審計主管崗位的基本職責表述（通用31篇）

審計主管崗位的基本職責表述 篇1

　　職責：

　　協(xié)助審計部長完善內(nèi)部審計體系搭建余審計制度的修訂與完善;

　　為審計小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法，匯總和分析復(fù)核審計資料，編寫審計報告，及時提出審計管理建議;

　　跟蹤審計問題的整改和整改輔助工作;

　　注重團隊建設(shè)和培訓(xùn)，做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;

　　具備能獨立完成指定的審計任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計、審計專業(yè);

　　2、 具有5年以上財務(wù)或者審計相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、 具有審計、會計中級以上職稱，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;

　　4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的觀察、分析和解決問題的能力。;

　　5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;

　　6、 嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密

審計主管崗位的基本職責表述 篇2

　　職責：

　　1.擬定公司內(nèi)部審計相關(guān)制度，具體編制年度內(nèi)部審計工作計劃;

　　2.對內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和反饋意見，對業(yè)務(wù)開展過程中的經(jīng)營風險進行評估和反饋意見;

　　3.對投資、融資等重大經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;

　　4.對大額資金調(diào)動、使用情況及涉及資金安全的內(nèi)控流程及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;

　　5.對重要的經(jīng)濟合同的談判、訂立、履行、變更及終止進行審計監(jiān)督;

　　6.對財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟運行質(zhì)量、經(jīng)濟效益、資產(chǎn)質(zhì)量及其他有關(guān)經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督，提出改進經(jīng)營管理的建議;

　　7.對年度財務(wù)決算的審計質(zhì)量進行監(jiān)督;

　　學(xué)歷及專業(yè)背景要求：

　　會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　任職要求：

　　1.2年以上企業(yè)審計經(jīng)驗;

　　2.熟練掌握和運用最新審計理論和方法，能夠獨立進行審計工作并撰寫審計報告;

　　3.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的分析處理經(jīng)驗;

　　4.具有較強的邏輯分析、觀察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤的能力。

審計主管崗位的基本職責表述 篇3

　　職責：

　　1.制定集團公司內(nèi)部審計制度和流程，制定年度、季度和月度審計計劃;

　　2.按照審計計劃，制定具體項目審計方案，實施內(nèi)控審計或其他專項審計工作;

　　3.參與現(xiàn)場審計，復(fù)核工作底稿，起草審計報告，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題給出整改建議;

　　4.協(xié)助簡歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系，組織開展公司風險評估、內(nèi)控評價工作，對制度和流程及執(zhí)行情況進行審計并提出修改意見;

　　5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況，協(xié)助下屬公司實施風險評估、內(nèi)控評價;

　　6.組織開展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護內(nèi)控體系建立，提供風險管理、內(nèi)控評價咨詢。

　　任職要求：

　　1.審計學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊會計證優(yōu)先;

　　2.三年以上大中型企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉財稅法規(guī)、審計程序、企業(yè)財務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程;

　　4.良好的溝通表達及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團隊精神;

　　5.有集團公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。

審計主管崗位的基本職責表述 篇4

　　職責：

　　1.負責與外部審計的聘請、聯(lián)絡(luò)、對接、配合工作;

　　2.負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　3.負責制定及優(yōu)化審計相關(guān)制度、流程、嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定;

　　4.負責或參與對重大經(jīng)營活動、項目的審計活動;

　　5.負責監(jiān)察審計市行政性工作，與其他部門之間聯(lián)絡(luò)和對接;

　　6.根據(jù)年度審計計劃執(zhí)行相應(yīng)財務(wù)審計、聯(lián)合巡查工作;

　　7.負責部門關(guān)于審計項目、內(nèi)控監(jiān)督及風險管理資料的整理、分類和存檔工作;

　　8.負責跟蹤審計建議的執(zhí)行，督促整改工作，匯報審計結(jié)果;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、金融、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司內(nèi)部控制和審計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.會計、審計初級職稱，中級職稱優(yōu)先考慮;

　　4.知曉相關(guān)稅收政策、國家法律法規(guī)，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5.具備良好的職業(yè)道德、為人正直，勤奮踏實，能承受一定的工作壓力。

