天貓客服主管有哪些具體職責（精選27篇）

天貓客服主管有哪些具體職責 篇1

　　1.天貓店鋪/客服團隊的日常管理，指導售前、售中、售后工作，避免因客服失誤影響銷售

　　2.負責招聘、培訓、激勵、淘汰、晉升、溝通客服管理及緊急公關處理

　　3.參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、執(zhí)行規(guī)范、為客服團隊進行產(chǎn)品培訓、服務能力提升培訓及KPI考核等基礎制度，并執(zhí)行實施;

　　4.負責團隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排，實時根據(jù)客流狀況及客服接待能力，調整客服接待量及替補工作

　　5. 顧客評價與DSR評分管理評分狀態(tài)維護，在盡量滿足客戶體驗的前提下，控制異常費用支出;熟悉天貓規(guī)則，吃苦耐勞，性格溫和團隊精神強

天貓客服主管有哪些具體職責 篇2

　　職責：

　　1、負責客服團隊的日常管理，能獨立制定客戶管理制度，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，提升客服工作效率;

　　2、負責客服員工培訓、激勵、管理和考核工作，定期開展部門銷售技巧培訓，帶領團隊提高轉化率、服務品質，降低退款率提升DSR評分;

　　3、協(xié)助處理售前、售后業(yè)務，解決投訴及不良評價，保證公司銷售業(yè)務的順利進行;

　　4、負責收集客戶需求信息和反饋，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，向上級提出合理化建議;

　　5、管理和完善客服崗位的工作流程，服務規(guī)范，優(yōu)化人員結構;

　　6、負責各項目成員分配，排班，確保所管各崗位工作有序，及時銜接;

　　7、配合運營部門做好店鋪活動，提升店鋪銷售業(yè)績。

　　崗位要求：

　　1、 年齡：25~35歲 ，做過鞋類、服飾配件類行業(yè)優(yōu)先錄收。

　　2、兩年以上電商客服經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉客服部的各種考核評判指標，具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;

　　4、有較強團隊建設管理能力，統(tǒng)籌和計劃能力;

　　5、具備較強的服務意識，有較好組織實施和溝通協(xié)調能力，良好的語言表達能力和抗壓能力;并對工作數(shù)據(jù)進行有效分析，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　6、熟悉天貓、淘寶、微店等各種電子商務平臺操作規(guī)則，精通電子商務售前、售中、售后全過程;

　　7、懂得CRM管理、老客戶二次營銷，熟悉電商ERP操作，熟悉倉儲和運營管理的日常流程。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇3

　　職責：

　　1.負責店鋪售前售中、售后整個過程的處理與維護;

　　2.負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客戶服務標準、流程，合理安排客服人員工作班次;

　　3.通過培訓不斷提高客服的業(yè)務技能，定期開展部門內(nèi)淘寶銷售技巧培訓，帶領團隊提高成交率、服務品質，降低退款率和投訴率;

　　4.及時有效處理售前、售后業(yè)務，解決投訴及不良評價，保證公司銷售業(yè)務的順利進行;

　　6.負責整理客戶反饋問題，與運營部門進行溝通并改善，配合運營部做好店鋪活動，提升店鋪銷售業(yè)績;

　　7.負責售后分揀包裝及快遞交付工作管理與執(zhí)行，確保訂單處理完善并及時高效;

　　8.協(xié)調與各部門的工作銜接及配合，定期向上級匯報團隊管理情況，負責團隊的管理和協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，至少2年電商客服經(jīng)驗，1年團隊管理經(jīng)驗。

　　2、有3C數(shù)碼相關品類店鋪的相關經(jīng)驗遮優(yōu)先。

　　3、熟悉天貓操作規(guī)則，能夠熟練通過相關軟件進行店鋪的日常管理，如：客戶評價及物流、售后查詢等。

　　4、熟悉淘寶及支付寶操作流程，如：商品管理、交易流程、支付 流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等。

