內勤的崗位職責（通用26篇）

內勤的崗位職責 篇1

　　銷售內勤

　　1、負責每月產品政策、新產品政策的宣貫及跟蹤;

　　2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務;

　　3、負責市場調整信息的匯總整理分析(行業、競品等);

　　4、按旬統計異常網點匯總并反饋戰區或大區進行跟蹤處理;

　　5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;

　　6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋;

內勤的崗位職責 篇2

　　采購內勤崗位職責

　　1、供應商檔案的建立及維護。

　　2、采購合同、采購訂單的制作，及物料的跟蹤。

　　3、采購訂單的登記并及時與財務對帳。

　　4、負責對每日的材料入庫單、發票進行分類登記，做好采購往來臺帳;

　　5、遵守財務制度，嚴格發票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務部核對收貨應付帳款，以及發票的交接手續，做到日清月結。

　　6、負責協助采購經理實施對供應商的評估工作。

　　7、采購物料達不到本司規定要求時，協助采購經理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)

　　8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產過程中原輔料使用的質量和損耗狀況等信息，并報告采購經理。

　　9、負責采購部各類文件、報表的打復印工作以及文件資料的收發、登記及保管工作。

　　10、負責采購合同、采購訂單、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術指標等文件資料的管理(保密)與更新。

　　11、負責與相關部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進行。

　　12、積極參加公司各項培訓，不斷提高工作能力，完成上級交其它任務。

內勤的崗位職責 篇3

　　辦公室內勤崗位職責

　　一、負責公司來訪客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

　　四、負責文件的管理和存檔工作。

　　五、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

　　六、負責中心各類數據表格的制定，數據的統計。

　　七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

　　十、負責公司日常衛生的清潔和管理。

　　十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

　　十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　十五、完成總經理交辦的業務詢價報價、稅務報稅開票等工作。

　　十六、完成總經理交辦的其他輔助性工作。

內勤的崗位職責 篇4

　　售后內勤

　　1、負責整理客戶資源，提供良好的售后服務

　　2、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜

　　3、負責資料的打印，復印，文件收發和整理

　　4、負責撰寫市場分析報告等工作

　　5、負責接聽，轉接電話，轉達業務及工作安排，售后服務跟進及回訪

　　7、負責處理公司內務，以及領導安排的其他工作

內勤的崗位職責 篇5

　　綜合內勤

　　一、 綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協調管理工作。

　　二、 負責與營銷公司日常銷售業務的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續，按要求定期匯總報表。

　　三、 負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、 負責領導指定安排的各類文件的收發傳遞、信息資料管理及相關文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、 協助主管會計做好原始票據及原始數據的統計整理工作，負責財務文件保管工作，負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。

　　六、 協助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、 協助綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。

內勤的崗位職責 篇6

　　1.內勤人員在正副主任領導下開展工作，并對其負責。

　　2.負責律師事務所對外出具的一切書面函件，內容真實，不得有錯，不得涂改;律師出差帶律師事務所空白函件和對外蓋有律師事務所公章的非格式函件須經律師事務所主任批準。

　　3.負責日常接待工作。

　　(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關律師的電話號碼及聯系方式，經客戶同意，留下客戶的聯系方式，以便客戶的問題回復。

　　(3)對司法行政部門和律協布置的工作在職權范I"韋丨內自行處理，無權處理的應向分管副主任或主任匯報，并將處理結果報告相關負責任人。

　　4.負責本所日常管理工作。

　　(1)應熟記每位律師手機電話號碼(含主管局、市律協分管領導及其管理科)。

　　(2)及時向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門文件、年度的專業報刊、書籍、所里的規章制度、合伙人會議記錄、律師會議記錄、所里的歷史朽案、律師事務所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務所的報道、公益檔案、榮譽證書、聘用

　　協議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內勤每天上午8：30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會議記錄、發票及相關憑證等應專項保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關是否關閉。

