行政主任的工作職責(zé)（精選16篇）

行政主任的工作職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、會(huì)議的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的定期換證及年審;

　　4、根據(jù)集團(tuán)要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn);

　　5、完成上級安排的各類行政人事工作。

行政主任的工作職責(zé) 篇2

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理體系，制定人力資源管理制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2.根據(jù)各部門具體情況，制定招聘計(jì)劃，保證企業(yè)所需人才及時(shí)到位;

　　3.建立各部門人員的績效考核方案并落地執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)籌實(shí)施，針對各類崗位員工制定培訓(xùn)方案并組織人員參加培訓(xùn);

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工思想建設(shè)，提高員工的主人翁意識(shí);

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，并對產(chǎn)生的糾紛及相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理;

　　7.安排行政日常相關(guān)工作，完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)，并及時(shí)向上級匯報(bào)。

行政主任的工作職責(zé) 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政類管理及事務(wù)性工作

　　2、負(fù)責(zé)宿舍管理、車輛管理、庫存管理

　　3、固定資產(chǎn)的建設(shè)建立及管理

　　4、辦公用品的采購

　　5、負(fù)責(zé)公司銷售類合同及檔案管理

　　6、兼總經(jīng)理助理工作

　　7、其他交辦的任務(wù)

行政主任的工作職責(zé) 篇4

　　1.全面負(fù)責(zé)起草及完善公司關(guān)于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;

　　2.負(fù)責(zé)招聘工作：根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，組織安排招聘工作;

　　3.負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、保險(xiǎn)福利、工資核算、考勤管理等工作并辦理有關(guān)手續(xù);

　　4.負(fù)責(zé)各部門績效考核工作;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，如公司集體游、生日會(huì)、年會(huì)等;

　　6.負(fù)責(zé)起訂與完善公司人事、行政管理制度并督促執(zhí)行;

　　7.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等日常后勤管理;

　　8.按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

　　9.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級資料的整理，編制申報(bào)工作。

行政主任的工作職責(zé) 篇5

　　1) 根據(jù)公司招聘需求情況，通過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人;

　　2) 按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人;

　　3) 協(xié)調(diào)對候選人的面試，并在需要時(shí)協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜，進(jìn)行各項(xiàng)人事調(diào)查等;

　　4) 與候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息。

行政主任的工作職責(zé) 篇6

　　1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)、家文化計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、題庫開發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經(jīng)營;

　　3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤;

　　4. 負(fù)責(zé)商場員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理;協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理;

　　5.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

行政主任的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)等工作;

　　3、組織、安排部門會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng);

　　4、協(xié)助做好部門員工考勤和排班工作;

　　5、辦公用品采買，固定資產(chǎn)采購;

　　6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度;

　　7、負(fù)責(zé)部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主任的工作職責(zé) 篇8

　　進(jìn)招聘工作，邀約應(yīng)聘者到場面試;

　　跟辦員工入離職、晉升和考勤等人事管理工作;

　　協(xié)助只能部門管理工作，每月統(tǒng)計(jì)員工績效和業(yè)績;

　　統(tǒng)籌辦公費(fèi)用、物質(zhì)，負(fù)責(zé)采購和辦公費(fèi)用的計(jì)算;

　　行政辦公管理，策劃福利活動(dòng)及員工生活;

行政主任的工作職責(zé) 篇9

　　1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動(dòng)、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺(tái)賬;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù);

　　3、流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、報(bào)送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設(shè)銷售大區(qū)各類檔案并嚴(yán)格遵守保密制度;

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)總?cè)粘Ｆ眲?wù)、文書、會(huì)議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

　　7、制作銷售大區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算編制、撰寫行政費(fèi)用分析報(bào)告;

