業務經理崗位的職責描述(精選28篇)
業務經理崗位的職責描述 篇1
職責:
1)根據公司戰略目標,制定個人銷售計劃、預算等。
2)負責開拓新客戶或發掘現有客戶新需求,達成或超額完成個人銷售目標。
3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動,全程監督銷售訂單執行、交付、驗收收款等各個環節。
4)收集自動化設備市場信息,對公司業務發展給出建設性建議。
崗位要求:
1)具有良好的自我驅動意識,熱愛銷售,有很強的市場開拓能力。
2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經驗,對自動化市場格局有深度理解。
3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。
4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協作能力。
5)駕駛技術嫻熟。
業務經理崗位的職責描述 篇2
職責:
1、根據公司整體經營目標,參與制定項目戰略規劃,同時制定本組項目計劃,對本組項目進行資源整合。
2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶, 尋求銷售機會并完成銷售業績;
3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
4、根據公司的市場戰略,負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業;
2、具有較好的市場營銷知識,較強的市場開拓能力,掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程并能熟練應用;
3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗,具備較強的壓力承受能力,熟悉安防行業優先。
業務經理崗位的職責描述 篇3
職責:
1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
業務經理崗位的職責描述 篇4
職責:
1、了解客戶需求,根據客戶需求,為客戶提供合理的產品方案;
2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續的開票回款工作;
3、做好對應銷售產品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;
4、及時完成上級交代的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業;
2、兩年以上汽車、自動化行業的產品銷售工作經驗;
3、熟悉汽車行業動態、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優先考慮;
4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容;
5、性格外向、品行端正、無不良從業記錄;
6、能接受挑戰和承受較大的工作壓力。
業務經理崗位的職責描述 篇5
職責:
1、全面負責公司商務管理相關事宜,規范商務流程,確保公司利益;
2、負責項目的商務談判;
3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;
4、客戶管理及大客戶的開發、維護;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、三年以上相關崗位工作經驗;
2、有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;
3、具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷;
4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
業務經理崗位的職責描述 篇6
職責:
1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;
2.B2B平臺城市運營商,地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案,達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標,實現利潤達成;
5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡22-35周歲。
2、自我激勵并能激勵他人,能夠在壓力下工作,與核心客戶發展長期的合作關系;
3、具備較強的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情。
4、有家裝渠道拓展經驗者優先。
業務經理崗位的職責描述 篇7
職責:
1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業務,協調渠道及與其他部門間的溝通和合作
2、負責渠道數據的統計和匯總工作,并對數據進行分析
3、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析
4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理
5、根據渠道銷售狀況,實時調整銷售動作,完成年度銷售目標
崗位要求:
1、大專或以上學歷,營銷類或管理類相關專業;
2、三年以上家電、建材零售工作經驗,同時具備銷售管理經驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的溝通協調能力及合作精神,抗壓能力強,能合理安排各項工作任務;
業務經理崗位的職責描述 篇8
職責:
1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找機會并完成業務業績;
2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作,完成客戶的拜訪與聯絡,并保持良好的合作關系;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、根據公司制定的工作計劃,完成公司下達的指標。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;有攝影同行業經驗優先選擇
業務經理崗位的職責描述 篇9
職責
1、 負責公司指定區域的塑料原料銷售工作;
2、 負責所在工作區域內有關市場信息的收集、統計、建檔等信息管理工作;
3、 維護客勤,對現有客戶跟單維護,對區域內新客戶、潛在客戶進行開發拜訪,能獨立處理日常各項銷售事務;
4、貫徹執行公司各項管理制度及營銷策略,定期完成量化工作要求,確保銷售任務的完成;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、性別專業不限、大專及以上學歷,年齡28歲以內,市場營銷類、管理類等相關專業優先;
2、較強的溝通協調及應變能力,較強的執行能力和抗壓能力,工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業操守和團隊合作精神;
3、愿意從基層做起,勇于挑戰,在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優先考慮;
4、能根據工作計劃及公司需要合理安排外勤出差,有駕照能熟練駕駛者優先。
業務經理崗位的職責描述 篇10
