秩序主管崗位職責范圍（精選30篇）

秩序主管崗位職責范圍 篇1

　　1、負責組織全體秩序維護人員履行職責，圓滿完成公司交給的各項安全任務;

　　2、負責協助秩序維護人員的招聘，負責安排隊員的各類培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;

　　3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監督管理工作;

　　4、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評;

　　5、負責定期檢查四防設施,增強全員的安全意識和法制觀念;

　　6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;

　　7、負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實;

　　8、負責制定秩序維護部監控的管理規定和操作程序,確保監控范圍內的防火、防盜安全;

　　9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備檢查;經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

　　10、負責帶領秩序維護部人員配合其他部門完成服務工作，制止、糾正各類違章行為;

　　11、完成上級交辦的其他任務。

秩序主管崗位職責范圍 篇2

　　1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;

　　2、對新項目的開發建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

　　3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作;

　　4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負責指揮突發事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。

秩序主管崗位職責范圍 篇3

　　1、 負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。

　　2、 負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

　　3、 負責協調本部門與其它部門間的工作。

秩序主管崗位職責范圍 篇4

　　1、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發事件的現場處置工作;

　　2、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核;

　　3、負責制定項目管理的各種防范預案;

　　4、負責與工作相關及外部關系接洽，協調與地方相關職能部門的關系。

秩序主管崗位職責范圍 篇5

　　1、貫徹執行總公司有關消防、安全的規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作;

　　2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患;

　　3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

　　4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議;

　　5、項目上其它事務的協調和管理;

秩序主管崗位職責范圍 篇6

　　1.負責所轄區域內的治安、消防及車輛交通管理;

　　2.負責對當值保安進行崗位抽查，發現不合格當場予以糾正，對各班保安質量記錄進行抽查;

　　3.負責對治安突發事件應急處理的現場協調;

　　4.負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查，對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;

　　5.負責物業范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的管理;

　　6.完成領導交給的其他工作任務。

秩序主管崗位職責范圍 篇7

　　1、 秩序部的日常工作及人員管理;

　　2、 督查各崗位工作質量，抽查各崗位情況;

　　3、 制定日常培訓計劃并監督執行;

　　4、 制定、完善安全相關管理制度并落實執行。

秩序主管崗位職責范圍 篇8

　　1、負責治安及消防方面的日常工作，確保安全與穩定。

　　2、調解各種糾紛，積極維護和業戶間的良好關系保證和諧氛圍。

　　3、負責與部門單位的溝通協調工作，以確保相關工作的順利、有效推進。

　　4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改，確保規避潛在的問題和隱患。

　　5、配合項目經理，抓好安全防范的培訓和管理，監督檢查下屬員工的精神風貌和工作落實情況，保證員工素質的不斷提升，確保工作的順利施行。

　　6、負責對部門每月工作情況進行考核，并以書面形式上報項目管理中心，確保在獎懲中不斷提升員工工作水平。

秩序主管崗位職責范圍 篇9

　　1、全面負責秩序部工作，協助項目經理做好治安管理和消防安全工作;

　　2、擬定年度工作、培訓計劃(具體到月、周)，熟悉各崗位安全職責，要帶領全體隊員認真履職，做好本職工作;

　　3、負責檢查各項制度落實情況，治安防范及消防情況，發現問題及時處理并上報;

　　4、負責治安、消防宣傳工作，定期對員工進行治安、消防等安全教育，做好特殊情況下的突發應急演練;

　　5、組織秩序維護部召開部門周/月例會，內容包括：檢查評比、講評本周/月工作、思想、學習、生活、遵守紀律等方面的情況;

秩序主管崗位職責范圍 篇10

　　1、 負責環境、景觀、秩序、消防等外包商監督考核工作。

　　2、 負責所需物資的采購，部門級供應商的溝通、協調、管理與監控。

　　3、 負責秩序版塊、消防版塊、環境綠化版塊的人員培訓及考核。

　　4、 負責寫字樓的公共秩序、設施設備的維護、現場巡查以及突發事件處理工作。

　　5、 組織確定、跟蹤驗證突發事件的整改及預防措施的處理效果。

　　6、 定期完成外包單位付款資料審核及各種報表制作。

　　7、 物業服務工作，包括客戶報修、投訴、二次裝修服務需求的受理，內部信息的流轉、跟蹤、回訪等工作。

　　8、 認真貫徹公司質量方針按質量目標完成工作。

秩序主管崗位職責范圍 篇11

　　目標計劃管理

　　1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負責組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。

　　品質監督檢查

　　1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備)消防通道等。

　　4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的建設。

　　2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。

　　3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

秩序主管崗位職責范圍 篇12

　　1、根據經理助理下達的工作計劃，具體負責協管班組的組織、安排、監督工作，確保轄區內人身及財產的安全;

　　2、協助經理助理處理治安、火災等突發性事件，組織人員疏散，維持現場秩序;

　　3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;

