區域經理的職責范圍（精選30篇）

區域經理的職責范圍 篇1

　　1.對團隊業績目標負責;

　　2.負責相關區域市場業務拓展、市場分析、區域布局和客戶開發等;

　　3.負責業務團隊工作管理與安排、指導;

　　4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進;

　　5.出國參加專業展會及拜訪客戶、洽談業務等。

區域經理的職責范圍 篇2

　　1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成;

　　2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標;

　　3、根據公司的銷售策略開展所在區域銷售終端市場開發與維護;

　　4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　7、有效領導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業務水平的提升。

區域經理的職責范圍 篇3

　　1. 負責分公司業務拓展，完成經營目標;

　　2. 負責分公司推動區域重點工作及關鍵指標的實施及達成;

　　3. 全面協調、平衡組織區域人、財、務之間的關系，基于戰略做決策;嚴格把控各項成本支出。

　　4. 負責分公司對重大投訴處理工作;

　　5. 負責分公司企業文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執行;

　　6. 定期進行對項目物業的尋訪，監控項目服務品質和服務標準的達標情況;

　　7. 監督并推進區域主營業務的完成情況，負責服務費的收繳以及調價工作。

　　8. 根據分公司地區經濟情況及當地市場特點，明確自身定位，制定中長期發展戰略并組織實施;

　　9. 負責分公司團隊建設、人才培養，提升員工綜合素質和專業能力，打造區域行業影響力;

區域經理的職責范圍 篇4

　　1、負責轄區內品牌推廣和市場開發;

　　2、協助經銷商開展各類經營活動，提升經銷商的經營能力和銷售能力;

　　3、收集市場信息，了解競爭對手，協助技術部的產品調研工作。

區域經理的職責范圍 篇5

　　1、工業潤滑油產品的銷售，包括切削液、防銹油、清洗劑、設備油等。

　　2、建立并有效管理所轄區域的業務團隊;

　　3、負責所轄區域的產品銷售任務;

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;

　　5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　6、維護及增進已有客戶關系;

　　7、完成部分技術支持工作、與客戶進行技術交流;

　　8、收集市場和行業信息，加深了解。

區域經理的職責范圍 篇6

　　1、負責公司產品的銷售和推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、維護老客戶，開拓新市場，發展新客戶，增加產品的銷售額度和范圍;

　　4、簽訂銷售合同，指導協調審核與銷售服務有關的賬目和記錄;

　　5、解決客戶提出的訴求并提供相應的售后服務;

　　6、負責市場信息的收集和競爭對手的分析;

　　7、負責銷售區域內相關銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　8、完成部門領導交代其他工作任務。

區域經理的職責范圍 篇7

　　1.負責所管轄片區內各物業管理處的全面工作管理。

　　2.負責所管轄片區內物業費的收繳工作的計劃、監督、執行工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解片區內各項目年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策。

　　3.負責制訂區域工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對各項目經理的績效考核。

　　4.對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系。

　　5.積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

區域經理的職責范圍 篇8

　　1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5.協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。

　　8.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。

區域經理的職責范圍 篇9

　　1. 掌握所轄城市的家居行業市場狀況，建立行業人脈關系網，把握市場動態;

　　2. 在所轄區域內尋找符合條件的目標客戶，尋求合作機會，推動新業務發展;

　　3. 按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標;

區域經理的職責范圍 篇10

　　1、負責區域內產品的招商工作，負責代理商的遴選、評估、合同跟進、監督執行等工作;

　　2、負責區域內銷售任務分解，確保區域內銷售任務的完成;

　　3、負責區域內協議的跟進和實施，督促產品的醫院覆蓋，提供幫助及管理;

　　4、負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和醫院推廣會;

　　5、調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況;

　　6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。

區域經理的職責范圍 篇11

　　1、協助和監督辦事處人員開發和維護核心經銷商的分銷商;

　　2、協助和監督辦事處人員開拓空白區域，實現地級市全覆蓋，全面進攻縣級市;

　　3、協助和監督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;

　　4、協助和監督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經銷商會議;

　　5、協助大區召開經銷商會議。

區域經理的職責范圍 篇12

　　一、認直貫徹執行公司的經營、管理方針、政策、指示、規章制度和有關指令,并傳遞相關信息至區域內項目,確保公司經濟、管理、安全目標在項目上行到實施和落實。

　　二、主持所在區域日常工作,對本區域的經濟責任負全責,領導本區域各物業服務中心及項目開展工作,完成公司下達的各項任務、目標。三、負責編制區域發展規劃,審定區域各物業服務中心年度計劃、總結等,并監督、檢查