審計主管崗位的基本職責表述 篇5

　　1、 制定工程造價跟蹤審計手冊，明確工作規(guī)范及工程流程，推進標準化作業(yè)。

　　2、 參與項目可行性討論，參與工程概算編制。

　　3、 負責招投標階段招投標文件、工程量清單及施工合同簽訂的審核，明確審核要點及措施。

　　4、 負責施工階段進度款支付審核、工程變更計量審核、材料設(shè)備價格審核。控制不合理變更，防止超概算。

　　5、 負責竣工階段的竣工結(jié)算審核，合理控制投資費用。

　　6、 結(jié)合審計項目對基建技改項目內(nèi)部控制及風險管理提出改善建議或管理提案

　　7、 按月審核并提交審計臺賬，負責審計資料的檔案管理。

　　8、 提高內(nèi)、外客戶滿意度，為職能部門及權(quán)屬公司提供基建技改項目管控的專業(yè)咨詢與服務(wù)。

　　9、 向部門負責人及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報各類工程項目招投標情況、施工過程中的質(zhì)量狀況、預(yù)決算費用情況以及出現(xiàn)的各類問題

　　10、完成上級交辦的其他工作

審計主管崗位的基本職責表述 篇6

　　職責：

　　1、負責對工程投資方面內(nèi)控制度的建立、健全、執(zhí)行情況進行審計評價;

　　2、負責對項目開發(fā)全過程成本、質(zhì)量、進度管理進行審計監(jiān)督及評價;

　　3、參與工程合同的匯審，并對合同履行情況進行審計評價;

　　4、負責對成本信息庫、材料信息庫、企業(yè)供應(yīng)商信息庫建設(shè)、使用、維護進行審計評價;

　　5、負責對設(shè)計變更、簽證、工程量核定、材料認價、材料使用符合性、材料結(jié)算、工程結(jié)算情況進行審計評價;

　　6、負責處理工程造價、投資控制、招投標方面的來信、舉報的調(diào)查，并提出監(jiān)察審計報告和處理意見。

　　職位要求：

　　1、具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉 土建、安裝筑工程管理知識及審計管理知識、法律法規(guī)等方面知識;

　　3.3年以上 房地產(chǎn) 工程管理工作經(jīng)驗 ，1年以上工程審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.具有良好的協(xié)調(diào)和人際溝通能力，良好的邏輯分析能力、口頭表達能力

審計主管崗位的基本職責表述 篇7

　　職責：

　　1. 監(jiān)督工程過程，控制成本;

　　2. 招標審計、材料審計、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計等;

　　3. 簽證及重大變更合規(guī)審計、隱蔽工程抽樣審計等。

　　任職要求：

　　1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2. 有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計經(jīng)驗;

　　3. 具有良好的溝通能力與合作精神，有較強的邏輯分析能力。

審計主管崗位的基本職責表述 篇8

　　職責：

　　1.參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告;

　　2. 根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況;

　　3. 協(xié)助部門經(jīng)理建立風險控制及防范機制，定期對內(nèi)部控制的有效性進行評價;

　　4. 對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

　　5. 協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計;

　　6. 協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效益審計;

　　任職資格：

　　1、28-35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗;

　　3、較強的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

審計主管崗位的基本職責表述 篇9

　　職責:

　　1、協(xié)助制定部門審計計劃;

　　2、根據(jù)審計計劃對各項目工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)進行審計，負責從項目立項至驗收交付全過程審計;

　　3、對招投標、設(shè)計管理、施工進度及質(zhì)量、成本管理等工作進行監(jiān)督和審計;

　　4、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計建議的落實并實施必要的后續(xù)審計;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預(yù)算管理、造價咨詢、工程審計、審計經(jīng)驗;

　　3、掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標、施工管理、工程變更、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;

　　4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力。

審計主管崗位的基本職責表述 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃;

　　2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行對集團及投資業(yè)務(wù)單元進行各項審計，按時、保質(zhì)的完成審計項目;

　　3、 擬定審計方案，編制審計工作底稿，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進行審計檢查;

　　5、 對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題提供合理建議及監(jiān)督;

　　6、 執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟進，對跟進的結(jié)果進行分析和報告;

　　崗位要求：

　　1、30-40歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同崗經(jīng)驗，集團公司或控股型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉審計專業(yè)知識，熟悉企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理活動，具備足夠的職業(yè)判斷能力，能夠?qū)嵤虑笫恰⒖陀^公正。

審計主管崗位的基本職責表述 篇11

　　崗位職責：

　　1.對企業(yè)各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行審計;

　　2.對企業(yè)經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計;