　　4、根據出入小區的相關管理制度，嚴格管理并監督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

　　5、協助經理助理、公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;

　　6、協助經理助理完成的其它工作安排。

秩序主管崗位職責范圍 篇13

　　1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

　　2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;

　　3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監控中心的各種設備和操作;

　　4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發現隱患、及時督促有關部門進行整改;

　　5、領導交代的其他工作。

秩序主管崗位職責范圍 篇14

　　1.協助秩序經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。

　　2.監督檢查本部門各崗位履行職責情況，發現問題及時向上級匯報，并提出整改意見。

　　3.負責安保部的文件、檔案管理，安保管轄范圍內機械及設備的使用、保養和管理安全監督;

　　4.負責安全巡查、消防演練及巡查、安全培訓及指導、裝修管控等工作的落地執行;

　　5.帶領并督促全隊保安員搞好訓練，不斷提高素質和業務水平;

　　6..完成領導交辦的其它事項。

秩序主管崗位職責范圍 篇15

　　1.負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作;

　　2.負責園區日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;

　　3.負責組織項目消防管理工作，“防消結合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關要求，建立員工消防組織等;

　　4.負責組織園區安全類所有應急事件處理;

　　5.配合項目經理進行新項目交付接管準備;

　　6.負責秩序專業例行事務的落地執行;

　　7.負責項目秩序人員的服務標準培訓與落地、秩序專業自有團隊建設、分供方關懷;

　　8.負責秩序專業相關內外關系維護(含消防、派出所等);

　　9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作;

秩序主管崗位職責范圍 篇16

　　1、負責制定本部門員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

　　2、策劃宣傳工作(防盜等),組織實施并監督檢查各班組落實情況;

　　3、組織開展本部門的治安防患培訓,并進行考核;

　　4、制定項目全年消防檢查計劃,負責組織實施;

　　5、組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查,保證交通設施、設備的正常;

　　6、制定本部門新員工入職引導計劃,并帶領班組負責人對新員工實施培訓,檢查效果

秩序主管崗位職責范圍 篇17

　　1、監督管理小區秩序維護員日常工作;

　　2、負責定期對小區公共設施設備的檢查與維修跟進;

　　3、協助主管進行秩序維護員的日常培訓工作;

　　4、負責小區安全防范工作;

　　5、協助小區突發事件應急預案的制定與實施;

　　6、配合小區內組織的各類活動;

　　7、負責秩序維護員的招聘及安護員工宿舍管理工作;

　　8、協助公安機關開展各項治安防范工作;

　　9、完成秩序維護部門服裝及固定資產的日常管理工作并定期盤點;

　　10、負責秩序維護部門月度易耗品申購及管理工作;

　　11、負責臨時停車費發票的管理工作;

　　12、完成小區秩序維護員的考勤、排班、月度考核工作;

　　13、完成項目分解的物業費催繳工作;

　　14、完成領導交辦的臨時事宜。

秩序主管崗位職責范圍 篇18

　　1、 負責秩序維護部的全面工作，制定并組織落實本部門各類計劃;

　　2、 策劃宣傳工作(防盜等)，組織實施并監督檢查各班組落實情況;

　　3、 消防制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;

　　4、 負責消防演習等策劃與組織;

　　5、 組織本部門人員對交通設施、設備進行日常檢查;

　　6、 組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;

　　7、 履行對下屬員工的考核和日常考勤工作。

秩序主管崗位職責范圍 篇19

　　1、 安保隊伍的日常管理;

　　2、 負責園區安全、消防等工作和記錄;

　　3、 安全、消防隱患的定期排查和改善;

　　4、消防預案制定及落實;協調與治安、消防、環衛、街道等有關部的對外關系;

　　5、配合商業項目運營方工作。

秩序主管崗位職責范圍 篇20

　　1、在經理的指導下，負責項目管轄內的安全和協調工作。

　　2、負責制定項目治安管理等計劃，組織實施各項安全防范措施。

　　3、組織處理在項目內發生的中大治安事件和事故。

　　4、組織消防檢查、訓練、演習等。

　　5、組織制定本部門員工的業務培訓計劃，定期進行員工培訓。

　　6、負責各班排班、考勤及監督檢查、指導等工作、定期進行考核。

　　7、完成上級領導安排的其他工作任務。

秩序主管崗位職責范圍 篇21

　　1)安排 24 小時排班及巡邏程序和要求，組織領班、員工逐項落實;

　　2)負責對下屬員工的培訓、考核、評估;

　　3)檢查下屬員工在崗紀律及履行情況，按公司制度獎懲分明;

　　4)根據商場實際需求調整人員及崗位，確保商場安全管控;

　　5)檢查崗位記錄應清晰完整，按規定時間保存，無遺漏及缺頁。

秩序主管崗位職責范圍 篇22

　　1、協助項目負責人做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作;

　　2、負責本部門工作計劃，做好本部門員工的培訓工作;

