現(xiàn)場主管工作職責與任職要求(精選25篇)
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇1
1.在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2.協(xié)助負責管理區(qū)域清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作的協(xié)調(diào)。
3.熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構(gòu)成,負責日常客戶接待,對客戶需求及時協(xié)調(diào),溝通解決,并做好回訪工作。
4.全面了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)配套設(shè)施的基本情況,對管轄區(qū)內(nèi)情況有所了解。
5.隨時向項目經(jīng)理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務(wù)品質(zhì);
6.對公司的有關(guān)規(guī)章制度,定期進行檢查,督促制度的執(zhí)行情況;
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇2
1、 在現(xiàn)場和甲方人員直接溝通,確保在時間正確了解甲方的需求。
2、 施工前組織施工人員進行現(xiàn)場實地勘察,按施工設(shè)計圖紙及技術(shù)規(guī)范要求,完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。
3、 負責做好施工前人員配備、技術(shù)保障、機械設(shè)備、現(xiàn)場的臨時設(shè)施等場內(nèi)場外準備及落實工作。根據(jù)圖紙要求,負責編制各項材料、設(shè)備的采購計劃
4、根據(jù)施工進度安排進行施工。在施工期間應(yīng)服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導(dǎo)。對因設(shè)計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經(jīng)理及時填報變更單,按時完成因變更而增減的工程量。
5、施工人對工程質(zhì)量負有直接責任。應(yīng)督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規(guī)范施工,確保各項質(zhì)量規(guī)范,工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責組織進行隱蔽工程和關(guān)鍵工序的分部分項驗收。
6、參與施工項目的談判,提出合理化建議。每個項目工程量需與經(jīng)理交流匯報,便于公司掌握實際工程進度。對上級領(lǐng)導(dǎo)的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行。
7、各施工隊與各專業(yè)分包應(yīng)做到工完、料凈、場地清,并負責做好下腳料的收集、存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責保護,直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改,配合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。
8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇3
1.負責現(xiàn)場的起重機施工生產(chǎn)管理工作。
2.負責現(xiàn)場施工的安全管理。
3.負責施工現(xiàn)場與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào),具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇4
1. 建筑玻璃貼膜施工;
2. 前期配合銷售到現(xiàn)場測量玻璃尺寸,確定施工方案,制定施工措施和安全措施;
3. 施工過程管理:現(xiàn)場材料管理、施工人員管理、與業(yè)主方的協(xié)調(diào)溝通、向公司匯報施工情況 、做好施工日志;
4. 配合做好項目竣工驗收,制作竣工資料(實際貼膜尺寸,貼膜施工過程記錄等);
5. 公司交辦的其他事務(wù)。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇5
1、負責倉庫日常管理,就倉庫管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場及相關(guān)部門關(guān)系,保障倉庫作業(yè)質(zhì)量和KPI達標,確保庫存貨物、倉庫資產(chǎn)安全;
2、負責公司規(guī)章、制度流程等管理文件的培訓宣貫和檢查,確保有效執(zhí)行;
3、對倉庫設(shè)備設(shè)施使用和人員操作進行檢查,確保人員按規(guī)范安全操作;
4、組織并執(zhí)行倉庫盤點計劃,協(xié)同庫存系統(tǒng)核對和差異的盤查,確保庫存實物準確;
5、定期組織運作回顧,就倉庫運作質(zhì)量改善,進行存儲庫位、作業(yè)效率分析,提出改善措施并執(zhí)行;
6、處理倉庫質(zhì)量和安全事故,配合公司相關(guān)部門進行調(diào)查和整改工作;
7、負責倉庫運作團隊組織建設(shè)工作,包括排班、培訓、績效考核等;
8、遵守公司的各項規(guī)章制度,并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇6
1 組織和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序、高效,逐漸降低成本,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的非工藝問題,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合GMP和EHS要求。
2 根據(jù)生產(chǎn)進度需要和生產(chǎn)實際狀況,調(diào)度人員和設(shè)備設(shè)施,溝通各部門之間的配合,保障生產(chǎn)的順利進行,按時完成訂單。
3 持續(xù)改進現(xiàn)場管理,保持環(huán)境整潔,定員定崗,優(yōu)化單元操作和部門管理流程,進行相應(yīng)的人員培訓和考核,保證其得到良好地貫徹執(zhí)行。
4管理車間設(shè)備和設(shè)施,保障設(shè)備完好可用,協(xié)助工程部進行設(shè)備的試車、驗證和校驗,正確地使用設(shè)備設(shè)施,及時維護、調(diào)整和清洗清潔,保證操作安全和生產(chǎn)的順利實施。
5 做好項目生產(chǎn)前準備,協(xié)助周期培訓和項目技改的執(zhí)行和跟蹤。
6 對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)施和設(shè)備的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進,保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場安全,提高生產(chǎn)效率。
7 熟知并嚴格執(zhí)行各項操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。
8 掌握并控制生產(chǎn)工藝安全隱患,確保工藝安全。
9 促進團隊協(xié)作,積極和項目、研發(fā)、生產(chǎn)、物流、分析等相關(guān)人員溝通,保證項目生產(chǎn)的順利進行。
10 對下屬員工進行管理、培育和指導(dǎo),并進行有效考核;
11 建設(shè)一個高效率的團隊,使團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。
12 有效的部門之間的溝通和合作
13 培養(yǎng)和培訓下屬員工,提高工作技能和工作效率。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇7