　　(6)閱覽室開放的圖書應及時檢査更換。

　　5.內勤應做好登記工作。

　　(1)每位律師收案、收費情況登記。

　　(2)司法行政文件及律師情況信息等，經律師傳閱簽字之后登記。

　　(3)律師要求打印、傳真、復印的資料張數及長途電話費用的登記,不得不記或少記。

　　(4)圖書刊物應及時收發登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

　　(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

　　(6)采購的一次性消耗品。

　　(7)辦公樓所有的朗匙領取和歸還，不僅要有登記還應有交接清單。

　　6.財務管理工作。

　　(1)要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢賬相符。

　　(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認,它包括：全體律師收案件數及收費情況;律師事務所當月開支及律師本人開支;律師所每季報表及每半年的報表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。

　　(3)律師事務所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。

　　(4)應熟記律師事務所開戶行、賬號，及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務所財務章的應寫明原因，登記后報主任簽字。

　　(5)所內備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經分管主任批準外，合伙人不得超過總收費(含開支)的50%，專職律師不得超過總收費(含開支)的30%，要根據聘用合同、代理合同、掌握當事人欠法律顧問費、代理費情況。

　　(6)對當事人預付律師的差旅費，應對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發票或收據。

　　(7)應隨時保持同稅務、銀行等業務部門聯系、協助會計工作，做好所里的賬務處理工作。

　　7.做好合伙人會議、律師會議記錄，會后應及時歸納整理記錄內容，由參加會議的律師簽字。

　　8.負責律師事務所網站內容的更換，對于所內重大活動、業務信息經主任簽字后及時發布。

　　9.對律師送交的檔案負責審査，卷面要符合要求、內容規范，發現不符合規范，要求歸檔律師補齊后方可歸檔。

內勤的崗位職責 篇7

　　行政內勤崗位職責

　　1、負責公司辦公區的環境衛生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機、自動咖啡機、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統計、預定、及分發;

　　5、公司燈源、空調等電器的規范使用及監管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

內勤的崗位職責 篇8

　　銷售內勤崗位職責

　　1、開具出庫單、送貨單

　　2、按時登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關分解表。

　　3、督促、追蹤業務人員回款及送貨回執返回情況

　　4、對合同執行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。

　　5、根據公司的營銷政策針對業務員的營銷費用建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。(作為考察其業務能力和績效的依據)

　　6、保管商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。

　　7、每月將業務員收集的市場信息進行整理上報。

　　8、網絡銷售：目前網絡銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網站建設但沒電子商務系統功能，故建議開網店，增加網上團購。

　　9、完成領導交給的其他任務。

內勤的崗位職責 篇9

　　綜合內勤崗位職責

　　一、綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協調管理工作。

　　二、負責與營銷公司日常銷售業務的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續，按要求定期匯總報表。

　　三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、負責領導指定安排的各類文件的收發傳遞、信息資料管理及相關文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、協助主管會計做好原始票據及原始數據的統計整理工作，負責財務文件保管工作，負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。

　　六、協助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協助綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。

內勤的崗位職責 篇10

　　采購內勤

　　1、負責編制采購計劃和資金預算計劃;

　　2、監控采購件價格實施動態管理進行比質比價，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進行采購，下達采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負責;

　　5、統計供應商供貨的及時性和服務質量;

　　6、簽收各類郵件、發票并及時轉交相關人員;

　　7、完成上級布置的其他工作。

內勤的崗位職責 篇11

　　業務內勤

　　1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。

　　2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。

　　3、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

　　4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負責本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。

內勤的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1.完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供后勤服務;

　　2.負責本部門文件的收發及部門資料的檔案管理工作;

　　3.接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案;

　　4.與財務人員做好發貨、回款情況的對接;

　　5.協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件;

　　6.完成領導交給的其他任務。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學了，熟練使用辦公軟件;

　　2.有市場內勤工作經驗;

　　3.抗壓能力強，溝通能力強。

內勤的崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　根據訂單，安排技師人員上門進行安裝、維修等工作。

