研發(fā)總監(jiān)崗位職責（精選28篇）

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1）負責參與制定技術商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路線，負責技術評估及技術架構的規(guī)劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統(tǒng)的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現(xiàn)有架構和技術優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺，達成線上業(yè)務運營目標；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協(xié)助產品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產品功能，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出產品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

　　3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

　　4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構進行實施，確保研發(fā)方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

　　6、參與討論公司產品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產品研發(fā)架構

　　7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產過程中出現(xiàn)的技術問題；

　　2、負責產品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質量與研發(fā)平臺，并保證產品研發(fā)、認證、生產流程的合理有序進行；

　　5、協(xié)助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術規(guī)程、質量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇4

　　能獨立帶領公司研發(fā)團隊.

　　全面負責公司研發(fā)相關工作.

　　優(yōu)秀的合成經(jīng)驗和藥物定制經(jīng)驗.

　　對分析和質量也比較熟悉,可以指導質量工作人員.

　　全面管理公司相關日常工作.

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　2.負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產品;

　　3.負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4.負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

　　5.負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;

　　6.負責指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的評審;

　　7.負責與市場部進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

　　8.負責對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判;

　　9.負責制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　10.負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；

　　11.負責系統(tǒng)/模塊編碼工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃；

　　2.管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3.組織研究行業(yè)最新產品和技術發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4.負責組織新產品的開發(fā)；產品改良規(guī)劃工作，并監(jiān)督實施執(zhí)行；

　　5.負現(xiàn)研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6.完成上級領導臨時安排的工作任務；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇7

　　1. 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3. 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。

　　4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

　　5. 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7. 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1、制定和實施研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，并負責研發(fā)策略在事業(yè)部執(zhí)行落地，高效達成研發(fā)業(yè)務目標和自主產值目標；

　　2、負責研發(fā)項目的總體把關，對研發(fā)項目質量及進度的監(jiān)控；

　　3、負責產品開發(fā)流程（IPD/GJB）建設，構建全員參與的持續(xù)改進的質量管理體系，并在事業(yè)部高效落實；

　　4、負責研發(fā)團隊的管理、人才的培養(yǎng)、團隊建設及組織管理。向事業(yè)部總經(jīng)理匯報。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇9

　　一、產品及技術規(guī)劃：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產品和新技術的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預算，提出產品和技術規(guī)劃的建議;

　　2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性;

　　3、按照公司產品和技術研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產品線規(guī)劃方案;

　　二、 研發(fā)管理體系建設：

　　1、產品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程;

　　2、產品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控;

　　3、協(xié)助提出公司研發(fā)團隊激勵機制和技術人員職業(yè)規(guī)劃路徑;

　　4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

　　5、組織研發(fā)中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規(guī)格書及檢驗標準;

　　三、項目監(jiān)控

　　1、負責項目分配及協(xié)調安排、項目進展的跟蹤，與各部門協(xié)調溝通，確保項目運作的效率和成本控制;

　　2、負責重點項目的突破和把關，并給與各項目成員及時的技術，協(xié)調多方面的支持;

　　3、對于技術開發(fā)及業(yè)務外包等模式進行分析，與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

　　四、項目申報及知識產權管理

　　1、產業(yè)化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

　　2、國家(省、市、區(qū)級)研發(fā)中心的申報及管理;

　　3、產品及技術知識產權(發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等)的保護、規(guī)劃及管理;

　　五、研發(fā)中心部門管理及團隊建設

　　1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

　　2、研發(fā)中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作;研發(fā)人員(高、中、初級)梯隊建設;

　　3、研發(fā)中心固定資產及研發(fā)費用管控;

　　4、完成公司領導交辦的其他事宜;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1、把握大數(shù)據(jù)產品技術動態(tài)、技術方向以及行業(yè)發(fā)展、趨勢及應用；

　　2、負責公司新產品研發(fā)、設計全面管理工作，組織制定公司產品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領相關人員根據(jù)規(guī)劃開展設計研發(fā)工作；

　　3、負責建立公司研發(fā)、設計管理體系，根據(jù)市場需求不斷研發(fā)、設計符合市場的新產品，制定不斷提升、優(yōu)化的設計方案，并對產品在研發(fā)、交付各個環(huán)節(jié)進行技術指導、監(jiān)督；

　　4、制定公司研發(fā)技術管理制度，明確本部門崗位責任制和工作流程并加強與相關部門的工作協(xié)作；

　　5、負責及時指導、解決產品交付過程中出現(xiàn)的技術難點問題，保證公司產品項目交付；

　　6、負責對本部門人員的培訓和考核工作；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、負責公司硬件開發(fā)團隊管理；

　　2、參與項目技術溝通，可行性分析，負責產品硬件開發(fā)方案及開發(fā)計劃的制定；

　　3、負責項目硬件設計，包括硬件原理圖和PCB設計，關鍵器件選型，產品性能設計，調試、測試維護優(yōu)化等工作，對設計質量負責；

　　4、嵌入式操作系統(tǒng)在自主芯片上的移植；

　　5、負責基于DSP和嵌入式操作系統(tǒng)的組件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI,  Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 專用接口)移植，開發(fā)和維護；