1.監(jiān)控生產(chǎn)及出貨過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量及特殊要求符合客戶要求
2.組織解決重大現(xiàn)場巡檢及出貨質(zhì)量問題
3.QC員工招聘及管理管理工作,提高員工敬業(yè)度
4.主導(dǎo)參與內(nèi)外部審核工作,并追蹤改善QC審核問題點
5.主導(dǎo)過程審核,對生產(chǎn)制造過程及公司認證體系等方面進行驗證。
6.負責相關(guān)文件的編寫、更新、培訓工作。
7.團隊管理、培訓、改進及考核工作
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇8
1、跟蹤生產(chǎn)計劃,產(chǎn)品加工過程的工藝指導(dǎo)及培訓;
2、每日早會,生產(chǎn)工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;
3、工廠內(nèi)部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;
4、生產(chǎn)過程中降本增效、持續(xù)改進;
5、生產(chǎn)設(shè)備、工具、刀具、量具的維護保養(yǎng)、修理;
6、生產(chǎn)物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;
7、制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的確保;
8、工廠內(nèi)部5S工作的落實;
9、定期的員工培訓(素質(zhì)、加工裝配工藝、設(shè)備操作及維護維修技能、5S等);
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇9
1、負責項目日常操作及現(xiàn)場管理工作,包括:運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調(diào)配、車輛管理等;
2、負責做好項目裝卸隊轉(zhuǎn)運工作的部署、安排及管理工作。
3、負責項目裝卸隊各項規(guī)章制度的建立,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,改善裝卸隊的管理水平。
4、.負責監(jiān)控、統(tǒng)計和分析項目的營運數(shù)據(jù),提出和推進落實質(zhì)量改善措施,提高營運質(zhì)量;
5、負責對裝卸及現(xiàn)場人員定期進行安全教育,保證服務(wù)的安全性。
6、負責處理項目裝卸轉(zhuǎn)運工作中出現(xiàn)的各項糾紛及投訴。
7、負責項目及與客戶之間跨部門作業(yè)溝通與協(xié)調(diào),為項目的工作提供指引與支持;
8.監(jiān)控項目項目的運辦理及運作成本和服務(wù)質(zhì)量,定期對項目運輸及運營情況進行調(diào)查分析,對不合理的流程和成本進行優(yōu)化,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和降低成本
9.負責項目客情關(guān)系的維護。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇10
1、黃金批發(fā)展廳賣場員工的調(diào)動,保障賣場銷售工作順利、有序進行;
2、指導(dǎo)展廳員工的服務(wù)行為、提高銷售能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、對展廳員工進行相關(guān)培訓,監(jiān)督日常培訓達成;
4、對展廳員工工作表現(xiàn)、業(yè)績達成等進行考評。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇11
1、對于照片出片標準有一定把握能力;
2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;
3、 熟悉人物基本面部結(jié)構(gòu);
4、 負責檢查照片 成品質(zhì)量;
5、與廠家和各部門協(xié)調(diào)溝通工作細節(jié);
6、完成部門總監(jiān)安排的其他日常性工作。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇12
1、負責分撥中心現(xiàn)在人員協(xié)調(diào)及排班;
2、現(xiàn)在數(shù)據(jù)的收集、分析,針對異常數(shù)據(jù)進行處理及后續(xù)跟進工作;
3、 統(tǒng)籌分撥中心各批次貨物分流相關(guān)工作。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇13
1、負責項目現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作,確保項目現(xiàn)場的安全級質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)與客戶,供應(yīng)商及公司內(nèi)部的關(guān)系;
3、在現(xiàn)場安裝期間發(fā)送相關(guān)報告給項目經(jīng)理及直屬領(lǐng)導(dǎo);
4、積極妥善處理項目現(xiàn)場問題點;
5、協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇14
1、對工程部經(jīng)理負責,協(xié)助工程部經(jīng)理工作;
2、負責本項目安全文明施工管理;
3、負責本項目工程進度管理;
4、負責本項目工程質(zhì)量管理;
5、負責本項目內(nèi)外部工程量計量、決算;
6、負責本項目物資的計劃、現(xiàn)場管理等;
7、做好施工中發(fā)生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;
8、負責相關(guān)項目的二次開發(fā);
9、負責到場材料的質(zhì)量的驗收及復(fù)檢;
10、負責項目進行中的例會的召開,負責督茶班前會和班后會;
11、積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇15
1、協(xié)助上級管理人員進行日常工作及員工的管理;
2、跟進生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)度,能做日常工廠生產(chǎn)項目計劃安排;
4、了解工廠倉儲物流各項基礎(chǔ)管理工作,培訓新員工;
5、按規(guī)定計劃進度完成生產(chǎn)項目產(chǎn)量,保證當班生產(chǎn)的正常進行;
6、認真落實公司下達的其他管理要求,暢通公司與員工的溝通渠道。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇16
1 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)管,包括工藝部門、倉儲、公用系統(tǒng)等
2 負責研發(fā)相關(guān)部門現(xiàn)場記錄合規(guī)性監(jiān)管,負責中試所有相關(guān)生產(chǎn)、檢測記錄的QA審核
3 負責原輔料、中間體、產(chǎn)品的放行管理,以及物料、產(chǎn)品編碼體系的執(zhí)行和維護
4 負責QA現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)質(zhì)量體系流程的執(zhí)行及優(yōu)化
5 負責中試第三方駐場監(jiān)管
6 負責偏差管理體系、質(zhì)量風險管理體系的執(zhí)行及維護
7 進行質(zhì)量審計,包括供應(yīng)商及第三方
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇17
1、負責公司外呼組的全面管理,保證外呼組正常運營,完成上級下達的各項指標任務(wù),確保各項考核指標完成;
2、提高團隊的外呼服務(wù),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、定期召開外呼組各項會議,及時落實外呼組范圍內(nèi)的各項制度;
4、對外呼人員的日常工作進行指導(dǎo)與監(jiān)控;
