鍛造工程師崗位職責(zé)（精選29篇）

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇1

　　(1)完成公司新產(chǎn)品的市場支持、報(bào)價核算;

　　(2)負(fù)責(zé)公司新品的開發(fā)和應(yīng)用，制定材料成型及熱處理相關(guān)工藝，熟悉齒輪產(chǎn)品的鍛造工藝和控溫冷卻工藝;

　　(3)負(fù)責(zé)鍛件模具的開發(fā)工作，驗(yàn)收、調(diào)試及整改、樣件試制及解決過程問題、設(shè)計(jì)變費(fèi)用核算等;

　　(4)負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的解決、管理相關(guān)工作，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、解決現(xiàn)場工藝問題。對售后質(zhì)量問題分析溝通和整改提升;

　　(5)執(zhí)行公司技術(shù)資料的檔案管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等技術(shù)資源管理制度。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙或?qū)嵨�，制定鍛造工藝和鍛模設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)施、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量策劃。

　　3、優(yōu)化鍛造工藝和模具設(shè)計(jì)，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題及現(xiàn)場生產(chǎn)問題。

　　4、根據(jù)產(chǎn)品要求對公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)不銹鋼雕塑工件的加工鍛造

　　2.具有識圖、鍛造、拼接、拋光經(jīng)驗(yàn)

　　任職要求：

　　1.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.有做道具、雕塑、工藝品、家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙或?qū)嵨铮�制定鍛造工藝和鍛模設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)施、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量策劃。

　　3、優(yōu)化鍛造工藝和模具設(shè)計(jì)，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題及現(xiàn)場生產(chǎn)問題。

　　4、根據(jù)產(chǎn)品要求對公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、對熱模鍛設(shè)備熟悉與了解

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇5

　　1. 鍛造制程的優(yōu)化(主要為鋼鐵類金屬材料，另有部分鋁合金材質(zhì));

　　2. 現(xiàn)場質(zhì)量問題分析/改進(jìn);

　　3. 參與新產(chǎn)品/新工藝開發(fā)(鍛壓方向)。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求分析和需求制定;

　　2、在需求分析和制定的基礎(chǔ)上提出整體的解決方案，系統(tǒng)功能設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔，總體系統(tǒng)建設(shè)方案等相關(guān)文檔的撰寫;

　　4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目組人員的日常管理;

　　5、負(fù)責(zé)客戶溝通。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、英語熟練，聽說讀熟練;

　　3、有較強(qiáng)的需求分析經(jīng)驗(yàn)、需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程、擅長技術(shù)文檔的書寫，掌握業(yè)務(wù)流程分析和描述方法;

　　5、有成功的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)案例，能夠根據(jù)系統(tǒng)分析結(jié)果制定整體的解決方案。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)健康平臺等系統(tǒng)后端服務(wù)開發(fā);

　　2.參與項(xiàng)目的需求分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā);

　　3. 良好的編程習(xí)慣，根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃獨(dú)立按時完成高質(zhì)量的編碼和測試工作;

　　4. 配合測試人員進(jìn)行bug修復(fù)、完善產(chǎn)品功能體驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1.精通Golang或PHP、Node.js等語言，3年以上Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有高并發(fā)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通 Mysql及Nosql 數(shù)據(jù)庫(Memcached、Redis 等);

　　3.熟悉一種 web開發(fā)框架(Golang/PHP);

　　4.對分布式、高可用、高性能，海量數(shù)據(jù)處理設(shè)計(jì)及開發(fā)有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.較強(qiáng)的分析問題解決問題能力，工作踏實(shí)上進(jìn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 ,有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)程序開發(fā)(包括腳本、函數(shù)、存儲過程等)，編寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)文檔，進(jìn)行SQL代碼規(guī)范審核;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫庫表模型設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)搭建和優(yōu)化策略，和開發(fā)人員SQL代碼開發(fā)技能提升;

　　3、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)后端ETL數(shù)據(jù)抽取;

　　4、利用相關(guān)建模軟件(數(shù)據(jù)分析軟件)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模工作。

　　任職要求：

　　1、 有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　2、 工作經(jīng)驗(yàn)2-5年;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　4、 熟悉Oracle，mysql等主流數(shù)據(jù)庫,精通SQL各種查詢匯聚，具有BI/數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、基于大數(shù)據(jù)平臺的海量數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā)，及定向相關(guān)技術(shù)研發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺構(gòu)建及優(yōu)化工作;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設(shè)，并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標(biāo)準(zhǔn);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)和應(yīng)用的對接，完成項(xiàng)目的執(zhí)行及交付;

　　5、配合架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和核心挖掘算法改善。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、貝葉斯等常用的數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法和技術(shù);

　　3、精通R、Matlab、Python等至少一門數(shù)據(jù)分析語言和Oracle、SQL Server、MySQL、Hbase等至少一門主流數(shù)據(jù)庫;

　　4、至少熟悉一種大數(shù)據(jù)可視化平臺Echart，Tableau等;

　　5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺優(yōu)先;熟悉Java/Web開發(fā)及面向?qū)ο蟮木幊谭绞秸邇?yōu)先;

　　6、良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;

