公司行政辦公室職責(zé)（通用6篇）
公司行政辦公室職責(zé) 篇1
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，熟練運(yùn)用BOSS、前程無(wú)憂(yōu)、高效聯(lián)盟等配合完成招聘需求;
2、維護(hù)和拓展招聘渠道，按公司要求發(fā)布招聘信息，邀約面試;
3、負(fù)責(zé)需求崗位的篩選，面試，入職辦理，崗前培訓(xùn)等;
4、企業(yè)文化宣傳等相關(guān)事宜
5、辦公用品采購(gòu)及管理
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
公司行政辦公室職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待;
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;
3、員工勞動(dòng)合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)管理;
4、員工檔案、人事信息、各類(lèi)人事文檔的維護(hù)與管理;
5、行政日常事務(wù)工作處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
公司行政辦公室職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件和資料的歸檔、分類(lèi)、整理、管理;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售跟單事宜;
3、新員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理相關(guān)人事管理手續(xù);
4、召開(kāi)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、考勤、，會(huì)后馬上整理會(huì)議記錄呈領(lǐng)導(dǎo)審核，后下發(fā)至各個(gè)同事傳閱;
5、月末，負(fù)責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，數(shù)據(jù)收集及整理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)下載的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料審閱、分類(lèi)、整理、分析。提前一天通知合適的人才根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間前來(lái)公司面試;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
公司行政辦公室職責(zé) 篇4
1 負(fù)責(zé)公司員工入離職辦理(五險(xiǎn)一金繳納、人員檔案整理);
2 負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、續(xù)簽，調(diào)薪、調(diào)崗、調(diào)職等流程的辦理;
3 負(fù)責(zé)員工的招聘、面試安排;
4 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍管理;
5 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)，公共設(shè)施的損壞維修，固定資產(chǎn)管理、盤(pán)點(diǎn);
6 負(fù)責(zé)外協(xié)部門(mén)的接洽安排(例如：網(wǎng)絡(luò)管理、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)修改);
7 負(fù)責(zé)政府事務(wù)的接洽、辦理(專(zhuān)利、專(zhuān)項(xiàng)基金、高新技術(shù)企業(yè)等);
8 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析、組織、落實(shí)等工作;
9 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，糾紛的處理工作;
10 遵守公司相關(guān)的制度及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
公司行政辦公室職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品、 固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備)的采購(gòu)、入庫(kù)領(lǐng)取，維護(hù)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)賬，做好臺(tái)賬管理工作;
3、負(fù)責(zé)單位年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
4、公司相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審;
5、具有良好的文筆功底，能起草公司的行政公文等;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司行政辦公室職責(zé) 篇6
1、根據(jù)年度人員招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù);
2、員工入離職手續(xù)的辦理和員工檔案維護(hù);
3、員工日常考勤維護(hù)和監(jiān)督，月度考勤統(tǒng)計(jì);
4、辦公室日常行政工作的執(zhí)行和費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。