　　5、熟悉客服KPI考核內(nèi)容，能制定合理有效的客服管理模式。

　　6、強烈的責任心，性格開朗，溝通能力強，綜合素質高。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇4

　　職責：

　　1、熟悉淘寶操作流程，能將店鋪里一切銷售相關事宜處理得當;

　　2、激勵客服完成工作目標，負責銷售目標的分解、落實;

　　3、負責客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓、考核等管理工作;

　　4、制定客服培訓計劃并組織落實，對售前和售后客服人員的工作組織和技能指導;

　　5、推廣實施客戶服務規(guī)范和制度，提高營銷的服務滿意度和好評度;

　　6、 收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，向上級提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗，一年以上女包類目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識;

　　3、善于團隊建設，能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;

　　4、誠信正直，細心，能處理好與同事及客戶間的關系;

　　5、良好的文字處理能力，漢字錄入速度快。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇5

　　職責：

　　1、負責實木家具全系列產(chǎn)品線上經(jīng)銷商的銷售與管理;

　　2、根據(jù)月度銷售目標，完成負責區(qū)域內(nèi)銷售指標任務、利潤目標任務;

　　3、跟蹤、分析、監(jiān)管電商渠道客戶的銷售情況，及時調整異常價格;

　　4、根據(jù)市場反饋回的信息和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;

　　5、達成公司要求回款率指標，控制與防止壞賬的發(fā)生。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年以上線上經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓);

　　3、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

　　4、熟悉實木家具品類目;

　　5、有一定計算操作水平，能熟練運用EXCEL、PPT等軟件。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇6

　　職責：

　　1、熟悉天貓規(guī)則

　　2、對客服進行群體及個體的輔導，不斷提升客服能力和素養(yǎng)。

　　3、負責與相關部門協(xié)調和跟進，及時處理客戶需求和突發(fā)事情;

　　4、人員日常管理、排班等。

　　5、通過對客戶及業(yè)務數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提出相關優(yōu)化意見;

　　6、合理安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時銜接;

　　7、上級領導安排的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年及以上電商客服部門工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，能妥善處理問題。

　　2、溝通能力強，具有團隊合作精神，不斷追求提高服務效率和服務質量;

天貓客服主管有哪些具體職責 篇7

　　1、指導降低快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等，完成效果跟進及評估;

　　2、全方位優(yōu)化客服服務質量，提升售前咨詢服務水平，達到轉化目標;

　　3、團隊話術的優(yōu)化與查看監(jiān)督組員的聊天技巧，抽查各自組員的聊天記錄，根據(jù)客服部業(yè)務管理條例，發(fā)現(xiàn)不完整或者不恰當?shù)臏贤ǚ绞剑瑧�該第一時間指正出來;

　　4、疑難雜癥客戶的旺旺接待，通過自己的專業(yè)技能知識，來處理每一個“不友好”客戶，處理好之后一需做分享給組員。讓組員能夠知道下一次這樣的問題怎么處理;

　　5、帶領客服完成粉絲維護包括但不限于淘寶群、微淘、微信等;

　　6、負責客服分配、排班，確保所管崗位工作有序、及時、銜接;

　　7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范，優(yōu)化人員結構，績效考核與激勵管理方法;

　　8、對售前、售后客服日常數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，按時提交上級領導;

天貓客服主管有哪些具體職責 篇8

　　職責：

　　1、為客服部門的工作目標負責，全權負責客服部門的日常管理;

　　2、負責客服團隊人員的調度及安排，負責客服部日常工作的組織及管理;

　　3、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率，服務品質，降低投訴率，提升店鋪評分，提升客服工作效率;

　　4、對團隊新人員進行培訓，指導，考核并定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、天貓規(guī)則培訓;

　　5、定期抽查客服的聊天記錄，查詢客服流失訂單，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善;

