售后主管工作職責參考（精選30篇）

售后主管工作職責參考 篇1

　　1、負責售后服務計劃的制定，安排和協(xié)調(diào)相關售后人員進行售后維保工作；

　　2、負責管理售后維修部門技術人員調(diào)配；

　　3、負責售后維修配件庫的核對與管理；

　　4、收集客戶反饋的質(zhì)量問題并反饋至相關部門；

　　5、負責大客戶的維修費報價、對帳和收款；

　　6、認真做好售后技術服務的相關資料和文檔管理工作；

　　7、負責部門客戶投訴；

　　8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

售后主管工作職責參考 篇2

　　1、高效管理團隊，完成月度績效考核指標;

　　2、對市場運營設備使用效率及安全度負責(故障類)，根據(jù)市場實際情況及優(yōu)先級制定整改方案;

　　3、對團隊工作完成質(zhì)量負責，具備有效的檢查、復查方案，形成閉環(huán);

　　4、針對市場反饋的現(xiàn)實情況，積極跟進技術部，共同找出有效的處理方案，并形成可落地的確切方案;

　　5、協(xié)助處理市場突發(fā)緊急情況。

售后主管工作職責參考 篇3

　　1、通過旺旺，為客戶解答各類售后問題;

　　2、對淘寶評價進行跟蹤，及時溝通處理，必要時與客戶電話溝通，修改評價;

　　3、及時、有效、妥善處理突發(fā)事件;

　　4、對商品的換貨、退貨、退款、補發(fā)等售后問題做出清晰登記并及時安排發(fā)貨部處理;

　　5、主管安排的其他工作;

售后主管工作職責參考 篇4

　　1.建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員，并對團隊進行組建、培訓、激勵、評價和考核；

　　2.進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，發(fā)展維護良好的客戶關系；

　　3.組織公司產(chǎn)品的售后服務和維修管理；

　　4.建立售后服務信息管理系統(tǒng)；

　　5.向開發(fā)/品質(zhì)部門提供反饋數(shù)據(jù)，為解決問題提供建議；

售后主管工作職責參考 篇5

　　1.完善售后服務各部門的規(guī)章管理制度。

　　2.根據(jù)客戶反映的產(chǎn)品問題進行分類存檔并作出處理意見

　　3.負責退貨產(chǎn)品的入庫驗收工作

　　4.每月統(tǒng)計售后總表。及統(tǒng)計維修費用

　　5.每月統(tǒng)計售后折價的費用做成售后折價單，并向上級匯報。

　　6.定期向公司匯報售后服務的經(jīng)營管理情況，負責部門的管理和協(xié)調(diào)工作

　　7.手機客戶信息妥善處理客戶不滿意見、建議，并向相關部門反饋

　　8.處理好客戶的投訴根據(jù)實際情況認真耐心 的做好解釋，__的降低客戶的投訴

　　9.做好客戶的檔案和管理工作聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴并及時向上級匯報

　　10.完成上級領導交代的其他任務

售后主管工作職責參考 篇6

　　1、協(xié)助上級建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務標準及流程；

　　2、管理呼叫中心團隊，包含呼入呼出電話，在線技術支持業(yè)務，合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力；

　　3、負責呼叫中心運作，跟蹤業(yè)務流程和部門間的工作銜接，不斷優(yōu)化流程，持續(xù)提升服務效率，使得呼叫中心提供高水平的服務。

售后主管工作職責參考 篇7

　　1、開售前簽約籌備工作的開展，相關銷售資料擬定及定版工作

　　2、對銷售員進行簽約流程及合同條款培訓，確保簽約工作有序開展

　　3、銷售簽約過程中相關特殊事件處理，對律師所辦理相關業(yè)務進度的監(jiān)督，按要求執(zhí)行并完成

　　4、配合律師所及國土局處理好簽約、預告登記的相關工作，及時把房款入監(jiān)控戶、印花稅申請及送蓋，并要求律師所按規(guī)定發(fā)放預告登記證明或移交律師所辦理按揭入押手續(xù)