　　6、參與產品原型、試生產和量產導入全過程，并及時解決技術和工藝問題；

　　7、負責硬件設計相關文檔的編制和歸檔；

　　8、負責產品硬件相關測試、認證。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1.負責根據(jù)業(yè)務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發(fā);

　　2.根據(jù)公司產品線目前狀況，對產品線進行梳理，對老產品的配方進行升級和調整;

　　3.負責公司產品生產過程中的技術控制，協(xié)助業(yè)務部門解決產品質量和生產工藝問題;

　　4.核心產品技術攻關，新技術的研究;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、全面負責公司研發(fā)實驗室和藥品研發(fā)體系的管理；

　　2、制定年度研發(fā)計劃、組織實施并把控項目進度，完成年度研發(fā)任務；

　　3、負責新產品的立項、評估、設計、研發(fā)以及申報；

　　4、撰寫研發(fā)項目實施方案，把控關鍵進程節(jié)點，評估技術瓶頸并提出解決方案，降低項目開發(fā)風險；

　　5、指導解決研發(fā)過程中以及生產轉化過程中的重大關鍵技術問題；

　　6、負責項目的申報，原始記錄、CTD資料的審核；

　　7、負責研發(fā)實驗室日常管理以及團隊人員的建設與培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇14

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監(jiān)督產品研發(fā)的保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇15

　　1、負責公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負責系統(tǒng)的建設;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，籌建和管理IT技術團隊;制定、實施并完善IT相關規(guī)章制度以及服務流程;

　　3、負責把握公司技術架構的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷，并具備良好的擴展性;

　　4、監(jiān)督項目進度，制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項目的按時完成;

　　5、主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調優(yōu);

　　7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調研、開發(fā)實施、采購驗收、維護等相關工作;

　　8、熟悉公司的業(yè)務，了解業(yè)務當下和未來的發(fā)展方向;

　　9、參與企業(yè)產品的設計與實現(xiàn)，參與運營、市場、產品等需求的討論和確認,從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

　　10、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術團隊;

　　11、建立并保持重要的外部關系，以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇16

　　1.擅長木作設計，具備優(yōu)秀的設計創(chuàng)意;

　　2.制定木作研發(fā)產品詳細開發(fā)計劃,按計劃實施，完成各項既定目標;組織研究行業(yè)產品工藝技術發(fā)展方向，主持制定工藝技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.審核相關試驗方案并簽批研發(fā)工藝試驗單;

　　4.管理產品研發(fā)的整體核心技術，負責自有技術知識產權的保護;

　　5.與銷售端定期交流，了解客戶需求，組織人員對產品進行有針對性的優(yōu)化升級;

　　6.精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內門等木作產品的設計工藝，充分了解行業(yè)動態(tài)和產品信息，熟練操作CAD、3D等專業(yè)軟件;

　　7.具有較強的戰(zhàn)略推進能力、問題解決能力、監(jiān)管監(jiān)控能力、快速執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新完善能力.

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇17

　　1、負責整個研發(fā)部的運營管理；

　　2、負責研發(fā)項目的技術指導和風險管控；

　　3、負責跟進項目進度。確保項目順利進行；

　　4、定期對團隊成員進行培訓，負責團隊成員的績效管理和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　5、負責實驗的安全管理和IP管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇18

　　1、負責完成公司各項產品研發(fā)總任務；

　　2、負責制定產品研發(fā)管理制度，監(jiān)督管理各產品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作；

　　3、負責公司產品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實；

　　4、負責監(jiān)督核心產品模塊開發(fā)工作、重大產品技術攻堅工作、重點產品市場推廣工作；

　　5、參與公司內部管理工作會議，協(xié)調內部資源，提供產品服務。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇19

　　1.制定公司臨床檢驗服務項目/產品開發(fā)計劃；

　　2.負責研發(fā)中心體系的完善和管理；

　　3.負責體外診斷試劑研發(fā)團隊建設與管理；

　　4.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；

　　5.緊密跟進行業(yè)技術/醫(yī)學動態(tài)，并評估其對行業(yè)和公司的影響，與相應部門聯(lián)合制定應對策略。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇20

　　1、負責LED芯片相關研發(fā)項目的組織管理和實施；

　　2、結合市場需求，開發(fā)LED芯片新產品；

　　3、現(xiàn)有產品的性能、可靠性、良率提升改善；

　　4、研發(fā)團隊的組織管理，部門文件制度優(yōu)化完善，撰寫發(fā)明專利。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇21

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及企業(yè)年度經(jīng)營計劃目標，編制本部門年度工作任務及計劃。

　　2、跟蹤及收集市場變化，定期向研發(fā)總監(jiān)提交修訂各項管理制度的建議，同時完善健全本部門各項管理制度。

　　3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)的指導下緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，吸收先進設計理念并指導下屬工作。