5、完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇18
1) 負責進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。
2) 指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準確性;對內(nèi)對外進行有效溝通,高效解決問題。
3) 及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。
4) 熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓工作。
5) 有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。
6) 擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團隊業(yè)績進步。
7) 有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。
8) 及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇19
1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準,推動相關(guān)制度建立與落地;
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;
3、負責物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標制定年度運輸預(yù)算;
4、負責建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;
5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;
6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;
7、負責客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項,并推動持續(xù)改善;
8、負責部門團隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成;
8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇20
1、生產(chǎn)車間計劃編排、制定、跟進與實施安排;
2、物料計劃的制定與確認;
3、月、周生產(chǎn)計劃,對所有生產(chǎn)工序生產(chǎn)計劃實施情況進行監(jiān)督;
4、產(chǎn)線成品入庫及結(jié)案退料追蹤;
5、進料品質(zhì)、數(shù)量異常協(xié)助處理;
6、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率;
7、隨時跟蹤工單狀況,確保業(yè)務(wù)按時出貨
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇21
1. 建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程,制定線上物流管理體系;
2. 管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;
3. 結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;
4. 根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;
5. 有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標;
6. 根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報各項物流管理報表;
7. 其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇22
1.進行電商業(yè)務(wù)(2C)的庫存管理;
2.負責電商業(yè)務(wù)現(xiàn)場運營,梳理和優(yōu)化流程,提升運營質(zhì)量;
3.負責管理電商業(yè)務(wù)勞務(wù)人員,提高作業(yè)效率和準確性;
4.與電商客服一起落實客戶訴求,提升客戶滿意度;
5.進行電商業(yè)務(wù)單量、異常等的統(tǒng)計分析;
6.協(xié)助客服人員制作賬單;
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇23
1、該工程的主管職位,主要負責其工程內(nèi)改善目標和計劃的制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。
3. 按照上次計劃課安排的生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成計劃,提前物料準備,新產(chǎn)品導(dǎo)入的準備及試做跟蹤。
4. 每天對工程不良率,能率,報廢金額等主要指標進行跟蹤,及未達成原因的分析及改善。
5. 對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。
6. 車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理。
7.接到不良投訴時,對相關(guān)不良的調(diào)查,協(xié)助品管完成客戶投訴的報告。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇24
1.負責幕墻施工過程中與設(shè)計單位的對接,充分理解并熟悉施工圖紙的細節(jié);
2.負責配合施工單位對幕墻施工過程中各材料加工工廠的對接,落實到每一個具體細節(jié),確保不因加工錯誤而導(dǎo)致工程進度滯后;
3.根據(jù)各材料加工工廠的供貨時間節(jié)點,監(jiān)督幕墻施工單位編制幕墻施工總進度計劃;
4.審查幕墻施工單位的施工組織設(shè)計,依據(jù)施工總進度計劃,嚴格控制現(xiàn)場施工進度和工程質(zhì)量;
5.負責對監(jiān)理單位的現(xiàn)場工作進行考核,每周提供考核記錄;
6.組織監(jiān)理單位,按施工管理規(guī)范,對進場材料、設(shè)備進行檢查、驗收;
7.負責現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理;
8.負責協(xié)調(diào)解決施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場建設(shè)單位的對外關(guān)系處理;
9.協(xié)助施工單位、監(jiān)理單位完善工程資料,負責組織幕墻工程的驗收工作;
10.完成上級交代的其它工作。
現(xiàn)場主管工作職責與任職要求 篇25
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營管理工作,編制員工排班、 考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人 衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領(lǐng)員工遵守各項規(guī)章制度。
2、具有為公司做貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),負責制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務(wù)技能技巧,定期檢查并做好培訓記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理甲方員工的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間必須在一線,監(jiān)督所有員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題,并及時糾正。
5、負責清潔衛(wèi)生工作的檢查,保持環(huán)境衛(wèi)生。保證食品安全。