　　跟進技師工作進度，靈活應變，統籌協調多方資源保證項目順利完成。

　　保持與銷售和客戶的良好溝通，及時了解和滿足需求，提高內外部客戶滿意度。

　　負責技師薪資的計算和各項費用的審核與報銷。

　　協助相應職能部門做好相關人事、行政、財務類工作。

　　任職資格：

　　1、年齡24-30歲，大專及以上學歷;

　　2、有大中企業2年以上行政或內勤等職能類工作經驗;

　　3、能適應繁雜的工作安排、細致、有很強的條理性邏輯性、溝通能力、對技術感興趣;

　　4、具備基本的電腦及office操作技能，尤其是excel

內勤的崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、熟練使用辦公軟件;

　　2、負責銷售業務數據的整理、統計和歸納;

　　3、負責根據設備所需配件聯系供應商定制采購合同， 做好采購合同相關事宜，比如： 支付貨款方式，追貨，跟催發票等等;

　　4、 處理商務來電、來函，整理歸檔，并及時處理和反饋至相關人員，建立并做好相關事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

　　5、 對業務銷售合同進行整理歸檔，并提醒或協助銷售人員做好銷售合同相關事宜，比 如：收款，付貨，清繳尾款等等;

　　6、 書寫銷售合同、制作標書等;

　　7、 完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有本崗位3年以上工作經驗者優先;

　　2、性格開朗，有良好的溝通協調能力和應急能力，有較強的責任心;能快速的融入對新的工作中，學習新鮮事物能力強;

　　3、機械、電氣專業;會CAD或相關制圖軟件者均可優先考慮;

　　4、有C1駕照，會開車，熟悉沈陽市區的交通路線，可優先考慮;

內勤的崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、根據品牌要求，學習、認同雷克薩斯服務理念。

　　2、負責訂單信息系統錄入、維護、以及匯總統計工作。

　　3、負責新車訂單管理、執行工作。

　　4、負責訂單的執行，并協調相關事項達成。

　　任職要求：

　　1、具有轉科以上學歷、統計、計算機相關專業。

　　2、具有高端品牌4S店售后內勤，計劃員相關工作經驗。

　　3、細心，對數字比較敏感。

　　4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

內勤的崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　1.售后安裝/維修等服務信息派工網點，并監控處理完成;

　　2.售后系統信息處理及登記

　　3.全國售后網點監督管理及考核;

　　4.公司近期主要工作的推進;

　　5.與其他部門協作推進提升服務質量;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業不限，電子商務、客服、管理類優先;

　　2.對待工作積極主動，責任心強，踏實穩重;

　　3.學習能力強，善于溝通，有一定的邏輯思維和分析能力;

　　4.熟練使用office辦公軟件及日常辦公設備;

　　5.能獨立完成工作，并有團隊協作意識;

　　6.有工作經驗者優先，應屆畢業生也可;

內勤的崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、進行訂單制作，并密切關注發貨信息、跟蹤物流、收發快遞等;

　　2、各類數據統計、報表制作，并進行客戶檔案的歸檔等;

　　3、做好與客戶、廠家與公司內部各方面的溝通、銜接工作等;

　　4、其他上級交待的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、1年工作經驗，熟悉醫藥公司運作流程者優先;

　　3、較強的溝通協調及人際關系處理能力，計劃性強，有強烈的目標意識;

　　4、做事認真、仔細、踏實肯干，責任心強。

內勤的崗位職責 篇18

　　1、技術部資料的統一管理、編目、檢索、統計與借閱、和監控工作;

　　2、實驗室用品、器材、物料、設備、等的保管，入帳，盤點等;

　　3、經過培訓，能獨立地進行簡單的實驗操作;

　　4、實驗過程中，實驗數據的記錄、實驗記錄冊的編寫;

　　5、對于實驗結果，能進行初步分析，得出實驗結論;

　　6、與客戶進行簡單的技術溝通，跟蹤實驗售后服務;

　　7、技術部內的人員工作安排、協作管理。

　　8、完成領導交辦的其他工作事項

內勤的崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、提醒客戶續交職保費;