　　4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產品有關技術標準及規(guī)范。

　　5、負責部門技術文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標識整理；

　　6、負責跟進研發(fā)項目的進展，統(tǒng)計過程質量數(shù)據(jù)，資源對接、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同事宜相關工作；

　　7、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；

　　8、負責部門費用申請、報銷處理及所需設備、材料的管理及分發(fā)處理；

　　9、負責研發(fā)部知識產權申報、資質、政府項目申報等事宜的協(xié)調和資料準備工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇22

　　1.參與制定公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的體系與實施工作；

　　2.負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;

　　3.根據(jù)市場需求，帶領研發(fā)團隊保證新產品按期上市，并不斷創(chuàng)新及完善或改良產品。

　　4.管理研發(fā)的投資和回報

　　5.對產品進行不斷升級完善并提出合理化建議，確保產品品質；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇23

　　1.制定研發(fā)類各項制度、做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合；

　　3、分析產品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

　　4、帶領團隊成員進行核心技術攻關，提前發(fā)現(xiàn)并消除產品設計中的風險；

　　5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構，指導團隊成員進行軟硬件開發(fā)及測試工作。

　　6.跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織內部技術論證會。

　　7.組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇24

　　1、 負責公司核心技術的建設工作，包括公司應用架構的規(guī)劃、代碼的標準的建立、核心業(yè)務的沉淀及可復用性;

　　2、 引導團隊用架構的思路設計和規(guī)劃系統(tǒng)，使團隊的架構設計能力得以提升;

　　3、 負責公司重要業(yè)務模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)，解決開發(fā)過程中的難點;

　　4、 負責公司所有項目的技術把控和指導;

　　5、 負責公司研發(fā)團隊的管理，包括跨項目人力配置的管理工作;

　　6、 負責與公司客戶做技術溝通交流，與公司內部產品部門做需求把控及評審工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇25

　　1. 帶領團隊承擔公司創(chuàng)新藥物研發(fā)板塊整體工作;

　　2. 全面負責創(chuàng)新藥物研發(fā)的管理工作，制定合理的部門工作計劃，團隊任務分工，保障工作質量和效率;

　　3. 責項目篩選、開題、立項、實施各環(huán)節(jié)組織領導工作，參與項目調研、論證，并協(xié)助制定項目立項報告;

　　4. 維護、協(xié)調與技術顧問、CRO、藥監(jiān)部門等各方面的關系，并組織各項商務和技術會議;

　　5. 對全套申報資料進行審核，對全套原始記錄的完整性、科學性、 準確性負責;

　　6. 保障公司各實驗室體系的高效運行，制定完善合理的實驗室SOP;

　　7.負責收集政策法規(guī)、技術要求的動態(tài)信息，掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中，對取得的重大技術創(chuàng)新成果進行專利保護。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇26

　　1、負責產品規(guī)劃及產品設計工作；

　　2、 負責管理研發(fā)團隊按既定計劃完成產品研發(fā)工作；

　　3、負責產品研發(fā)團隊的建設和人員管理；

　　4、負責產品持續(xù)升級，不斷提升客戶滿意度及產品競爭力；

　　5、負責組織研發(fā)團隊過程中遇到技術難題的研究、分析和解決工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇27

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)跟蹤產品研發(fā)進度，負責安排產品上市；　

　　2、協(xié)助負責研發(fā)部新品開發(fā)的計劃-測試-上市的全程跟進落實；　

　　3、負責部門報表、考勤統(tǒng)計、績效考核管理的工作跟進落實；

　　4、根據(jù)市場行情，負責外購品上下市安排工作；

　　5、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對部門的日常開展工作的監(jiān)督管理；

　　6、輔助研發(fā)人員按照開發(fā)計劃做研發(fā)系統(tǒng)維護（新商品成本核算、生產制作流程設定、產品標準的設定、BOM表的制作等）。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇28

　　1. 產品研發(fā)中心總監(jiān)在主管總經(jīng)理助理的領導下工作；

　　2. 負責產品研發(fā)中心的日常及行政管理工作，本中心資源的合理分配及使用監(jiān)控；

　　3. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

　　4. 組織制定并監(jiān)督實施并優(yōu)化完善公司研發(fā)、產品戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程；

　　5. 策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　6. 全面負責整個研發(fā)系統(tǒng)的總體規(guī)劃和技術方向研究，負責檢討及提升現(xiàn)有研發(fā)系統(tǒng)技術水平；研究新技術發(fā)展趨勢，確定中長期產品線開發(fā)技術，研究學習對公司長遠發(fā)展有切實意義的新技術，及時為管理層提供新項目的專業(yè)意見；負責產品研發(fā)立項、設計策劃、設計評審、設計驗證、設計確認、設計更改以及量產轉移的組織實施；

　　7. 負責ISO9001:20__質量管理體系推行及全面品質管理的普及工作；

　　8. 組織制訂并監(jiān)督產品管理辦法的執(zhí)行；

　　9. 負責團隊管理，招聘、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，并確保技術隊伍的高效運作；

　　10. 負責市場運營中心、分公司的技術培訓工作及產品推廣工作；

　　11. 完成領導交辦的其它任務；