總監的崗位職責（通用26篇）

總監的崗位職責 篇1

　　1、負責片區內業務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業務員

　　2、保障各出單點的正常運營

　　3、及時處理業務開展中遇到的問題，對權限內無法處理的問題及時上報領導進行協調;

　　4、統計跟蹤。跟進業務進展情況，定期進行數據分析和通報，保證完成公司下達的目標;

總監的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責開發區域內普教行業學校、教育局、教育研究院、教科所等客戶攻關與維系;

　　2、有效結合市場情況挖掘新老客戶需求，提高產品的美譽度;

　　3、可獨立完成產品介紹，組織帶領下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款、組織內外部資源完成公司下達的區域經營指標;

　　4、深入了解教育行業，把握行業政策信息及發展動態，收集行業信息，分析競爭情況，給上級提供決策依據及建議;

　　5、協助總部營銷負責人開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發展、激勵及考核銷售隊伍;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷或師范類專業，6年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗，熟悉K12教育信息化行業、教育裝備;

　　2、有區域內K12教育系統資源或人脈(包括運營商、教育機構、教培機構、政企客戶等);

　　3、具有豐富團隊管理經驗和業務經驗，有校園合作教育類渠道代理商資源;

　　4、具有豐富的資源整合能力及行業資源渠道拓展能力;

　　5、善于溝通和談判，有良好的職業心態和團隊協作精神，有一定的抗壓能力，能適應經常出差;

　　6、有“作業盒子”、“一起作業網”，“分級閱讀”等進校教育信息化產品工作經驗的優先，無K12教育行業工作經驗及資源的勿投;

總監的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責大客戶/百萬以上客戶溝通，充分了解并分析客戶需求，為客戶提供合適、合理、可行的理財規劃;

　　2、熟練掌握公司制定的理財銷售、服務流程，有熟練的營銷技巧和良好的服務意識;

　　3、利用公司和自有資源，開發新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系;

　　4、傳播先進投資理念，宣傳公司品牌和經營理念，提供稀缺優質投資機會;

　　5、深度挖掘客戶潛力，為客戶提供真誠的、持續的、專業的理財咨詢及服務。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、營銷及管理等相關專業優先考慮;

　　2、有3年及以上銀行、信托、證券、投資等金融行業工作經驗;

　　3、熟悉財富管理、信托、資產管理等相關知識，了解當前宏觀經濟情況;

　　4、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識;

　　5、持有CFP /AFP證書為佳，特別優秀人才可放寬以上標準。

總監的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.通過公司專業培訓，熟知公司旗下金融產品;

　　2.分析客戶需求，針對客戶情況提供合理的資產配置。

　　3.積累客戶資源，完成每個月崗位的考核。

　　4.服從公司領導的安排，完成上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.熱愛金融行業，對金融行業有相關了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學習金融知識的能力;

　　2.本科以上學歷金融，市場營銷專業優先(工作經驗豐富者學歷可放寬);

　　3.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力;

　　4.迎接挑戰的信心和對工作的激情;

　　5.具備良好的自我時間管理能力;

　　6.有銀行、證券、基金、投資管理、汽車4S店銷售、房產銷售經驗者優先;

　　7.有做過：P2P理財、余額寶理財、銀行理財、基金理財經驗者優先;

　　8.有做過：國內保險、香港保險、海外保險、海外留學經驗者優先。

總監的崗位職責 篇5

　　負責公司的年度經營計劃制定銷售、開拓計劃;

　　根據公司下達的年度目標，合理將目標分解、并督促完成;

　　負責制定品牌拓展計劃及費用預算，維護現有客戶長期合作關系，開發有潛力的新客戶，以達到公司要求的規模，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動資源進行目標市場拓展與維護

　　負責銷售網絡的日常管理和監督，對所有線上線下促銷計劃，市場預測銷售分析，新店開業等進行審核及確認

　　負責銷售運作系統團建，加強系統核心人才的培養

　　協助總經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵機制

　　制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護

　　從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議

　　綜合分析競爭對手的產品及行業情況，適時調整競爭策略和營銷思路

總監的崗位職責 篇6

　　職責

　　1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;

