會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容（精選29篇）
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇1
1、負(fù)責(zé)開具各類增值稅發(fā)票、承兌匯票等;
2、處理相關(guān)銷售、應(yīng)收等系統(tǒng)賬務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)各銀行賬戶的開立、銷戶申請(qǐng)及維護(hù)
4、負(fù)責(zé)編質(zhì)現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇2
1、根據(jù)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，審核員工報(bào)銷單據(jù)，各類憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬。
2、根據(jù)合同開具_(dá)__，負(fù)責(zé)應(yīng)收管理。
3、準(zhǔn)確核算員工個(gè)人借款并督促清理。
4、正確核算收入及成本，計(jì)提稅金及附加并按時(shí)完成納稅申報(bào)。
5、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品增值稅即征即退及相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理;
2、處理一般納稅人、小規(guī)模以及日常賬務(wù);
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、出口退稅等業(yè)務(wù);
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱;
2、熟悉會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅全盤操作，能獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人全盤操作，懂免抵退優(yōu)先，熟悉工商跟單操作優(yōu)先考慮;
3、有事務(wù)所、財(cái)務(wù)代理公司(代理記賬)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有出口退稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，熟悉操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng);
6、熟悉財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件的操作，性格穩(wěn)重有;
7、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心、溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇4
職責(zé)
1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;
5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見;
6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題;
7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
2、3年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇5
1)Lead the team independently, take part in projects management, keep good communication with customers and provide consulting service , handling accounting and tax working, Assistant finance manager to improve working procedures, financial management regulations.
能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，參與到項(xiàng)目的管理、與客戶保持溝通，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，提供解決方案, 獨(dú)立處理賬務(wù)、稅務(wù)等工作、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)管理制度和工作程序。
2)Correctly checking income, cost and expense, register all information into voucher timely and accurately, responsible for monthly or quarterly inventory control, strengthen cost management, issue financial statement timely.
正確核算收入、成本、費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確的錄入憑證、負(fù)責(zé)月度或季度盤點(diǎn)工作，加強(qiáng)成本管理，月度結(jié)賬，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
3)Responsible for payroll management.
負(fù)責(zé)員工的工資核算。
4)Monitor the process of the imports and exports, and register the information in the SAFE system, including extension consignments.
及時(shí)了解進(jìn)出口貨物的情況，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備案(外管局監(jiān)測(cè)系統(tǒng))，包括延期收付匯。
5)Responsible for checking the account payable and tracing the account receivable timely, according to payment terms, strengthen the management of capital and credit.
負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款的核對(duì)，及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)，加強(qiáng)資金管理、信用管理。
6)Responsible for the tax declaration and issue it, focus on the new tax policies. Reparing the tax refund documents and tracing the refund status timely.
負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及稅款繳納，實(shí)時(shí)關(guān)注稅務(wù)的各項(xiàng)政策，熟練處理出口退稅及退稅款項(xiàng)的跟進(jìn)。
7)Responsible for checking the payment applications and staff expense reimbursement.
負(fù)責(zé)審核員工的費(fèi)用報(bào)銷、審核付款申請(qǐng)及相關(guān)單據(jù)。
8)Responsible for reviewing the regular contract to be signed.
負(fù)責(zé)審核待簽署的常規(guī)性合同。
9)Coordinate with SAIC, tax bureau, banks, etc., and maintain good relationship with them.
負(fù)責(zé)公司與市場(chǎng)監(jiān)督管理局、稅務(wù)、銀行等部門的接洽，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
10)Cooperate with external auditors to complete the annual-inspection from SAIC, tax bureau, and Customs.
完成公司每年的工商、海關(guān)、聯(lián)合年檢，配合審計(jì)人員進(jìn)行年度審計(jì)。
11)Handling other financial inquiries for customers timely.
