渠道招商經理的職責職能信息（精選29篇）
渠道招商經理的職責職能信息 篇1
職責：
1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作;
2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系;
3、負責維護、管理和拓展銷售渠道;
4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣;
5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務;
6、其它和招商、推廣、開發相關的工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷，市場營銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮;
2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理并開發客戶、銷售管理、培訓等;
3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗;
4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力;
5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。
渠道招商經理的職責職能信息 篇2
職責：
1、全面負責區域內合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務;
3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業務類型和模式，推動業務增長點;
4、對負責區域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續費能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求：
1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協作能力;
4、有移動互聯網產品渠道銷售工作經歷者優先;
5、有電話銷售、陌生拜訪經歷者優先。
渠道招商經理的職責職能信息 篇3
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先;
2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優, 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。
渠道招商經理的職責職能信息 篇4
職責
1、負責主動挖掘全國區域內的企業服務及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務;
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業務指標的達成落地;
3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協助公司做好產品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;
任職要求：
1、本科以上學歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經驗優先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、業務驅動能力;
3、能夠快速熟練掌握公司產品相關內容及業務流程;
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;
渠道招商經理的職責職能信息 篇5
職責：
1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;
5、協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;
6、協助完成各種招商相關活動的舉行;
7、協助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優先考慮;
3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
4、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養。
渠道招商經理的職責職能信息 篇6
職責：
1、負責公司產品的全渠道招商工作;
2、根據市場營銷計劃，完成所屬區域招商指標;
3、開所屬市場，發展新客戶，負責區域客戶資源的統計梳理工作;
4、執行區域招商方案，完成公司制定的招商任務
任職要求：
1、3年以上快消品銷售行業工作經驗，有區域客戶資源;
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承擔較大工作壓力
5、有團隊協助精神，善于挑戰高薪。
渠道招商經理的職責職能信息 篇7
職責：
1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;
4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;
任職資格
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
渠道招商經理的職責職能信息 篇8
職責：
1、新零售互聯網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;
2、負責日常開發客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;
3、能主動搜集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作;
4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。
任職要求：
1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限;
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解;
3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮;
4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業素養和學習能力;
5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;
渠道招商經理的職責職能信息 篇9
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;
2.在項目改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支持服務;
3.在項目籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開業要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標并管理項目招商團隊實現項目收入增長目標。
渠道招商經理的職責職能信息 篇10
職責：
1、基于公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;
3、卓越的戰略思維與商業敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
渠道招商經理的職責職能信息 篇11
1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;
2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;
3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;
4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;
5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;
6、 落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;
7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;
8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;
9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;
10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;
11、 完成上級領導交待的其他任務。
渠道招商經理的職責職能信息 篇12
職責：
1、制定區域招商策略、計劃等方案，負責目標客戶的開發及終端銷量的跟進分析;
2、建立和管理客戶檔案和信息數據庫，維護客戶關系，解決客戶問題;
3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、和銷售，設計開發，推廣，工廠等部門密切合作，完成區域銷售目標;
要求：
1、有豐富的招商經驗，及櫥具，家居商務運作經歷者優先;無經驗，優秀有能力應屆生亦可;
2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;
3、較強的溝通協調能力和人際洞察能力，善于團隊管理;
4、有良好的身體素質和心理素質，能承受較大壓力;
5、有一定的商業法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主創業思維和理念，較強的自律性
渠道招商經理的職責職能信息 篇13
職責：
1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;
2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;
3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;
4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業做好溝通，聯絡工作。
任務要求：
1.全日制大專及以上學歷;
2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識
3三年以上一線招商談判經驗;
4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務籌劃招商經驗者優先。
渠道招商經理的職責職能信息 篇14
1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等
2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;
3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。
4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。
渠道招商經理的職責職能信息 篇15
職責：
1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
渠道招商經理的職責職能信息 篇16
1、 負責倉門店招商拓展工作;
2、 負責市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;
3、 通過各類渠道開發客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;
4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及后續工作;
5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
6、 配合業務部門做好合作商日常維護;
渠道招商經理的職責職能信息 篇17
1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;
2、負責商戶的開發，談判及合同的簽署;
3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;
4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關系;
5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;
6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;
渠道招商經理的職責職能信息 篇18
職責：
1、招商開發崗位，按照公司規劃推進產品招商及合作伙伴開發工作，完成公司階段既定的招商工作目標;
2、積極主動拓展客戶網絡和渠道，負責相關單位的關系維護與管理;
3、搜集市場信息，組織進行客戶的有效拜訪。
4、參與商務談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續問題。
5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。
任職條件：
1、年齡25-—40歲為宜;
2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗，熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;
3、有強烈的事業心，(敢于挑戰，追求高額提成)者優先考慮;
4、具備較強的溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差
渠道招商經理的職責職能信息 篇19
1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業務培訓;
8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
渠道招商經理的職責職能信息 篇20
職責：
1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務
2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。
渠道招商經理的職責職能信息 篇21
職責：
1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;
2.負責對地區經銷商的整合管理;
3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;
6 負責本區域內的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;
2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;
3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。
渠道招商經理的職責職能信息 篇22
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。
渠道招商經理的職責職能信息 篇23
職責：
1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃;
2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃;
3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告;
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;
5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力;
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;
5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
渠道招商經理的職責職能信息 篇24
職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;
2、負責空白市場的招商工作;
3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;
4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專科及以上學歷;
2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;
3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。
渠道招商經理的職責職能信息 篇25
(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作
(2)負責代理商的招聘，并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作
(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析
(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護
渠道招商經理的職責職能信息 篇26
職責：
1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;
2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客戶上量;
3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;
4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;
5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;
6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;
7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫療行業經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
渠道招商經理的職責職能信息 篇27
1、負責區域內相關招商事宜
2、負責區域內招標及省屬掛網
3、負責區域內的渠道與貨源管理
4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息
5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;
6、完成區域銷售、回款指標;
7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款) 。
渠道招商經理的職責職能信息 篇28
職責：
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信，勤奮敬業。
渠道招商經理的職責職能信息 篇29
1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;
2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;
3、負責代理商客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、跟進代理商客戶銷售業績，提供幫助和支持及管理;
5、收集整理所轄區域市場相關信息，及時反饋至公司;
6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。