業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍（精選31篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇1

　　1、 負責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇2

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實現(xiàn)。

　　2、負責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護渠道資源。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇3

　　1、負責(zé)收集客戶需求，并組織項目對接和技術(shù)交流;

　　2、負責(zé)組織訂單按期交付和回款;

　　3、負責(zé)本部門團隊成員的績效管理和績效改進;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級進行市場調(diào)查及客戶需求預(yù)測工作的實施，指定應(yīng)對準備策略。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇4

　　1、負責(zé)BX控制器產(chǎn)品的市場推廣，渠道建設(shè)和維護，BX控制器產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù);

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃，實施本區(qū)域營銷計劃、分解市場目標;完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計劃;

　　3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護、大客戶的開發(fā)和項目運作;

　　4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;

　　5、匯總客戶意見和建議，及時反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇5

　　1、負責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;

　　2、負責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護與上下游合作伙伴的關(guān)系，實時溝通聯(lián)系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關(guān)注海外市場及客戶情況，及時捕捉風(fēng)險變化并做好預(yù)案處理;

　　4、負責(zé)在業(yè)務(wù)開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如：風(fēng)險管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負責(zé)收集、整理、分析當?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)信息，并對其做出研判。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇6

　　1. 負責(zé)公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系及新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道，開拓潛在客戶群，評估客戶資信，確認客戶需求。

　　3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作，協(xié)調(diào)工廠及物流部門生產(chǎn)及配送任務(wù)。

　　3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)進度，組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷售計劃和售后服務(wù)。

　　4. 市場動態(tài)的研究和分析，為公司的業(yè)務(wù)及設(shè)計研發(fā)提供依據(jù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇7

　　職責(zé):

　　1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標。

　　2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理，加強對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標。

　　3.對直催團隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。

　　4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

　　5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強直催團隊建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2. 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。

　　4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應(yīng)銷售業(yè)績。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項業(yè)務(wù)指標工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗(有建材類銷售，培訓(xùn)行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)無線、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及方案渠道拓展，重大項目的運營和推動;

　　2、負責(zé)產(chǎn)品方案編寫，營銷策略執(zhí)行和落地，為一線項目運作提供支撐;

　　3、負責(zé)產(chǎn)品方案和技術(shù)在區(qū)域的咨詢支撐工作;

　　4、無線各行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的新需求收集和新機會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā);

　　5、渠道管理工作，為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

　　相關(guān)要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，4年及以上無線、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、熟悉業(yè)界主流廠商無線產(chǎn)品，具備豐富的數(shù)據(jù)通信及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識;

　　3、有智慧城市、智慧教育等相關(guān)智慧產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域銷售或售前經(jīng)驗;

　　4、有原廠無線產(chǎn)品經(jīng)理或售前工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)Wi-Fi運營優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇10

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃

　　2.負責(zé)個人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護工作，不斷跟進和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險進行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ摇⒆R別和主動拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇12

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務(wù)及解決方案;

　　2.負責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護客戶資源;

　　3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

　　4.跟進、拓展區(qū)域的重點客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達成團隊銷售目標;

　　5.進行招投標及商務(wù)談判相關(guān)工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進項目的達成;

　　6.積累行業(yè)人脈，有效執(zhí)行和推進行業(yè)經(jīng)營計劃。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理或計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗，具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有營銷團隊管理經(jīng)驗，積極進取，學(xué)習(xí)能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;

　　4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳;

　　5.有強烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇13

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負責(zé)向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責(zé)團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;

　　2.2 負責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3.專科及以上學(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇14

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理制作銷售合同

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售工作，包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期

　　3、協(xié)調(diào)與設(shè)計部門的合作

　　4、與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，協(xié)助客戶經(jīng)理做好簽約渠道的銷售工作，確保業(yè)務(wù)的推進

　　5、偶爾和客戶經(jīng)理出差，

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，20周歲—30周歲之間，具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力

　　2、性格活潑開朗，具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力

　　3、因會有省內(nèi)短期出差，有駕照者優(yōu)先

　　4、因行業(yè)屬性，色盲、色弱者不予考慮

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇15

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團隊，負責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經(jīng)歷;

　　2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;

　　3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作

　　2、負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作，并對數(shù)據(jù)進行分析

　　3、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計劃，并對銷售達成進行監(jiān)督和分析

　　4、負責(zé)目標客戶的相關(guān)信息的收集和管理

　　5、根據(jù)渠道銷售狀況，實時調(diào)整銷售動作，完成年度銷售目標

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗，同時具備銷售管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務(wù);

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇17

　　職責(zé)

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績指標考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場業(yè)績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

　　崗位職責(zé)：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應(yīng)出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認真負責(zé)，勤奮務(wù)實，執(zhí)行力強

　　6. 擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的適應(yīng)能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。

　　3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關(guān)商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇19

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定個人銷售計劃、預(yù)算等。

　　2)負責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動化設(shè)備市場信息，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務(wù)能力和團隊管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇20

　　職責(zé)：

　　1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標，定期完成銷售報表分析及市場預(yù)測，向上級匯報;

　　2.管理、服務(wù)并確保現(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。

　　3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機、新客戶或新產(chǎn)品。

　　4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。

　　5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。

　　7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團隊達成公司業(yè)務(wù)目標，并完成客戶各項要求。

　　8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報價，并爭取樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;

　　9.熟悉IATF16949系統(tǒng)，了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。

　　10.具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1.機械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力

　　2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點，具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車機加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

　　3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴

　　4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;

　　2、負責(zé)媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選擇

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇22

　　職責(zé)：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4.有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇23

　　職責(zé)：

　　1、切實執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務(wù)。

　　2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務(wù)正常運作。

　　4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

　　4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;

　　2. 負責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　3. 協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4. 所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

　　5. 保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略，自主開拓國內(nèi)外市場，開展客戶資源維護、管理。

　　2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表，開展市場調(diào)查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營銷計劃及費用預(yù)算，并負責(zé)組織實施。

　　5、負責(zé)營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

　　4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇26

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨立負責(zé)開發(fā)所屬細分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進場談判工作;

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護;

　　4、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等;

　　5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略;

　　6、及時跟進所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;

　　7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù)

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰;

　　2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強;

　　3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強度工作;

　　4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇27

　　職責(zé):

　　1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標;

　　2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學(xué)歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應(yīng)出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇28

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績指標考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場業(yè)績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負責(zé)客戶/代理商的培訓(xùn)、關(guān)系維護;

　　3、負責(zé)客戶/代理商項目售前售后支持、收款;

　　4、及時反饋市場需求，對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創(chuàng)新突破思想;

　　3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團隊協(xié)作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強;

　　5、認同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇30

　　1.銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;

　　4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　6.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團隊;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍 篇31

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)代理商的開發(fā)與拓展，建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的銷售渠道;

　　2、負責(zé)代理商的管理和維護，根據(jù)公司的銷售計劃，完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù);

　　3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài);

　　5、制定本區(qū)的銷售計劃和定期統(tǒng)計和反饋業(yè)績情況。

　　6、貫徹公司渠道政策，積極優(yōu)化渠道流程，根據(jù)任務(wù)推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　要求：

　　1、 大專或以上學(xué)歷;

　　2、 良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識;

　　3、 優(yōu)秀的溝通能力、商談?wù)勁心芰?

　　4、 具有較強的觀察力、判斷力和應(yīng)變力，對市場敏銳;

　　5、 1年以上渠道銷售經(jīng)驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業(yè)者優(yōu)先。