行政單位崗位職責（精選31篇）

行政單位崗位職責 篇1

　　1、負責公司領導層日常行政事務處理；

　　2、負責客戶接待安排；

　　3、負責公司級會議管理；

　　4、負責日常酒店、餐飲等發票的核對及處理；

　　5、負責完成領導交辦的其他事項。

行政單位崗位職責 篇2

　　1.負責公司固話通訊的管理、開通及維修。

　　2.負責員工通訊費用報銷管理及寬帶業務辦理。

　　3.負責寢室有線電視的管理工作。

　　4.負責員工春節車票往返報銷。

　　5.負責員工水電費及各種費用結算。

　　6.負責員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。

　　7.負責公司各種會議的籌備、會場布置、會務管理工作。 

　　8.負責會議室各類電子設施設備的調試工作。

　　9.負責會議室內桌椅的維護、保養、管理工作。

　　10.負責進行會場布置，進行水果、茶水等接待工作。

　　11.負責宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衛生檢查，規范宿舍秩序。

　　12.檔案管理維護，重要檔案嚴格按照集團要求分類分級管理。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

行政單位崗位職責 篇3

　　1.負責公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設施管理，每日職場巡檢；

　　2.負責行政后勤供應商管理，包括公司保潔、綠化、物業、網絡等；

　　3.負責協助完成辦公室6S標準執行，會議室預訂管理及相關會前準備工作；

　　4.協助完成季度固定資產盤點，及日常固定資產調撥、售出等流程；

　　5.負責日常辦公用品的統計、采購及發放；

　　6.負責行政合同管理及相關費用、流程對接；

　　7.完成上級交辦的其他工作。

行政單位崗位職責 篇4

　　1、負責完善集團檔案管理機制，推動集團檔案信息化管理；統籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核；完成日常檔案借閱、歸還工作；管理總部公用檔案室。

　　2、負責統籌開展集團資質證照管理工作及質證照管理。

　　3、協助開展參觀接待及講解工作。

　　4、協助集團大型會議、活動的會務禮儀支持。

　　5、協助集團商事辦理及管理工作。

　　6、協助OA流程管控工作。

　　6、協助開展風紀檢查工作。

行政單位崗位職責 篇5

　　1.負責宿舍管理，物品采購，環境管理，物業管理統籌

　　2.撰寫會議通知，會議記要，日常信件和工作報告;

　　3.會談，貴賓接待，公務安排;

　　4.傳達行政經理的有關工作安排，并將落實情況及時匯報;

行政單位崗位職責 篇6

　　1、依據會議要求做好會務資源安排、物資采購等工作;

　　2、協調各部門之間的事務，全程協助完成各項活動的事務工作;

　　3、物資保管、會議接待、后勤保障等工作，做好其它臨時性事務工作等;

　　4、 安排和檢查會場及其音響設備、燈光系統、多媒體等項目，保障設備正常運行，協調解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題;

　　5、會議主持人。

行政單位崗位職責 篇7

　　1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續，考核轉正以及離職手續

　　2.負責行政部的行政類工作，組織會議，收發文件，文件存檔以及整理工作

　　3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施

　　4.負責整個影院的后勤管理工作

　　5.負責辦公室以及影院的日常物品采購工作等

行政單位崗位職責 篇8

　　1、負責前臺電話登記，客戶及重要訪客接待;

　　2、辦公設備維護，辦公用品采購、申請、盤點;

　　3、負責公司后勤、保潔、環境衛生等日常事務的監督管理，保障辦公安全;

　　4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達。

行政單位崗位職責 篇9

　　1.策劃、組織、協調公司大型活動的舉辦及各類會議的召開;

　　2.制定及完善行政管理規章制度，督促、檢查制度的執行;

　　3.負責公司各類證照的申請、變更、注冊、年度企業信息公示等工作：

　　4.負責公司的后勤保障工作如(固定資產管理、車輛管理、辦公環境管理等);

　　5.完成領導交辦的其他工作。

行政單位崗位職責 篇10

　　1、協助總經理拓展公司業務，進行大客戶開發及維護;

　　2、協助總經理接待客戶進行商務洽談;

　　3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示，督辦、協調及落實交辦的各項工作;

　　4、協助總經理進行公司的日常管理工作。

　　5、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、勞動紀律等人事程序或規章制度;

　　6、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;

　　7、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

　　8、負責制定公司培訓計劃并督促實施，建立完善培訓評估體系;

　　9、協助完成公司績效考核制度建立、執行、跟進;

　　10、行政管理規章制度建設及工作流程的優化;

　　11、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

　　12、協調各業務部門的關系，加強部門間的溝通聯系，為各部門解決具體問題;;

　　13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展;

　　14、制定公司辦公費用預算

行政單位崗位職責 篇11

　　1. 負責日常報銷、支票開具、網銀制單等工作;

