企業(yè)行政管理部職責(zé)（通用22篇）

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助經(jīng)理做好行政和招聘方面的工作。

　　2.協(xié)助采購等相關(guān)事宜。

　　3.協(xié)助對接供應(yīng)商和貨物代理。

　　4.報(bào)表資料的整理。

　　5.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　6.完成上級交待的其他工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇2

　　1.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通需求，挖掘項(xiàng)目組潛在需求;

　　2.與招聘團(tuán)隊(duì)做好需求澄清，準(zhǔn)確定位各項(xiàng)目具體需求;

　　3.跟進(jìn)簡歷篩選、面試反饋和入職流程;

　　4.負(fù)責(zé)駐場員工日常溝通管理，活動組織，考勤核對，行政福利發(fā)放，入職手續(xù)辦理，文化宣導(dǎo)。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

　　3、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇4

　　一) 負(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。

　　(二) 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

　　(三) 負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。

　　(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作：

　　1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

　　2、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、車輛、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理。

　　3、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財(cái)務(wù)年檢的聯(lián)系。

　　4、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司辦理集體活動

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇5

　　1.協(xié)助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發(fā)布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預(yù)算統(tǒng)計(jì)等;

　　2.負(fù)責(zé)管理合同、協(xié)議及各類行政文檔;

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　4.協(xié)助辦理員工社保工作;

　　5.協(xié)助零星財(cái)務(wù)工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇6

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽客人電話;

　　2、接待到店客人;

　　3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)會所產(chǎn)后修復(fù)師數(shù)據(jù)管理、客戶信息的錄入;

　　5、完成上級主管交辦的其它工作;

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。

　　2、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　3、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)。

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　6、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　7、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　3、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

　　5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)(辦公用品、工作服)、物資庫、食堂等后勤管理工作;。

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　10、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　11、協(xié)助行政部經(jīng)理組織好公司各項(xiàng)外聯(lián)和內(nèi)部活動。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇9

　　-負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;

　　-負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)、證照等的管理工作;

　　-負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、維護(hù)與改善，包括園區(qū)綠化、保安、保潔、車輛等;

　　-管理行政費(fèi)用，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護(hù);

　　-參與公司內(nèi)部及對外相關(guān)的活動籌備，負(fù)責(zé)有關(guān)會議、大型活動的會務(wù)安排事宜;

　　-參與公司園區(qū)建設(shè)、改造等相關(guān)項(xiàng)目，確保園區(qū)正常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理公司(含保安保潔等)各項(xiàng)工作的開展，園區(qū)公司外用戶日常關(guān)系維護(hù);

　　-與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理園區(qū)突發(fā)事件;

　　-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇10

　　1、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。

　　2、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系;

　　3、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，完善激勵機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。

　　4、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;建立并維護(hù)與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛;

　　5、負(fù)責(zé)人力資源科內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)，后勤食堂管理

　　7、負(fù)責(zé)組織員工活動，公司大型會議及各類活動;

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)完善員工崗位職責(zé)，制定招聘計(jì)劃，組織面試、完成人員配備;

　　2、入職手續(xù)辦理，合同簽訂，員工檔案管理，社保繳納;

　　3，公司日常行政事務(wù)、考勤等;

　　4，負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件，資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　5 . 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇12

　　1.根據(jù)公司目標(biāo)，制定公司各項(xiàng)行政、人事管理制度、崗位設(shè)置及職責(zé)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培養(yǎng)，并對各項(xiàng)制度執(zhí)行、監(jiān)督工作;

　　2、維護(hù)相關(guān)職能部門關(guān)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)的管理，定期檢查使用情況;

　　4、對行政物品申購計(jì)劃審核;

　　5、負(fù)責(zé)辦公會議組織召開并撰寫會議紀(jì)要存檔

　　6、負(fù)責(zé)檔案管理

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)客戶理財(cái)、保險(xiǎn)、貸款相關(guān)的服務(wù)

