商品企劃經理崗位職責詳細說明（精選6篇）

商品企劃經理崗位職責詳細說明 篇1

　　1、根據品牌定位以及當年度銷售計劃，制定商品企劃案，包括全年的季、波段結構，顏色結構、價格結構、品類結構等;

　　2、進行市場調查，收集流行趨勢、暢銷元素、款式、流行面料和品類突破方向等信息;

　　3、根據商品企劃案，與設計波段企劃案，全程跟進產品研發的各個時間節點，結合銷售反饋及數據分析，不斷調整并 完善企劃結構及月度企劃需求;

　　4、主導組織商品企劃會，參與設計企劃會、看樣會、訂貨會，負責產品整體研發時間節點的制定以及跟進;

　　5、訂貨會后協同品牌對貨品進行復盤調整，協調生產與運營，確認最終商品投產量及結構的合理性;

　　6、產品上市后，密切關注當期商品的終端表現并進行分析，包括不同區域、品牌、季度、波段、價格、大類、顏色、款式、推廣活動等，為商品促銷提供建議;

　　7、對季度貨品的進銷存情況進行總結分析，并歸納出相應的改進方向及建議。

商品企劃經理崗位職責詳細說明 篇2

　　1、收集、分析服裝流行趨勢、消費市場趨勢;

　　2、制定每季的商品企劃方案，規劃每季商品的企劃概念、品類結構、價格策略、上市波段企劃等;

　　3、當季商品規劃落實，進度跟進，監督達成;

　　4、制定并實施快速反映計劃;

　　5、新產品、同類品牌或高端品牌商品信息調研分享，趨勢分析;

　　6、參與跟進商品鏈工作、監督反饋，對存在的問題提出解決的意見或建議;

商品企劃經理崗位職責詳細說明 篇3

　　1.本品牌和競品銷售數據分析;月度、季度商品總結分析;

　　2.根據銷售數據分析及收集市場反饋意見,制定適合品牌的季度商品企劃需求表(包括:款色量、類別、價格帶需求、波段桿次規劃、月份品類面料厚薄規劃等)，確保商品企劃科學合理、符合市場需求;

　　3.制定品牌全年四季從研發準備至上市、推廣輸出等重要時間截點計劃表，和研發、商品計劃、營運、品行達成共識，推進各項計劃的執行;

　　4.主導品牌全年四季產品的初審、終審、核價、訂貨模板制作等工作,制定相應的流程規劃和時間截點;檢視研發成果符合企劃和市場需求，針對落差部分能提出有效的調整和增補需求，確保上訂貨會產品呈現效果滿足客戶需求;

　　5.制定品牌零售價，做研發實際成本、定倍率、價格帶等分析,訂貨會樣衣成本匯總存檔,大貨成本復核和存檔;

　　6.完成四季產品編款和商品資料完善工作，按節點要求提報符合需求的訂貨會商品資料;

　　7.定期進行市場調研，了解行業動態及競品相關信息(結構、定價、款式等)，建立市調檔案;

　　8.必要時同步提出快反需求、制定快反計劃表并跟進落實快反進度;

商品企劃經理崗位職責詳細說明 篇4

　　1、 根據年度戰略目標和銷售指標分解，組織制定年度和季度商品規劃，長短期商品計劃、組織商品供應，控制合理庫存，支撐銷售目標達成:

　　2、 結合品牌定位，年度經營目標制定每季的商品策略，確定商品組合、品類結構的需求計劃及價格計劃，合理控制毛利目標;

　　3、負責商品的規劃管理工作，對貨品進、銷、存情況進行分析并出具報告;

　　4、審核新品首次訂貨量并進行后期銷售監控，提出暢銷品的追單計劃;

　　5、對各品類單品進行備貨計劃。

商品企劃經理崗位職責詳細說明 篇5

　　1、完成牛仔等商品的企劃，包括款式數量，產品品類比例，價格設定，嘗試款設定等多項內容，并適時提出意見和建議，并把商品規劃落實及進度跟進;

　　2、負責企劃方案的跟蹤、督導，統籌協調管理，協調商品部門，使產品達到企劃預期，并進行調整，達成公司銷售目標;

　　3、結合市場和客戶需求，對企劃數據進行銷售分析，并針對市場的變化制定和調整后續產品開發和商品運營計劃;

　　4、趨勢搜集和競爭對手分析;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等)和分析，形成品類產品市場分析報告，給予產品開發建議。

商品企劃經理崗位職責詳細說明 篇6

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、策劃、實施和評估企業、產品的品牌推廣活動;

　　5、指導制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;

　　6、根據活動反饋信息，提出改善及提升建議。