及時(shí)幫助客戶解決其他財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇6
職責(zé);
1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證帳簿;
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策;
3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng);
4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。;
5、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚;
6、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)統(tǒng)計(jì)及核算，納稅申報(bào)、變更、年檢及繳納、提供涉稅咨詢及稅務(wù)支持等;
7、完善企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先;
2、熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件和合并報(bào)表，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，能獨(dú)立完成稅務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù);
4.具備較強(qiáng)的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.較強(qiáng)進(jìn)取心和責(zé)任心，勤奮刻苦，能承受較大的工作壓力，并聽從公司安排，高質(zhì)高效地完成分配的任務(wù);
7.工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇7
職責(zé)：
負(fù)責(zé)司月度、年度預(yù)算、經(jīng)營分析報(bào)告的編制工作;
負(fù)責(zé)資金日常管理，保障公司資金的支付安全、規(guī)范;
負(fù)責(zé)日常稅務(wù)管理和籌劃，按時(shí)保質(zhì)完成稅務(wù)申報(bào);
負(fù)責(zé)各類應(yīng)付款、報(bào)銷款等審核;
對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行核算和評(píng)估;
負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
任職要求：
1 本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2 具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3 熟練使用Office辦公軟件能熟練運(yùn)用EXCEL;
4 有良好的中英雙語的書面和口頭語言表達(dá)能力和溝通能力;
5 責(zé)任心強(qiáng)、有原則，能承受一定工作壓力;
6 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇8
1、為客戶提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù)，擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書;
2、定期與客戶會(huì)面，了解客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);
3、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議, 以及定期向合伙人匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)上市公司賬務(wù)管理與報(bào)表分析;
5.公司內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)事項(xiàng);
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇9
職責(zé);
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司的年度報(bào)告以及中期報(bào)告的編制;
負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括年度運(yùn)行計(jì)劃和季度預(yù)測(cè)，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;
進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)與經(jīng)營分析;
負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及總賬賬務(wù)處理，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表等各種定期報(bào)表;
負(fù)責(zé)國稅、地稅的納稅申報(bào)和相關(guān)稅收優(yōu)惠政策辦理工作，并協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查和年度審計(jì);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)以上等相關(guān)職稱優(yōu)先，具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一般納稅人的核算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);
3. 熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)的辦公軟件;
4. 熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的政策;
5. 良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;
6. 具有IT行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇10
1，負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)單據(jù)審核、編制記賬憑證。
2，負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理跟進(jìn)及清收。
3，負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4，負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì),。
5，負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。
6，負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。
7，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
8，負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
9，負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。
10，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇11
1、獨(dú)立組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等;
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在財(cái)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出專業(yè)性意見;
4、熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇12
職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略管理需要，協(xié)助上級(jí)建立健全財(cái)務(wù)管理體系;
2.組織編制及審核年度、月度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、整體稅收籌劃等;
3.組織資金有效收付管理，合理運(yùn)作保增、增值評(píng)估與運(yùn)作管理;
4.向上級(jí)匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析及建議;
5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本核算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;
6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證;
2.5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有500人以上高科技或制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先;