　　2.負(fù)責(zé)客戶信息的收集整理

　　3.維系好與客戶的合作關(guān)系

　　4.負(fù)責(zé)客戶對理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)的咨詢解答工作

　　5.以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)

　　6.定期完成出單客戶的資料整理

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，日常事務(wù)，后勤事務(wù)的綜合管理;

　　2、包括：前臺，司機(jī)，車輛，食堂，網(wǎng)絡(luò)，清潔工等工作安排及管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息管理，以及各種相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);

　　4、組織起草部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇15

　　1、資產(chǎn)管理及行政采購監(jiān)管：建立健全資產(chǎn)管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產(chǎn)及各類低值易耗品，對固定資產(chǎn)賬面及實(shí)物一致性，可用性進(jìn)行檢查核實(shí)

　　2、會務(wù)、外聯(lián)：制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實(shí)

　　3、公司基建：基建檢查和申報(bào)，監(jiān)督基建維修

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇16

　　1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司招聘配置的整體工作、組織實(shí)施，確保招聘任務(wù)達(dá)成率;

　　2、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結(jié)構(gòu)面試，人才庫等;

　　3、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)及人才梯隊(duì)的建立;

　　5、負(fù)責(zé)六大模塊的體系設(shè)計(jì)、制度落實(shí)等工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善中心各項(xiàng)規(guī)章管理制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督

　　2. 負(fù)責(zé)綜合行政事務(wù)的實(shí)施;

　　3. 負(fù)責(zé)對日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發(fā)布、簽閱、督辦、歸檔工作;

　　4.負(fù)責(zé)中心日常招聘需求的收集，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，根據(jù)中心需求完成崗位的招聘工作

　　5.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關(guān)問題

　　6.協(xié)助日常教學(xué)工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇18

　　1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)建立并健全公司人力資源管理體系，制定和完善公司人力資源管理制度與權(quán)責(zé)體系;

　　3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評估工作，定期進(jìn)行招聘分析，提出改進(jìn)建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)工作，建立并完善培訓(xùn)評估體系;

　　5、負(fù)責(zé)建立并完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，并予以實(shí)施，對考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤、反饋和運(yùn)用;

　　6、負(fù)責(zé)公司人員員工關(guān)系的維護(hù)及薪酬工作的規(guī)劃和實(shí)施，建立并完善公司薪酬福利管理體系;

　　7、負(fù)責(zé)公司人力成本的分析與管控;

　　8、負(fù)責(zé)公司重要會議決議、文件、計(jì)劃督辦，并對督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋;

　　9、負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備等資產(chǎn)的管理;

　　10、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;

　　11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)簡單的接待及電話接聽，并做好相關(guān)傳遞與記錄性工作;

　　2、制定校區(qū)人事及財(cái)務(wù)管理制度并配合校長督促執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)人行的事務(wù)性工作。

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)出納工作。

　　5、負(fù)責(zé)與大區(qū)財(cái)務(wù)、人事、行政部門進(jìn)行工作上的配合，按時上交報(bào)表。

　　6、其他突發(fā)事件的處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇20

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

　　5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、負(fù)責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會等工作;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇21

　　1)負(fù)責(zé)中基層崗位人員招聘、團(tuán)隊(duì)組建;

　　2)負(fù)責(zé)中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;

　　3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;

　　4)負(fù)責(zé)自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶員工入離場手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢;

　　5)負(fù)責(zé)自由員工排班及考勤管理，對接統(tǒng)籌及公積金申報(bào);

　　6)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓�物資采購、行政外包供應(yīng)商管理;

　　7)負(fù)責(zé)行政倉庫管理、臺賬登記，配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)等相關(guān)工作。

企業(yè)行政管理部職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)廣場公司日常人員入職、離職、考勤、檔案、社保、勞動關(guān)系等人事基礎(chǔ)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公區(qū)域管理、內(nèi)務(wù)管理、外聯(lián)接待管理、后勤綜合管理、物資管理、行政倉庫管理等;

　　3、其它人力資源日常工作。