　　3.對經(jīng)批準即將離任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作狀況和工作業(yè)績進行全面審計;

　　4.對有損于企業(yè)利益或嚴重違反財經(jīng)紀律的行為，會同有關(guān)部門對其進行審計，并提出相關(guān)建議;

　　5.對與審計工作相關(guān)的資料、文件進行歸檔管理;

　　6.起草財經(jīng)審計有關(guān)文件和規(guī)章制度，包括各種審計辦法、規(guī)定等;

　　7.進行詢價監(jiān)督及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.審計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有大中型生產(chǎn)制造類企業(yè)同崗位3年及以上工作經(jīng)驗;

　　3.能適應(yīng)陜北工作環(huán)境。

審計主管崗位的基本職責表述 篇12

　　職責:

　　1、協(xié)助制定、實施年度審計計劃，對公司及下屬實體經(jīng)濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計，協(xié)助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的落實。

　　2、協(xié)助起草內(nèi)審及內(nèi)控相關(guān)規(guī)章制度，改進集團內(nèi)部控制制度和流程，對內(nèi)部控制設(shè)計的合理性和實施的有效性進行評價，并基于企業(yè)風險管理及內(nèi)控框架向業(yè)務(wù)部門提供日常風控及合規(guī)層面的咨詢建議。

　　3、協(xié)調(diào)外部審計工作對接，協(xié)助開展內(nèi)審與內(nèi)控方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)會計準則;精通企業(yè)內(nèi)部審計準則、內(nèi)部控制規(guī)范、審計與內(nèi)控工作方法及流程;熟練應(yīng)用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)領(lǐng)先會計師事務(wù)所、上市公司內(nèi)審或內(nèi)控部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有業(yè)務(wù)流程搭建或風控合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

審計主管崗位的基本職責表述 篇13

　　1)根據(jù)部門計劃的安排，完成本職工作;

　　2)負責總結(jié)財務(wù)審計工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計監(jiān)察流程制度的建議;

　　3)按審計工作計劃實施審核工作;

　　4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;

　　5)負責開展對控股集團及所屬公司的例行財務(wù)審計工作，參與專項審計工作;

　　6)匯總整理和分析財務(wù)審核發(fā)現(xiàn)的問題;

　　7)向上級領(lǐng)導(dǎo)出促進管理改善的建議;

　　8)參與離任審計(包括經(jīng)濟責任審計);

　　9)參與審計經(jīng)營目標完成情況，對績效實現(xiàn)的真實性進行證實;

　　10)調(diào)查和核實舉報事項及內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為;

　　11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計主管崗位的基本職責表述 篇14

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門負責人擬定工程審計的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計工作流程。

　　2、負責公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。

　　3、審核工程項目的經(jīng)濟指標，并根據(jù)實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。

　　4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范，審核與評價工程管理內(nèi)部控制，監(jiān)督檢查各項工程實施程序是否合規(guī)合法。

　　5、協(xié)助部門負責人對工程項目、設(shè)備材料招投標事項進行監(jiān)督檢查、與評價，協(xié)助有關(guān)部門完善招標文件和流程。

　　6、 按時編報工程審計統(tǒng)計報表，定期向部門負責人提交。

　　7、完成上級交辦的其它事務(wù)工作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的道德品質(zhì)。

　　2、應(yīng)具備過硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標、建筑、合同、定額、清單計價、經(jīng)濟、法律等專業(yè)知識，還要熟悉并掌握國家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。

　　4、可以適應(yīng)出差。

　　5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經(jīng)驗;熟悉企業(yè)內(nèi)審，擁有企業(yè)工程審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、熟練使用辦公軟件，具有較強的文字表達能力;

　　7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優(yōu)先考慮。

審計主管崗位的基本職責表述 篇15

　　職責：

　　1、全面負責內(nèi)控審計團隊的建設(shè)，包括人員內(nèi)外部培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)考核

　　2、協(xié)助公司財務(wù)編制年度預(yù)算方案，并嚴格執(zhí)行已生效的預(yù)算方案;

　　3、協(xié)助完成各投資項目的評估審計工作

　　4、完成審計中心年度計劃和目標，并負責實施

　　任職要求：

　　1.審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2.豐富的工程造價、建筑材料、工程設(shè)備、建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)知識;

　　3. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營和管理、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的成本核算、稅務(wù)管理和銀行融資的知識技能。熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識;對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解