1.負責公司旗下媒體的新客戶開發和客戶關系維護;
2.協助做好客戶的準時回款工作,盡可能及時的收回客戶的廣告款;
3.完成上級領導交辦的其他任務。
業務經理崗位的職責描述 篇11
1、負責BX控制器產品的市場推廣,渠道建設和維護,BX控制器產品的技術支持和售后服務;
2、執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃,實施本區域營銷計劃、分解市場目標;完成公司制訂的隸屬辦事處市場區域銷售計劃;
3、完成本區域內的渠道維護、大客戶的開發和項目運作;
4、做好本區域內品牌宣傳、行業展會、新產品發布等工作;
5、匯總客戶意見和建議,及時反饋給公司;
6、完成公司所安排的其他工作事項。
業務經理崗位的職責描述 篇12
職責:
1、推廣公司相關業務,負責開發市場、發掘潛在客戶, 維護與其良好的合作關系;
2、對客戶需求進行分析;定期進行產品銷售建議
3、 客戶咨詢、溝通、投訴等工作
4、收集有效行業信息,分析市場需求,設計行業招聘解決方案
任職資格:
1、有背光行業銷售經驗、采購、CS經驗者優先;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
5、能夠妥善協調好公司內外部關系
業務經理崗位的職責描述 篇13
職責
1.具備建材行業知識,熟悉渠道業務銷售工作流程
2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務,做好企業產品宣傳工作
3. 負責經銷商、代理商的開發,以及管理維護工作
4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持,協助完成業績指標考核。
5. 協助代理商、經銷商業務的開展,制定渠道銷售計劃,完善渠道發展策略
6. 積極開發代理商、經銷商,按期完成市場業績指標
7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經銷商信息,電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商,促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作
崗位職責:
1. 限,年齡25-36周歲之間,持有駕駛執照
2. 能夠適應出差
3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗,渠道銷售經驗者優先
4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力
5. 工作態度端正,認真負責,勤奮務實,執行力強
6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力,具有較強的適應能力和抗壓能力;
7. 服從企業的統一安排
業務經理崗位的職責描述 篇14
職責:
1、根據公司業務戰略部署,獨立負責開發所屬細分城市市場,完成公司制定的業務目標;
2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;
3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域代理商的能力培訓,日常業務發展和營銷活動等;
5、收集行業信息,掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;
6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關任務
任職資格:
1、本科及以上學歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強的溝通能力,良好的團隊精神,執行力強;
3、吃苦耐勞,能適應頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。
業務經理崗位的職責描述 篇15
職責:
1、負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;
2、負責客戶/代理商的培訓、關系維護;
3、負責客戶/代理商項目售前售后支持、收款;
4、及時反饋市場需求,對公司產品和服務提出合理化建議;
5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
任職要求:
1、有豐富的市場推廣和策劃經驗,能獨立完成重大活動項目策劃;
2、思維敏捷,溝通能力佳,表達能力突出,有創新突破思想;
3、知識面廣、興趣愛好廣泛,喜愛新生事物,有好奇心,具文字功底;
4、團隊協作意識和分享意識強,能承受一定工作壓力,執行力強;
5、認同企業文化,有互聯網行業從業經驗者優先考慮。
業務經理崗位的職責描述 篇16
1、根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業務經理崗位的職責描述 篇17
職責:
1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道,對客戶的需求進行深入研究和主動響應;
2、制定渠道商務合作計劃,建立長期合作關系,負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品。
職位要求:
1、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強,有與行政人員打交道的經驗優先;
2、公共關系、市場營銷、企業管理及相關專業,有農業規劃、咨詢方面經驗人員優先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業道德和職業操守。
業務經理崗位的職責描述 篇18
職責:
1、渠道的開拓建設與日常管理及維護;
2、階段性的促銷方案策劃與實施(包括大型節假日、臨時性及以各種渠道或自身組織的促銷活動);
3、年度銷售及回款目標制定與跟蹤,確保銷售回款任務完成;
4、市場價格管控(嚴格執行公司價格政策);
5、建立良性的客戶關系;
6、建立強大的終端(結合市場部針對終端相關規定對所轄終端進行日常維護、整改);
7、辦事處內部各部門之間的組織協調
任職資格:
1、2年以上工作經驗,有建材 家居 廚電類工作經歷者優先考慮;
2、責任感強,積極樂觀,優秀的表達能力,
3、良好的溝通協調能力、團隊建設能力、抗壓能力,
4、優秀的市場拓展、目標管理技能,良好的溝通談判能力,
業務經理崗位的職責描述 篇19
職責:
1、 開拓公司品牌經銷商體系業務,完成銷售目標;
2、 制定經銷商活動方案,協助經銷商進行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經銷商成長;
3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;
4、 銷售數據收集統計與分析,促進銷售業績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;
3、 具有出色的行業開拓和公關能力,和較強的溝通協調和獨立工作能力;
4、 承壓能力強,能適應出差;
5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。
業務經理崗位的職責描述 篇20
1、積極適時、有效地開拓新客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
