媒介主管的基本職責模板（精選30篇）

媒介主管的基本職責模板 篇1

　　職責：

　　1.官方自媒體的維護及更新，內容產出及節(jié)奏排期;

　　2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯公司原始文件歸類存檔，另轉設計部一套存儲);

　　3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進;

　　4.新品上市的規(guī)劃及推廣;

　　5.負責企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關系維護工作;

　　6.熱劇植入及事件營銷的跟進;

　　7.其他市場總監(jiān)交待的事項;

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場影響相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、3年以上同行業(yè)或快速消費品企業(yè)策劃和廣告公司工作經驗;

　　3、文案編撰能力、時間管理能力、應變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責任感。

媒介主管的基本職責模板 篇2

　　職責：

　　1、負責相關媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購買;

　　2、負責媒介投放方案的相關執(zhí)行工作，包括合同簽訂、權益執(zhí)行、付款以及后期跟進和維護;

　　3、協助完成公司年度媒介投放計劃的制定;

　　4、負責分析各個地區(qū)各媒介狀況以及當地消費者媒介習慣;

　　5、負責定期對我司媒介投放效果分析和研究;

　　6、負責定期對競品媒介投放效果進行分析并研究相關應對策略;

　　7、負責維持媒體、代理公司與我司的良好關系，并管理代理公司，提高其服務質量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)秀的媒介數據管理和分析能力;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協調能力和良好的創(chuàng)新意識和能力;

　　4、具有高度的責任感，能承受較強的工作壓力。

媒介主管的基本職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

　　2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

　　3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

　　4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

　　3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

　　4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的基本職責模板 篇4

　　職責：

　　1.負責品牌內部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;

　　2.維護現有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;

　　3.獨立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;

　　4.完成公司公關活動策劃和執(zhí)行;

　　5.負責媒介供應商管理;

　　6.負責媒介投放后的結果調查，分析與評估。

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.2-3年媒體合作相關工作經驗，有互聯網經驗優(yōu)先;

　　3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;

　　4、具體良好的文字功底，獨立性強。

媒介主管的基本職責模板 篇5

　　職責：

　　1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;

　　2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

　　4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估;

　　5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

　　6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級領導交辦的其他任務;

　　崗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理復雜的關系;

　　3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務的能力;

　　4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的基本職責模板 篇6

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

　　2. 梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優(yōu)化;

　　3. 根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的基本職責模板 篇7

　　職責：

　　1. 負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。

　　2. 密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業(yè)大專以上學歷、了解廣告行業(yè)媒體的運作模式;

　　2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

　　3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

　　4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。

媒介主管的基本職責模板 篇8

　　職責

　　1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;

　　2、能準確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執(zhí)行等工作;

　　3、有媒體資源庫管理經驗，進行公司各類型媒體規(guī)范化管理;

　　任職要求

　　1、2年以上工作經驗，擁有豐富的互聯網媒體資源，熟悉媒體渠道建立流程;

　　2、熟悉各類互聯網媒體、移動端媒體，熟悉social KOL的媒介購買形式，了解各種廣告、媒介傳播方式;

　　3、良好的溝通表達和協調能力，熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔易懂的專業(yè)數據報告;

　　4、有4A媒介公司工作經歷、電商行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮

媒介主管的基本職責模板 篇9

　　職責：

　　1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;

　　2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網絡媒體保持良好溝通，維護媒體關系;

　　3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質量與成本，把控項目進程， 完成項目執(zhí)行;

　　4、 有媒介策略基礎，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;

　　5、 對網紅經濟、達人KOL、MCN機構有較深理解，有自媒體的策劃、運營經驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

　　任職要求

　　1、 具備2年以上媒介職位相關工作經歷，5年以上廣告/公關公司/MCN機構工作經歷;

　　2、 熟悉KOL供應商管理及其流程，具有良好的網絡紅人KOL資源;

　　3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關媒介策略以及social經驗和Account經驗者優(yōu)先;

　　4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;

　　5、 有新媒體運營經驗，積累大量優(yōu)質資源(MCN機構或網紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構，網紅等有過業(yè)務合作，整合資源運營經驗;

　　6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質量;

媒介主管的基本職責模板 篇10

　　職責：

　　1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發(fā)招投標工作;

　　2、負責對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;

　　3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;

　　4、負責戶外廣告及互聯網等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調研、數據分析測算和信息收集;

　　5、負責行業(yè)基礎信息搜集整理、圖表制作、工作總結匯總等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業(yè)，兩年以上廣告相關工作經驗;

　　2、熱愛戶外廣告與互聯網前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領域商業(yè)模式;

