市場拓展經理的具體職責表述（通用28篇）
市場拓展經理的具體職責表述 篇1
職責：
1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟
2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。
3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。
4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。
5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施
【職位要求】
1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;
3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;
5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;
6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏;
市場拓展經理的具體職責表述 篇2
職責：
1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關系的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，并負責監督、控制實施。
任職資格：
1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;
3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;
4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
7、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展經理的具體職責表述 篇3
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
市場拓展經理的具體職責表述 篇4
職責：
1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的具體職責表述 篇5
職責：
1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客戶首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。
6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。
8、完成營銷總監臨時性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場營銷、公共關系等專業專科以上學歷。
2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。
4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。
5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢于創新。
市場拓展經理的具體職責表述 篇6
職責：
1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;
2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;
3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;
4)負責團隊的管理和培養工作。
職位要求：
1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;
2)3年以上工作經驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;
4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇7
職責：
1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯干，樂于學習;
3、性格外向，善于溝通，有責任心;
4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理的具體職責表述 篇8
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。
市場拓展經理的具體職責表述 篇9
職責：
a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;
c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;
d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。
任職要求：
a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;
b、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;
c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;
d、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;
e、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇10
職責：
1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區域全委托業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;
2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;
3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善于整合資源，適應出差;
5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;
6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。
市場拓展經理的具體職責表述 篇11
職責：
1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;
3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;
5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;
2. 能夠獨立開發市場，維護客情關系;
3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。
市場拓展經理的具體職責表述 篇12
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;
5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理的具體職責表述 篇13
職責：
1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;
2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。
5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
市場拓展經理的具體職責表述 篇14
職責：
1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的具體職責表述 篇15
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理的具體職責表述 篇16
職責：
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;
(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售，建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。
職位要求：
◆有三年以上駕齡優先;
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆具備業務規劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
市場拓展經理的具體職責表述 篇17
職責：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發現，整理線索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區域空白市場
4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的具體職責表述 篇18
職責：
1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批;
4 、負責組織、實施招投標活動;
5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核;
6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
8、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作;
9、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;
2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達能力;
5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能制作標書。
市場拓展經理的具體職責表述 篇19
職責：
1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;
2、熟悉競品的活動模式，學習并優化;
3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的營銷方案，并提供方案執行總結及改進建議;
4、完成公司交予的其它各項任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;
2、具備良好的團隊合作意識和責任感;
3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;
4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰。
市場拓展經理的具體職責表述 篇20
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施
3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力
市場拓展經理的具體職責表述 篇21
職責：
1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;
3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
【崗位要求】：
1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;
2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;
3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;
4、優秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。
市場拓展經理的具體職責表述 篇22
職責：
1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關系;
2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;
3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;
4、能迅速發現問題，并持續優化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;
2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;
4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。
市場拓展經理的具體職責表述 篇23
職責：
1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發商的合作關系;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。
3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;
5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協助上級進行妥善處理
7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;
8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;
3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;
4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;
市場拓展經理的具體職責表述 篇24
職責：
1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;
4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;
2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;
市場拓展經理的具體職責表述 篇25
職責：
1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目信息，并進行分析，制定目標項目拓展計劃。
2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。
3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。
4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。
任職要求：
1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。
2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。
5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力
市場拓展經理的具體職責表述 篇26
職責：
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作伙伴;
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。
任職要求：
1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;
2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;
5、具備勇于挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。
市場拓展經理的具體職責表述 篇27
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理的具體職責表述 篇28
1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;
2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。
6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;
10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
11、推廣新產品，協調相關事宜。