　　2、制定業務的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;

　　4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、經濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業優先考慮;

　　3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

　　4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

總監的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、 與客戶進行溝通，建立和維護客戶關系，了解和收集客戶需求;

　　2、參與創意、策劃、執行等工作的討論，思考策略發展，清楚理解策略，協助新項目完成提案;

　　3、 負責客戶部人員的指導、培訓和管理工作，協調各部門的關系;

　　4、 審核執行方案及排期，督導項目的執行全過程。

　　5、監督項目開票和收款狀況，協助財務達到公司財務平衡;

　　任職要求：

　　1、新聞、中文、營銷相關專業，本科及以上學歷;

　　2、懂媒介、懂策略、品牌、創意，擁有6年以上廣告全案服務經驗;2年以上房地產廣告經驗;

　　3、可獨立進行客戶部人員綜合培訓、培養、團隊建設;

　　4、可以獨立進行大型提案，與客戶建立良好聯系，并進行較深入溝通

　　5、性格開朗，思維敏捷，視野寬廣，洞察力強;

　　6、深厚的文字和策略功底，有系統的傳播框架性思維和方法;

　　7、優秀的敬業精神和團隊領導能力，能帶領5人以上的團隊工作，并很好地與其他部門合作;

　　8、溝通良好，能同時多項目統籌。

總監的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、積極維護良好的客戶關系，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會。

　　2、分析客戶市場與公關目標，能夠為客戶提供高價值的公關、市場策略，為客戶的公關營銷策略提供建議。

　　3、能夠獨立撰寫公關策劃案及項目方案。

　　4、熟悉公關項目各個環節的工作內容和分工，可以對項目相關的客戶端工作做出指導和監督。

　　5、能與客戶達成充分溝通并準確把握客戶需求，確�？蛻舴�務質量，維護并提升客戶滿意度，保證合理的利潤。

　　6、有汽車行業活動項目經驗者優先考慮。

　　任職條件：

　　1、具備五年以上廣告策劃/創意/公關傳播/事件營銷工作經驗，有全案策劃的成功案例;

　　2、極佳的文字駕馭和創作能力，深厚的文學功底，較強的策劃創意能力、扎實的市場營銷知識;

　　3、善于表達與說服，良好的團隊合作精神;

　　4、能獨立組織和完成整體策劃項目，包括制定項目策略、撰寫策劃方案等;

　　5、較好的語言表達和溝通能力，豐富的管理經驗，并具較強的提案能力;

　　6、良好工作態度、高度的責任心，較強的壓力承受能力，適應經常性延時工作。

總監的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、收集汽車行業市場信息，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;

　　2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;

　　4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;

　　5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確了解行業動態。

　　任職要求：

　　國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;

　　對行業具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;

　　具有較好的溝通協調能力，能夠推動項目的達成和實施;

　　有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。

總監的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在本區域范圍內執行;完成公司制定的銷售計劃，達成區域業績;

　　2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理，并提供專業的輔導與培訓;

　　3、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

　　4、為客戶提供專業的產品配置和財富管理服務，樹立公司品牌形象;

　　5、負責當地資源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，與當地機構廣泛合作;

　　6、傳承企業文化，并依據各區域特點，制定有效地當地客戶經理管理制度，以確保管理的規范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;

　　7、完成工作報告及其他相關業務匯報工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先;

　　2、3年以上金融機構理財產品銷售及管理經驗，且業績良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優先;

　　3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業管理的法律法規，有過銀行、券商、大型三方公司任職經歷或以上者優先;

　　4、良好的職業形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;

　　5、 具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協調能力和業務分析能力;

　　6、 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，執行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。

總監的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標和經營方針，制定運營計劃，整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;

　　2、基于公司戰略，負責公司線上產品、品牌管理、新媒體的運營推廣策略;

　　3、了解國家、上海及地區政府資助及科技政策信息;負責政府項目申報(項目內容涵蓋政府發起的各類扶持資金、行業支持專項資金、創新資金、科研資金、獎勵資金、資質申請、資源申請、知識產權的申請與保護、人才資質等所有項目的申請和文件編制的工作 );