　　6、 整理店鋪相關專業(yè)客服流程管理制度，編撰客服話術、制度規(guī)則等標準問答;

　　7、與各部門保持良好的溝通，做好支持與配合工作

　　任職要求：

　　1、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系、電商平臺客服出身，5年以上客服主管經(jīng)驗;

　　2、精通電商平臺規(guī)則，熟練掌握平臺溝通軟件，對淘寶各項操作流程熟悉;

　　3、做事有條理,溝通能力強,具有較強的信息分析能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和執(zhí)行力;

　　4、個人客服工作能力突出，要有較強的突發(fā)事件、投訴事件的處理能力;

　　5、較強的領導及培訓能力，能承受較大的工作壓力;

　　6、有豐富的淘寶客服主管及售后團隊管理經(jīng)驗;

　　7、特別熱愛電子商務，有較強的學習能力、潛力者優(yōu)先。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇9

　　1、安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時、銜接，配合執(zhí)行各種店鋪活動。

　　2、指導客服人員的工作，培育客服團隊專業(yè)技能與服務心態(tài)。

　　3、負責與相關部門協(xié)調和跟進，及時處理客戶需求和突發(fā)事件。

　　4、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率。

　　5、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核，全方位優(yōu)化客戶服務質量。

　　6、負責訂單的管理及發(fā)貨跟進，與倉庫發(fā)貨部門進行溝通并不斷改進流程。

　　7、對客戶服務整體工作的進度和質量進行監(jiān)督及考核;

　　8、負責對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析評估，密切關注客戶需求變化，建立并維系良好的客戶關系管理，并提出合理性建議;

　　9、及時處理各種投訴及突發(fā)事件

天貓客服主管有哪些具體職責 篇10

　　1.根據(jù)店鋪活動情況完成客服排班工作，并根據(jù)實時客流狀況及客服接待能力，及時調整客服接待工作，確保店鋪保持良好的服務接待水平;

　　2.進行客服團隊現(xiàn)場管理工作，如考勤管理、線上狀態(tài)管理和加班安排

　　3.監(jiān)管所屬客服組別的工作效率質量，如響應時間、接待量、客戶滿意度和質檢成績等。

　　4.對日報、周報和月報進行深度分析，并及時匯報團隊的指標問題

　　5.參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃和員工激勵方案

　　6.發(fā)現(xiàn)售前售后服務操作流程中的缺陷問題并及時提出優(yōu)化意見。

　　7.完成客服團隊的招聘工作。

　　8.提升客服組長綜合執(zhí)行能力，確保團隊能把工作執(zhí)行到位。

　　9.全權負責處理所屬品牌的高危投訴案例，如工商投訴、平臺嚴重投訴和沖突性大規(guī)模投訴等。

　　10.確保所屬管理團隊的天貓營銷指標(服務類)達標，并通過數(shù)據(jù)分析制定和執(zhí)行指標提升改善方案。

　　11.對接銷售運營團隊(品牌客戶體驗經(jīng)驗/主管)，確保業(yè)務信息能第一時間同步至客服團隊并執(zhí)行到位。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇11

　　職責：

　　1、工作分析和改善：分析店鋪及客服的銷售額、轉化率、退款情況及投訴訂單等各項指標的變化，并進行相關改善;

　　2、團隊管理：總結客服團隊聊天過程優(yōu)劣以分析團隊指標達成情況，給予相應輔導并持續(xù)跟進改善。對團隊進行業(yè)務技能培訓，將天貓更新知識內(nèi)容及店鋪活動優(yōu)惠傳授于客服團隊提升能力;

　　3、客服管理：全方位優(yōu)化客戶服務質量，維護客戶關系，增加客戶粘度，維護VIP客戶;

　　4、品牌其它部門溝通：參與周期性總結會議，以客服角度分析問題并向品牌其他部門分享和反饋，以探討更優(yōu)的解決方案;

