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公司副總經理工作職責

發布時間:2023-04-14

公司副總經理工作職責(精選7篇)

公司副總經理工作職責 篇1

  副總經理職責

  1.協助總經理制定公司中長期發展規劃和年度經營計劃及實施。

  2.在總經理領導下,負責公司質量管理體系的策劃、運行、維護、監控、持續改進。

  3.組織制(修)訂公司各種管理手冊、程序文件、技術文件、管理文件并監督執行。

  4.組織協調生產、技術品保部工作,保證生產計劃和質量目標的實現;組織協調人事部、綜合辦工作,推動企業文化建設和員工綜合素質的提高。

  5.檢查指導、幫助所分管部門主管工作。

  6.督導人事部做好勞動工資、績效考核工作

  7.組織籌備各種會議、慶典、文體活動

  8.完成總經理交辦的其它工作

公司副總經理工作職責 篇2

  經營副總經理崗位職責

  一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程,遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度,忠于職守、勤勉工作。

  二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式,參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。

  三、在企業經營活動中控制成本和現金流量,組織開展公司的經濟核算,進行財務成果預測,監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。

  四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

  五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。

  六、對工程項目的預決算進行審核,控制投資成本。

  七、努力拓展業務空間,優化用氣結構,強化管理,堵塞漏洞,保障資金和數據安全。

  八、優化業務流程,提升服務標準,加強業務培訓,提高工作效率。

  九、審核物資采購計劃,完善出庫入庫手續,控制物資消耗指標,保障物資流轉安全。

  十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同,指導相關的招投標工作。

  十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系,協助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。

  十二、完成總經理交辦的其它工作任務。

公司副總經理工作職責 篇3

  公司副總經理工作職責

  1、負責抓好公司帶戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、管理組織、選人用人);有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等),保證公司戰略目標的實現;

  2、根據總經理授予的權限,任免下屬人員;對公司實行全面的經營管理,對外代表公司處理經營事務。

  3、定期向總經理報告工作,執行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

  4、制定公司的經營目標、管理章程、經濟效益指標及各項規章制度

  5、審核和上報公司年度財經預算,向各部門下達年度工作指標。

  6、檢查、督導各級管理人員的工作,協調公司各部門之間的工作配合。

  7、持續和發展公司與社會各界良好的公共關系,樹立和提高公司的社會形象的經營業務。

  8、檢查、督導公司的人事培訓工作,加強“軟件”建設,發現和培養管理人才。

  9、親自接待特殊的、VIP級客戶,代表公司對其表示歡迎并帶給特殊的照顧和優惠。

  10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映,并協調相關部門及時解決,做為改善提高管理和服務水平的參考。

  11、努力改善勞動條件,做好勞動保護和環境保護工作,加強公司安全保衛工作,不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

  12、審核、控制公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供應資格及采購費用。

公司副總經理工作職責 篇4

  公司副總經理工作職責

  1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策,執行上級主管部門的指示和公司決議。

  2、根據公司工作計劃,組織制訂實施物業、醫療工作計劃,建立健全各項規章制度,不斷提高科學管理水平。

  3、實行崗位職責制;督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

  4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作,培養提高他們的政治素質和業務素質,對職工進行職業道德教育,樹立為教學、科研、師生員工服務的思想,增強職責心,盡職盡責搞好各項服務工作。

  5、領導并搞好校園綠化、環境保潔、學生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作,配合學校搞好校園禮貌建設,努力改善師生員工的生活、工作、學習環境。

  6、努力辦好公司網站和工作簡報,開辟公司與師生員工信息溝通的渠道,加強宣傳力度,不斷改善工作。

  7、貫徹勤儉辦企業精神,節約各項開支,不斷提高經濟效益。

  8、理解師生員工的監督,深入各部門進行調查研究,虛心聽取意見,采納合理推薦,不斷改善工作,提高效益。

  9、協助總經理辦理公司對內與對外事項,隨時提出個人意見,使各項事務辦理得更加完善。

  10、完成上司交辦的其它任務。

公司副總經理工作職責 篇5

  物業公司

  1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;

  3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;

  4、負責公司物流運營、質量控制;

  5、采集、整合及管理物流外部資源;

  6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

公司副總經理工作職責 篇6

  地產公司

  1、負責分管公司招商營運板塊工作,組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標準并持續改進;

  2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準;

  3、負責市場調研和市場競爭分析,制定商業招商運營方案并組織實施;

  4、制定商業招商運營預算并分解落實,進行商業招商運營成本控制,完成公司下達的年度經營、管理的各項指標;

  5、負責處理商家投訴等突發事件;

  6、負責相關對外聯系,協調各相關政府部門工作。

公司副總經理工作職責 篇7

  1、負責指定區域CKA物業客戶拓展工作,開拓重點物業資源,快速有效的完成業務覆蓋任務,聯動重點CKA物業共拓市場。

  2、針對重點物業客戶能夠獨立對目標客戶完成需求調研,結合產品特點制定符合客戶需求的合作方案,并推動合作達成。

  3、拓展積累客戶資源,建立良好穩定的合作關系。

  4、負責第三方物業拓展渠道管理,統籌拓展渠道團隊完成資源協調、方案制定、進度把控等事項。

  5、對CKA拓展目標、渠道管理目標達成情況負責。

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  • 公司副總的崗位職責(精選11篇)

    1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;4、妥善...

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