　　2. 參與預算編制、預算執行分析和預算考核工作;

　　3. 負責賬務核算及財務報表出具;

　　4. 負責納稅申報及稅務關系維護。

行政單位崗位職責 篇12

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、核對直營零售客戶往來賬務，開具結賬發票，核對賬扣費用 ;

　　3、負責會計憑證的編制和登帳;

　　4、零售客戶費用投入審核;

　　5、相關應收賬款報表編制。

行政單位崗位職責 篇13

　　1、終端往來賬務處理，樣機盤點、價格管控、提單管控、往來費用審核等

　　2、負責應收、應付賬務核算

　　3、負責終端門店的盤點工作

　　4、所負責區域的銷售日報的編制工作

　　5、領導安排的其他工作

行政單位崗位職責 篇14

　　1、負責根據業務發生情況及時準確的進行賬務處理，定期出具匯報數據;

　　2、負責業務線報表編制工作，確保報表數據的準確;

　　3、負責建議并規范各部門業務流程及操作規范，降低管理風險

　　4、負責梳理和回顧財務相關流程,提出財務流程優化建議并推動落地,提高工作效能

　　5、上級交代的其他工作。

行政單位崗位職責 篇15

　　1、根據供應商付款制度和備用金管理，在規定時效內正確審核AP單據。確保付款準確性，防范重復付款、付錯款，非經正規審批流程，發現并終止提前付款的申請;

　　2、每筆導入AP的相應賬務正確，確保不漏導及不重復導入，確保核銷的單據與F1保持一致。在F1系統中導出本月已審核的單據明細，付款前需檢查付款明細要與本月F1中完成付款的單據保持一致;

　　3、Monthly Package的填寫與整合：填寫與整合Monthly Package，確保其準確性，對有問題的科目進行跟蹤;

　　4、根據總賬關賬計劃按時完成入賬;

　　5、對現有工作進行梳理，改善存在問題的流程;

　　6、及時完成主管指派其他工作。

行政單位崗位職責 篇16

　　1、負責日常收支的管理和核對，現金及銀行收付處理;

　　2、登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結

　　3、根據公司經營狀況和發展計劃提出合理的財務建議，具備一定的財務分析能力

　　4、能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編報、稅務處理、審計等其它相關工作

　　5、協助完善并制定公司財務流程和相關的財務制度

　　6、其它領導交辦事宜

行政單位崗位職責 篇17

　　1、對公司經營過程實施核算管理、審核

　　2、編制公司的財務周報表、財務月報表

　　3、審核采購合同及報銷費用

　　4、完成領導交辦的其他任務

行政單位崗位職責 篇18

　　1. 處理增值稅相關事項，包括開增值稅發票和核對供應商的發票。

　　2. 在公司財務系統種按時錄入財務憑證并按時結賬。

　　3. 處理與銀行相關業務并完成貿易相關的付款。

　　5. 每月及時報稅，包括并不局限于增值稅，所得稅，代扣代繳稅種等等。

　　6. 處理與外管局和海關相關的財務問題。

　　7. 應政府要求的出具所有相關財務報告。

　　8. 協助完成財務年審。

　　9. 其他財務相關的工作。

行政單位崗位職責 篇19

　　1、負責行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常采購、固定資產盤點等);

　　2、辦理報名繳費手續;

　　3、日常設施設備等維護與更新;

　　4、配合公司營銷活動布置現場;

　　5、完成領導交代的其他任務。

行政單位崗位職責 篇20

　　1、負責接管項目的財務核算管理工作，并能獨立處理和解決所負責的項目;

　　2、按時申報并保管相關的稅務資料，及時了解稅務局最新的稅務政策，結合實際情況進行稅務籌劃，降低稅務風險并減少納稅成本;

　　3、對接管項目提出可行性分析建議及幫助，對財務內勤進行相關業務指導;

　　4、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

行政單位崗位職責 篇21

　　1、預算管理體系建設：持續完善及維護預算管理流程;更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執行考核和情況分析，并出具費用預算進度報告。

　　3、財務分析報告與業務支持：月度出具經營分析會報告，決策支持及績效評價。

　　4、預算編制、調整及調劑：協助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協同類的工作。

行政單位崗位職責 篇22

　　1. 能獨立進行銷售日常會計核算

　　2. 復核銷售合同相關結算條款、結算依據

　　3. 編制和持續更新銷售相關臺賬(如票前抵減、票后扣款等臺賬)

　　4. 開票申請審核、過賬

　　5. 應收賬款管理(余額核對與確認、超期跟催)

　　6. 與銷售部門緊密溝通，處理日常銷售相關工作事宜

　　7. 領導安排的其他事項(如臨時需要集中查找歷史憑證等事項)

行政單位崗位職責 篇23

　　1、負責接待、往來凼件的收發及快遞的寄發;

　　2、辦公環境的維護、設備及各類耗材用品的管理;