　　3、 定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　4、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　5、負責公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　6、負責指揮突發事件的處理;

　　7、認真完成上級領導安排的其他工作。

秩序主管崗位職責范圍 篇23

　　1.、全面負責項目消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護;

　　2、建立完備的保安制度，嚴格執行，確保正常安全的辦公秩序;

　　3、嚴格執行公司考勤制度，并負責對本隊隊員崗位績效考評工作;

　　4、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系

秩序主管崗位職責范圍 篇24

　　1.負責住宅小區秩序部管理工作、員工培養。

　　2.負責制定本部門工作計劃、工作目標和實施方案，并監督、檢查、落實。

　　3.負責掌握了解項目周邊治安形勢，有預見提出秩序安全工作意見和措施，防止各類事故發生。

　　4.做好項目消防、防汛、安全管理培訓，確保相應設施設備處于良好狀態。

　　5.負責部門員工培訓，強化業務知識提高工作水平。

　　6.負責突發事件方案擬定及演練，并現場指揮解決突發情況。

　　7.與相關政府職能主管部門保持良好工作關系，按要求組織實施工作。

　　8.完成項目經理及公司領導賦予的其他工作任務。

秩序主管崗位職責范圍 篇25

　　1、負責制定、修改、完善安全管理各崗位職責、操作流程并監督執行;

　　2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練，做好秩序員的培訓、考核工作;

　　3、熟悉轄區內治安工作狀況及特點，合理進行人員定崗定編;

　　4、熟悉和掌握轄區范圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;

　　5、監督、檢查轄區治安、消防工作并做巡視記錄;

　　6、負責義務消防員的培訓，協助服務中心經理組織消防演習;

　　7、負責檢查秩序員的執勤情況;

　　8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴，并做記錄;

　　9、負責處理小區各類治安、消防突發事件,并及時上報相關領導和相關政府部門;

　　10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關系。

秩序主管崗位職責范圍 篇26

　　在項目經理的領導下，全面負責協管隊的日常管理，組織、安排、協調轄區內的安全保衛工作，確保轄區安全。

　　制訂火災、治安等安全突發事件的應急預案組織處理治安、火災等突發性事件，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序。

　　擬定協管隊的周/月及年度工作計劃，分解工作任務，并監督執行。

　　擬定協管隊相關管理辦法及各崗位的操作規程，并監督執行。

　　組織安排并監督轄區內人員、車輛出入秩序，確保轄區安全。

　　協助公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件。

　　協助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓，組建、管理、培訓義務消防隊，以持續提高協管隊總體的安保水平。

　　負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關系，確協管保工作的順利開展。

　　負責供方團隊管理、監督、檢查、考核。

秩序主管崗位職責范圍 篇27

　　1、負責維護所管轄區域治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛管理工作;

　　2、根據實際情況，負責協助項目經理對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況，不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;

　　4、協助制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;

　　5、按公司要求全面管理好項目安保人員、提升安保服務，提升客戶滿意度;

　　6、完善小區內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

秩序主管崗位職責范圍 篇28

　　1、在項目經理的領導下，全面負責公寓的公共秩序維護工作;

　　2、負責本部門工作計劃，做好本部門員工的培訓教育工作;

　　3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　4、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　5、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　6、負責指揮突發事件的處理;

　　7、負責制定轄區重點防水部位的滅火預案;

　　8、認真完成上級領導安排的其他工作。

　　秩序主管工作職責7

　　1.負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理等工作

　　2.與政府相關部門保持良好關系;

　　3.負責監督指導消防演習等安全操作，建立消防隊，降低火災發生率;

　　4.制定緊急突發事件預案并參與全程;

　　5.負責部門員工日常管理，培訓，考核。

秩序主管崗位職責范圍 篇29

　　1.在物業經理的領導下，組織領導秩序維護部的日常工作，對物業區域的安全保衛工作、公共秩序維護和消防工作全面負責;

　　2.負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作。

　　3.定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改。

　　4.負責消防設備的管理運行及業務督促。

　　5.負責公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作。

　　6.負責指揮突發事件的處理。

　　7.負責制定轄區重點防水部位的滅火預案。

　　8.加強與其他部門與城市公司的橫向聯合，保持良好的協作精神。

　　9.做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩定性;

　　10.負責制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、

　　完善;

　　11.及時處理區域內發生的治安、消防等突發事件，并積極配合公安部門做好處理工作;

　　12.負責管理區域內秩序維護人員的工作安排，且監督檢查其工作質量，并準確、真實地做好記錄。

　　13.負責對物業現場的保安服務工作質量進行監督檢查。

　　14.負責小區車輛管理、小區裝修管理、監控中心管理的日常事務。

　　15.加強保安人員的思想和業務素質的培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作。

秩序主管崗位職責范圍 篇30

　　1.負責安保部全面工作，確保本部門各項工作的政策運行;

　　2.制定部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序并嚴格督導;

　　3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;

　　4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;

　　5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;

　　6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;

　　7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。