　　4、負責辦理各地分公司的注冊、變更、年檢等工作;

　　5、配合業務運營階段性目標，在產品上線、拓展以及后續運營階段，聯動運營、創意設計、公關等部門，有針對性的制定整合推廣策略及具體落地執行方案;

　　6、支持公司的日常運營活動，通過各種線上線下形式的品牌活動，最大化獲取增量客源，提高客戶粘性，達成業績增長目標;

　　7、開拓推廣渠道、推進銷售管道強度，負責擴大品牌知名度和美譽度等方式加強銷售線索、提高銷售線索到銷售機會的轉化率，最終促成銷售提升。

　　任職要求：

　　1. 本科及學歷，3年以上互聯網市場相關工作經驗，熟悉人力資源行業經歷者優先;

　　2. 獨立主導負責過創新產品的市場推廣，具備大型項目策劃執行能力;

　　3. 具備卓越的商務能力，敏銳的觀察力，極強的分析問題和解決問題能力，善于協調內外部資源;

　　4. 較強的計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執行市場計劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

　　5. 有非常強的人際交往能力，能非常好的進行跨部門協同，勝任執行復雜跨部門項目;

　　6. 較強的事業心與責任心，執行能力強，注重效率、結果導向。

　　7.本科及以上學歷，熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;

　　8.有一定技術功底、文字表達能力出色，理解能力強，具有很強的文章撰寫能力和耐心;可獨立行文、編制材料，優 秀的口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，較強的溝通、協調與執行力;

總監的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1. 負責對公司融資項目的運營方式、合作模式進行分析，編制可行性融資方案;

　　2. 負責公司與各大銀行、券商、信托、知名企業等融資渠道建立良好的合作關系;

　　3. 負責資產證券化、債券產品的承銷工作，開拓與對接各類金融機構(銀行、證券、基金、信托等);

　　4. 為各融資項目準備資料、組織實施，確保公司所需資源的及時匹配;

　　5. 負責引入外部資金，設計合作模式;

　　6. 完成上級管理者安排的其他相關工作。

　　任職資格:

　　1. 金融類相關專業，統招本科及上學歷，985、211優先;

　　2. 至少2年相關崗位工作經驗，證券、信托等從業經驗者優先;形象好、氣質佳優先;

　　3. 具有扎實的金融專業知識，了解相關的金融政策，熟悉融資業務流程;

　　4. 具有豐富的募資渠道，和業內廣泛的人際關系，具備良好的書面及口頭表達能力，以及出色的談判能力;

　　5. 有良好的抗壓力和較強的執行力，能積極主動推進項目的落地執行。

總監的崗位職責 篇13

　　1、全面負責運維服務部技術指導和管理工作，組織實施公司數據中心、網絡、安全等設施的日常運營管理;

　　2、配合開發需求，測試、調整運維平臺，提供優化的網絡與服務器系統平臺;

　　3、負責Linux服務器群的網絡搭建、設置、維護和優化等工作;

　　4、處理各類應急事件，建立系統化運維流程與相應規范;

總監的崗位職責 篇14

　　1、組織運行會計信息系統，及時準確核算、反映、報告公司真實財務狀況，參與公司年度經營計劃制訂，參與公司經營管理決策并提供參考意見。

　　2、負責組織子公司經營預算的制訂，監督運行、實施和改進;組織公司資金管理和成本控制，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各部門、單位增收節支，降低消耗，提高經濟效益。

　　3、負責建立健全業務核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析，參與經濟決策。

　　4、組織財務部門建立健全財務管理制度，并監督執行。組織財務系統的培訓與考核工作，提高財會人員的業務素質，并保持財會隊伍的相對穩定。

　　5、負責組織公司稅務管理，做好稅務規劃，爭取最優稅務政策，取得最優納稅效果。

　　6、按時完成領導交辦的其他工作任務。

總監的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司各品牌在線上、線下的營銷體系的規劃與運營管理工作，組織制定全渠道的整體規劃、年度計劃;