審計主管崗位的基本職責表述 篇16

　　職責

　　1、按照年審計劃展開審計工作;

　　2、完成審計報告;

　　3、完成審計整改;

　　4、做好審計資料的整理與歸檔;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，連續(xù)兩年及以上審計工作經(jīng)驗;

　　2.具有初級、中級會計職稱或在考注冊會計師;

　　3.職業(yè)道德良好、法律風險及保密意識強;

　　4.熟悉旅行社財務(wù)優(yōu)先。

審計主管崗位的基本職責表述 篇17

　　崗位職責：

　　1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;

　　2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標的實現(xiàn);

　　5. 實施對集團財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;

　　6.負責對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財會審計類 ，中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨立負責過多個中型以上審計項目，并出具審計報告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達能力強。

審計主管崗位的基本職責表述 篇18

　　職責：

　　1、參與公司及子公司有關(guān)工程成本控制管理方面的制度及流程的制定，監(jiān)督其制度及工作流程的執(zhí)行情況。

　　2、參與和指導(dǎo)公司及子公司工程項目的招投標工作，并對招標制度及流程的執(zhí)行進行監(jiān)督。

　　3、負責工程項目的預(yù)算和結(jié)算的審核、并參與工程項目的竣工決算審計。

　　4、加強工程項目施工過程中的造價控制。負責工程進度款審核，負責設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證等單據(jù)的審核，適時勘查施工現(xiàn)場，檢查工程項目合同及協(xié)議的執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上;

　　2.有建造師、造價師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;

　　3.良好的溝通表達和寫作能力及團隊合作意識，抗壓能力強;

　　4.熟練使用工程造價軟件;

　　5.能適應(yīng)不定期出差。

審計主管崗位的基本職責表述 篇19

　　職責:

　　1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系;

　　2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　5、對審計項目進行調(diào)查、核實，搜集審計證據(jù)，出具審計報告，對審計結(jié)果做綜合分析評價; 對審計整改情況進行跟蹤檢查;

　　6、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及分、子、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的內(nèi)部控制、財務(wù)收支及各項經(jīng)濟活動，以及財務(wù)核算和會計報表的真實性和準確性進行審計監(jiān)察工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風險和管理風險;

　　7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

　　8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價;

　　9、協(xié)助完成公司經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作。

　　10、對舉報事項進行調(diào)查、核實，出具調(diào)查報告及處理意見;

　　11、定期向?qū)徲嬑瘑T會匯報，做好溝通的報告和記錄;

　　12、配合上級監(jiān)管部門的檢查與監(jiān)督，接受有關(guān)任務(wù)并落實組織完成;

　　13、完成董事會、審計委員會要求完成的審計調(diào)查。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　3、三年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有上市企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團隊協(xié)作精神;

　　6、正直誠實，為人誠實可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責任心強;有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　7、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件。

審計主管崗位的基本職責表述 篇20

　　職責：

　　1、 熟悉國家各項有關(guān)財務(wù)、稅收政策法規(guī)及會計準則、財務(wù)準則;

　　2、協(xié)助擬訂審計計劃方案，完成審計現(xiàn)場工作;具體實施審計項目，對審計過程形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量;認真完成項目經(jīng)理分配的審計工作，確保工作進度和審計質(zhì)量;

　　3、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患，提出改進意見并協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計部門與其他部門的關(guān)系;

　　4、收集充分的審計證據(jù)，確保審計結(jié)論適當，審計評價客觀、公正;負責對所有涉及的審計事項，編制并整理工作底稿，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;負責審計檔案的歸檔;

　　5、跟蹤后續(xù)整改結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題后進行溝通與上報;

　　6、協(xié)助公司內(nèi)部控制制度的建立和完善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會計\審計\稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;須企業(yè)財務(wù)、審計同等崗位且不低于3~5年全盤賬務(wù)或成本會計及以上實務(wù)工作經(jīng)驗;擁有注冊會計師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟練使用辦公軟件;書面表達能力強;

　　3、具備豐富職業(yè)判斷能力和財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　4、職業(yè)道德和責任意識強，工作原則性強，富有團隊協(xié)作精神;

　　5、具備一定的抗壓能力;

　　6、事務(wù)所財審且無企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗者暫無考慮。

審計主管崗位的基本職責表述 篇21

　　職責

　　1、負責擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

　　2、對審計計劃實施方案進行調(diào)整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理、專案等各項審計活動;

