達的臨時工作任務;
6、做好領導安排的臨時性工作;
業務經理崗位的主要職責模板 篇7
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃,進行市場開發和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業務的溝通及合作活動的計劃與執行;
5、公司各部門提交的相關問題,及時溝通答復,積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務目標,積極配合其他人員工作,發揚團隊合作精神。
業務經理崗位的主要職責模板 篇8
職責:
1、負責區域內人員管理和團隊建設;
2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓),完成銷售目標;
3、制定月度/季度市場促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報告;
4、建立辦事處各項臺賬管理;
5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;
6、對待工作認真負責,能夠吃苦耐勞,工作積極主動,想要發展.
任職要求:
1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;
2、對醫藥行業有興趣,吃苦耐勞,善于學習,勇于拼搏;
3、有帶團隊經驗者優先:
4、服從公司安排;
業務經理崗位的主要職責模板 篇9
1. 負責參與公司銷售目標的制定,并按要求完成團隊銷售目標;
2. 負責為公司銷售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;
3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定,嚴格監督銷售目標與計劃的執行及達成;
4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養,不斷提升團隊成員的銷售業務水平,幫助團隊成員完成銷售目標;
5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態信息表,并監督與審核報表的質量及提交及時性;
6. 負責團隊銷售合同、協議的審核與簽訂;
7. 負責根據客戶需求制定團隊備貨計劃,對銷售人員備貨申請進行指導與審核;
8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理,不斷提高客戶滿意度;
9. 完成上級交辦的其他工作。
業務經理崗位的主要職責模板 篇10
1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業務資訊,對防水信息進行分類整理,并及時跟進;
2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關系;
3、與客戶進行技術交流、商務公關,簽訂合同;
4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;
5、維護防水工程老客戶關系,并對老客戶的項目需求進行持續跟進;
6、對防水項目施工過程中的質量問題負責,并尋求解決方案。
業務經理崗位的主要職責模板 篇11
職責
1.依據總部各項制度,完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);
2.準確掌握當地市場信息,正確執行總部指令,積極配合公司各方面的發展戰略,并帶領業務團隊開拓業務
3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.
4.總部指派交代的其他任務工作
5.有相同工作經歷及當地供應商,船公司,客戶群等資源者優先
任職要求:
1.大學專科及其以上學歷,從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上
2.精通貨代行業海空運操作,熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節,
3.具有流程監控和應急處理的能力,具有風險防范意識;
4.熱愛物流行業,工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。
5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力
6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀
業務經理崗位的主要職責模板 篇12
1、 負責所轄區域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進行市場調研和需求分析;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂,協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務。
業務經理崗位的主要職責模板 篇13
職責:
1、負責檢測認證業務的詢價、報價;
2、協助維護渠道客戶的合作關系;
3、負責抽檢項目進度,電商接單下單等;
4、負責外包機構的分包、請款、以及發票返納工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上抽檢服務相關工作經驗;
2、對產品抽樣檢測認有一定認識,熟悉抽樣流程,會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。
3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;
4、形象較好、溝通能力較強;
5、電腦操作熟練,工作積極主動,辦事有條理,效率高,責任心強。
業務經理崗位的主要職責模板 篇14
職責:
1、了解客戶需求,根據客戶需求,為客戶提供合理的產品方案;
2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續的開票回款工作;
3、做好對應銷售產品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;
4、及時完成上級交代的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業;
2、兩年以上汽車、自動化行業的產品銷售工作經驗;
3、熟悉汽車行業動態、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優先考慮;
4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容;
5、性格外向、品行端正、無不良從業記錄;
6、能接受挑戰和承受較大的工作壓力。
業務經理崗位的主要職責模板 篇15
職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、5年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
業務經理崗位的主要職責模板 篇16
職責:
1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商,并根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利于發展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協調公司做好對渠道商的支持工作:
(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;
4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創新能力; 善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善于學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。
業務經理崗位的主要職責模板 篇17
1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理,帶領團隊制定并達成銷售目標;
2、個人業績。銷售平安銀行的信用卡,車險和保險,信托,基金,證劵業務等,為客戶提供全面的金融理財服務。
業務經理崗位的主要職責模板 篇18
職責:
1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展,新客戶的開拓,運用多種渠道拓展業務,爭取獲得投標報價機會;
2、客戶資源的管理工作,及時反饋市場情況,提高業務水平,開拓公司資源渠道。
3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;
4、配合合約部門參與招投標相關工作;
5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋,及時配合處理相關事宜;
6、項目進度款催收工作;
7、上級分配的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,男女不限;45歲以下優先;
2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;