行政主任的工作職責(zé) 篇10

　　協(xié)助教師、課程顧問及班主任做好日常的學(xué)員管理工作

　　后勤管理包括：訂購文具、管理和統(tǒng)計(jì)教材和其它物品、學(xué)校清潔

　　為外教辦理臨時(shí)居住證等后勤保障工作

　　協(xié)助中心校長完成一些指定任務(wù)，幫助中心校長做好學(xué)校運(yùn)營工作

行政主任的工作職責(zé) 篇11

　　1.熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學(xué)員和其他人員。

　　2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，并通知相關(guān)人員作后續(xù)接待。

　　3.親切接聽所有來電及來電轉(zhuǎn)接等事宜。

　　4.對來訪的客戶解答關(guān)于中心最新安排及其相關(guān)事情。

　　5.看護(hù)孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時(shí)保證孩童安全。

　　6.參與必要的公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議。

　　7.完成中心每天的開業(yè)和關(guān)閉電子設(shè)備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的渠道及時(shí)處理任何缺失。

　　8.確認(rèn)所有小學(xué)員的出勤，如有缺席應(yīng)及時(shí)聯(lián)絡(luò)帶班老師反饋情況。

　　9.保證學(xué)員人身安全及校區(qū)財(cái)產(chǎn)安全。

行政主任的工作職責(zé) 篇12

　　1、租賃增值稅發(fā)票的開具、傳遞、確認(rèn)。

　　2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統(tǒng)中信息的完整準(zhǔn)確。

　　3、租賃資產(chǎn)管理，進(jìn)出庫存信息維護(hù)。

　　4、長租叉車小時(shí)數(shù)的監(jiān)控及超時(shí)案例跟進(jìn)。

　　5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業(yè)務(wù)的開展。

　　6、協(xié)助推廣租賃業(yè)務(wù)

行政主任的工作職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)與催收部門的日常溝通，積極推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;

　　2.根據(jù)人員調(diào)整需要，擬定并實(shí)施招聘計(jì)劃，完善招聘程序，進(jìn)行人員初步面試和甄選;

　　3.負(fù)責(zé)員工每月考勤、社保、公積金、個(gè)稅及其他工資相關(guān)項(xiàng)的出表及審核;

　　4.負(fù)責(zé)員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關(guān)流程的執(zhí)行與追蹤，確保相關(guān)文件簽署無誤;

　　5.組織參與制定、實(shí)施、監(jiān)督績效考核管理制度，并與薪酬制度結(jié)合，完善績效評價(jià)體系;

　　6.負(fù)責(zé)完成公司要求的各類培訓(xùn)工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司對外行政外聯(lián)工作，包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟(jì)城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應(yīng)的年審工作;

　　8.管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時(shí)更新檔案庫的相關(guān)文件目錄;

　　9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備用品的采購及使用;

　　10.嚴(yán)格按照公司流程負(fù)責(zé)起草、修改文件;

　　11.嚴(yán)格按照資金分配需求，負(fù)責(zé)請款及出款，嚴(yán)格控制按預(yù)算制度費(fèi)用支出;

　　12.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政主任的工作職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)綜合管理;

　　2.起草公司各項(xiàng)重要總結(jié)、報(bào)告材料及會(huì)議資料;

　　3.安排對外接待及會(huì)議事宜;

　　4.負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)組建及維護(hù)。

行政主任的工作職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司行政部門的全面統(tǒng)籌管理工作，包括公司相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類固定資產(chǎn)管理、安全管理等;

　　2.負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草工作，負(fù)責(zé)制定、完善和實(shí)施公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度、細(xì)則和工作流程;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司內(nèi)外部活動(dòng)的接待、外聯(lián)、會(huì)務(wù)組織等對外事務(wù)工作;

　　4.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理醫(yī)療相關(guān)資質(zhì)證照、許可及其他證件等;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政主任的工作職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助公司行政資產(chǎn)、檔案、會(huì)議等行政事務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)行政部內(nèi)部支撐性事務(wù)執(zhí)行;

　　3、熟悉檔案管理、文件編寫、以及各項(xiàng)會(huì)議安排。

　　4、負(fù)責(zé)辦公室綠植、公共衛(wèi)生環(huán)境等管理;