規劃崗位職責（精選3篇）
規劃崗位職責 篇1
1、負責員工入、轉、調、離手續的辦理，及時準確完成系統資料審核，規避法律風險;
2、負責員工檔案、花名冊的實時更新，確保人事資料的完整準確。
3、負責系統相關賬戶維護、權限調整。
4、負責收集人事數據，進行匯總，報表制作
5、人力相關事項的答疑及其它領導交辦的相關工作。
規劃崗位職責 篇2
1、根據培訓計劃及目標，跟進實施培訓項目、達成培訓目標;
2、根據公司培訓需求參與完成相關課程的研發及授課工作;
3、負責在線學習的平臺的日常工作，包括平臺信息管理、微課制作、課程宣傳等;
4、協助上級進行培訓需求調研工作，擬定培訓項目的具體規劃、培訓計劃和方案。
規劃崗位職責 篇3
職責：
1、編制公司資金管理相關流程與分析報表;
2、負責公司及子公司資金結算業務，并實施工作指導與監督;
3、負責聯系銀行及集團辦理金融產品的業務開展(消費金融、供應鏈金融、授信等)。
任職要求：
1.專科及以上學歷，財務會計專業畢業;
2.具有中級會計師及以上職稱，有上市公司相關崗位工作經驗，或參與過公司上市工作的優先;
3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程;
4.能獨立核算企業的賬務工作，了解相關法律法規;
5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感;
6.為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。