招商運營專員崗位的主要職責（精選28篇）
招商運營專員崗位的主要職責 篇1
職責：
1. 負責園區辦公樓租賃出售工作，接待自然來訪客戶，帶看以及了解客戶提出的問題并及時反饋。
2. 管理和維護客戶關系并開拓新的客戶資源及渠道資源，建立客戶數據庫。
3. 負責租賃合同、協議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。
4. 負責入駐企業用戶的維護及后續企業服務;。
5. 及時了解市場動態、匯總信息資源，定期匯報;
6.租賃情況統計，運營數據收集，表格更新，月報制作。
7. 協助招商部負責人處理日常招商工作。
崗位要求：
1、25-35歲，高中及以上學歷;
2、2年以上園區、辦公樓招商工作經驗;
3、口齒清晰、普通話流利，有較強的語言表達能力，善于溝通交流;
4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的團隊合作精神;
5、對園區有一定的了解及分析，有良好的客戶服務意識;
6、有責任心，具備良好的應變能力和抗壓能力。
7、對招商運營工作有飽滿的熱情。
招商運營專員崗位的主要職責 篇2
職責：
1、負責所管轄區域的日常管理工作，包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等;
2、負責所管區域入駐商戶資質的審查、報批;起草商戶進場、撤場或調整的說明報告;負責保管相關檔案資料;
3、積極參與商場的招商工作以及經營布局的研究;
4、負責跟進各商戶的租金，管理費，物業費，電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務;
5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;
6、負責辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續;
崗位要求：
1、本科以上學歷，應屆生亦可。
2、優秀的商戶關系管理能力，確保與重要商戶的良好合作;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
4、熟悉賣場購物中心商業運作模式和零售行業運營模式者優先。
招商運營專員崗位的主要職責 篇3
職責：
1、負責社區公共區域進行線上線下招商推廣工作;
2、收集社區商業發展趨勢，并及時反饋;
3、拓展新租戶，招募戰略伙伴進行洽談、跟進、簽約等工作;
4、根據公司要求舉辦各項活動招募贊助商;
5、根據客戶需求制訂多元化合作方案;
6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發用戶參與度，提升業界影響力;
7、做好公司上級領導交辦的事項。
【任職資格】：
1、大專學歷及以上;
2、熟悉社區運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業談判及執行能力;
4、熟悉社區商業規則、敏銳的社區商業觸覺;
5、熟悉物業市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環境內容，有房地產項目招商、銷售、租賃等相關工作經驗優先;
6、有較豐富的物業合作商客戶資源者優先。
招商運營專員崗位的主要職責 篇4
職責：
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;
4、與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;
5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;
6、協調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。
任職要求：
1、大學專科以上學歷;
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談;
3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。
5、具有京東網易等大平臺招商經驗優先。
6、具有咨詢服務和財稅行業工作經驗者優先考慮;
招商運營專員崗位的主要職責 篇5
職責：
1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
2、積極展開市場調查，分析和預測，為上級提供有效的商業信息;
3、掌握市場動態，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案;
4、負責客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問;提高公司客戶資源轉化率，完成客戶的簽約及收款，達成業績指標;
5、負責辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進行回訪，并按時提供拜訪情況報告;
6、按招商績效給與獎勵，最高20W.