　　3、市場敏感度強，文字功底扎實;

　　4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責任感。

媒介主管的基本職責模板 篇11

　　職責：

　　1、負責品牌風險事件的布防與公關處理;

　　2、負責媒體關系拓展、維護與廣告合作管理。

　　3、負責對投放效果進行監(jiān)測和評估，及時提出或調整推廣策略;

　　4、負責拓展及維護媒體關系/公共關系，建立媒體資源庫，與全國主流財經媒體、國內主流門戶網站等媒體以及行業(yè)權威企業(yè)測評機構建立日常溝通機制，保持企業(yè)發(fā)展動態(tài)及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，新聞傳播、中文等相關專業(yè);

　　2、 熟悉媒體、房地產行業(yè)，具有全國主流財經、國內主流門戶網站、新媒體等資源;

　　3、 了解房地產行業(yè)，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經驗者優(yōu)先;

　　4、 形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優(yōu)秀的應變能力、抗壓能力、團隊協作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務談判技巧。

　　5、 具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督。

媒介主管的基本職責模板 篇12

　　職責：

　　1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。

　　2)負責公司媒介的開發(fā)及媒體關系的日常維護、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關系。

　　3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

　　4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監(jiān)督并進行效果評估。

　　5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。

　　任職要求：

　　1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業(yè)、新聞等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質;

　　3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優(yōu)秀的公關活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好。

　　4)能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關活動。

媒介主管的基本職責模板 篇13

　　職責：

　　1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執(zhí)行;

　　2、負責國際媒體關系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，并積極拓展新的媒體資源;

　　3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發(fā)布內容審查、稿件受理、發(fā)布監(jiān)控、效果調查;

　　4、負責海內外公關活動項目統籌及資源協調跟進;

　　5、負責跟進了解LED顯示產品市場環(huán)境及媒體環(huán)境，對行業(yè)動態(tài)保持敏銳感知;

　　6、負責輿情監(jiān)測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有媒體、公關、LED顯示行業(yè)協會從業(yè)經驗，擁有豐富的海外媒體資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;

　　3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;

　　4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;

　　5、能適應國外短期出差。

媒介主管的基本職責模板 篇14

　　職責：

　　1、負責媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監(jiān)督，整合及針對銷售的需求提供方案;

　　2、協助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;

　　3、通過OA系統整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統數據庫資料更新;

　　4、完成每月相關統計報表;維護客戶、解決客戶的需求;

　　5、完成部門上級領導的工作安排。

　　任職要求：

　　1、18-30歲，大專以上學歷;

　　2、精通Photoshop設計軟件;

　　3、廣告行業(yè)同崗位經驗優(yōu)先;

媒介主管的基本職責模板 篇15

　　1、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施

　　2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督

　　3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

　　4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等

　　5.負責行業(yè)內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

　　6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統媒體采編工作經驗優(yōu)先

　　7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

媒介主管的基本職責模板 篇16

　　1、集團及黑區(qū)的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

　　2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

　　3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

　　4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

　　5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的基本職責模板 篇17

　　職責：

　　1、制定新媒體傳播計劃，撰寫內容，并定期進行內容發(fā)布。

　　2、制定媒介宣傳推廣計劃，并做好媒體關系維護。

　　3、參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算。

　　4、協調和指導各項目的廣告宣傳、促銷、公關、項目推廣等工作。

　　5、負責監(jiān)督、推進公司VI系統工作。

　　7、對新媒體運營有一定的敏感度，能夠捕捉媒介熱點和受眾關注點。

　　8、能夠完成活動方案策劃撰寫，及配套推廣宣傳。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學歷，廣告、新聞、傳播、文學、編劇等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上品牌相關工作經驗或兩年以上同崗位相關工作經驗為佳;

　　3、熟悉各類媒體，有媒體相關背景或有媒體資源優(yōu)勢者為佳;

　　4、出色的文案策劃及危機公關處理能力。

媒介主管的基本職責模板 篇18

　　職責:

　　1、根據業(yè)務需求制定媒體關系拓展規(guī)劃;

　　2、管理公司涉及主要媒體關系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務所需媒體核心人員保持密切溝通。

　　3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關系維護;

　　4、重要時刻可就復雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

　　任職要求：

　　1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;

　　2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

　　3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;

　　4、因業(yè)務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!