2、定期走訪食品企業,與客戶溝通,了解和反映客戶的需求和期望,維系原有客戶資源,定期拜訪客戶,建立合作關系;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢;
業務經理崗位的職責描述 篇21
職責:
1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商,并根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利于發展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協調公司做好對渠道商的支持工作:
(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;
4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創新能力; 善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善于學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。
業務經理崗位的職責描述 篇22
職責:
1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式,實時把握客戶需求,為客戶提供服務及解決方案;
2.負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護客戶資源;
3.分析市場及客戶需求,制定行之有效的銷售策略;
4.跟進、拓展區域的重點客戶,協調公司內部資源,達成團隊銷售目標;
5.進行招投標及商務談判相關工作,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,促進項目的達成;
6.積累行業人脈,有效執行和推進行業經營計劃。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、企業管理或計算機等相關專業;
2.2年以上應用系統軟件營銷工作經驗,具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;
3.具有營銷團隊管理經驗,積極進取,學習能力強,工作細心,具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;
4.口齒清晰,普通話流利,形象氣質佳;
5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。
業務經理崗位的職責描述 篇23
職責:
1、負責區域內人員管理和團隊建設;
2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓),完成銷售目標;
3、制定月度/季度市場促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報告;
4、建立辦事處各項臺賬管理;
5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;
6、對待工作認真負責,能夠吃苦耐勞,工作積極主動,想要發展.
任職要求:
1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;
2、對醫藥行業有興趣,吃苦耐勞,善于學習,勇于拼搏;
3、有帶團隊經驗者優先:
4、服從公司安排;
業務經理崗位的職責描述 篇24
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協助銷售領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
6、負責尋找潛在客戶,推廣產品,跟進客戶。
任職資格
1、有吃苦精神,踏實肯干,有軟件銷售經驗優先,應屆生也歡迎;
2、專科及以上學歷,市場營銷、計算機網絡等相關專業;
3、有銷售管理工作經歷者優先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
6、有駕駛證者優先;
業務經理崗位的職責描述 篇25
農資業務經理
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分簽工作。
4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。
5.負責農資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監督合同條款的履行。
6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
7.負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析,為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。
8.做好農資分銷項目監督考核,確保資金、貨物安全,規范農資分銷市場經營秩序。
9.負責定期進行農資分銷市場調研,做好宏觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調査與研究,及時掌握市場發展動態。
10.在公司核定的費用內,制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。
業務經理崗位的職責描述 篇26
1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;
2.B2B平臺城市運營商,地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案,達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標,實現利潤達成;
5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。
業務經理崗位的職責描述 篇27
職責
1、依據部門銷售目標,制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;
2、 建筑、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
業務經理崗位的職責描述 篇28
職責:
1、負責代理商的開發與拓展,建立穩定、高質量的銷售渠道;
2、負責代理商的管理和維護,根據公司的銷售計劃,完成所轄區域的銷售任務;
3、維護合作客戶,定期保持溝通,建立良好的長期合作關系;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;
5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。
6、貫徹公司渠道政策,積極優化渠道流程,根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;
要求:
1、 大專或以上學歷;
2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;
3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;
4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力,對市場敏銳;
5、 1年以上渠道銷售經驗,熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。