　　5、周報制作：周期性報表制作統(tǒng)計，以excel及ppt等形式展現(xiàn)每周每月及年度客服團隊指標數(shù)據(jù)變化，問題解決及執(zhí)行進度;

　　6、訂單物流協(xié)調：持續(xù)與倉庫部門進行溝通依不同時期活動發(fā)貨時間變化及特殊訂單質檢退換處理。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，電商、物流等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上客服專員經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的電商客服經(jīng)驗，熟悉天貓規(guī)則及售前售后處理;

　　4、熟悉office操作，打字速度60字/min;

　　5、具備較強的應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題;有良好的服務意識、細心、耐心和責任心，工作積極主動;能適應加班。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇12

　　職責：

　　1、負責淘寶客服團隊管理，及時處理售前售后等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的疑難問題，給予下屬客服工作指導、支持。

　　2、制定銷售目標，和各部門積極配合完成目標。

　　3、管理客服部門，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范，績效考核等基礎制度，并執(zhí)行實施，對瀏覽轉化率負責。

　　4、管理客服，售后人員工作，負責客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時、銜接。

　　5、負責客服團隊的培訓管理及考核工作，不斷提高員工個人能力和素養(yǎng)。

　　6、收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿、意見、建議、對其進行分析和總結，并及時向有關部門反饋，提出有效可行的建議;客戶關系維護。

　　7、與倉庫，生產(chǎn)，運營等各部門緊密配合，協(xié)調溝通;

　　任職資格：

　　1、三年以上淘寶客服經(jīng)驗，一年以上淘寶客服管理經(jīng)驗，帶過5人以上團隊，參加過雙11，雙12活動者優(yōu)先;

　　2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

　　3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶能力，熟悉客戶服務流程;

　　4、具有較強的學習的能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;

　　5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

　　6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心;

　　7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇13

　　職責：

　　1、負責天貓客服團隊的日常管理，負責客服專員的業(yè)務及技巧輔導;

　　2、負責客服緊急事件的處理，提高整個客服團隊的客戶問題處理能力;

　　3、協(xié)助運營對客服組的業(yè)務流程細化;

　　4、對于緊急、重大客服問題的處理，并及時反饋; 團隊建設，保證團隊員工的積極工作心態(tài);

　　5、結合數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務流程、制度、系統(tǒng)提出合理化建議;

　　6、負責與外部門對接，降低外部運營風險;

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件);有過在線客服工作經(jīng)驗，1年以上在線客服實操管理團隊經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬)。

　　2、具有良好的溝通技能及協(xié)調能力;

　　3、熟悉淘寶客服體系和管理流程，具有運營(及8人以上團隊管理)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有自己團隊者優(yōu)先;

　　4、具備較強的總結和分析能力，較強的執(zhí)行能力、快速準確的反應能力;

　　5、具有較強的服務意識及抗壓能力;

天貓客服主管有哪些具體職責 篇14

　　職責：

　　1、帶領部門伙伴完成年度銷售目標;

　　2、為部門植入有效的績效管理系統(tǒng)，并推動其良好的運行;

　　3、參與部門新招人員的面試測評，負責部門伙伴的專業(yè)能力提高的培訓;

　　4、負責管培生項目的試行和實踐，并取得階段性的成果;

　　5、為公司各個時期的升級項目中，分配到本部門的任務提供支持與落實。

　　任職要求：

　　1、3年以上淘寶/天貓等電商平臺客服經(jīng)驗，其中1年以上銷售主管(或經(jīng)理)經(jīng)歷;

　　2、過往工作中有明顯提薪、晉升等經(jīng)歷;。

　　3、25歲~35歲，打字速度80字/分以上。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇15

　　職責：

　　1、前期負責網(wǎng)店客戶的售前售后全程工作，有較強的營銷意識以及服務意識，提升客戶滿意度，促成銷售，提高回購率;

　　2、配合運營、采購、設計等部門相關業(yè)務動作，各部門聯(lián)動打好組合拳，同步提升客戶體驗，增加銷售;