　　四、編寫物業項目的具體工作指導書、項目的服務計劃,編制項目的預算;結合公司的要求制定物業管理方面的管理目標和經營方向;制定一系列的規章制度和操作規程,在報公司審核后進行監督貫徹執行。

　　五、制定各項費用標淮保證管理工作的正常進行,嚴格控制日常費用支出,行增效節約的原則,實現收益。

　　六、負責協調處理區域與委托方、公司各部門、開發商、相關政府部門的各種關系和事項

區域經理的職責范圍 篇13

　　1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現、品種賣點、適宜區域、可替代的競爭品種等;

　　2、熟悉掌握公司的銷售規劃、營銷政策以及實施的辦法;

　　3、收集、利用市場信息;

　　4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農村示范戶;

　　5、準確評價品種的表現，掌握基本的病蟲害及防治方法。

　　6、決策力：作決策時需借助他人的力量，通過協調決定。

　　7、溝通力：溝通時有較強的個人魅力，影響力極強，有很強的感召力。

　　8、理解力：對簡單事物本身有較客觀的認識，能夠抓住問題的主要方面。

　　9、勝任力：能進行預測分析，事先發現問題，制定多個解決方案，并從中尋求較系統的解決方法。 執行力：結果第一;永不言敗;信守承諾。

區域經理的職責范圍 篇14

　　1.制定區域市場的營銷策略。

　　2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網絡的開發，維護區域市場秩序。

　　3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

　　4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區域經理的職責范圍 篇15

　　1.對銷售總監負責。

　　2.區域內客戶開發與維護，并完成區域內年度銷售任務。

　　3.區域內產品服務和品牌的推廣，挖掘電信、金融、政府、郵政、稅務等行業客戶。

區域經理的職責范圍 篇16

　　1、跟蹤完成銷售目標分解

　　2、宣貫店鋪銷售目標，實施銷售策略，完成分管區域內銷售目標;

　　3、及時分析分管店鋪現狀，對不良店鋪提出整改方案;

　　4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監督、蹲點指導;

　　5、跟蹤加盟應收賬款回籠;

　　6、監督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標準;

　　7、按時并按規定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

　　8、完成新開店鋪開業扶持、蹲點指導、閉店的善后事宜處理;

　　9、店鋪各類需求及時匯總提交，跟蹤解決方案。

區域經理的職責范圍 篇17

　　1、根據公司年度銷售計劃制定區域銷售目標，按季負責區域商品訂貨、制定促銷方案;

　　2、根據區域銷售目標進行逐月指標分配并完成銷售指標，各項管理政策的傳達、落地和實施;

　　3、負責區域內銷售目標的達成，及時向終端店鋪給予銷售支持;

　　4、定期對區域內銷售數據進行分析總結，為銷售決策提供依據;

區域經理的職責范圍 篇18

　　1.制定區域市場的營銷策略。

　　2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網絡的開發，維護區域市場秩序。

　　3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

區域經理的職責范圍 篇19

　　1、全面負責管轄區域內各項目日常運營管理和考核;

　　2、通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結管理需要改進和創新服務流程及標準并實施;

　　3、完成集團/公司下達的年度指標，編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導執行;

　　4、負責對項目工作制度，服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂，改進;

　　5、合理分配資源，保障項目正常運轉,推動服務質量提升;

　　6、組建、培訓、參與績效管理、人才培養、團隊建設;

　　7、負責所管轄區域內項目對外關系維護，公司內、外部客戶關系維護。

區域經理的職責范圍 篇20

　　1、負責區域內重點KA商超客戶(大潤發、歐尚、永輝)，發展與KA商超和連鎖超市合作;

　　2、完成渠道責任區域內KA的銷售任務;

　　3、熟悉各大賣場的日常運營流程、合同細則、結算標準，掌握嫻熟的賣場談判技巧;

　　4、負責管理和推進區域內KA商超業務團隊的日常拜訪、維護工作(上架率、庫存管理、促銷執行、BA管理)等。

　　5、持續優化KA商超渠道銷售的專業化、標準化運營管理體系;

　　6、對于KA商超店鋪出現的任何問題，及時與相關人員積極溝通并妥善處理;