任職要求：
1、大專以上學歷，相關工作經驗兩年以上有限考慮;
2、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;
3、良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神。
招商運營專員崗位的主要職責 篇6
職責
1、聯絡、走訪客戶，宣傳項目優勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;
3、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;
4、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;
5、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業市場、商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗;
2、具有項目服務經歷，全程參與過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理;
3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。
招商運營專員崗位的主要職責 篇7
1、負責Wish賬號正常運營，店鋪管理及維護，優化產品頁面，處理訂單并跟進，確保賬號安全并維護賬號;
2、負責制定推廣計劃和銷售策略，根據銷售數據、流量分析等提高流量及銷量;
3、負責處理客戶問題，避免爭議的發生，保持賬號好評率和良好的信用度;
4、及時反饋銷售中存在的問題，提出合理的意見。
招商運營專員崗位的主要職責 篇8
職責：
1、負責全國加盟店招商開發工作，完成周期加盟目標;
2、協助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地;
3、指導加盟店開展初期、常規培訓工作，提升競爭力;
4、負責分析加盟店成交率等數據，找出目標差異并協助提升。
任職要求：
1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經驗;
2、形象良好，工作熱忱敬業，態度嚴謹;
3、主動負責、誠實可信，能承受較大工作壓力;
4、具備優秀的溝通能力、應變能力。
招商運營專員崗位的主要職責 篇9
1、負責公司pc產品及小游戲項目運營相關工作
2、制定產品上線運營方案及計劃，并持續跟進，推動方案落地實現;
3、負責定期收集分析各類游戲榜單及產品數據，為后續產品規劃提供指導意見;
4、負責游戲上線后數據監測與分析，并給出調優方案;
5、負責外部發行渠道與應用市場溝通聯絡;
6、協助部門完成其他運營相關工作。
招商運營專員崗位的主要職責 篇10
1、跟進游戲版本的開發，分析版本更新效果和產品相關數據，提出優化建議;
2、協調跨部門工作溝通，確保各項運營工作有序開展;
3、跟進游戲進度和計劃，確保游戲上線期間穩定運作;
4、執行運營的基礎事務，包括與合作平臺溝通需求、用戶服務、日常運營維護等。
招商運營專員崗位的主要職責 篇11
職責：
1、負責收費任務，根據收費計劃及預算計劃執行收費工作，以確保順利達成公司下達的各項收費指標
2、負責組織和策劃樓層區域活動，努力提升銷售，完成銷售任務;
3、負責做好招商資源的儲備工作，協助業務經理做好商家約談及按計劃完成調整工作;
4、負責導購的員日常管理工作，負責組織導購員配合參加公司各項活動;
5、負責定期對周邊同類商業進行市場調研和業務經營分析;
6、 負責接待投訴顧客，妥善處理有關售后服務問題;
7、 負責管理區域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續;
8、 充分發揮機器人的使用功能，做好日常維護及需求反饋工作;
9、 負責定期對樓層營業員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業員精神風貌;
10、 負責了解商戶基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;
11、 完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、基礎辦公軟件和繪圖軟件
2、了解租金標準和計算方式
3、了解行業內品牌并與大戶5個建立良好關系
4、 熟練使用ERP系統進行品牌各項維護工作
招商運營專員崗位的主要職責 篇12
職責：
1、協助項目招商推廣工作;
2、負責客戶的開發和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關系;
3、協助進行招商談判，負責客戶簽訂合同以及辦理手續;
4、協助策劃及執行大型招商活動;
5、收集轄區市場信息，并及時反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學歷;
2、一年以上同崗位工作經驗及具一定客戶資源，了解專業市場招商工作流程，能獨立拓展客戶并完成月度招商指標，有較強的抗壓能力;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業，具有團隊意識。
招商運營專員崗位的主要職責 篇13
職責：
1.1嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
1.2按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
1.3掌握市場動態，積極適時有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;
