渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用29篇）

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)策略，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整渠道各項(xiàng)策略和運(yùn)營(yíng)辦法;

　　2、根據(jù)渠道策略推進(jìn)代理商開(kāi)拓、培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)事務(wù);

　　3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對(duì)代理商的激勵(lì)、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開(kāi)拓中遇到的問(wèn)題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項(xiàng)工作流程，定期組織召開(kāi)會(huì)議，督促渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　6、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的文字功底，可獨(dú)立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費(fèi)品全國(guó)性渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進(jìn)渠道的發(fā)展。

　　5、調(diào)研同類渠道競(jìng)品公司信息并進(jìn)行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場(chǎng)館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場(chǎng)洞察能力及業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開(kāi)展講解培訓(xùn)。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開(kāi)區(qū)域市場(chǎng)

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開(kāi)拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　6、定期開(kāi)展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問(wèn)題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營(yíng)建議;

　　4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書(shū)撰寫(xiě)及處理能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場(chǎng)推廣及操作過(guò)程中疑難問(wèn)題的處理;

　　4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開(kāi)拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測(cè)儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)作模式，有實(shí)際開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

　　3、有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營(yíng)需求;

　　2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;

　　3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運(yùn)營(yíng)對(duì)接;

　　2.負(fù)責(zé)完成線上平臺(tái)對(duì)接，線下經(jīng)銷商店對(duì)接;

　　3.開(kāi)拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進(jìn)完成銷售目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對(duì)接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動(dòng)方案的能力;

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛(ài)產(chǎn)品研究;

　　5、有較強(qiáng)的文案制作撰寫(xiě)能力，具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　一、信息收集：

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋。

　　2、協(xié)助渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)支持。

　　三、監(jiān)督渠道運(yùn)營(yíng)

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開(kāi)展情況。

　　四、其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)銷售工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系，積極拓展平臺(tái)各類資源;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年電商渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通渠道規(guī)則和運(yùn)營(yíng)重點(diǎn);

　　2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營(yíng)分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨(dú)立思考規(guī)劃、解決問(wèn)題的能力;

　　4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;

　　第三方服務(wù)商拓展與合作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　任職要求 ：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 有較強(qiáng)的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

　　4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、合作渠道管理運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項(xiàng)目，搶占業(yè)務(wù)市場(chǎng);

　　3、分析數(shù)據(jù)，沉淀有效經(jīng)驗(yàn)，以良好態(tài)度推進(jìn)維護(hù)合作方關(guān)系，直接對(duì)渠道拓展及運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　4、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系，深入挖掘合作點(diǎn);

　　5、結(jié)合公司內(nèi)部資源，運(yùn)營(yíng)渠道健康良好的發(fā)展;

　　6、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點(diǎn)策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案;

　　7、負(fù)責(zé)每月渠道結(jié)算付款。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳，有成本意識(shí)，并能及時(shí)對(duì)項(xiàng)目合作提出改善建議;

　　3、出色的用戶意識(shí)、市場(chǎng)和數(shù)據(jù)敏感度、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;

　　4、具有手機(jī)廠商&電商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有較強(qiáng)抗壓能力，能妥善應(yīng)對(duì)項(xiàng)目壓力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;

　　2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專題制作、攻略資訊撰寫(xiě)等事宜;

　　3、策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程、頁(yè)面進(jìn)行策劃和優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運(yùn)營(yíng)等，對(duì)效果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營(yíng)支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;

　　6、對(duì)游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運(yùn)營(yíng)策略;

　　7、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析，做分析報(bào)告;

　　8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項(xiàng)跟進(jìn);

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深度了解國(guó)內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)品發(fā)展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯(lián)運(yùn)平臺(tái)規(guī)則，重點(diǎn)是5+7渠道，有過(guò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、合作開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、熱愛(ài)游戲，愛(ài)玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

　　3、根據(jù)部門(mén)年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開(kāi)拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控，評(píng)估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過(guò)酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于分享。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商的客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目培訓(xùn)、推廣和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)收集客戶需求和市場(chǎng)反饋，并整理市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　3.輔助運(yùn)營(yíng)商推廣公司產(chǎn)品，維護(hù)終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護(hù)客戶的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5.負(fù)責(zé)互動(dòng)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣、用戶活躍策劃，通過(guò)產(chǎn)品、活動(dòng)或策略等手段提升商戶的營(yíng)銷效果，以及對(duì)產(chǎn)品的付費(fèi)和復(fù)購(gòu)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力，擅長(zhǎng)與人溝通、分析和解決問(wèn)題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應(yīng)不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動(dòng)策劃、地推、O2O項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運(yùn)營(yíng)，以提升簽約作者各平臺(tái)影響力及商業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)渠道運(yùn)營(yíng)工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價(jià)值。

　　職位要求：

　　1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)視頻，對(duì)網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點(diǎn)與觀眾喜好有一定見(jiàn)解。對(duì)各類短視頻平臺(tái)有深入理解經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、有知名MCN工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺(tái)基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號(hào)、小程序、內(nèi)容、活動(dòng)等;