　　5、按規(guī)定錄入當日簽約數(shù)據(jù)，保證系統(tǒng)資料完整性及準確性

　　6、項目簽約結(jié)束后，將相關簽約資料進行歸檔，并處理因簽約產(chǎn)生的遺留問題

　　7、配合按揭律師所及按揭銀行，辦理按揭貸款相關工作，保證回款速度

　　8、領導交代的其他工作

售后主管工作職責參考 篇8

　　1、制定、修改，推動實施客服服務流程及規(guī)范制度;

　　2、部門的規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、投訴記錄的巡查和跟蹤處理;

　　4、回訪客戶，建立客戶滿意度調(diào)查表;

　　5、主導組織落實客服工作并指導客服人員的工作，提高所有人員的工作能力，責任心及團隊合作能力;

　　6、負責與相關部門進行協(xié)調(diào)跟進，及時處理客戶的需求和突發(fā)事件。

售后主管工作職責參考 篇9

　　1、制定售后服務工作計劃；

　　2、 負責對售后服務人員進行監(jiān)督和評審；

　　3、 售后服務流程的改進與服務質(zhì)量改善等工作；

　　4、解決售后服務糾紛及突發(fā)事件的處理工作；

　　5、 負責安排售后服務專員做好回訪工作，保證服務質(zhì)量；

　　6、負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作；

　　7、 負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等；

　　8、負責對員工進行售后服務規(guī)范的培訓工作；

　　9、負責配附件的庫存管理。（每周或每月盤點一次）\

售后主管工作職責參考 篇10

　　1.參與新品方案評估、質(zhì)量評審、首件封樣及試產(chǎn)跟進；

　　2策劃制訂產(chǎn)品檢驗規(guī)范標準及工廠生產(chǎn)質(zhì)量控制計劃；

　　3供應商質(zhì)量稽核與輔導，績效考核管理；

　　4質(zhì)量客訴處理及原因分析， 協(xié)助制定改善方案；

　　5推動供應商質(zhì)量改善，制定改善方案，監(jiān)督執(zhí)行；

售后主管工作職責參考 篇11

　　1.負責整理客戶保單資料，掌握電話邀約技能；

　　2.協(xié)助售后主管跟進客戶保單情況；

　　3.協(xié)助人事主管做好部門招聘、面試等工作；

　　4.完成上級交辦的其他事務性工作。

售后主管工作職責參考 篇12

　　1.負責主持售后服務組的全面工作，制訂年度的工作目標和計劃，對售后工作統(tǒng)籌規(guī)劃、策劃和主導實施;

　　2.負責技術組的售后工作正常運營及發(fā)展，通過售后、維修、400客服等技術支持服務，檢查工作結(jié)果，處理產(chǎn)品問題和用戶投訴，使客戶對服務結(jié)果滿意;

　　3.負責大屏安裝及外部資源協(xié)調(diào)工作;

　　4.負責集團辦公設備設施的維護、維修、定期保養(yǎng)，網(wǎng)絡電話系統(tǒng)維護，保障網(wǎng)絡暢通及網(wǎng)絡環(huán)境安全;

　　5.負責跟合作廠家人員溝通，協(xié)調(diào)，解決產(chǎn)品問題，縮短維修周期;

　　6.負責對銷售一線的售后標準培訓和宣貫;

　　7.負責制定售后相關各級流程制度并督導實施，使各項部門業(yè)務和管理活動有章可循、有據(jù)可依并持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　8.負責通過不定期組織各項培訓和學習活動，對團隊進行賦能，提升員工的綜合素養(yǎng)和從業(yè)技能，保持團隊競爭力;

　　9.負責建立會議機制，及時向團隊傳達并貫徹公司各項管理要求和政策，并適時制定相關內(nèi)控辦法，促使員工恪守職責的同時，對企業(yè)文化和要求及時的理解和執(zhí)行。

售后主管工作職責參考 篇13

　　1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；

　　2.參與監(jiān)督區(qū)域市場促銷方案的計劃擬定及實施與效果評估；

　　3.按照公司規(guī)定標準活動執(zhí)行流程，指導代理商團隊有效實施；

　　4.參與全國市場優(yōu)質(zhì)大客戶、新拓展網(wǎng)點的打樣活動策劃、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　5.認真執(zhí)行公司標準終端形象，并及時反饋與完善，完成終端形象提升指標；

　　6.每場活動銷售總指標的達成.