1.4負責接待好到訪的客戶，詳細登記客戶資料;
1.5負責辦理已成交客戶合同的簽定;
1.6負責跟進有希望但尚未成交之客戶;
1.7按時完成上級交辦的其他工作。
崗位需求：
1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團隊;
2、具備良好的職業道德，具備吃苦耐勞精神，同時要具備較強的服務意識及團隊合作精神;
3、具有良好的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、形象氣質、綜合業務素質等。
4、具備良好的身體素質及心里素質。
招商運營專員崗位的主要職責 篇14
1、 配合項目負責人，負責游戲內運營活動的策劃與設計，跟進游戲的數據分析;
2、 協調公司內部各部門之間的工作配合，保證游戲版本的正常更新上線;
3、 負責與各游戲平臺的工作對接，把關游戲產品的宣傳文案和資源;
4、 能根據游戲運營情況提出合理的改進建議，熟悉當下游戲市場環境，了解玩家對游戲的需求;
5、負責游戲的日常運營工作，包括：數據分析、執行計劃、運營活動、信息收集、用戶運營、用戶維護、運營對接等;
6、數據分析，能夠完成產品運營數據統計及分析，并根據客觀數據情況與運營現狀，分析產品存在的問題，為產品二次開發提供策劃方案;
7、執行力強，能夠根據計劃完成制定工作，具備較好的總結能力。
招商運營專員崗位的主要職責 篇15
職責：
1、傳達公司各項指令、通知和規定，并貫徹執行;
3、協助做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;負責客戶資料的搜集與整理; 負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題，確保項目的正常運營;
5、 定期進行項目所處商圈的市場調查與分析，定期進行外部同行業的學習交流，提升服務品質與運營能力。
6、與第三方客戶的溝通和協調，及時向各相關負責人反饋信息;對項目前期的業態布局、定位及規劃，后期運營策劃能力。
任職要求：
1、專科或以上學歷，3年以上招商運行經驗，有商業地產招商經驗或有同行業招商經驗優先;
2、熟練的商戶管理知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業營銷管理模式精要;
3、具備良好的語言表達能力，以及商務溝通談判技巧;
4、對商業項目招商的業態分布、引進品牌商家等方面具備相關專業知識和實操經驗。
5、熟悉平面設計和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優先考慮。
招商運營專員崗位的主要職責 篇16
1、負責游戲線上運營的日常工作，如開合服，版本、活動等;
2、根據活動和版本節奏，進行用戶調研，提供精準的用戶畫像;
3、密切監控項目組游戲相關數據，及時發現問題解決問題，保證游戲正常運營;
4、根據項目需求及時調整渠道的接入，保證項目正常運轉，收益最大化;
5、各項數據整理分析，做好項目成本優化控制，提高項目利潤及利潤率。
招商運營專員崗位的主要職責 篇17
1、主要負責樓層運營業務工作的推行;
2、負責一樓前臺客服執行工作;
3、協助項目經營管理主管開展項目的經營工作。包括協助經營主管做好補位招商工作、項目邊際資源開發和利用、業主及商家的聯絡及協調工作，并負責相關附屬資源使用、管理、費用的收取工作;
4、負責項目的現場管理工作。包括負責對本項目現場的店招、公共場地等的規范進行巡視與監督檢查，負責所管理區域的日常巡場工作，負責所管理區域經營秩序的維護;
5、負責日常管理工作。包括負責空置房的日常管理工作、客戶檔案的管理、受理客戶各類咨詢，部門各類臺帳的及時建立、統計，及時提供相關數據，日常租金、物業管理費及水電費的收取工作，建立完善各類收費臺帳;
6、負責客戶關系維護工作。包括受理項目內客戶各類報修、投訴與糾紛，并追蹤處理情況;定期對項目內客戶進行拜訪，協助客戶主管做好客戶關系維護;負責執行客戶服務回訪計劃，并如實填寫客戶意見。
招商運營專員崗位的主要職責 篇18
1.負責手游渠道的運營工作支持，跟進各渠道的運營情況;
2.定期輸出渠道運營數據報告，總結渠道的運營效果，提出優化建議;
3.深入分析合作渠道特性，對渠道的運營活動進行策劃及優化，提升運營指標;
4.分析匯報手游競品在市場及渠道的發行推廣情況，包括競品的發行策略、廣告位資源、市場動態等;
招商運營專員崗位的主要職責 篇19
1、負責H5游戲的整體運營，保證ROI和流水目標的達成。
2、負責統籌H5游戲運營的各個職能模塊的工作，協調內外部資源，達成游戲上線后各個階段的新增、留存、收入目標;
3、負責游戲的體驗、數據等方面優化，跟蹤游戲運營數據，并根據數據分析、總結和改進運營策略;
4、關注移動游戲行業海外市場動態和趨勢，對市場及競品保持關注，定期進行數據分析及發行策略研究。
招商運營專員崗位的主要職責 篇20
職責：
1 協助運營主任制定市場定位、成本預算及商家組合規劃方案;
2 搜集市場資訊、競爭對手最新動態等方面信息，為項目決策提供支持;
3 協助園區全方位營銷策劃實施，維護項目形象;
4 負責接待有關租賃事宜的客戶;
5 維護企業客戶關系，聽取客戶訴求，協同物業部、企劃部為企業客戶提供全方位園區服務。
6 審核各項目物業的客戶事務：包括洽談、簽約、辦理轉租、續租、更名及錄入商業系統等事宜;
7 完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
學歷： 統招本科及以上學歷;
經驗：具備商業地產運作招商或商業管理公司相關工作經驗;
技能：有一定的方案撰寫技能及活動執行技能;可以及時掌握商業地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。
