行政崗位職責(zé)（通用26篇）

行政崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)招聘賬號的維護及運營。

　　2、負責(zé)安排面試、追蹤面試情況，及時記錄面試結(jié)果，積極與用人部門溝通候選人情況。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招聘任務(wù)，能夠通過招聘情況對相應(yīng)崗位需求提出合理化的建議，提高到面率。

　　4、負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等相關(guān)人事手續(xù)的辦理。涉及對外事務(wù)的，需要熟悉相關(guān)政策及辦理流程，確保員工相關(guān)手續(xù)的及時辦理。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力相關(guān)工作。

行政崗位職責(zé) 篇2

　　負責(zé)完成公司的人事管理及行政后勤管理工作

　　負責(zé)人員的招聘、廣告刊登及初選、面試等工作

　　負責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作，制定培訓(xùn)計劃并對培訓(xùn)效果進行評估考核;

　　負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　負責(zé)維護與現(xiàn)有勞務(wù)中介的關(guān)系，尋找/發(fā)展與新勞務(wù)中介的關(guān)系

　　協(xié)助人事經(jīng)理開展公司各項人事工作，如績效考核、薪酬福利管理及崗位評估等

　　定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告

　　負責(zé)公司文化的維護，組織員工活動、郊游等，推動企業(yè)文化建設(shè)

　　建立和維護良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進企業(yè)與個人的共同發(fā)展;

　　負責(zé)行政外聯(lián)及接待工作，保持良好的溝通，包括但不限于房東、食堂、交通、安監(jiān)、環(huán)保和其他相關(guān)政府部門

　　負責(zé)接待公司的客人(非客戶)，并根據(jù)公司規(guī)定帶他們參觀

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項

行政崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)行政相關(guān)工作，有全局觀，為公司發(fā)展做好支持;

　　2、負責(zé)公司員工活動及會議的策劃、組織和相關(guān)接待和會議、行政接待等工作;

　　3、負責(zé)公司物料申購(詢價、議價、比價)、費用報銷、資產(chǎn)管理等相關(guān)行政管理工作;

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司車輛管理、差旅管理、宿舍管理等各項行政后勤事務(wù);

　　5、負責(zé)辦公環(huán)境維護、支持、監(jiān)管;

　　6、負責(zé)公司行政檔案的相關(guān)管理工作，保障公司檔案管理制度化，規(guī)范化;

　　6、負責(zé)企業(yè)行政證照類的辦理及年檢;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政崗位職責(zé) 篇4

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下前面負責(zé)公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;

　　2、全面負責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;

　　4、全面負責(zé)公司衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障有力;

　　5、全面負責(zé)公司財產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)安全，避免流失和浪費;

　　6、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、規(guī)范公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;

行政崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)文件的收發(fā)、打印、整理、歸檔。

　　2、配合相關(guān)部門的基礎(chǔ)工作。

　　3、負責(zé)前臺及辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

行政崗位職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督;

　　2、負責(zé)全公司所有部門的稽查和指標(biāo)進度跟進考核;

　　3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次;

　　4、協(xié)助上級建立健全公司的行政相關(guān)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進的電話，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的態(tài)度為客人進行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個性化服務(wù)。

　　2. 掌握電話接聽技巧;熟練操作話務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的電話服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。

　　3. 熟知酒店產(chǎn)品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務(wù)。

　　4. 收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關(guān)部門傳遞。

行政崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)公司到訪人員的引導(dǎo)、和接待、登記工作，及時通知被訪人員;

　　2、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、收發(fā)信件、傳真等工作;

　　3、員工考勤統(tǒng)計工作;

　　4、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護;

　　5、及時準(zhǔn)確的更新新員工通訊錄;

　　6、協(xié)助組織和開展公司活動;

　　7、行政類物品采購;

　　8、行政物品借用登記;

　　9、車輛使用維護、登記及監(jiān)督;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。

行政崗位職責(zé) 篇9

　　1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé);

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé);

　　3.負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

　　4.負責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;

　　5.負責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

　　6.負責(zé)合理分配勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費;

　　7.負責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫;規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序;組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

行政崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理工作;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系維護;

　　3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

　　4、負責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄;

　　5、其他工作。

行政崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)公司各項營銷文件資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;

　　2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的日報周報月報年度統(tǒng)計報表和報告的制作編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

　　3、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);

　　4、負責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理;