售后主管工作職責參考 篇14

　　1、根據(jù)公司下達的售后任務和部門現(xiàn)有水平，制定售后服務工作計劃，報主管領導審批后組織實施，以推動目標實現(xiàn)。

　　2、根據(jù)市場變化、客戶反饋信息以及業(yè)務現(xiàn)狀，協(xié)助服務經(jīng)理對售后服務策略進行調(diào)整與完善并組織實施，以確保服務營銷策略的有效執(zhí)行

　　3、遵循主機廠和公司要求，改進售后服務的業(yè)務流程及提出改進建議。

　　4、執(zhí)行主機廠質(zhì)量運行標準，落實改善客戶滿意度措施，做好服務細節(jié)。

　　5、控制、協(xié)調(diào)維修生產(chǎn)工作，確保所有服務顧問在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶接待及其委托的業(yè)務。

　　6、提交具體的售后業(yè)務市場開拓建議和服務優(yōu)化計劃，并督導實施。

　　7、積極開展和推進各項業(yè)務工作，控制管理及運作成本，組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務手段，完成售后經(jīng)營指標并及時回款。

　　8、對部門的工作流程、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等工作進行監(jiān)督、檢查、指導與考核，隨時掌握售后服務業(yè)績指標的完成情況，并對其進行督導。

　　9、督促部門各項管理制度督落實到位，確保遵從主機廠標準服務模式和原則。

　　10、強化安全意識、服務意識、成本意識的觀念，消除不安因素和事故隱患，保證經(jīng)營服務工作高效的有序進行。

　　11、督促公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞，確保公司政策傳達及時性；

　　12、對服務人員的業(yè)務進行管理、考核和督促，審核并統(tǒng)計各類業(yè)務數(shù)據(jù)，完成各種信息報表及其他報表提交。

　　13、監(jiān)督指導工作執(zhí)行，定期總結(jié)執(zhí)行情況，并不斷改進、優(yōu)化、執(zhí)行。

　　14、對部門人員的行政和業(yè)務執(zhí)行情況的激勵建議，督促部門硬件設備、軟件系統(tǒng)、消防設施、物品財產(chǎn)、能源資源的安全管理，保障正常運行管理。

　　15、協(xié)調(diào)業(yè)務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系，保證工作環(huán)節(jié)暢通高效。

　　16、協(xié)調(diào)與其他部門的工作開展，以有效支持公司政策的落實與執(zhí)行。

　　17、維護與供應商等業(yè)務單位的合作關系，以營造和諧高效的工作氛圍。

　　18、客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào)，對疑難問題提出合理化解釋與建議。

　　19、收集客戶信息，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，開拓客戶資源，進行重點客戶的開發(fā)與維護，培養(yǎng)忠誠客戶，降低客戶流失率。

　　20、積極處理客戶抱怨及投訴，做好客戶投訴危機管理。

　　21、組織本部門創(chuàng)新并為客戶提供多種差異化服務，提高客戶滿意度，保證成績穩(wěn)定在先進梯隊。

　　22、直接下級日常工作和行為規(guī)范管理、考核。

　　23、組織開展部門崗位技能及服務培訓，做好培訓記錄，提高員工工作技能及團隊工作效率。

　　24、領導和激勵下屬員工，充分調(diào)動員工工作積極性，并使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

售后主管工作職責參考 篇15

　　1. 優(yōu)化和完善客服部的相關制度和工作流程；

　　2. 負責訂單售后部團隊建設工作；

　　3. 完成訂單部的目標設定及績效管理；

　　4.對訂單人員的工作進行安排、監(jiān)督和管理；

　　5.對部門人員售后的處理情況進行追蹤、考核；

　　6.對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；

　　7.對部門人員的定期進行培訓、考核；

　　8.協(xié)助完成其他部門需要協(xié)助的工作；

售后主管工作職責參考 篇16

　　1、負責老客戶的售后服務對接，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務;

　　2、和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能;

　　3、協(xié)助主管完成部門管理工作，作為儲備主管;

　　4、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務工作：保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領取年金、保單變更、加保核保等服務;

　　5、落實區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累;

　　6、發(fā)展轄區(qū)服務團隊，提升服務人員素質(zhì)水平，從而提升客戶忠誠度;

