企業(yè)部門人事崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2023-05-06

企業(yè)部門人事崗位職責(zé)（通用5篇）

企業(yè)部門人事崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)員工招聘、面試、錄用、入職辦理、入職培訓(xùn)的辦理;

　　2、跟進員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作，員工離職訪談及離職辦理工作;

　　3、負責(zé)人員社會保險辦理，工傷事故處理等相關(guān)工作;

　　4、負責(zé)員工離職考勤、月考勤統(tǒng)計，每月員工提成及工資的核算;

　　5、負責(zé)公司文具管理工作,負責(zé)各類文件的歸檔管理，員工勞動合同的管理;

　　6、負責(zé)文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

　　7、負責(zé)公司有關(guān)文件的打印、復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù)，收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

企業(yè)部門人事崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)各項招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試

　　2、負責(zé)各招聘平臺管理維護，制定招聘計劃

　　3、參與離職人員面談及定期進行分析，并提交分析報告。

　　4、負責(zé)員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作

　　5、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報

　　6、銷售團隊日常管理

　　7、完成公司交辦的其他工作

企業(yè)部門人事崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)基層人員招聘和高層人員招聘的的初步篩選;

　　2、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理維護;

　　3、負責(zé)起草和修改報告、公文等;

　　4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　5、負責(zé)公司各項資質(zhì)證件的辦理、年檢;

　　6、做好辦公室的后勤保障工作;

　　7、協(xié)助處理部分商務(wù)類工作;

　　8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)部門人事崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司的招聘需求確保人員按時到位;

　　2、負責(zé)員工的入職培訓(xùn)及入離職手續(xù)辦理、;

　　3、更新及維護員工的人事檔案系統(tǒng)及資料;

　　4、進行員工的考勤管理及薪資核算;

　　5、安排及組織公司的各項員工活動;

　　6、處理上級交代的其他任務(wù)。

企業(yè)部門人事崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。

　　2、負責(zé)員工社會保險申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　4、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤工作;

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　6、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;