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作。

行政崗位職責(zé) 篇12

　　1.負責(zé)項目公司人力資源的全盤工作;

　　2.協(xié)助部門負責(zé)人制定年度招聘計劃，根據(jù)公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，并對已有人力資源進行合理配置;

　　3.編制項目公司年度/月度員工培訓(xùn)計劃及預(yù)算，負責(zé)項目公司內(nèi)訓(xùn)師團隊的組建，實施各項培訓(xùn)活動及反饋工作;

　　4.協(xié)助建立和維護項目公司員工績效管理體系，并組織開展績效考核培訓(xùn)。負責(zé)員工績效考核結(jié)果計算及評議，匯總、分析考核結(jié)果，建立考核檔案;

　　5.負責(zé)員工滿意度調(diào)查并匯總分析，并采取針對性措施以提高員工滿意度;

　　6.負責(zé)員工人事檔案管理，人事信息統(tǒng)計和報表編制并審核上報;

　　7.負責(zé)考勤休假制度修訂及完善，日�？记诩罢埣俟ぷ鞯墓芾�;

　　8.組織員工勞動合同簽訂、管理等工作，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的勞動爭議、糾紛和訴訟等。

行政崗位職責(zé) 篇13

　　1、人事工作側(cè)重招聘板塊;

　　2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度，監(jiān)督實施并不斷完善;

　　3、獨立負責(zé)公司的全盤人事，包括招聘配置、預(yù)算及報表、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系等;

　　4、基于公司發(fā)展，做好人員補給和人員培養(yǎng)工作，提高人效，達成經(jīng)營目標(biāo);

　　5、規(guī)范人事流程，優(yōu)化管理，促進企業(yè)的良性運作，確保公司整體工作正常有序進行;

　　6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項，協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

　　7、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)貫徹，落地執(zhí)行員工關(guān)愛活動，做好企業(yè)文化建設(shè)等;

　　8、配合上級做好其他管理事務(wù)。

行政崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車隊、政府對接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運行管控;

　　2、負責(zé)公司相關(guān)行政管理類文件制訂\審核\張貼\宣貫落實及重要合同\資料管理;

　　3、負責(zé)公司相關(guān)會務(wù)\旅游\娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合;

　　4、負責(zé)國內(nèi)外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務(wù)事項安排;

　　5、負責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理;

　　6、負責(zé)公司(“6S”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等)企業(yè)文化活動宣貫落實及組織配合;

　　7、負責(zé)下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制;

　　8、負責(zé)公司和上級布置任務(wù)、工作目標(biāo)、指令傳達等宣貫落實;

　　9、負責(zé)與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)等社會組織的友好合作及事項處理;

　　10、負責(zé)管轄部門、部屬員工工作目標(biāo)、計劃方案制訂審核及業(yè)績考核;

　　11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車隊等后勤保障工作的 正常運行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善;

　　12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

行政崗位職責(zé) 篇15

　　1、 對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　2、 接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息;

　　3、 負責(zé)負責(zé)日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發(fā)、行政賬務(wù)核對;

　　4、 不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;

　　5、 負責(zé)協(xié)助上級完成現(xiàn)場管理：根據(jù)5S標(biāo)準(zhǔn)做好現(xiàn)場的綠化、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理工作，完成辦公區(qū)員工座位、人數(shù)的統(tǒng)計和更新等;

　　6、 協(xié)助上級完成工作行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政崗位職責(zé) 篇16

　　日常接待來訪人員;

　　辦公用品采辦;

　　熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負責(zé)律師;

　　策劃組織員工活動;

　　獨立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運營;

　　協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

行政崗位職責(zé) 篇17

　　1.主要是協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，并且能管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。同時能檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。最后對銷售目標(biāo)，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析。

　　2.從客戶角度看來，可以監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級，負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。

　　3.能夠執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對業(yè)務(wù)人員進行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報告，并進行分析匯總;電話跟進業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況，電話回訪客戶;負責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;并能定期撰寫人員管理分析報告;通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);最后能完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他事務(wù)性工作。

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行政崗位職責(zé) 篇18

　　1 組織、協(xié)調(diào)物資采購的工作;

　　2 負責(zé)項目各類檔案的建檔、管理;

　　3 建立并完善項目重大活動的策劃并負責(zé)組織、安排、實施;