售后主管工作職責參考 篇17

　　1、負責空調(diào)等家用電器產(chǎn)品的安裝、售后服務管理工作；

　　2、團隊建設和人員規(guī)范管理及培訓；

　　3、投訴處理，部門協(xié)調(diào)配合；

　　4、廠家及服務單位的政策學習及宣講執(zhí)行；

　　5、空調(diào)安裝及售后維修服務的技術支持與團隊管理。

售后主管工作職責參考 篇18

　　1、負責分公司服務標準的分解和執(zhí)行，組織分公司貫徹落實公司服務政策、服務流程及標準，監(jiān)督、落實售后服務流程和服務、維修管理的標準化、及時性，提高客戶滿意度；

　　2、依據(jù)分公司售后服務年度目標制定年度售后服務部門人員規(guī)劃；

　　3、依據(jù)分公司售后服務部門分解的績效目標，跟蹤、及時調(diào)整、考核績效，建立激勵機制，確保區(qū)域內(nèi)各售后服務團隊達成績效考核；

　　4、監(jiān)督和分析現(xiàn)有售后服務、零配件及其他關鍵指標數(shù)據(jù)，并制定相應措施提高售后服務內(nèi)部滿意度水平；

　　5、協(xié)助分公司KPI指標的達成，協(xié)助分公司維護重點客戶關系；

　　6、參與分公司重點項目落地工作推進和相關售后服務；

　　7、與分公司其它部門溝通，協(xié)調(diào)、優(yōu)化售后工作及與其它部門的工作對接；

　　8、負責組織對區(qū)域售后人員進行崗位知識、技能培訓；

　　9、負責區(qū)域有償服務管理和推進，確保維保業(yè)務指標的達成；參與區(qū)域水司整體服務外包、改造業(yè)務的洽談；

　　10、區(qū)域技術、服務疑難問題的溝通與協(xié)調(diào)，與總部各支持部門協(xié)調(diào)相關工作的處理。

售后主管工作職責參考 篇19

　　(1)建立售后服務團隊并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;

　　(2)進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求并進行方案規(guī)劃;

　　(3)清晰淘寶或天貓/京東規(guī)則;

　　(4)熟悉制作E_CEL表格，WORD文檔;

　　(5)交流應變能力強，細心有耐心;

售后主管工作職責參考 篇20

　　1、負責接聽客戶售后咨詢電話，針對客戶問題提出解決方法；

　　2、通過電話和微信處理客戶的售后咨詢等問題；

　　3、及時反饋和協(xié)助處理異常狀況，并與客戶做好溝通；

　　4、對于客戶的問題能冷靜、理性、禮貌地進行處理解決

售后主管工作職責參考 篇21

　　1、負責售后部門制度制定、人員出差調(diào)配以及工作安排;

　　2、現(xiàn)場或遠程解決客戶硬件、軟件應用及系統(tǒng)問題;

　　3、負責公司產(chǎn)品測試、維修保養(yǎng)等部署工作;

　　4、負責對客戶的技術培訓工作，發(fā)展維護良好的客戶關系，參與并執(zhí)行客戶服務計劃。

售后主管工作職責參考 篇22

　　1、負責售后服務工程師的招聘、培訓管理；

　　2、與工程師對接，協(xié)助解決安裝上的技術問題及師傅的臨時調(diào)配安排；

　　3、負責區(qū)域內(nèi)服務營銷任務的達成；

　　4、負責公司所有工程師資料及培訓資料的更新、保管工作。

售后主管工作職責參考 篇23

　　1、負責跟進美的售后服務網(wǎng)點關于空調(diào)熱水器安裝進度情況，安裝情況反饋；

　　2、及時處理問題和意見，記錄整理及匯報；

　　3、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作；

　　4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。

售后主管工作職責參考 篇24

　　1、與各銀行及內(nèi)部置業(yè)顧問的工作對接（包括客戶回款跟進、按揭辦理情況及放款情況的通知跟蹤等）；

　　2、按揭違約通知函的統(tǒng)計、錄入明源軟件系統(tǒng)、郵寄；

　　3、按揭合同的整理、歸檔、保管及領取；

　　4、合同簽約、預告登記、產(chǎn)證辦理等材料的整理、報送交易中心；

　　5、配合財務部整理按揭相關報表并及時提供上報集團需要的各類報表；

　　6、負責各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析匯總；

　　7、協(xié)助制定體系內(nèi)部標準應用指引，促進內(nèi)部體系的完善。

售后主管工作職責參考 篇25

　　1.負責城市內(nèi)的線下服務全面管理工作，城市內(nèi)工作的合理配置；

　　2.負責城市內(nèi)線下服務車輛的快修保養(yǎng)、調(diào)度、加油、救援、清潔整備等工作的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排；

