人事行政文員工作職責(zé)主要是什么（通用25篇）

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇2

　　1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)公司入離職、異動(dòng)審批手續(xù)、工作交接審查、關(guān)系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構(gòu)、區(qū)域網(wǎng)點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級開展招聘事務(wù)性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長進(jìn)行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇3

　　1、考勤管理、宿舍管理;

　　2、員工入離職手續(xù)辦理;

　　3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動(dòng)合同以及相關(guān)人事信息資料;

　　4、公司前臺(tái)管理(電話接聽、協(xié)助其它部門進(jìn)行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作)與來訪接待;

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇4

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃;

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺(tái)進(jìn)行評估與分析并給出合理建議;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新，每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;

　　6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);

　　8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進(jìn)行匯總;

　　9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;

　　12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時(shí)交代的事宜;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇5

　　1.熟悉辦公自動(dòng)化軟件。

　　2.善于溝通，為人親和，執(zhí)行高效。

　　3.辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人順和;

　　4.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)勤事務(wù)，檔案管理等;

　　5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇6

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”等工作。

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作，負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理，負(fù)責(zé)隊(duì)員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

　　3、配合集團(tuán)總部職能中心提交相應(yīng)資料。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇7

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘管理，負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護(hù)及資料篩選、面試通知及面試接待;

　　2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理;

　　3、負(fù)責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表管理及統(tǒng)計(jì)、核算;

　　4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感;

　　6、關(guān)懷及跟進(jìn)員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理;

　　8、積極主動(dòng)完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇8

　　1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理;

　　2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;

　　3、辦公用品的采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù);

　　4、客戶的時(shí)間接待;

　　5、面試安排;

　　6、名片制作，通訊錄制作;

　　7、考勤統(tǒng)計(jì);

　　8、辦公費(fèi)用 的報(bào)銷

　　9、配合銷售部門做報(bào)裝報(bào)建資料

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇9

　　1、負(fù)責(zé)人員的招聘、績效考核等工作;

　　2、公司官網(wǎng)的維護(hù);

　　3、日常臨時(shí)事務(wù)的處理;

　　4、部分客服工作的跟進(jìn);

　　5、員工入職培訓(xùn)的跟進(jìn);

　　6、會(huì)美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇10

　　1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊建立與更新，勞動(dòng)合同的簽訂;

　　2.負(fù)責(zé)員工考勤月報(bào)表，社保購買

　　3員工工傷業(yè)務(wù)辦理

　　4.公司合作物流與快遞的賬單核對，供應(yīng)商賬單對賬

　　5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、公共辦公區(qū)域、，接待客人;

　　6. 安排派遣工事務(wù);

　　7. 配合上級，做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇11

　　1.人事：協(xié)助人事行政主任，編制和完善人力資源管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行;牽頭建立、完善公司、部門、崗位架構(gòu)和職責(zé)體系;協(xié)助人事行政主任開展公司招聘配置、培訓(xùn)、績效、薪酬社保、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)人力資源管理活動(dòng)，不斷提升公司人力資源管理水平，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人力資源的需求;負(fù)責(zé)勞務(wù)公司引進(jìn)及勞務(wù)公司考核及管理。

　　2.行政：負(fù)責(zé)行政工作的全面管理與落實(shí)，包括食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生、商業(yè)保險(xiǎn)、行政內(nèi)務(wù)、會(huì)務(wù)接待等;

　　3.公共事務(wù)與黨政工團(tuán)：負(fù)責(zé)工會(huì)、黨支部等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)政府外聯(lián)，熟悉經(jīng)信委、商務(wù)委等部門;熟悉從公司成立營業(yè)執(zhí)照辦理到項(xiàng)目建設(shè)、驗(yàn)收、投產(chǎn)等流程;與政府建立良好關(guān)系并保證符合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)對企業(yè)的要求;

　　4.企業(yè)文化：負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)余文體活動(dòng)，企業(yè)文化宣導(dǎo);

　　5.其他集團(tuán)及需要人事行政部完成的工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　3、考核計(jì)算扣加工資和加班工資等;

　　4、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;

　　5、閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配;

　　6、負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對外形象;

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)制訂、報(bào)批、確認(rèn)公司文件以及除財(cái)務(wù)部門外文件的打印、復(fù)印管理;

