采購部副總經理崗位職責（通用27篇）

采購部副總經理崗位職責 篇1

　　1. 建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為;

　　2. 建立采購計劃體系，和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算，控制采購成本，減少不必要的開支;

　　3. 采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項目的整體解決方案;

　　4. 新供應商的開發(fā)、合作談判，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;

　　5. 主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;

　　6. 相關采購流程培訓和采購風險控制;

　　7. 完成上級領導交代的各項工作。

采購部副總經理崗位職責 篇2

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協(xié)調組織各工廠采購部門的工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認真監(jiān)督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

采購部副總經理崗位職責 篇3

　　1、負責按照采購需求，進行合理采購;

　　2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產品、服務符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

采購部副總經理崗位職責 篇4

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂全年產品開發(fā)及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預估風險，監(jiān)控項目進展并做出總結與優(yōu)化;

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部副總經理崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

　　4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

　　6、按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　8、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　9、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

采購部副總經理崗位職責 篇6

　　1. 協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標;

　　2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;

　　3. 為總經理提供經營決策分析和支持;

　　4. 負責主持企業(yè)例行會議;

　　5. 審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

　　6. 負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

　　7. 協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;

　　8. 參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

采購部副總經理崗位職責 篇7

　　1、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對藥品質量的其他有關方針政策;

　　2、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關法規(guī)和公司相關制度的規(guī)定和要求對公司生產運營情況進行監(jiān)督、檢查，指導和培訓，保證公司生產運營安全規(guī)范。

　　3、負責落實制車間各級質量責任，科學管理，合理安排生產;

　　4、領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓，向各部門收集質量資料，不定期召開質量研討會，分析質量問題，盡量杜絕人員安全，產品質量事故的發(fā)生;

　　5、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理、人員配置、設備配置;

　　6、負責審定年度綜合生產計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

　　7、根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現;

　　8、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

　　9、協(xié)調與公司各部門的關系，加強管理，確保工廠各部門和個人類人員職責、權限規(guī)范化;

　　10、督促工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因、采取有效措施，確保生產線正常運轉;

　　11、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標，積極減少各種生產成本，確保在保證質量，在提高產量的前提下不斷降低生產成本;

　　12、有藥品車間籌建經驗，對廠房驗收經驗充分。

采購部副總經理崗位職責 篇8

　　1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

采購部副總經理崗位職責 篇9

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論;

　　2、參與制定公司互聯網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術;

　　3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

　　4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;

　　5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

　　6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。

　　7、完成上級安排的其它工作;

采購部副總經理崗位職責 篇10

　　1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

　　2.制定運務員工守則，上司批核后執(zhí)行。

　　3.編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

　　4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制定、完善管理信息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行，可以即時網上查詢。

　　5.制定運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行。

　　6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

　　7.運作成本控制，包括車隊、空運費及倉庫租金等。

　　8.制定員工服務表現報表，積極評核服務水平。

　　9.制定專業(yè)倉庫管理報表。

　　10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務。

　　11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

采購部副總經理崗位職責 篇11

　　1.協(xié)助總經理全面負責行政事務管理。

　　2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。

　　3.負責總公司及各分支機構職場租賃、裝修。

　　4.負責總公司及各分支機構資產配備、資產采購、配送、管理。

　　5.日常行政管理(外聯、會務、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。

采購部副總經理崗位職責 篇12

　　副總經理的崗位職責

　　1、協(xié)助總經理做好公司的工作計劃和經營計劃的實施工作。

　　2、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計劃，配合學校并負責公司節(jié)能工作的組織實施，做好節(jié)能各項管理工作。

　　3、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預防措施的落實工作。

　　4、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

　　5、對公司的增收節(jié)支工作負責，做好公司的各項創(chuàng)收增效工作。

　　6、對學生宿舍及外租公寓的各項管理工作負責，盤活資產、創(chuàng)造條件，按公司的經營策略做好組織和落實工作。

　　7、對校本部環(huán)境衛(wèi)生、保潔、日常維修、保障工作負責。

　　8、做好公司的信息反饋工作，并按組織程序及時處置。

　　9、在總經理外出時，按照總經理的委派，履行總經理職責。

　　10、完成總經理交辦的其他工作任務。

采購部副總經理崗位職責 篇13

　　1、協(xié)助總經理執(zhí)行各項決議，完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經營管理指令及工作崗位職責，以身作則，嚴格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

　　2、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程序，制訂各部門的工作計劃，并指導、落實，檢查協(xié)調計劃的執(zhí)行。

　　3、根據總經理的安排，主持召開經營例會或專項業(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協(xié)調。聽取匯報，布置工作，解決工作難題。

　　4、按照酒店的分工安排，重點抓好酒店對外銷售工作，全面負責酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務長包房客，落實經營任務。

　　5、采取走出去請進來的方式，掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息，達到酒店入住率提升目的。

　　6、充分了解市場狀況，掌握酒店經營及管理動態(tài)，及時與總經理協(xié)議作出決定。

　　7、向總經理提出有利于客房銷售的各項建議，并提供信息反饋，供總經理參考決策。

　　8、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時糾正偏差。

　　9、了解房間預訂情況，密切注意客情，控制超額預訂。

　　10、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛，提倡和發(fā)展部門之間及部門內部通力合作的工作態(tài)度。