　　3、收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，敏感洞察客戶心理，向運營及相關部門提出合理化建議;

　　4、客服團隊搭建完成后，需要管理、培訓、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及服務質量，建立質量指標體系;

　　5、目標導向、服務導向，有效執(zhí)行本部門各項規(guī)章制度、操作規(guī)范、考核指標，并監(jiān)督指導落實執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上電商客服團隊管理經(jīng)驗，熱愛電商行業(yè)，有銷售經(jīng)驗者尤佳;

　　2、熟悉淘寶天貓、京東、唯品會等各大平臺的規(guī)則及后臺運作;

　　3、需要具備一定的客戶開發(fā)和營銷能力、抗壓能力;

　　4、有較強的運營推廣能力，具備較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識，為客戶提供良好的購買體驗和專業(yè)的服務。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇16

　　職責：

　　1、制度部門工作程序、崗位職責考核細則，并負責實施。

　　2、督促部門員工執(zhí)行相關制度、工作流程。

　　3、負責本部門年度工作計劃的制定。

　　4、負責部門人員的管理和工作的統(tǒng)一調配。

　　5、負責部門人員的工作指導。

　　6、負責工作任務的分解并監(jiān)督和執(zhí)行。

　　7、組織編寫月季年度售后服務總結報告。

　　職位要求：

　　1.要求熟悉淘寶及天貓規(guī)則，熟知售前售后工作流程;

　　2.良好的服務心態(tài)，善于與人溝通，及時化解糾紛及矛盾，避免差評;

　　3.做事細心認真，會做計劃，工作能按時盡職盡責完成，不遺漏;

　　4.善于與其他部門溝通，做好對接工作，避免部門對接疏忽導致的損失;

　　5、有相關客服主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6、辦事沉穩(wěn)細致、思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊意識;

　　7、有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的職業(yè)精神與責任感，工作性原則強。

　　8、有耐心和較強的親和力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇17

　　一、銷售業(yè)務管理

　　1、帶領客服團隊完成銷售業(yè)績，負責銷售目標的分解、落實;

　　2、指導和檢查客服人員進行在線銷售，解答客戶咨詢，接待客戶的訂單，促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務;

　　3、主抓日銷、提升客服轉化率，激勵及幫助客服團隊達成目標。

　　二、團隊管理

　　1、不斷更新話術，制定服務標準及流程，客服工作計劃，執(zhí)行規(guī)范等作業(yè)程序，確保業(yè)務正常動作，提高團隊整體工作效率;

　　2、培訓客服團隊，產(chǎn)品培訓，營銷技巧及服務能力培訓，并進跟KPI等考核;

　　3、負責培訓、激勵、淘汰、晉升、溝通客服管理及緊急公關處理;

　　4、負責團隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排，實時根據(jù)客流狀況及客服接待

　　能力，調整客服接待量及替補工作;

　　三、客戶維護

　　1、 完善并維護現(xiàn)有業(yè)務的客戶信息資料，負責客戶投訴的接待與一般性問題的處理、收集、分 析，并及時反饋處理結果。針對不能及時有效處理的客戶投訴等各類客戶突發(fā)事件，要及時上報，保證信息的暢通性;

　　2、根據(jù)時下熱點及熱詞，作好顧客購買評價回復，與顧客能真正互動;

　　3、維護新老客戶，建立有效的會員體系及維護方式。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇18

　　職責：

　　1.安排售前、售后客服人員工作，負責客服旺旺分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

　　2.監(jiān)督和檢查下屬人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;

　　3.配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃;

　　4.跟進每日訂單記錄，對訂單下單、發(fā)貨進行跟蹤把控，避免出現(xiàn)問題;

　　5.負責客戶投訴以及處理;

　　6.處理店鋪中差評，處理客戶反饋與投訴，維護店鋪形象及信譽度。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，工資 另議;