3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作,執行力強,具備強烈進取精神,較強的談判能力和市場開拓能力。
4、有建筑項目拓展經驗或建筑行業的客戶資源優先;
業務經理崗位的主要職責模板 篇19
職責:
1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供咨詢服務并促成成交, 達成任務
2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議
3、客戶關系維護
4、參加公司組訓的各項業務活動
5、遵守公司各項規章制度
6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓,提升業務技能;
任職要求:
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學歷,可接受應屆畢業生,金融、經濟、財務,市場營銷等專業優先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優秀的表達溝通能力及應變能力,良好的團隊合作精神;
5.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰高薪。
業務經理崗位的主要職責模板 篇20
職責
1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品),建立客戶檔案;
2、完成目標客戶的專業化拜訪,達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學術活動;
4、完成地區主管指派的其他工作任務;
5、盡力開發新市場。
任職要求
1、大專以上學歷,藥學、中藥學相關專業優先;
2、熱愛醫藥銷售推廣事業,能適應出差;
3、有良好的修養和談吐,有較強的溝通表達能力、人際交往能力,富有團隊精神;
4、本地人優先,有醫藥臨床銷售經驗優先;
5、有一定醫院資源、有一定開發能力。
業務經理崗位的主要職責模板 篇21
職責:
1、負責公司美業的渠道拓展工作,通過各類渠道,開發從事美業的店家,擴充代理商、加盟商,提升公司項目市場占有率;
2、與客戶、同行(美容行業)建立良好的關系,讓客戶產生加盟需求;
3、協助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務;
4、負責鞏固現有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶;
5、整理合作項目效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目有效執行和調整提供建議。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力,語言表達能力,性格開朗外向;
2、有美容院資源者優先;
3、有美業招商渠道者,獨立開發市場經驗者優先;
4、具備較強的市場開拓能力,勇于接受挑戰,熱愛美業銷售行業,有一定抗壓能力與強烈的事業進取心。
業務經理崗位的主要職責模板 篇22
1.負責制定資產業務營銷相關培訓內容;
2.負責細化分析資產業務經營數據,反饋各業務團隊存在的問題,指導、追蹤日常的業務;
3.負責宣導及有效落實資產業務的各項指標完成;
4.完成領導交辦的其他工作。
業務經理崗位的主要職責模板 篇23
職責:
1、制定和執行公司渠道的銷售策略BP,負責開拓與推廣;
2、根據銷售目標,管理渠道商完成銷售指標;
3、根據區域及產品別,制定渠道商審核及評定標準;
4、根據市場發展和公司戰略規劃,制定客戶開發計劃并落實執行;
5、發展新客戶并對原有客戶進行定期維護;
6、負責客戶拜訪、業務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負責渠道部門的管理及調整,對渠道內部的爭議進行協調和解決;
9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業,英語良好;
2. 工作經歷:8年以上銷售相關工作經驗,有渠道開拓與渠道行業管理經驗者優先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協調能力強;有責任心,用于挑戰,創新力強;較強的執行力,抗壓能力強。
4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力
5. 善于整合各種資源,優秀的溝通及談判能力,高效執行力
業務經理崗位的主要職責模板 篇24
1.負責公司旗下媒體的新客戶開發和客戶關系維護;
2.協助做好客戶的準時回款工作,盡可能及時的收回客戶的廣告款;
3.完成上級領導交辦的其他任務。
業務經理崗位的主要職責模板 篇25
職責:
1、 開拓公司品牌經銷商體系業務,完成銷售目標;
2、 制定經銷商活動方案,協助經銷商進行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經銷商成長;
3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;
4、 銷售數據收集統計與分析,促進銷售業績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;
3、 具有出色的行業開拓和公關能力,和較強的溝通協調和獨立工作能力;
4、 承壓能力強,能適應出差;
5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。
業務經理崗位的主要職責模板 篇26
職責:
1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關系;
2、管理銷售團隊和銷售進度, 確保銷售收益和訂單的增長,以達到或超過當期目標;
3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標,實現銷售利潤空間, 達成公司的銷售額和利潤率指標;
4、開發和維護客戶,全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關系;
任職要求:
1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;
2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;
3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;
4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;
5、為人正直, 有良好的職業操守;
6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。
業務經理崗位的主要職責模板 篇27
職責:
1、負責代理商的開發與拓展,建立穩定、高質量的銷售渠道;
2、負責代理商的管理和維護,根據公司的銷售計劃,完成所轄區域的銷售任務;
3、維護合作客戶,定期保持溝通,建立良好的長期合作關系;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;
5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。
6、貫徹公司渠道政策,積極優化渠道流程,根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;
要求:
1、 大專或以上學歷;
2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;
3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;
4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力,對市場敏銳;
5、 1年以上渠道銷售經驗,熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。
業務經理崗位的主要職責模板 篇28
職責:
1、根據公司整體經營目標,參與制定項目戰略規劃,同時制定本組項目計劃,對本組項目進行資源整合。
2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶, 尋求銷售機會并完成銷售業績;
3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
4、根據公司的市場戰略,負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;
2、具有較好的市場營銷知識,較強的市場開拓能力,掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用;
3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗,具備較強的壓力承受能力,熟悉安防行業優先。
業務經理崗位的主要職責模板 篇29
1. 通過電話銷售等多種方式,開發、聯系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。
2. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
3. 制定個人銷售計劃,達成銷售指標。
4. 對客戶提供專業的咨詢。
5. 收集潛在客戶資料以及業務資訊。
6. 收取應收帳款。