　　11、針對董事會和總經理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經營管理 方針發(fā)表見解，供酒店經營決策作為參考。

采購部副總經理崗位職責 篇14

　　1.協(xié)助總經理工作，對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

　　2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

　　3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

　　4.對總經理決策有建議權。

采購部副總經理崗位職責 篇15

　　1.對總經理負責，協(xié)助總經理工作，對總經理決策有建議權;

　　2.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;

　　3.在總經理缺席時，受托代行總經理職務，常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作;

　　4.協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度;

　　5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;

　　6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　7.組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

　　8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

采購部副總經理崗位職責 篇16

　　1. 根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。

　　2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

　　3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

　　5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

　　6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。

　　8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9. 從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

采購部副總經理崗位職責 篇17

　　1)協(xié)助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報

　　年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

　　經理負責。

　　2)協(xié)助總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3)組織擬報公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置。

　　4)組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標

　　完成情況。

　　5)負責協(xié)調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

采購部副總經理崗位職責 篇18

　　1、協(xié)助總經理的工作。

　　2、負責項目投標，組織業(yè)務開拓，完成經營目標。

　　3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

　　4、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。

　　5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。

　　6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰(zhàn)必勝。

　　7、協(xié)助公司經營策略的制定。

　　8、負責業(yè)務情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰(zhàn)略建議。

　　9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

　　10、協(xié)助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

　　11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。

　　12、督促經營業(yè)務資金回收。

　　13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

　　14、負責項目處、分公司經營業(yè)務指導和幫助。

　　15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

　　16、對工作中出現的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。

　　17、依據公司的文化，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　18、完成上級交辦的其它工作。

采購部副總經理崗位職責 篇19

　　1.配合總經理處理本企業(yè)的事務性工作和經營管理工作。

　　2.正確傳達上級指示文件。

　　3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。

　　4.向下屬部門布置工作任務。

　　5.幫助總經理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。

　　6.根據企業(yè)需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。

　　7.向總經理報告真實情況。

　　8.掌握有關部門人事情況，根據需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

　　9.及時對下級的爭議作出裁決。

　　10.在總經理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行。

　　11.在總經理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

　　12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。

　　13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。

　　14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

　　15.協(xié)助總經理對企業(yè)生產、經營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。

　　16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。

　　17.協(xié)調各部門之間的關系。

　　18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

　　19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。

　　20.檢査下屬各部門工作。

　　21.檢查規(guī)劃完成情況。

　　22.巡視、檢査企業(yè)的生產部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現場。

　　23.協(xié)助總經理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。

　　24.對下屬部門生產經營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

　　25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

　　26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

　　27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

　　28.負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數字。

　　29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測,并提出改進方案。

　　30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

　　31.根據企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。

　　32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

　　33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

　　34.負責安排各部主管的培訓工作。

　　35.在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

　　12.編制每周業(yè)務表，包括總量處理表、業(yè)務成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務質量表，呈交上司審閱。

采購部副總經理崗位職責 篇20

　　1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

　　2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　6. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　8.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　9.加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

采購部副總經理崗位職責 篇21

　　1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;

　　2、負責組織市場開發(fā)工作，帶領部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務;

　　3、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;

　　4、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理;

　　5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。

采購部副總經理崗位職責 篇22

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展;

　　4、協(xié)助總裁/總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經理的工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。

采購部副總經理崗位職責 篇23

　　1.在公司總經理領導下，對總經理負責，協(xié)助總經理抓好全面工作，當好總經理參謀和助手。

　　2.具體領導、組織開展和實施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續(xù)改進。

　　3.負責公司安全、消防等管理工作。

　　4.經總經理授權，主持公司工程變更審查等工作。

　　5.分管公司物資管理部、泵房管線管理所、査檢中心、污水處理廠、水質分析監(jiān)測站、水廠辦等部門工作。

　　6.總經理授權或交辦的其他工作任務。

采購部副總經理崗位職責 篇24

　　1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作;

　　2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯絡及談判工作;

　　3.負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢;

　　4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

　　5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

　　6.除塵市場營銷團隊管理

采購部副總經理崗位職責 篇25

　　1.協(xié)助總經理負責公司的全面工作。

　　2.負責公司的品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經總經理同意后負責落實實施。

　　3.對各部門的工作進行指導和考核，并負責部門之間的協(xié)調。

　　4.對各部門提供的相關信息及時匯總，為總經理決策提供依據。

　　5.在總經理不在期間，全面負責公司日常工作。

　　6.及時完成領導交辦的其他工作。

采購部副總經理崗位職責 篇26

　　副總經理職責

　　1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

　　2.協(xié)助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。

　　3.根據總經理的精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利到達經營目標。

　　4.推行公司經營理念，建立良好的企業(yè)形象。

　　5.指導協(xié)調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6.考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作潛力，調動各部門工作的主動性，用心性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

　　8.根據總經理的授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　9.收集、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案，供總經理參考決策。

　　10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

采購部副總經理崗位職責 篇27

　　1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門的工作關系;

　　3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;

　　4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況;

　　6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;

　　7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。