　　3. 善于團隊建設，有效管理團隊完成公司的銷售目標;

　　4. 熟悉天貓等電商平臺規(guī)則及后臺操作流程，有一定客服培訓經(jīng)驗;

　　5. 具備良好的溝通協(xié)調能力，較強的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 做事有條理，有較強的服務意識和營銷意識，精通各網(wǎng)絡銷售技巧。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇19

　　1、 通過各平臺在線聊天工具(旺旺、京東等)，解答顧客對產(chǎn)品和購買服務的疑問，促成銷售訂單;訂單跟蹤，評價管理;

　　2、 接受客戶的咨詢、查詢或投訴，及時為客戶解決問題。處理好相關售后的銜接與解釋工作，并與售后進行及時協(xié)調，特殊突發(fā)事件特殊對待處理;

　　3、 負責客戶回訪、滿意度調查及客戶關懷活動，搜集客戶的反饋信息，不斷提升服務質量。

　　4、管理客服團隊，有一定管理能力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇20

　　職責：

　　1、負責售后客服團隊的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力，調整客服接待量及替補工作，確保客服部每天工作有序、順暢、高效;

　　2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;

　　3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題，善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評，針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動，不斷更新客服話術，并做出更新;

　　4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力，能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務;

　　5、有分析以及培訓能力，定期培訓提高新老員工的綜合素質，定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;

　　6、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系，并持續(xù)提高客戶滿意度

　　7、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率;

　　8、具備較強的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識，優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。

　　任職要求：

　　1、全日制大專或以上學歷。

　　2、兩年以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗;

　　3、熟悉天貓和淘寶規(guī)則;

　　4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;

天貓客服主管有哪些具體職責 篇21

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護;

　　2、負責客服團隊的日常管理，包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓;

　　3、帶領客服團隊完成銷售任務，負責銷售目標的分解、落實，提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率;

　　4、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動;

　　5、上級交代的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、2年以上淘寶/天貓資深客服經(jīng)驗，1年以上淘寶/天貓客服主管經(jīng)驗;

　　2、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系;

　　3、熟悉客服考核內(nèi)容，制定合理有效的考核管理模式，合理安排團隊內(nèi)成員工作內(nèi)容;

　　4、做事嚴謹，善于分析思考問題，溝通能力佳，具有良好的服務意識和營銷意識;

　　5、耐心、熱情、開朗，能承受工作壓力，具有團隊合作精神，對工作具有高度責任心。

　　6、服裝、化妝品等零售類行業(yè)優(yōu)先

天貓客服主管有哪些具體職責 篇22

　　職責：

　　1、負責客服工作的日常管控，能激勵并帶領客服團隊，提升團隊咨詢轉化率，提高公司的銷售業(yè)績;

　　2、負責各電商平臺客服團隊的日常班務管理，統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作;

　　3、 協(xié)助處理售前、售后業(yè)務，解決投訴及不良評價，保證公司銷售業(yè)務的順利進行;

　　4、負責客服部門與運營部門之間的溝通，保證各店鋪的活動與推廣正常進行;

　　5、定期監(jiān)控、優(yōu)化及培訓客服話術，提高團隊的專業(yè)技能;

　　6、優(yōu)化部門工作流程、制定部門工作制度、工作職責體系。

　　任職要求：

　　1、2年以上天貓客服團隊管理經(jīng)驗，具有一定親和力、書面表達能力強、邏輯思維能力強;

　　2、有能獨立處理緊急問題能力;

　　3、 有良好的組織溝通能力和團隊合作意識，能調動員工積極性，提高效率。

　　4、 有責任心、有原則，工作細致耐心，較強的抗壓能力，優(yōu)秀的領導能力。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇23

　　1、帶領客服團隊做好日常網(wǎng)絡營銷及客戶服務工作，并帶領團隊完成銷售目標;

　　2、負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務 質量;