　　2、根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂各渠道(含終端店鋪)的具體策略，構建、優化公司的運營體系;

　　3、負責公司整個電子商務全渠道運營管理(包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，部門之間的合作);

　　4、負責品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競爭力;

　　5、負責全渠道產業鏈上、下游資源的溝通、協調及整合;

　　6、負責建立品牌全渠道經營模式及運營管理體系，規范渠道、終端、網點各崗位工作標準和流程;

　　7、負責對線下實體店、網點改善服務，激活服務潛力，提高品牌資源的轉化能力;

　　任職條件：

　　1、8年以上線上、線下服裝行業或高定產品運營管理經驗，有過成功的項目案例，有年銷售額1億元以上，國內、外時尚優秀女裝服飾品牌或新銳品牌的品牌管理、品牌推廣和營銷策劃工作經驗優先;

　　2、對品牌全渠道、終端、零售各流程，具備全渠道整盤運作理念和能力;

　　3、有豐富的線上、線下營銷推廣經驗，具備較強的文字表達能力;

　　4、有出眾的數據分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力。較強的統籌能力和團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，對事業富有激情，具有極強的事業心和創新意識。

總監的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、稅務規劃、資金管理、成本控制和投資研究分析;

　　3、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;

　　4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　5、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職要求：

　　1、會計或金融專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先;

　　2、5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗;有電商工作經驗者優先;

　　3、熟悉會計、審計、稅務規劃、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

　　4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

　　5、有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力和資金管理能力，對企業資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

　　6.有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧。

總監的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、審核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律文件;、

　　2、處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;

　　4、保持日常與司法部門的工作聯系;

　　5、解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6、協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　7、領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業，本科及以上學歷，五年及以上相關工程類(乙方)企業工作經驗，通過國家司法考試，取得律師職業資格優先;

　　2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉工程類企業合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。

總監的崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、建立和持續完善成本管理體系，包括成本管理相關制度與流程等，并予以推廣;

　　2、組織收集、整理和分析各項目成本信息，建立和持續完善成本信息庫;

　　3、組織編制工程量清單、工程類招標文件中的經濟標;

　　4、組織各項目目標成本編制，并推動最終確定，并推行目標成本預警機制，統籌監控各項目公司動態成本管理;

　　5、審核項目公司合同結算申請，從資料的完備性、總額控制等方面進行論證說明;

　　任職資格:

　　1、40歲以下，工程造價等相關專業本科及以上學歷，20xx年以上房地產成本管理經驗，有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

　　2、熟悉房地產項目成本管理，了解招投標流程;

　　3、工程計量與計價能夠獨立按規范和通行標準完成計價、定價工作，并指導下屬開展相關專業工作;

　　4、有良好的溝通、協調能力和組織管理能力，具有團隊合作精神。

總監的崗位職責 篇19

　　(1) 組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　(2) 組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　(3) 參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　(4) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　(5) 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　　(6) 負責重要內審活動的組織與實施。

　　(7) 按規定審批從銀行提現金的作業。

　　(8) 負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向總經理報告工作。

　　(9) 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

　　(10) 定期向董事長、總經理述職。

　　(11) 制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

　　(12) 主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　　(13) 領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。

　　(14) 按程序做好與相關系統的橫向聯系，接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

　　(15) 做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　(16) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　(17) 定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　　(18) 審閱財務系統

總監的崗位職責 篇20

　　領導創意部的工作，并指導策劃方案的創意構思，把控項目的整體創意方向和創意細節，保證并監督創意部的方案作品質量;具備品牌整體策劃觀念，創作視野獨特、開闊。

　　整體工作方向：以線下品牌活動、發布會、展會類活動為主，帶領團隊制定方案思路、完成整體策劃方案;并具備良好的提案技巧和溝通能力，保證項目順利進行。

　　策劃方面：負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業指導和培訓，把控整體活動的概念策劃、文案表現、活動亮點內容、互動、視頻等全程環節，能適時地充分運用各種資源為項目帶來成熟的解決方案。