　　4 辦公場所、辦公行為的管理，以及工作例會及領(lǐng)導(dǎo)安排的各種會議的通知、安排、記錄、發(fā)放紀要;

　　5 定期組織對各部門進行品質(zhì)檢查及品質(zhì)分析工作;

　　6 協(xié)調(diào)各部門之間的計劃執(zhí)行工作;

　　7 做好領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

行政崗位職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)部門流程文件、活動方案、宣傳文稿與視頻的制作與優(yōu)化;

　　2、協(xié)助進行人員招聘、培訓(xùn)安排、績效管理、考勤統(tǒng)計、社保繳納等;

　　3、協(xié)助公司行政相關(guān)管理工作;

　　4、負責(zé)訪客、來賓的接待與會議、活動的組織、安排;

　　5、完成上級交辦的其他事項。

行政崗位職責(zé) 篇20

　　1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實;

　　2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系);

　　3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理、運營與優(yōu)化);

　　4、 負責(zé)各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實;

　　5、 做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

　　6、 落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理，負責(zé)公司層面外聯(lián)、接待、會務(wù)組織;

行政崗位職責(zé) 篇21

　　1.負責(zé)公司人事體系管理，招聘、員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理，五險一金繳納，考勤、薪資等全般人事工作;

　　2.了解人力資源最新政策并落實;

　　3.負責(zé)公司行政工作，如答謝會，年會，團建的組織與籌備。

行政崗位職責(zé) 篇22

　　1.校區(qū)日常用品采購、活動單頁、禮物采購;

　　2.負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　3.起草和修改報告、文稿等;

　　4.完成上級交辦的其他任務(wù)。

行政崗位職責(zé) 篇23

　　1、完成集團各板塊日常資金收，付工作;

　　2、 核對平臺線上，線下繳費;按站點制作周，月收款統(tǒng)計表，資金日報表;

　　3、做好平臺各采購商，銷售商提現(xiàn)，退款工作;

　　4、集團工資發(fā)放，銀行相關(guān)外出;

　　5、配合會計做好收入明細核對，單據(jù)整理，打印，月末進行賬實核對;

行政崗位職責(zé) 篇24

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理組織開展會計核算和財務(wù)管理工作;

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司財務(wù)管理制度;

　　3.加強財務(wù)管理和監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律;

　　4.協(xié)助經(jīng)理分析、檢查各項預(yù)算指標(biāo)和成本控制指標(biāo)的執(zhí)行情況，及時糾偏糾錯，提出改進意見;

　　5.協(xié)助經(jīng)理編制各項會計報表、提交財務(wù)分析報告，確保報表的及時、準(zhǔn)確;

　　6.協(xié)助經(jīng)理編制公司月度水電氣消耗分析報告并提交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　7.協(xié)助經(jīng)理組織生產(chǎn)人員對產(chǎn)品材料消耗定額情況進行測算，確保定額測算的科學(xué)、真實、準(zhǔn)確;

　　8.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的審核以及工資審核與發(fā)放工作;

　　9.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理及定期盤點工作;

　　10.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司庫存物資及產(chǎn)成品的盤點工作;

　　11.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)結(jié)算與支付業(yè)務(wù)管理，核查資金的存、取、轉(zhuǎn)的安全;

　　12.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)定期進行現(xiàn)金監(jiān)盤，確保現(xiàn)金的準(zhǔn)確性;

　　13.協(xié)助經(jīng)理負責(zé)銀行存款對賬，確保對賬及時、準(zhǔn)確。

行政崗位職責(zé) 篇25

　　1、 負責(zé)行政事務(wù)的日常運維，包括辦公用品、固定資產(chǎn)、會議室、辦公環(huán)境、文檔管理及茶歇、機酒預(yù)訂等。

　　2、 負責(zé)公司活動、會議的組織、安排、以及會議紀要的整理。

　　3、 負責(zé)商務(wù)接待安排，包括客戶行程、住宿、會餐、會議等安排工作。

行政崗位職責(zé) 篇26

　　協(xié)調(diào)安排公司與中國郵政及FedEx業(yè)務(wù)合作，跟進合作事項及合同溝通。

　　管理公司內(nèi)外部郵件收寄人員及工作安排，協(xié)調(diào)支持公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　核對供應(yīng)商往來賬務(wù)，核查并管理費用情況，及時提出例外事項并跟進反饋。

　　配合經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)工作安排，與公司各部門緊密合作。