　　7、按時完成商超對帳、結算工作，杜絕超帳期事情發生;

　　8、收集反饋市場信息，并進行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。

區域經理的職責范圍 篇21

　　1、 全面負責管理在管區域項目的整體運作，對分管項目的發展與經營情況負責;

　　2、 制定年度物業管理工作計劃和預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

　　3、 負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，并按規定向上級反饋過程與結果;

　　4、 主持在管項目各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關系的協調工作;

　　5、 構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業績任務進行分解，監督工作任務的完成情況與質量;

　　6、 積極與上級公司和政府相關部門順關系，創造良好的外部環境。

區域經理的職責范圍 篇22

　　1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

　　2.負責制訂本區域市場開拓計劃、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估。

　　3.負責對目標客戶進行公關，具體完成業務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

　　4.負責本區域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。

　　5.負責本區域的招投標工作、醫學專家學術會議等專題工作。

　　6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

　　7.負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息，并協助處理。

　　8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。

區域經理的職責范圍 篇23

　　1.對事業部經理負責，全面負責開展本區域內市場銷售和管理工作。

　　2.負責本轄區營銷渠道建設工作以及客戶管理工作。

　　3.進行市場調查分析和市場信息的收集，評估營銷能力。

　　4.本區域營銷目標、營銷策略的制定和監控實施。

　　5.本區域人員專業知識培訓。

　　6.確保本區域的財務流、物流、信息流與事業部日清日報。

　　7.負責與政府相關管理部門的共#、。

　　8.負責安排本區域試驗示范工作。

　　9.負責本轄區的打假維權工作。

　　10.檢查、監督經銷商對公司營銷及服務政策的執行情況。

區域經理的職責范圍 篇24

　　1.負責地區市場客戶的開發與管理工作，包括項目信息的搜集、跟蹤、洽談、發貨、質量跟蹤、競爭對手市場信息的反饋等工作。

　　2.重大項目招投標的跟進與管控。

　　3.完成公司下達所負責區域的銷售指標。區域經理崗位職責5

　　1、負責產品貝殼PC端、APP端及內網系統的培訓及使用問題的咨詢解答

　　2、負責貝殼平臺規則的宣導落地，并對平臺的品質進行監督管理、輔助經紀人優化平臺產品的視覺呈現

　　3、產品功能培訓，產品落地效果追蹤和反饋，根據用戶和自己的使用經驗推進產品的迭代更新

　　4、根據各項產品使用數據的進行問題分析，并幫助經紀人解決業務流程的相關問題，提升產品使用效率

區域經理的職責范圍 篇25

　　一、分公司——區域經理工作職責

　　一。區域目標的制定及達成率

　　1。區域經理必須根據公司的全年銷售目標結合上年的目標及實際達成率制定所屬區域的全年目標

　　某將全年的目標根據全年各月銷售重點拆分各月目標

　　某根據所屬區域店鋪的特性，有效合理的安排各店的全年目標及各月目標

　　某制定有效，切合實際的目標;切忌盲目制定不符合實際的目標

　　某如遇與總公司設定目標不能一致時，區域經理應提出所屬區域特定理由;切合實際，合理的與總公司協商問題點

　　2。開發市場，有效拓展

　　某區域經理根據每年總公司開發市場的總體規劃，結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場

　　某當總公司下達所屬區域全年銷售目標后，區域經理預算實際可能的達成率，計劃開發新店共同完成全年目標

　　某區域經理拓展市場應考慮新開店鋪對整個公司的對外影響力及開發后期的有效管理，必須保證可以平衡整個所屬

　　區域的銷售達成率。

　　二。區域行政管理

　　1。經費管理

　　某分公司應根據上年全年的費用參考，合理計劃每月行政辦公費用，杜絕浪費現象

　　某所有分公司內部各部門每月底遞交部門費用預算，由區域經理審核后統一遞交總公司審核及費用安排

　　某所有分公司內部各部門產生費用，將由區域經理審核后，發送總公司報批

　　2。工作計劃及核實

　　某每月分公司各部門制定有效的工作計劃及實施時間計劃方案，上交區域經理匯總分公司總體計劃，遞交總公司

　　某各區域內部門與部門之間必須及時的了解各部門工作計劃，避免工作鏈脫節狀況

　　某區域經理每周召開一次區域內各部門工作計劃會議，協商各部門工作協調及配合，解決在各周工作中遇到的問題點

　　某區域經理每周召開一次區域內各店長會議，及時了解店鋪每周銷售的達成率及店內問題點處理

　　某區域經理必須及時完成每月制定的工作計劃，如遇不能達成計劃時，應及時報告總部并盡快作處處理

　　3。人員管理

　　某區域經理必須根據各地情況，聘用適合的人員，并有效的運用專職人員，杜絕人力資源的浪費

　　某區域經理將根據各部門新進人員狀況作好專職培訓工作，使之盡快進入公司正常運作，及時配合到公司工作要求

　　某區域經理根據各地區配置的人員具體的安排個人負責事項，及部門職責的說明

