財(cái)務(wù)公司人員職責(zé)（精選7篇）

財(cái)務(wù)公司人員職責(zé) 篇1

　　1、審核報(bào)銷單據(jù),抽查發(fā)票真?zhèn)危�并檢查附件的完整性，確保真實(shí)性，審核問題單溝通處理，保證時(shí)效;

　　2、臺(tái)帳登記及時(shí)、正確;

　　3、分部資產(chǎn)、租賃報(bào)銷單據(jù)賬務(wù)處理及憑證整理;

　　4、每月費(fèi)用預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)收集及時(shí)性;制定系統(tǒng)預(yù)算控制規(guī)則，并監(jiān)測(cè)系統(tǒng)預(yù)算使用情況;FAS審批鏈設(shè)置;

　　5、及時(shí)掌握相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向分部部門預(yù)算員宣導(dǎo)、傳達(dá)。

　　6、車貸系統(tǒng)供應(yīng)商維護(hù)及傭金支付

　　7、部分憑證整理工作

財(cái)務(wù)公司人員職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)完成所對(duì)接項(xiàng)目的每日成本臺(tái)賬及時(shí)、準(zhǔn)確提交

　　2.負(fù)責(zé)每月及時(shí)審核核算會(huì)計(jì)提交的各項(xiàng)目核算賬報(bào)表

　　3.負(fù)責(zé)每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交分公司核算賬報(bào)表

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督核算會(huì)計(jì)及時(shí)出具完工核算報(bào)告

　　5.負(fù)責(zé)及時(shí)完成對(duì)各項(xiàng)目完工紙質(zhì)資料及電子檔資料的歸檔

　　6.負(fù)責(zé)完成發(fā)票的金蝶稅務(wù)處理及附件整理并及時(shí)將票據(jù)資料寄回總部

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督及指導(dǎo)各項(xiàng)目核算助理每周及時(shí)整理項(xiàng)目備用金票據(jù)及備用金臺(tái)賬的登記

　　8.負(fù)責(zé)及時(shí)審核erp付款單據(jù)，無爭(zhēng)議的付款單據(jù)，應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)審核，月末出報(bào)表期間應(yīng)控制在48小時(shí)內(nèi)處理完畢

　　9.協(xié)助資金經(jīng)理及時(shí)完成各項(xiàng)目的稅金預(yù)繳

　　10.協(xié)助資金主管每月按時(shí)提交項(xiàng)目月度資金收支計(jì)劃并按照資金管理制度進(jìn)行每周及時(shí)提交付款計(jì)劃

　　11.負(fù)責(zé)每月及時(shí)完成供應(yīng)商的應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì)

財(cái)務(wù)公司人員職責(zé) 篇3

　　1)根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)的預(yù)算編制精神和要求，以及大區(qū)相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核;

　　2)根據(jù)預(yù)算審定下達(dá)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的量化細(xì)分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績效指標(biāo)逐層分解，并組織實(shí)施，確保責(zé)任到位;

　　3)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，對(duì)區(qū)域的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，確保年度考核指標(biāo)達(dá)成;

　　4)匯總編制區(qū)域的滾動(dòng)預(yù)測(cè)，確保滾動(dòng)預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確。

財(cái)務(wù)公司人員職責(zé) 篇4

　　處理租戶的退押申請(qǐng)及入賬;

　　預(yù)收款科目的對(duì)賬、分析;

　　負(fù)責(zé)我司特殊租戶的收款、調(diào)賬、押金核查;

　　特殊租戶合同的錄入及開票;

　　每日機(jī)器人項(xiàng)目及系統(tǒng)的維護(hù);

　　組內(nèi)郵件的處理

財(cái)務(wù)公司人員職責(zé) 篇5

　　1)參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提供風(fēng)險(xiǎn)提示與應(yīng)對(duì)措施;

　　2)負(fù)責(zé)存貨管理，關(guān)注進(jìn)銷存信息動(dòng)態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度;

　　3)參與合同談判，在談判中提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，并審核與財(cái)務(wù)相關(guān)的合同條款、政策;

　　4)負(fù)責(zé)審核客戶的準(zhǔn)入與撤銷、信用額度及評(píng)級(jí)，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評(píng)價(jià);

　　5)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會(huì)議，主持月度運(yùn)營分析會(huì)議，參與區(qū)域月度會(huì)議、業(yè)績跟進(jìn)會(huì)、半年會(huì)等;

財(cái)務(wù)公司人員職責(zé) 篇6

　　車間技術(shù)員

　　主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助車間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　1.對(duì)本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實(shí)際情況，向車間主任提供可操作性的評(píng)估(生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)操作過程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);

　　4.每天兩次以上對(duì)生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評(píng)出月度、季度之星，并及時(shí)向車間主任匯報(bào)車間員工的思想動(dòng)態(tài);

　　5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;

　　6.協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對(duì)車間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對(duì)統(tǒng)計(jì)員月報(bào)的尊卻性;

　　7.每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場(chǎng)所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點(diǎn)核實(shí)工作;

　　8.負(fù)責(zé)車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

　　9.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;

　　10.負(fù)責(zé)本車間工藝操作記錄統(tǒng)計(jì)整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;統(tǒng)計(jì)、總結(jié)所負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)考核，并做出評(píng)比;

　　11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計(jì)劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報(bào)與車間主任;

　　12.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

財(cái)務(wù)公司人員職責(zé) 篇7

　　人事部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作

　　2、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真，并做好交接管理

　　3、負(fù)責(zé)人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘及面試工作

　　5、負(fù)責(zé)文件合同存檔及管理工作

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

　　7、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作