　　9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督;

　　10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放;

　　11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng));

　　12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;

　　13、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇13

　　1、 負(fù)責(zé)店鋪門面、辦公環(huán)境維護(hù)及日常例行事務(wù);

　　2、 協(xié)助對集團(tuán)相關(guān)制度的宣導(dǎo)和執(zhí)行管理工作;

　　3、 負(fù)責(zé)門店與集團(tuán)各職能部門事務(wù)性對接工作，包括各類型流程申請，門店款項(xiàng)報(bào)表、資金合同收付管理等;

　　4、 上級安排的臨時(shí)事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇14

　　1、員工考勤匯總，工資核算及報(bào)稅

　　2、宿舍、食堂、車輛等后勤管理

　　3、協(xié)助招聘，人員信息資料的收集整理

　　4、辦公用品及勞保用品管理

　　5、辦公室檔案管理

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇15

　　1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤管理，監(jiān)督各部門、項(xiàng)目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認(rèn)證;

　　4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者，滿足招聘計(jì)劃;

　　5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項(xiàng)目實(shí)施及效果調(diào)研等;

　　6、協(xié)助完成行政費(fèi)用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購及盤點(diǎn);

　　7、協(xié)助完成員工活動(dòng)組織及企業(yè)文化建設(shè)。

　　8、管理銷售測評業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。

　　8、上級交代的其他任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇16

　　1、接轉(zhuǎn)總機(jī)來電，接待客戶來訪;

　　2、酒店、機(jī)票的預(yù)訂，采購;

　　3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理，辦公環(huán)境的整理管理;

　　4、對外行政事物的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理;

　　5、協(xié)助人事專員處理有關(guān)行政事物，協(xié)助舉行節(jié)假日活動(dòng)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　7、該崗位發(fā)展方向，如人事、商務(wù)、采購等。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇17

　　1、日常人員接待，來訪人員記錄。

　　2、辦公環(huán)境的整理，銷售數(shù)據(jù)的整理。

　　3、辦公用品維護(hù)。

　　4、資料的分類保存，協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇19

　　1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門的用人需求;

　　2.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

　　3.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　4. 人事檔案的管理工作，花名冊的維護(hù)與更新

　　5.員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);

　　6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇20

　　1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理

　　2、考勤、事病假、年假等管理

　　3、配合人力資源公司進(jìn)行人員招聘

　　4、人事管理制度制定

　　5、用工成本核定及預(yù)算制定

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇21

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

　　3、需要對升級的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)對公司所有車輛進(jìn)行管理(調(diào)用、保險(xiǎn)、年審等);

　　3. 負(fù)責(zé)對各部門員工進(jìn)行日�？记诠芾�;

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理;

　　5. 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);

　　6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7. 協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作;

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇23

　　1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務(wù)工作;

　　2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

　　3、公司后勤維修申報(bào)及處理;

　　4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇24

　　1、負(fù)責(zé)辦理新員工的各險(xiǎn)種的申報(bào)以及離職員工保險(xiǎn)的停繳手續(xù)，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。

　　2、負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)提供各參保險(xiǎn)種的繳費(fèi)單，付款通知書，收據(jù)等資料;并做好離職員工個(gè)承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用的扣除工作。每月準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)公司社保費(fèi)用扣款表及繳費(fèi)明細(xì)給勞資員。

　　3、協(xié)助做好來訪接待及會(huì)議室布置，團(tuán)體客人來訪時(shí)迎賓或講解工作。

　　4、負(fù)責(zé)員工工傷事件原因調(diào)查、跟蹤工傷員工治療、醫(yī)療費(fèi)用及待遇的申報(bào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查危廢物品的收集情況。

　　6、每年負(fù)責(zé)組織員工常規(guī)體檢，及職業(yè)健康危害因素的申報(bào)和組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司各種企業(yè)文化活動(dòng)方案策劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度和管理制度的實(shí)施情況，對違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

人事行政文員工作職責(zé)主要是什么 篇25

　　1、負(fù)責(zé)行政報(bào)表處理;

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘及入職離職手續(xù)處理;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助推行實(shí)施各項(xiàng)人事規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各項(xiàng)企業(yè)文化工作推進(jìn)。