　　視覺方面：能精準把控各品牌的視覺風格，并為平面設計及3D空間設計提供方向并全程把控。

總監的崗位職責 篇21

　　1、負責公司的會計核算審核和財務管理工作;

　　2、負責資金運營計劃，合理、統籌安排資金使用，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　3、負責各項財務支出的審核 ，控制風險;

　　4、負責財務人員隊伍的組建和優化，培訓、考核、評估本部人員;

　　5、負責公司財務報表的合并及分析,為公司經營決策提供相關財務數據，協助決策層制定公司戰略;

　　6、貫徹執行國家財稅法律、法規，負責執行企業內部會計核算和財務管理制度,合理避稅,規避稅務風險;

　　7、與稅務、審計等保持良好的溝通;

總監的崗位職責 篇22

　　1.遵守公司的員工守則及其各項規章制度。

　　2.創新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創新業績。

　　3.協助業務經理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

　　4.區分現有客戶,善于發現優質客戶,協助業務經理培育能為公司創造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

　　5.根據市場信息與業務經理經常溝通,協助做好開發計劃及開發方向,了解環保行業的動態,不斷改善銷售策略,

總監的崗位職責 篇23

　　1. 負責組織公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等方面工作;

　　2. 負責管理公司運營活動所需要的資金，定期匯總及預測現金流，保證公司運營發展的資金需求;

　　3、負責建立和完善符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系;

　　4、按照公司年度經營目標，組織編制公司的年度財務預算，將年度預算指標按月分解，并檢查其執行情況;

　　5、按財務管理制度和規定權限對公司各部門的各項預算(如有)、費用計劃進行審批，并監督財務預算、計劃的執行情況，控制費用開支;

　　6. 負責公司稅務規劃，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司l利益;

　　7. 負責組織編制公司財務報告及財務報表;

　　8、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作;

　　9、負責監督、指導公司債權、債務清理工作，組織落實應收賬款清收加速資金回籠;

　　10、審核公司各類經濟合同、協議等的會簽工作;

　　11、負責財務部全面管理工作，組織制定員工培訓計劃，并監督執行;按公司規定負責員工考核、晉升等的基礎鑒定工作。

總監的崗位職責 篇24

　　職責

　　1、 根據行業市場動態、產品定位和品牌傳播策略的需求，準確分析和把握客戶需求;

　　2、 為客戶提供專業有針對性的活動策劃、相關市場傳播策略配合建議和其創意解決方案;

　　3、 了解和把控整體活動的概念策劃、方案撰寫、平面表現、空間設計，流程設計和后期執行等全程環節;

　　4、 與各部門合作，協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;

　　5、 合理規劃和組建團隊構架，管理及優化各種資源，合理分配團隊工作，帶領團隊各項成員整體發展，提高每一個組員的效率及創作水平。

　　任職資格：

　　1、從事創意的領域背景不限，時刻保持高效思維，對全球創意的各個領域有廣泛的興趣和關注。市場營銷、廣告學、傳媒相關本科以上學歷;

　　2、 有相關創意設計工作經驗，能夠勝任平面、視頻、多媒體、展臺創作的執行和指導工作;

　　3、 富有激情、敏銳的市場洞察力、創意思維活躍及優秀的文字表達能力;

　　4、8年以上品牌創意策劃工作經驗，具有很強的創意領導組織協調能力和計劃工作能力。

總監的崗位職責 篇25

　　1、負責市場部內部合同和各類流程管理;

　　2、負責市場數據分析和匯總;

　　3、負責招投標程序管理和文件編寫;

　　4、市場總監和市場部經理交代的其它任務。

總監的崗位職責 篇26

　　1.協助制定公司經營發展戰略，并負責公司財務戰略規劃的制定與監督管理

　　2. 組織制定和監督執行經營預算、資金預算、資本預算等，提高公司經營效率和資金使用效率;

　　3. 跟蹤分析各項財務指標，預算完成情況，及時揭示和預警潛在的經營和管理問題供高層決策參考;

　　4. 建立企業內部會計、審計和內控制度，完善財務治理、公司財務控制。