　　3、制定客服培訓計劃并組織落實，通過培訓不斷提高客服人員的專業(yè)技能;對售前售后客服人員的工作組織及技能指導;

　　4、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題，定期制作客戶服務報告，處理客戶的投訴。

　　5、根據(jù)公司營銷計劃制定店鋪相關活動的客服輔助計劃及服務流程;

　　6、統(tǒng)計客服日常指標數(shù)據(jù)，匯總統(tǒng)計客服績效，整理匯報客戶反饋的產(chǎn)品問題;

　　7、安排售前、售后客服人員工作，負責客服旺旺分配管理、排班，確保各崗位工作有序、及時、銜接;

　　8、組織召開客服例會，針對客服人員存在的問題進行指導培訓;

　　9、處理店鋪中差評，處理客戶反饋與投訴，維護店鋪形象及信譽度，保持DSR評分為4.9分;提高售后服務綜合指標;

天貓客服主管有哪些具體職責 篇24

　　職責:

　　1、負責天貓店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺、QQ的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。

　　2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,關注物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。

　　3、關注天貓的規(guī)則變更并及時作出調整。

　　4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。

　　5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進。

　　6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;

　　7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構;

　　8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;

　　9、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。

　　任職要求:

　　1、2年以上客服主管工作經(jīng)驗;管理過3人以上的團隊。

　　2、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系。

　　3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡銷售技巧;

　　4、情緒的自我掌控及調節(jié)能力;

　　5、有電子商務售前售后管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

天貓客服主管有哪些具體職責 篇25

　　1、客服團隊的搭建及管理，能激勵并帶領銷售團隊，對銷售及整個客服團隊負責

　　2、客服業(yè)務知識及技能培訓，包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等

　　3、銷售過程前后突發(fā)事件的處理，危機公關處理

　　4、負責CRM會員管理，針對會員進行營銷活動策劃，維護老顧客關系，提升會員重復購買率

　　5、服從領導安排，協(xié)調與各部門的工作銜接及配合，定期向上級匯報團隊管理情況，負責團隊的管理和協(xié)調工作

天貓客服主管有哪些具體職責 篇26

　　職責:

　　1、負責淘寶天貓京東等平臺在線客服工作，通過阿里旺旺、QQ、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢：回復顧客咨詢，引導顧客促成銷售，完成交易

　　2、負責客服團隊的建設及完善

　　3、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范;合理配置天貓業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間

　　4、建立并完善團隊各崗位工作內(nèi)容及績效考核方案，優(yōu)化人員架構

　　5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作，制定團隊的建設規(guī)劃

　　6、團隊各崗位及工作內(nèi)容合理高效分配，客服團隊工作內(nèi)容的監(jiān)督指導及跟蹤

　　任職要求：

　　1、有天貓或者淘寶C店客服經(jīng)驗，有客服管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則。

　　3、有良好的溝通及應變能力，高度的責任心和上進心

　　4、善于表達交際，性格外向，有一定管理能力和承受壓力能力

　　5、有淘寶客服相關的團隊管理經(jīng)驗及網(wǎng)絡銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先

天貓客服主管有哪些具體職責 篇27

　　售前主管

　　1. 對售前小組整體業(yè)績指標負責，保證銷售目標的達成;

　　2. 建立完善的培訓體系、績效考核與激勵方案;

　　3. 對小組成員進行相關培訓、提高銷售技巧、服務技巧及店鋪轉化率，定期查詢聊天記錄，對本組服務質量負責;

　　4. 制定團隊管理制度、工作流程以及專業(yè)術語，合理管理小組人員班次。

　　售后主管

　　1、負責售后的一切主要工作，做好售后退換貨、使用方法指導、快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等。

　　2、制定團隊管理制度、工作流程，提升客戶的服務滿意度和好評率。

　　3、建立售后小組的培訓體系、績效考核與激勵方案。

　　4、對售后成員日常數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，按時提交上級領導。