4.邏輯能力強(qiáng)，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，擁有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司的稅務(wù)籌劃管理;
2、加強(qiáng)與財(cái)稅、金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好關(guān)系，拓寬融資渠道;
3、參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)與調(diào)整論證，制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估;4、負(fù)責(zé)董事長安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)類專業(yè);
2、35-40歲，20xx年以上地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
3、有中級(jí)以上職稱(含中級(jí))，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇14
職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督工作;
2、參與建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
3、協(xié)助組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)告和合并會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、配合各類審計(jì)，準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、年度匯算清繳;
5、審核各核算會(huì)計(jì)崗位的工作，梳理工作流程，提出合理化建議。
任職要求：
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)稅務(wù)師;
2、有商業(yè)會(huì)計(jì)和工業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇15
職責(zé);
1. 熟悉業(yè)界領(lǐng)先公司的成本核算方案，能夠綜合公司特色，設(shè)計(jì)成本流程與核算方案;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率;
3. 深度參與并管理業(yè)務(wù)流程變革，與業(yè)務(wù)部門保持日常溝通聯(lián)絡(luò)，不斷完善業(yè)務(wù)流程，將收入、成本、存貨、固定資產(chǎn)、費(fèi)用的核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;
4. 結(jié)合外部準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)政策，對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供專業(yè)判斷，并能提供核算解決方案;
5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層制定公司年度預(yù)算及每月的資金預(yù)算，并跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況;
6. 管理所負(fù)責(zé)BU的月度/季度/年度結(jié)帳，及時(shí)出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表及多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7. 熟悉年度審計(jì)流程，有效應(yīng)對(duì)年度審計(jì)和各類專項(xiàng)審計(jì)中涉及成本、存貨、經(jīng)營情況等問題;
8. 規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展，通過招聘、考核、培訓(xùn)、選拔等方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平，建立高效團(tuán)隊(duì)，維護(hù)良好的組織氣氛;
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造業(yè)收入成本工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有大型制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.英語四級(jí)及以上，具有良好的讀寫能力。
5.熟練運(yùn)用Office，熟悉ERP系統(tǒng)及其功能及計(jì)算邏輯原理，有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.了解制造型企業(yè)BOM、制造工藝流程、成本核算與成本分析;
7.了解國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
8.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書或中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇16
職責(zé)：
1、每月按時(shí)完成標(biāo)準(zhǔn)工作量的賬務(wù)處理;
2、核查原始憑證合法性、真實(shí)性及完整性，完成賬務(wù)處理、納稅申報(bào)工作并確保準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)解決客戶的疑難問題;
4、負(fù)責(zé)采取有效措施提升本組客戶滿意度和降低客戶流失率;
5、完成工商年報(bào)、所得稅匯算清繳等各項(xiàng)申報(bào)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、有外貿(mào)(出口退稅)行業(yè)或生產(chǎn)、制造型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
5、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策。
3、有外貿(mào)(出口退稅)行業(yè)或生產(chǎn)、制造型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
5、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇17
1、負(fù)責(zé)或參與各類企業(yè)的年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)或參與其他各類相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作;
3、制定并推進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
4、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇18
1、已通過部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目
2、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī);
3、具備良好的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)組織能力;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃,協(xié)調(diào),組織,監(jiān)督能力;
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇19
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀;
3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
4、內(nèi)外審計(jì)、財(cái)務(wù)外包、賬務(wù)處理、稅務(wù)顧問、稅收籌劃等。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇20
1、負(fù)責(zé)合并報(bào)表、合并預(yù)算的編制;
2、管理報(bào)表分析、考核指標(biāo)跟進(jìn);
3、協(xié)助完成年度審計(jì)報(bào)告;
4、協(xié)助各分公司處理稅務(wù)事項(xiàng);
5、支持籌建財(cái)務(wù)共享中心;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇21
1、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
2、從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作2年以上，且能獨(dú)立帶隊(duì)承擔(dān)中大型以上審計(jì)項(xiàng)目，具備良好的溝通表達(dá)能力和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力;
3、審計(jì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力;
6、能熟練應(yīng)用辦公和財(cái)務(wù)軟件、熟練應(yīng)用專業(yè)審計(jì)相關(guān)軟件。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇22