　　4、編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準備相關(guān)審計文件;

　　5、草擬審計報告，提出審計建議，送審計經(jīng)理審核;

　　6、向?qū)徲嫿?jīng)理匯報審計問題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　7、參與現(xiàn)場審計，及時匯報、處理相關(guān)問題。

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，財會、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有會計師或?qū)徲嫀熞陨下毞Q;

　　3、5年以上審計工作經(jīng)驗，3年以上集團公司審計或者風險控制經(jīng)驗，具有良好的審計、財務(wù)、管理、法律等知識背景;

　　4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部審計實務(wù)標準，有多元化業(yè)務(wù)審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位的基本職責表述 篇22

　　職責：

　　1.協(xié)助擬定年度財務(wù)審計計劃;

　　2.按照年度審計計劃開展財務(wù)收支審計、內(nèi)控審計及專項審計工作;

　　3.做好審計資料的整理及歸檔工作;

　　4.協(xié)助外部審計對接工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律規(guī)定，無違規(guī)違紀違法行為;

　　2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)或財務(wù)審計方向等相關(guān)專業(yè)，中級會計師或以上職稱，碩士、博士研究生優(yōu)先;

　　3.年齡：35周歲以下(1984年4月26日后出生);

　　4.工作年限及經(jīng)歷：5年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

　　5.素質(zhì)和能力要求：熟悉會計制度，熟悉財稅政策法規(guī);學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通能力和合作意識;具有良好的公文寫作能力;能熟練運用用友財務(wù)軟件和辦公軟件;抗壓能力強，具備良好的職業(yè)操守素質(zhì)。同等條件下，中共黨員優(yōu)先;

　　6.業(yè)績特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

審計主管崗位的基本職責表述 篇23

　　職責：

　　1、促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險;

　　2、對公司合同進行梳理，識別現(xiàn)有合同中存在的風險并提出解決方案;

　　3、負責檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛;

　　4、處理合同事務(wù)管理工作，負責合同管理臺賬及統(tǒng)計;

　　5、配合部門負責人處理日常法律事務(wù)及訴訟事務(wù)。

　　任職資格(年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗、其他)：

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);

　　2、年齡35歲以內(nèi);

　　3、具有大型企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2-3年工程造價咨詢公司從事審計、或1-2年企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備良好的職業(yè)道德;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力及文字表達能力;

　　6、熟練運用各種辦公軟件。

審計主管崗位的基本職責表述 篇24

　　職責：

　　1、高新培育。

　　2、高新申報過程中所有財務(wù)相關(guān)事宜對接。

　　3、高新通過后稅務(wù)備案資料的對接。

　　4、加計扣除項目負責人。

　　崗位要求：

　　1、財務(wù)會計，審計等相關(guān)專業(yè)。

　　2、財務(wù)主管以上崗位，證書不做要求。

　　3、有財務(wù)主管或經(jīng)理以上工作經(jīng)驗即可。

審計主管崗位的基本職責表述 篇25

　　職責：

　　1、對集團各公司項目進行工程審計工作。

　　2、擬定項目審計方案，負責工程審計項目的組織、具體實施工作，包括對工程項目的招標、投標、定標的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價的合理性;簽證和設(shè)計變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質(zhì)量的合規(guī)性;對工程款支付的真實性、合法性;驗收、結(jié)算等合法性等各環(huán)節(jié)進行進行審計監(jiān)督。

　　3、針對查出違反公司制度的情況，提出審計意見，編制審計底稿，擬定審計報告，并最終出具審計報告。并跟蹤檢查核實審計意見結(jié)果的執(zhí)行情況。

　　4、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉建設(shè)工程項目管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位的基本職責表述 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責股份公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的審計監(jiān)察工作，保障公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝的質(zhì)量，價格合理。

　　2、參與工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目前期招標，對招標程序的合規(guī)性進行過程監(jiān)督。

　　3、負責公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目跟蹤審計，對立項審批、招投標、物資采購、設(shè)計變更、經(jīng)濟簽證、工程管理、工程造價等方面的審計實施工作。

　　4、通過審計、監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)、設(shè)備安裝項目中存在的問題，提出改善建議并實施后續(xù)跟進。

　　5、協(xié)助審計管理崗、風險內(nèi)控崗?fù)瓿蓛?nèi)控評價工作和其他領(lǐng)域的審計項目。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、工程管理、審計經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟練掌握國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、精通各種調(diào)查研究鑒證方法，能夠獨立完成各項舉報、調(diào)查工作。