　　3.負責線下服務城市版塊的人員招聘、管理和培訓；

　　4.負責協(xié)調(diào)線下服務版塊與分公司的各項工作對接，并根據(jù)分公司要求進行相應的工作調(diào)整和改善；

　　5.負責定期召開部門例會，對線下服務版塊近期的工作進行總結(jié)，點評監(jiān)督員工的工作情況；

　　6.在區(qū)域經(jīng)理的指導方案下，結(jié)合一線實施情況，及時向區(qū)域經(jīng)理提出更好的實施意見；

　　7.完成上級臨時交辦的其他工作任務。

售后主管工作職責參考 篇26

　　1. 負責客戶中心的日常管理，通過對健康管家的合理調(diào)配，完成日常服務指標;

　　2. 管理，培訓，監(jiān)督，評估健康客戶中心人員的各項日常工作以及售前，售中，售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量，協(xié)助中心總監(jiān)建立質(zhì)量指標體系;

　　3. 收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，向部門領導提出合理化建議;

　　4. 負責前臺及院內(nèi)環(huán)境的整潔，美觀協(xié)助領導進行院內(nèi)五感的優(yōu)化;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務要求，配合市場活動的執(zhí)行和實施，做好市場支持工作;

　　6. 上級安排的其他臨時性工作;

　　7.負責協(xié)助健管師完成客戶的健康管理，檔案的整理，結(jié)合公司的產(chǎn)品完成客戶健康方案;

售后主管工作職責參考 篇27

　　1、負責設備在客戶現(xiàn)場的調(diào)試，售后服務工作;

　　2、能夠獨立開展產(chǎn)品的售后技術支持工作，如安裝、調(diào)試、故障診斷及排除;

　　3、負責現(xiàn)場與客戶的溝通，及時解決客戶提出的疑問，滿足客戶合理要求。

　　4、為客戶提供現(xiàn)場的技術培訓，負責解答客戶提出的各種技術問題。

售后主管工作職責參考 篇28

　　1.負責海外售后原因查找及問題解決，以及重大事項記錄、跟蹤、處理;

　　2.項目現(xiàn)場技術支持;

　　3.對客戶使用中的問題及海外售后人員提出的問題進行解答和指導、建議;

　　4.客戶及海外售后人員意見、建議收集;

　　5.海外售后相關數(shù)據(jù)收集、記錄、整理;

　　6.對所負責區(qū)域海外售后部門的考核事項進行記錄、跟蹤、處理和反饋；

　　7.售后機管理、返廠機記錄、跟蹤和處理，以及8D報告的跟蹤處理。

售后主管工作職責參考 篇29

　　1、負責接待客戶售后處理

　　2、熟練運用聊天工具

　　3、與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，管理售后團隊

　　4、接聽咨詢電話，對反映的問題進行講解、分析解決客戶反饋的問題；

　　5、受理客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和服務等方面的投訴。

售后主管工作職責參考 篇30

　　1.建立商品房買賣合同條款制定、審核、簽署、修改、管理、存檔制度

　　2.審核合同條款，協(xié)調(diào)合同變更事項，監(jiān)督辦理變更手續(xù)

　　3.安排組織人員辦理合同備案手續(xù)，跟進備案進度

　　4.負責維護與測繪所、房產(chǎn)交易中心等政府房管部門的關系，不定期組織公關活動

　　5.制定有關證件辦理流程制度，流程各環(huán)節(jié)責任人

　　6.負責收集資料，辦理商品房的不動產(chǎn)權(quán)證

　　7.指導、監(jiān)管各項目商品房面積預、實測辦理

　　8.審核確權(quán)及辦證費用的付款計劃與申請，并上報營銷經(jīng)理批核