行政監督部門職責（精選5篇）
行政監督部門職責 篇1
一是負責前臺崗位的事務工作，二是負責部分人事基礎工作。具體工作內容如下：
1、前臺事務工作：電話接聽與轉接、來訪接待、快遞收發、圖文公司對接、辦公用品管理(采購、發放、保管、臺賬)、飲用水管理(預訂、臺賬、結算)、綠植管理、協助會議及活動組織、門禁卡管理
2、人事基礎工作：考勤統計、員工檔案管理，以及協助招聘。
3、其它臨時性工作。
行政監督部門職責 篇2
1、負責公司各類合同、文件的收納，分類，保管和借用工作;
2、負責公司的文件、資料及其他檔案管理工作;
3、負責公司票務、酒店等預訂和其他采購工作;
4、負責員工招聘、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂、社保、公積金、考勤、工資發放等人事基礎工作，管理人力資源相關文件和檔案;
行政監督部門職責 篇3
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負責辦公用品采購、節日福利的發放、固定資產盤點;
4、處理公司對外接待工作，包含接待和前臺任務;
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務;
7、完成領導交辦其它的工作內容。
行政監督部門職責 篇4
1. 負責公司前臺接待工作、酒店預定，來訪客戶車輛停車券錄入;
2. 負責公司車輛管理工作，合理調度使用;
3. 負責各類辦公用品以及節日福利采購工作;
4. 負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;統計每月考勤和面試邀約等人事工作;
5. 負責組織企業文化建設工作，包括年會安排、會務組織、文體活動安排等;
行政監督部門職責 篇5
1，協助部門負責人建立和完善相關內控監察工作管理制度和流程，對內控部各項工作進行計劃、總結;
2、協助部門負責人進行相關制度的撰寫及修訂工作;
3、協助完成對外文書、材料的撰寫;及報送、審批工作;
4，協助完成經濟類相關數據統計及報表制作，數據分析;
5，完成部門負責人安排的臨時性工作。