　　4、熟悉審計方法和程序、內(nèi)控評估，能夠獨立完成公司工程建設(shè)、設(shè)備安裝等項目的內(nèi)部審計、內(nèi)部控制獨立評價工作

　　5、原則性、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位的基本職責表述 篇27

　　職責:

　　1、負責或配合實施對公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內(nèi)部控制審計或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ鳎�按項目審計計劃完成�?nèi)部審計報告、提出審計建議，跟蹤落實建議執(zhí)行情況;并協(xié)助建立、完善內(nèi)部控制制度。

　　2、推進公司項目風險管理工作的開展，配合完成風險管理監(jiān)督檢查審計工作。

　　3、編寫審計業(yè)務(wù)流程、審計工作規(guī)范、制度。

　　4、負責審計檔案管理。

　　任職資格:

　　學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)營管理

　　工作經(jīng)驗 3年以上(其中同一層級崗位3年以上)

　　具體要求：有財務(wù)工作經(jīng)驗、有審計工經(jīng)驗，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　計算機：熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件

　　英語：熟練

審計主管崗位的基本職責表述 篇28

　　職責：

　　1.根據(jù)審計計劃，能獨立開展相關(guān)經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面常規(guī)及專項審計工作;

　　2.對重要業(yè)務(wù)流程及高風險環(huán)節(jié)進行跟蹤及監(jiān)控;

　　3.撰寫審計報告，提出相關(guān)審計建議;

　　4.跟蹤審計結(jié)果的整改執(zhí)行，實施后續(xù)審計監(jiān)督;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗;

　　2.財務(wù)、審計、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3.掌握審計、稅務(wù)等基本法律法規(guī);

　　4.工作嚴謹，善于溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，能適應(yīng)短期出差

審計主管崗位的基本職責表述 篇29

　　1、協(xié)助上級制定年度審計計劃，制定并完善審計程序，有效開展審計工作。

　　2、協(xié)助上級開展公司年報審計工作的落實與跟進，對公司年度及季度信息披露數(shù)據(jù)等進行審核，確保信息披露數(shù)據(jù)的真實完整。

　　3、協(xié)助上級配合證券部門完成每季度內(nèi)控自查報告、募集資金使用報告。

　　4、組織對公司內(nèi)部控制流程進行梳理并優(yōu)化，協(xié)助完成公司內(nèi)控自我評估相關(guān)工作，對存在問題提出改進建議。

　　5、強化內(nèi)控監(jiān)督職能，參與內(nèi)控自我評估測試工作，提高制度流程執(zhí)行力的監(jiān)督與評價效果。

　　6、協(xié)助部門制定審計相關(guān)規(guī)章制度。

　　7、對分、子公司開展常規(guī)經(jīng)營審計及其他專項審計(凈值調(diào)查、年度工程項目復(fù)盤、委外業(yè)務(wù)審計等)，制度審計計劃，編寫審計底稿，撰寫審計報告。

　　8、參與工程、設(shè)備項目的材料進場驗收、付款進度審核，并出具審核報告。

　　9、參與工程、設(shè)備項目的招投標及合同評審。

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人安排的其他工作(投訴機制建立、培訓(xùn)、月度績效模板制定及考核等)。

審計主管崗位的基本職責表述 篇30

　　職責：

　　1、在審計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負責具體審計項目的組織實施;

　　2、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;

　　3、制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;

　　4、做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負責審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作;

　　5、負責審計報告的編制，真實地反映被審計單位的資產(chǎn)、負債和內(nèi)控管理情況，并提出適當?shù)膶徲嫿ㄗh。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上企業(yè)內(nèi)審或會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗;

　　3、溝通表達良好，邏輯思維能力強，性格外向，抗壓性較好。

審計主管崗位的基本職責表述 篇31

　　職責：

　　1、具體實施工程建設(shè)項目安裝、水電、裝飾及園林景觀等專業(yè)的工程審計;

　　2、協(xié)助實施工程建設(shè)項目綜合或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ?

　　3、協(xié)助建立健全公司工程風控體系。

　　任職資格：

　　1、年齡：40 歲以內(nèi)

　　2、學(xué)歷：本科

　　3、專業(yè)： 審計、造價管理相關(guān)專業(yè)