　　2、制定季度推廣計(jì)劃，對(duì)拉新、留存、活躍等用戶增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，優(yōu)化推廣效果。4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

　　5、建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;

　　6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

　　任職要求：

　　1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

　　2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺(tái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、 優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn);

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，制定適合當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;

　　2、結(jié)合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對(duì)應(yīng)線上和線下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

　　3、跟蹤代理商的整體培訓(xùn)執(zhí)行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導(dǎo)公司活動(dòng)和政策的落實(shí)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　4、代理商區(qū)域業(yè)績(jī)的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結(jié)市場(chǎng)打法，形成可復(fù)制的招生模式;

　　5、解決代理商的日常問(wèn)題，完成總部交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育培訓(xùn)行業(yè)，有在線下教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任營(yíng)銷主管/校長(zhǎng)優(yōu)先;

　　3、擅長(zhǎng)溝通，推動(dòng)力強(qiáng)，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、自律、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏、

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé):

　　1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷規(guī)劃，并落地執(zhí)行;

　　2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動(dòng)向及內(nèi)容需求，并針對(duì)各渠道特性，制定分渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案(如雙微、視頻平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等);

　　3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，如：運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

　　4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動(dòng)資源的對(duì)接及效果評(píng)估;

　　5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運(yùn)營(yíng)工作及上級(jí)指派的其他運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，各渠道有一定人脈資源;

　　2、 具有一定的文案撰寫(xiě)及游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 對(duì)游戲熱愛(ài),特別了解休閑競(jìng)技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

　　5、 熟悉各渠道營(yíng)銷策略，了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

　　6、 具備良好的市場(chǎng)敏銳度，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力;

　　7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強(qiáng)的事業(yè)心，并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開(kāi)發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營(yíng)銷拓展活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行，客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力，有渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范。負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)流通平臺(tái)信息資源及人脈資源等的開(kāi)拓及維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)流通平臺(tái)調(diào)研、規(guī)劃、開(kāi)拓、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，并落地實(shí)施負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)流通渠道法人資源開(kāi)發(fā)管理，對(duì)商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;

　　5、負(fù)責(zé)店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運(yùn)營(yíng)情況、并對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)渠道店鋪的風(fēng)險(xiǎn)控制(含稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))，并對(duì)渠道安全負(fù)責(zé)

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)、渠道建設(shè)和資源整合能力;

　　3、營(yíng)銷策劃能力強(qiáng)，對(duì)整合營(yíng)銷和互動(dòng)影響的內(nèi)容有一定的見(jiàn)解;

　　4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過(guò)硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)，包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

　　2、分析市場(chǎng)及客戶情況，指導(dǎo)客戶開(kāi)展彩票銷售運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運(yùn)營(yíng)方案，及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營(yíng)策略;

　　2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式和途徑，實(shí)現(xiàn)開(kāi)房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升平臺(tái)的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式，具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)制定定價(jià)策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷策劃，進(jìn)行線上/線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司入圍的渠道機(jī)構(gòu)的對(duì)接與管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)處理銷售推過(guò)來(lái)的客戶，為客戶匹配最優(yōu)貸款方案;

　　3.跟進(jìn)客戶貸款進(jìn)程，溝通處理客戶貸款中遇到的問(wèn)題，解決客戶貸款需求;

　　4.定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.22-35歲，普通話流利，熟悉辦公軟件;

　　2.善于以公司層面進(jìn)行公司與公司之前的合作開(kāi)展，具有較強(qiáng)的維護(hù)合作渠道、公司關(guān)系的應(yīng)變能力;

　　3.有貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運(yùn)營(yíng)。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn)，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略，并完成渠道運(yùn)營(yíng)引流目標(biāo)。

　　3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)等資源與渠道方緊密配合，快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)、競(jìng)品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài)，定期形成分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤(pán)把控能力，習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門(mén)和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作，快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營(yíng)方案。

　　3.具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場(chǎng)分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。

　　4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于整體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動(dòng)型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營(yíng)銷、市場(chǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營(yíng)(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

　　2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分銷網(wǎng)絡(luò);

　　3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實(shí)際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)資源優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺(tái)，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1，根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)，管理各線下分銷渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整;

　　3，進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問(wèn)題;

　　4，管理渠道運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員;

　　5，有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺(tái)線下渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極;

　　5，英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員，及時(shí)掌握渠道運(yùn)營(yíng)情況

　　3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí)，能夠開(kāi)發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場(chǎng)規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

　　3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛(ài)產(chǎn)品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺(tái)的三方關(guān)系;

　　2. 負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)同代理商制定運(yùn)營(yíng)方案、推廣計(jì)劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺(tái)保持良好的關(guān)系，維護(hù)品牌的市場(chǎng)地位;

　　4. 針對(duì)代理商的運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);

　　5. 每周收集并分析代理商的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，能夠指出問(wèn)題并提出解決方案;

　　6. 及時(shí)處理代理商的采購(gòu)、售后、對(duì)賬等需求;

　　7. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運(yùn)作，關(guān)鍵事項(xiàng)的推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，店鋪年銷售額3000萬(wàn)以上;

　　2. 精通天貓的運(yùn)營(yíng)方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。