能力： 較好的溝通協調能力,較強的市場洞察、計劃組織及執行能力;
語言：普通話、粵語流利。
招商運營專員崗位的主要職責 篇21
1、協助負責游戲線上活動的執行，參與游戲產品的測試工作，以保證運營方案的不斷優化;
2、負責監控并分析游戲產品相關數據，制作分析報告;對游戲版本調優提供數據參考，推動版本規劃和調優工作的進行;
3、游戲各渠道前期上架執行，能夠對游戲產品有不斷深入的了解并提出改良型意見;
4、與技術、客服等相關部門協調進行日常運營，推動運營及客服質量的持續改進;
5、負責游戲開服、對接溝通、游戲監控等日常工作;
6、負責玩家的管理維護，收集有效的玩家建議;
7、負責游戲攻略、評測撰寫，測試安排，跟進反饋進度;
8、負責游戲數據收集、匯報以及其他臨時安排事項;
9、積極尋找，發現游戲內各種問題，并落實問題提交、跟進、修正、測試工作。
招商運營專員崗位的主要職責 篇22
職責：
1、從事公司商場/辦公樓、長租公寓等項目的招商租賃工作，根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租戶;
2、負責商場/辦公樓、長租公寓現場接待工作，現場帶看和簽約;
3、負責與租戶談判，并緊密跟進招商(租)進程;
4、管理和維護好個人和客戶關系并開拓新的客戶資源及渠道資源;
5、及時了解市場動態/租金動態、匯總信息資源，定期匯報;
6、根據公司制定的績效考核指標，在領導帶領下，完成各階段租賃任務;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以下，本科及以上學歷;
2、有渠道人員及兩年以上商業及辦公樓招租運營工作經驗優先，優秀應屆生亦可考慮;
3、口齒清晰、普通話流利，有較強的語言表達能力，善于溝通交流;
4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的團隊合作精神;
5、對商辦市場有一定的了解及分析，有良好的客戶服務意識;
6、有責任心，具備良好的應變能力和抗壓能力。
招商運營專員崗位的主要職責 篇23
1.根據游戲節點和用戶需求策劃各類線上活動、內容營銷、IAP營銷;
2. 深入玩家群體，分析玩家屬性及游戲需求，制定版本規劃提升用戶粘性和體驗;
3.研究用戶游戲周期內從注冊到成長，進階到衰退，付費到流失的過程和原因，從而更好的制定IAP計劃;
4.調研競品營銷方式和產品功能,分析優缺點和目的;
5.熟悉谷歌商店上架流程，對于海外游戲推廣有一定的了解。
招商運營專員崗位的主要職責 篇24
1、收集經營商戶名單，聯系洽談招商事宜，完成部門領導下達任務指標;
2、協助招商運營主管完成新進商戶合同簽署及費用收繳工作;
3、定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調報告;
4、領導指示下，總結招商經驗，與部門同仁相互交流，完善招商技巧;
5、定期與商戶進行溝通，并協同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;
6、做好來訪來電登記，整理商戶資料，歸檔分類;
7、負責日常購物中心的巡檢，及時發現問題上報領導。
招商運營專員崗位的主要職責 篇25
1、 招商過程中與客戶進行的一系列的物業推介、看場、談判、回訪、引進等工作，并對客戶提出的意見及建議進行整理、反饋;協調公司內部各個相關部門的關系，確保物業符合客戶需求，達到順利租賃的目的;
2、 負責與客戶進行租賃合同及附屬條件的談判與合同簽署，并整理合同簽署及備案所需的客戶資料及公司資料，進行合同的備案歸檔，并對合同進行跟蹤執行;
3、 建立租金收繳臺賬，租金收繳及后續服務等工作;
4、 收集市場信息，并及時反饋。
招商運營專員崗位的主要職責 篇26
1、負責游戲的運營工作，數據分析、市場推廣等;
2、協調和解決執行過程中出現的問題及跨部門的溝通協調;
3、根據產品運營情況，對潛力的產品提出運營優化建議，督促合作伙伴推動產品優化;
4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監控，收集用戶需求并提煉核心內容;
5、通過數據分析總結，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲商業化空間，持續挖掘深度商業化。
招商運營專員崗位的主要職責 篇27
職責：
1、根據各階段招商計劃開展招商工作;
2、參與項目業態定位及招商定位研究;
3、執行項目客戶拓展、合同談判工作;
4、對接和參與運營推廣活動;
5、協助執行項目租戶合同簽訂工作;
6、協助客戶資料的搜集、整理工作;
7、公司領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1、市場營銷、物業管理及相關專業;
2、一年以上地產銷售、招商運營經驗，有一定商家資源者尤佳;
3、溝通能力和組織能力強，有親和力、有團隊精神;
4、熟練掌握辦公軟件操作。
招商運營專員崗位的主要職責 篇28
職責：
1、負責區域公司多種經營、增值服務業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理;
2、負責項目多種經營、增值服務業務的規劃、研發和拓展并參與重要業務的洽談、簽約工作;
3、負責整合策劃社區大型促銷活動及公關活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，房地產經營管理、物業管理、市場營銷等相關專業;
2、熟知物業多種經營管理，并擅長業務拓展;良好的業務能力、談判能力、溝通表達能力與抗壓能力;
3、2年以上物業行業工作經驗，1年以上同等崗位經驗，熟悉物業管理相關政策法規及合同管理流程，有大型知名企業工作經驗者優先;
4、有一定的行業人脈資源和業務資源優先。