　　3、各類文檔的歸類管理、辦公室固定資產的盤點管理;

　　4、負責監督和實施公司各項規章制度的執行情況;

　　5、考勤基本核算，公司員工外出登記監督;

　　6、負責收發信件、傳真及文檔的復印及打印工作，其他臨時性的文字處理及統計工作;

　　7、負責公司文件的傳遞、轉發、通知等行政事務;負責差旅交通票務的預訂服務;

　　8、負責會議室安排及會議接待;

　　9、負責協助公司對外聯絡及公關工作;

　　10、其它日常行政事務。

行政單位崗位職責 篇24

　　1、根據上級指示和公司現狀不斷完善行政管理制度并監督執行，優化行政事務辦理流程;

　　2、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的管理。

　　3、建立行政類固定資產臺賬，組織定期開展盤點。

　　4、負責公司各類證件辦理，并建立公司檔案庫，對公司各類檔案進行統一管理并定期檢查更新維護情況;

　　5、協助安排或組織公司內部會議、外部接待的行政事務;如安排會務場地布置，發布會議通知，會議記錄及會議資料整理。

　　6、協助起草、修訂公司各類行政管理文件，并做好文件審批手續。

　　7、公司各類印章的刻制、改制、銷毀辦理及相關印章管理;

　　8、負責辦公用品、接待用品、福利用品的采購計劃的審核及管理;

　　9、員工文娛設施的建立及管理;

　　10、負責公司各項文體活動的策劃、組織、實施，豐富員工業余生活;

　　11、來訪接待配合工作的安排及部分外聯工作;

　　12、負責車隊監督管理及車輛日常費用審核、事故調查并提出處理意見;

　　13、控制、審核、分析行政相關費用;

　　14、及時組織協調、配合公司內各部門的其他行政相關工作;

　　15、完成上級交辦的工作任務。

行政單位崗位職責 篇25

　　1.審核出貨訂單

　　2.根據客戶余額,帳齡,行銷政策及返利統計表,審核促銷案及贈品。

　　3.___開立, 及業務領用簽收

　　4.部門費用部門內預算控制

　　5.促銷費用報銷審核

　　6.月末根據賬載數進行倉庫盤點

　　7.促銷品帳務

　　8、冰箱押金核對入帳及管理

　　9、客戶基本資料的管理及相關資料存檔

　　10、客戶對帳單的追蹤及回收、逾期帳款追蹤、凡屬于無分公司的業務所者，營會職掌則是帳、務兼出納。

行政單位崗位職責 篇26

　　1. 負責財務部的日常管理、預算、資金運作等各項工作;

　　2.負責日常款項收支付，日常費用報銷等管理，費用計提結轉攤銷，記賬憑證錄入，月末結賬;

　　3.負責公司的成本核算、會計核算等各項費用核算;

　　4.熟悉ERP系統及金蝶財務軟件的操作，熟悉供銷存生產及財務模塊做賬;

　　5. 熟悉企業財務制度及流程，會計電算化、財稅、審計等法規政策;

　　6. 固定資產的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理;

行政單位崗位職責 篇27

　　1、負責公司項目的總體管理及統籌工作，對項目進度，項目節點，項目成本等進行管控;

　　2、負責項目過程中各項會議的組織開展，人員的協調安排;

　　3、負責對項目情況的總體分析及統計，為總經理提供決策依據;

　　4、負責協助總經理對公司發展經營的各個環節進行管理等。

行政單位崗位職責 篇28

　　1、嚴格執行內部控制制度，按時準確完成日常業務的賬務核算

　　2、按時、準確的獨立編制會計報表和內部管理報表，開展財務分析及檔案管理工作;

　　3、協助財務預算預測、審核、監督執行;

　　4、負責公司有關稅務申報工作，積極配合國內、國外的各項審計工作。

　　5、領導安排的其他工作

行政單位崗位職責 篇29

　　1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

　　2、公司日常行政管理的運作;

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協助經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政單位崗位職責 篇30

　　1、負責貫徹落實上級領導制定的分針與政策，以及負責起草企業的管理制度、規章、條例;

　　2、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作;

　　3、負責企業各種會議和活動的安排和實施;

　　4、負責與企業各部門的溝通、協調工作;

　　5、處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作;

　　6、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施;

　　7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;

　　8、組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;

　　9、代表企業與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好關系;

　　10、上級領導安排的其他事項。

行政單位崗位職責 篇31

　　1. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2. 負責審核修訂各類通知、會議紀要等文書工作;

　　3. 協助起草公司的文件，健全和完善公司各項規章制度，推動公司規范化管理;

　　4. 負責公司的對外形象宣傳、公眾號運營、公共關系與對接企業文化建設。

　　5. 負責公司資質等硬件平臺的辦理;

　　6. 協調公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發揮行政管理職能，提高全員凝聚力;

　　7. 領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。