　　2、為客戶辦理各種保全服務;聯系地址變更、聯系電話變更、交費賬號變更等相關業務;

　　3、幫助客戶辦理理賠業務，減少客戶理賠時間、提高理賠時效;

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　5、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;

　　6、對客戶的原有保單做保單講解，從而發現保障缺口并對客戶提出合理化解決方案。

　　任職要求：

　　1、年齡20--45周歲之間，可接受應屆畢業生。

　　2、全日制大專以上學歷，男女不限;

　　3、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧;

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神，具有一定的管理或團隊領導經驗;

　　5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關工作經驗者優先。

內勤的崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、銷售部銷售數據的統計;

　　2、銷售部會議日程安排及協調;

　　3、客戶資料的梳理、銷售備案;

　　4、產品資料整理、發放;

　　5、銷售單據開據及后續跟進工作;

　　6、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有行政助理、內勤、文員崗位工作經驗者優先;

　　2、有醫藥行業工作經驗者優先;

　　3、具備一定財務知識;

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

　　5、男女不限。

內勤的崗位職責 篇21

　　1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達制造部門實施;

　　2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產品的開發計劃，合理安排試制生產計劃;

　　4、銷售、技術、生產、供應等環節的協調;

　　5、領導安排其他工作內容。

內勤的崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1. 負責與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等單位聯絡接洽急救健康知識普及學習工作，落實急救知識、環保知識課程時間和細節性事務并維護合作關系;

　　2. 整理政府機構、企事業急救健康知識學習的資料備檔備案及回訪工作;

　　3. 協調和安排外勤講師人員的工作行程。

　　任職要求：

　　1. 年齡20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力;

　　2. 具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力;

　　3. 具有推廣和維護協調的能力

　　4. 熟練運用office

　　5. 有責任心、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神責任心強，具備積極的工作態度

內勤的崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、公司日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統計管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產和消防;

　　5、協助經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關工作經驗，家住附近，，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關知識;

　　3、具備良好的文字功底、協調能力、溝通能力，工作細致、負有責任心;

　　4、較強的服務意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識。

內勤的崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、以專業、規范的程序協助銀行處理違約賬款;

　　2、通過電話或信函的方式與客戶進行溝通，跟蹤并督促逾期賬款的回收;

　　3、合規更新、登記信用卡逾期客戶的相關資料信息，詳細記錄與客戶電話接觸過程和信息，為客戶提供快速、準確的行用卡還款咨詢服務;

　　4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發客戶)，受銀行委托負責國內各大銀行信用風險的管控;

　　任職要求：

　　1、年滿18周歲，高中/中專及以上學歷專業不限(條件優秀者可放寬);

　　2、語言表達能力強，有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應靈敏;

　　3、心里承受能力強、愿意接受壓力、挑戰高業績提成，具有良好的團隊合作意識;

　　4、從事過銀行、保險行業客戶服務，小額貸、信用卡等催收業務的人員優先錄取;

　　5、人品端正，無犯罪記錄，個人征信良好。

內勤的崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、 生產內勤對生產經理負責、獨立完成整個生產部門的單據及數據管理。

　　2、 對每單貨品的訂單數量、生產數量、發貨數量、庫存數量進行統計，每日更新并上報生產經理。

　　3、 負責每月與供應商的對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。

　　4、 負責生產部與供應商的合同評審及合同下發。

　　5、 供應商信息采集及原輔材料價格信息收集、匯總及生產物料的采購。

　　6、 每月生產報表編制、生產進度跟進，協調部門內部事宜等。

　　7、 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限。

　　2、做事認真踏實，有責任心，較強的溝通能力，善于與團隊合作完成工作任務。

　　3、具有一定的數據處理、數據分析能力。

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件。

　　5、有包裝印刷行業工作經驗者優先考慮。

內勤的崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1.在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;

　　3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標;

　　4.組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程;

　　6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

　　7.組建并管理服務團隊;

　　8.完成部門經理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷有工作經驗者優先

　　2.擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識

　　3.熱愛金融營銷括展性工作

　　3.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;