　　某每三個月進行人員工作職能考核，人員素質考核，及時報告總公司各地區中層管理人員的狀況

　　某每年進行年終人員考評，并對有杰出貢獻的員工申報總公司進行表彰(例：優秀店長，優秀導購等)

　　4。后勤管理

　　某及時的作好行政，后勤管理，為員工工作排除后顧之憂

　　某及時的安排好各部門行政管理，考核工作，并儲備各部門所需的后備人員

　　某及時安排好各地區人員到訪接待，食宿問題，訂票訂房工作

　　5。財務管理

　　某區域經理必須了解明確各店的損益情況，及時與財務溝通各店每月損益報告

區域經理的職責范圍 篇26

　　1、自覺并積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。

　　2、自覺遵守公司各項人事行政有關的規章制度。

　　3、主動學習所在的崗位各項專業知識，自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓會議，并能學以致用。積極與各部門同事配合、協作，將每項上級交代的工作保質保量完成。

　　4、心態良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創造最大的進步。

　　5、自覺服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。

　　6、愛護公司每項辦公設施及資源，做一個有素質的職場區域市場經理。

　　7、堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度，嚴格要求自己每次出差的工作質量。 區域市場經理——日常工作

　　8、具體執行年、月、周市場發展與銷售工作目標;

　　9、必須深入了解公司經營品牌的知識，掌握品牌的面料特點、款式設計風格、流行趨勢，以及同類品牌的性價比和競爭優勢等;

　　10、維護公司形象，與客戶建立良好的客情關系;

　　11、執行各品牌的季度招商會及訂貨會，包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會后執行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質、保量完成。

　　12、時刻關注所負責區域內所有終端店鋪的經營狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解，并針對所了解的信息作出合理化的方案，并加以執行。 區域市場經理——指導工作

　　13、指導并監督本部門的品類主管的各項品牌管理、區域銷售、回款、客戶上貨等各項業務工作，使其按期、保質保量完成。確保網點運營的良性發展。

　　14、定期安排部門內各級員工的相關培訓事宜，努力打造團隊戰斗力與凝聚力，時刻關注各級員工的工作心態與情緒，并做好指導工作。 區域市場經理——監督工作

　　15、監督所轄區域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。并跟進各項銷售指

區域經理的職責范圍 篇27

　　1、負責核心KA團隊建設、管理;

　　2.空白城市開發，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;

　　3.負責營業所人員招聘及團隊梯次建設;

　　4.負責分解團隊目標、經銷商銷售目標、其它專案目標;

　　5.根據公司預算業績和利潤指標，控制市場等費用;

　　6.負責組織收集轄區市場信息，分析市場發展趨勢;

　　7.對轄區市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。

區域經理的職責范圍 篇28

　　1、與公司高層對接，制定戰略發展方針和工作目標

　　2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展

　　3、負責門店綜合營運管理，包括營業安全管理、經營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序

　　4、協調門店內日常經營活動，及時根據競爭對手及市場的情況調整經營策略，并提出可行性建議

　　5、負責內外協調安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

　　6、針對公司現狀，建立完善系統的連鎖運營管理機制

　　7、完成領導指派的階段性任務工作

區域經理的職責范圍 篇29

　　1、獨立管理、發展、維護與大型4S集團及主機廠的良好業務關系;

　　2、深度挖掘重點集團的潛在需求，為集團提供滿意的解決方案;

　　3、對潛在集團進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成集團銷售目標;

　　4、配合銷售團隊，完成銷售目標;

　　5、響應集團要求，接受集團投訴，為集團解決問題。

　　6、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

　　7、參與并能夠獨立進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

區域經理的職責范圍 篇30

　　1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動;

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統計工作;

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標;

　　4、協助部門經理計劃、落實各區域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作;

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作;