法務主管崗位的工作職責概述（精選30篇）

法務主管崗位的工作職責概述 篇1

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內(nèi)對外法律事務的組織和聯(lián)絡。

　　崗位要求

　　(1)統(tǒng)招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務主管崗位的工作職責概述 篇2

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài);

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業(yè);

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī);

　　4、具有兩年以上法律相關工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位的工作職責概述 篇3

　　職責：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協(xié)助配合相關部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調(diào)解失敗后，恰當?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務，為公司內(nèi)部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管崗位的工作職責概述 篇4

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務合同范本;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

　　4.協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管崗位的工作職責概述 篇5

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、 負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作

　　3、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業(yè)，本科以上學歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管崗位的工作職責概述 篇6

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

　　3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

　　5、負責處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位的工作職責概述 篇7

　　職責

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級;

　　2、2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位的工作職責概述 篇8

　　1、參與投融資業(yè)務部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集、條文解釋和出具結論。可參與行業(yè)研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

　　2、根據(jù)投融資項目的需求，提供包括投融資結構、法律架構、合約安排、執(zhí)行細節(jié)等在內(nèi)的一系列側(cè)重于法律的綜合投融資方案。

　　3、作為項目小組成員參與公司盡職調(diào)查團隊的盡職調(diào)查，進行工商、股權和業(yè)務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

　　4、參與組建內(nèi)核小組，對盡職調(diào)查團隊的調(diào)查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

　　5、參與和配合投融資后的相關管理工作。

　　6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權和商業(yè)秘密等方面的權益。

　　7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進行投融資后的法律事務處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關法律意見、投后管理等。

　　8、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協(xié)助進行調(diào)解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護公司權益。

　　9、向各部門和員工提供相關法律咨詢。

　　10、進行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構的常規(guī)溝通。

　　11、協(xié)助公司及各子公司法務人員執(zhí)行公司法務管理制度。

　　12、協(xié)助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。

　　13、參與法務部內(nèi)部專業(yè)會議和民主討論、對法務工作提出建言和協(xié)助。

　　14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管崗位的工作職責概述 篇9

　　1、 參與商務談判，結合公司業(yè)務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;

　　2、 協(xié)助搭建并維護集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險防范體系，

　　3、 對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;

　　4、 負責公司的品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等法律維護及管理工作

　　5、 協(xié)助公司并購項目盡調(diào)，負責起草公司決議、章程等內(nèi)部文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜;

　　6、 與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡、支持、配合、協(xié)調(diào)相關工作;

　　7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

　　8、 領導安排的其他工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇10

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質(zhì)量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的工作職責概述 篇11

　　1、負責公司整個法務部門的日常運作，線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。

　　2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的相關法律工作。

　　3、負責公司工商股轉(zhuǎn)相關事宜。

　　4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。

　　5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓，內(nèi)容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關條款的解析等。

法務主管崗位的工作職責概述 篇12

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

　　3、 負責處理與經(jīng)營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業(yè)務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇13

　　1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務管理工作計劃;

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案，經(jīng)領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位的工作職責概述 篇14

　　職責：

　　1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進行法律審核;

　　2.負責公司經(jīng)濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

　　3.研究新業(yè)務的法律風險，提出風險防范措施;

　　4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

　　5.參與或負責收集物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預警及應對措施;

　　6.完成上級安排的其他臨時性事務。

　　任職資格：

　　1.法學專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

　　2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

　　4.有房地產(chǎn)方面法務工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

　　5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;

　　6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇15

　　職責：

　　1、負責公司對外業(yè)務的項目調(diào)查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風險;

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規(guī)章制度;

　　4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險;

　　5、負責與外聘律師對接，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險;

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先;

　　2.具有5年以上公司法務相關工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　5.氣質(zhì)形象佳，能協(xié)助進行商務談判 。

法務主管崗位的工作職責概述 篇16

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位的工作職責概述 篇17

　　1、根據(jù)公司風控戰(zhàn)略要求，主持制定公司產(chǎn)品風險管理制度、風險控制流程、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織、指導與監(jiān)督實施;

　　2、負責持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況，對公司產(chǎn)品設計及資產(chǎn)管理等相關業(yè)務提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務流程;

　　3、負責金融產(chǎn)品風險管控、參與盡職調(diào)查，組織開展產(chǎn)品風險評估，為產(chǎn)品風險控制決策提供專業(yè)評估意見,及時發(fā)現(xiàn)風險點并發(fā)出風險預警信號，及時采取風險規(guī)避及防范措施;

　　4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務各類業(yè)務合規(guī)審查及風險審查，審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，建立與監(jiān)管機構良好溝通機制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見

法務主管崗位的工作職責概述 篇18

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業(yè)務談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務;統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯(lián)工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負責總經(jīng)辦文書工作;負責監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業(yè)碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

　　6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的工作職責概述 篇19

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內(nèi)部工作流程，與業(yè)務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管崗位的工作職責概述 篇20

　　職責：

　　1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;

　　2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;

　　3.起草、審查公司經(jīng)營相關的合同、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見，提示法律風險;

　　4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;

　　5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;

　　6.負責公司法律顧問的對接工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2.通過司法考試，具有法律職業(yè)資格證書;

　　3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業(yè)經(jīng)驗，有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇21

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調(diào)查等;

　　2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè);

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉知識產(chǎn)權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規(guī)政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管崗位的工作職責概述 篇22

　　職責：

　　1、負責公司勞資事務管理;

　　2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;

　　4、負責法律培訓的開展;

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

　　2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

　　4、學習、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇23

　　職責：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務的處理;

　　6、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經(jīng)驗(有上市地產(chǎn)公司或司法機關工作經(jīng)驗的優(yōu)先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認真負責。

法務主管崗位的工作職責概述 篇24

　　1. 提供公司業(yè)務法律咨詢、建議 ，負責審核業(yè)務的規(guī)章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務流程等，確保依法合規(guī);

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理;

　　4. 防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險;

　　5. 協(xié)助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業(yè)務所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業(yè)務的推出及原有業(yè)務的調(diào)整提供法律意見;對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管崗位的工作職責概述 篇25

　　職責:

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權、公司股權相關實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇26

　　職責：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新。

　　2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務風險。

　　3. 審查，抽查合同的合規(guī)性。法務內(nèi)部互查以及業(yè)務單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規(guī)定，國家政策。

　　5. 組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗。

　　3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執(zhí)行能力，有團隊合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管崗位的工作職責概述 篇27

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協(xié)議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;

　　2、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項，并負責盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協(xié)助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業(yè)資格證。

法務主管崗位的工作職責概述 篇28

　　職責：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調(diào)查，答疑項目各類問題、業(yè)務部門相關法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務相關合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產(chǎn)法務相關工作經(jīng)驗。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務相關案件訴訟經(jīng)驗。

法務主管崗位的工作職責概述 篇29

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷，法律相關專業(yè);

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

法務主管崗位的工作職責概述 篇30

　　職責：

　　1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內(nèi)部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;

　　3.負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;

　　4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

　　8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學及相關專業(yè);

　　2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性 。