媒介主管的基本職責模板 篇19

　　職責：

　　1、制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺運營內容;

　　3、管理新媒體團隊，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;

　　4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

　　5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

　　6、完成公司和行業(yè)線領導交辦的其他任務;

　　7、危機公關處置。

　　任職要求：

　　1、大專含以上學歷，網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關專業(yè)優(yōu)，35歲以內，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬;

　　2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

　　3、熟悉主題樂園行業(yè)特性，能具有獨公關及市場運作能力;

　　4、對行業(yè)新興/傳統媒體熟悉了解，網絡事件營銷應急事件處置及時有效;

　　5、至少熟悉云南省內各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。

媒介主管的基本職責模板 篇20

　　1. 按照發(fā)布單的時間、質量要求，有規(guī)劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發(fā)布;

　　2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

　　3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關審批;

　　4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關數據整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;

　　5.及時收取、整理、統計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管的基本職責模板 篇21

　　職責

　　1、根據市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

　　2、媒體投放計劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

　　3、輔助媒介經理進行媒體預算的制定及費用的報批管理;

　　4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

　　5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體商務活動及合作的策劃。

　　任職資格

　　1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、2年以上媒介方面工作經驗，媒體知識豐富;

　　3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責任心和敬業(yè)精神;

　　4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;

　　5、熟練運用各種辦公軟件。

媒介主管的基本職責模板 篇22

　　1.指導媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導監(jiān)督各項媒介活動;

　　2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

　　3.建立血庫與各級媒體良好關系，做好當地媒體資源開發(fā)及維護工作;

　　4.帶領媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協調及接待工作等。

媒介主管的基本職責模板 篇23

　　1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

　　2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯系、溝通工作;

　　3、負責與媒體關系的維護;

　　4、負責處理與媒體有關的相關危機;

　　5、參預各項媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

　　公關工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來訪;

　　3、接待重要業(yè)務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;

媒介主管的基本職責模板 篇24

　　1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

　　2.提供積極有效拓展、聯絡及維護媒體及KOL關系，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

　　3.負責媒體/KOL關系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯系，熟悉媒體運作流程;

　　4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標;

　　5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現

　　6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產品曝光

　　7.負責有效的數字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本

　　8.建立、優(yōu)化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的基本職責模板 篇25

　　職責：

　　1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;

　　2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

　　3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

　　4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;

　　5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

　　任職要求

　　1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

　　2、有2-3年工作經驗，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關系網，有一定的談判技巧。

　　3、對數據敏感，注重細節(jié)，有強烈責任感，抗壓能力強;

　　4、思路開闊，關注互聯網熱點，有較強創(chuàng)意思維;

　　5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介主管的基本職責模板 篇26

　　職責 :

　　1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監(jiān)督工作;

　　2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節(jié)點媒介公關傳播策略，并落實執(zhí)行，達成品牌提升等目標;

　　3、根據項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;

　　4、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體;

　　5、 根據行業(yè)發(fā)展和競爭動態(tài)及時反應，分析原因，進行戰(zhàn)略調整和危機公關;

　　6、負責制定并實施廣告投放及媒體采購策略。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);

　　2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

　　3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

　　4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介主管的基本職責模板 篇27

　　1. 負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數據制作和競品分析等。

　　2. 密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調整媒介計劃。并與各門戶網站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

媒介主管的基本職責模板 篇28

　　職責：

　　1、媒體關系的日常維護及拓展;

　　2、媒體合作活動的實施、跟進;

　　3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

　　任職資格：

　　1、語言表達能力強;

　　2、對報紙、新媒體運營有所了解;

　　3、創(chuàng)新、學習意識強，思維活躍。

媒介主管的基本職責模板 篇29

　　職責：

　　1、協助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

　　2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;

　　3、及時跟進媒體合同審批及活動結束后費用結算;

　　4、協助制定公司整體宣傳計劃;

　　5、對發(fā)布內容及傳播情況進行監(jiān)控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學專科/市場營銷專業(yè)、經濟與貿易或廣告專業(yè);

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;

　　3、良好的溝通及協調能力。

媒介主管的基本職責模板 篇30

　　職責：

　　1、負責對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;

　　2、分析各媒體平臺賬戶數據信息，提供數據支持協助銷售業(yè)務部開單;

　　3、開拓和管理媒體資源，并負責各大媒體的日常聯絡及關系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。

　　4、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解，消耗任務對接;

　　5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益;

　　6、了解媒體資源，收集媒體數據和素材，同步給業(yè)務部門參考。

　　任職要求：

　　1、1年以上互聯網或廣告公司媒介經驗優(yōu)先，

　　2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執(zhí)行力，敏銳的市場洞察力;

　　3、良好的口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通應變能力和人際關系協調能力;

　　4、細心嚴謹，有原則及責任心，能夠承受一定的壓力。