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的稅務(wù)處理以及稅務(wù)統(tǒng)籌;
2、 負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)的出口退稅處理事宜;
3、公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)管理體系頂層設(shè)計(jì)，集團(tuán)會(huì)計(jì)制度建設(shè)與推行;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，保證公司會(huì)計(jì)賬目清楚、準(zhǔn)確;
3、對(duì)集團(tuán)的預(yù)算、稅務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;
4、完成公司開發(fā)項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司稅賦
5、建立財(cái)務(wù)運(yùn)營分析體系，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行定期、專項(xiàng)的評(píng)估，并給出相應(yīng)建議;
6、定期檢查會(huì)計(jì)政策的執(zhí)行情況，嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決存在的問題;
任職要求：
1、年齡30-40歲之間，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上集團(tuán)公司資深會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司、跨國企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景優(yōu)先考慮;
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職業(yè)資格，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、精通國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)處理方法，熟悉會(huì)計(jì)操作、核算及審計(jì)流程，能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù);
5、熟悉常見的財(cái)務(wù)軟件的使用，包括但不限于ERP，SAP、金蝶、用友等;
6、有責(zé)任心、正直嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)敬業(yè)、有原則;
7、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
8、英語水平熟練，有海外留學(xué)背景優(yōu)先;有過融資、投資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇24
職責(zé)：
1、在公司顧問指導(dǎo)下實(shí)施和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的核算體系、財(cái)務(wù)部門架構(gòu)，形成相關(guān)核算數(shù)據(jù)的閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)其帳表、帳證、帳帳、帳實(shí)相符，提高財(cái)務(wù)部們的工作效率及財(cái)務(wù)管控能力;
2、在公司顧問指導(dǎo)下能有效的對(duì)公司資金、資產(chǎn)及資源的利用情況進(jìn)行分析及監(jiān)管，推動(dòng)其預(yù)算體系的搭建及財(cái)務(wù)信息透明化;
3、全責(zé)制地負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范，讓管理層能及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握公司財(cái)務(wù)信息，并對(duì)公司在運(yùn)營管理等方面存在的問題，提出相應(yīng)的建議。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)直接相關(guān)的專業(yè);
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、至少有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般在30-40之間，有生產(chǎn)型或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、思維清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇25
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)、參與主持項(xiàng)目組提供對(duì)國有大、中型企業(yè)及IPO、上市公司等資企業(yè)審計(jì);
2.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作;
3.負(fù)責(zé)審核下屬的工作，確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助合伙人撰寫業(yè)務(wù)服務(wù)建議書(投標(biāo)書)，配合服務(wù)報(bào)價(jià);
5.執(zhí)行項(xiàng)目管理、成本控制;
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下;
2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，3年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷，在同一職級(jí)崗位任職1年以上;
3.熱愛審計(jì)工作，有較高的專業(yè)水準(zhǔn)、較豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力，具備高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力;
4.曾在證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立負(fù)責(zé)IPO審計(jì)項(xiàng)目并簽字者優(yōu)先。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇26
1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù);
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書;
3、定期與客戶會(huì)面，了解客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);
4、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議, 以及定期向合伙人匯報(bào)。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇27
1.教學(xué)相關(guān)資料的整理、編輯與校對(duì)
2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程策劃、審核、管理
3.中級(jí)、注會(huì)、稅務(wù)師相關(guān)出版物(如輔導(dǎo)書、習(xí)題冊(cè)等)的策劃、編輯與校對(duì)
4.研究、分析、編寫、解答相關(guān)專業(yè)題目
5.根據(jù)課程安排，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排課程進(jìn)度
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇28
(1)完成審計(jì)資料及審計(jì)底稿的收集、整理、歸檔工作;
(2)組織項(xiàng)目組完成大型審計(jì)項(xiàng)目工作;
(3)對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改、管理建議并形成書面管理建議，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)并跟進(jìn)處理情況。
(4)對(duì)項(xiàng)目組成員工作進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。
(5)保持和發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系。
會(huì)計(jì)師任務(wù)職責(zé)工作內(nèi)容 篇29
1、重要程序的制定執(zhí)行是否完成
2、是否已獲得充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)
3、各項(xiàng)目之間的銜接是否合理，有無遺漏
4、期后、或有關(guān)事項(xiàng)是否已關(guān)注
5、調(diào)整或未調(diào)整項(xiàng)目是否恰當(dāng)并已匯總
6、報(bào)告意見的確定是否恰當(dāng)，與相關(guān)的披露是否一致