　　7、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新意識，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，熱愛研究算法和新技術(shù)者優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)時間序列分析類算法的維護(hù)和設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)海量內(nèi)容和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和挖掘、建模，快速迭代算法，提升算法效果;

　　3、參與搭建和實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺下的算法處理程序;

　　4、應(yīng)用各種機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)學(xué)建模，設(shè)計(jì)并開發(fā)高效算法，并對模型及算法進(jìn)行驗(yàn)證和實(shí)現(xiàn)。

　　【職位要求】

　　1、20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，985/211畢業(yè)院校優(yōu)先考慮，計(jì)算機(jī)軟件、通訊相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉linux操作，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫及sql語言;

　　3、掌握數(shù)據(jù)分析/挖掘方法及相關(guān)算法;

　　4、有R語言開發(fā)能力優(yōu)先;

　　5、有運(yùn)營商數(shù)據(jù)分析，模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、針對海量用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模，深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價值。研究機(jī)器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并能活學(xué)活用到項(xiàng)目中。

　　2、基于對汽車廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的理解，參與精準(zhǔn)營銷、個性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究，提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù)，對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行ETL和歸類整理，并實(shí)現(xiàn)流程自動化。

　　4、其他大數(shù)據(jù)處理及項(xiàng)目開發(fā)工作等。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精通一門語言JAVA或Python等，較強(qiáng)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底;熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù),熟悉Hadoop/Spark/SparkML等優(yōu)先。

　　3、喜歡研究新技術(shù)，優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

　　4、具備良好的分析問題能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力

　　5、關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢，熱愛開源，為開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)過代碼優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場維護(hù)工作;

　　2、熟練應(yīng)用常用CAD軟件;

　　3、對機(jī)務(wù)檢修維護(hù)、消缺檢修質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、對機(jī)務(wù)檢修各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、完成情況負(fù)責(zé);

　　5、對工作的技術(shù)、質(zhì)量、文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查負(fù)責(zé);

　　6、對技術(shù)組內(nèi)配置的機(jī)務(wù)檢修的工器具保管負(fù)責(zé);

　　7、掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)基本技術(shù)，組織實(shí)施對員工和其他部門用戶的技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，提供技術(shù)支持;

　　8、熟悉電廠設(shè)備維修，有污泥干化廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司承接業(yè)務(wù)的美工、系統(tǒng)UI、APP UI設(shè)計(jì)，編寫設(shè)計(jì)文檔;

　　2、負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊、產(chǎn)品廣告、PPT、以及文檔配圖繪制。

　　3、 參與新產(chǎn)品策劃，設(shè)計(jì)注重用戶體驗(yàn)。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇14

　　1.分析各工藝提供的工藝流程及設(shè)計(jì)規(guī)則，理解所用工藝器件的平面和縱向結(jié)構(gòu);

　　2.負(fù)責(zé)模擬及數(shù)�；旌想娐贰㈦娫搭愲娐返娜�局/模塊級版圖規(guī)劃、版圖設(shè)計(jì)，版圖驗(yàn)證、版圖指導(dǎo);

　　3.能與模擬工程師緊密合作，完成版圖性能優(yōu)化，如匹配、噪音敏感性、ESD保護(hù)設(shè)計(jì)、Latch up等可靠性設(shè)計(jì);

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的撰寫，完成版圖物理驗(yàn)證、包括DRC、LVS、ERC、EXT, 完成寄生參數(shù)提取;

　　5.能承擔(dān)高壓高性能模擬、混合信號模擬電路、大功率電源類IC產(chǎn)品版圖設(shè)計(jì),tapeout等工作。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

　　2.基于大數(shù)據(jù)金融場景，進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)模型，風(fēng)控模型，營銷模型的創(chuàng)新設(shè)計(jì);

　　3.與業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);;

　　2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實(shí)際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題。

　　3.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的一般模型;例如分類.聚類.預(yù)測，理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。

　　4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和常用模型(如CNN，DBN，sparseconding,RNN等)，有Caffe或Theano或ConvNet的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預(yù)測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。

　　6.較強(qiáng)的自學(xué)能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神。

　　7.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力;

　　8.可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇16

　　1、獨(dú)立完成空調(diào)類項(xiàng)目控制板的PCB Layout工作，包含布局、布線、數(shù)據(jù)輸出等整個流程;

　　2、原理圖和PCB和封裝庫的創(chuàng)建與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)規(guī)范的優(yōu)化改進(jìn)，以及PCB設(shè)計(jì)過程的規(guī)則查核，持續(xù)改進(jìn)PCB相關(guān)設(shè)計(jì)的工作質(zhì)量;

　　4、與硬件、結(jié)構(gòu)內(nèi)部溝通，進(jìn)行設(shè)計(jì)的改進(jìn)和整改。

　　5、熟悉平臺資料，所有器件庫建立和整理。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇17

　　1. 整體負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開展，工作直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)與其他部門的橫向溝通，與上層領(lǐng)導(dǎo)的縱向溝通;

　　3. 安排及協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作;

　　4. 掌控本部門各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)情況，并能及時地做出工作調(diào)整;

　　5. 控制本部門的運(yùn)作成本;

　　6. 對本部門發(fā)出的各項(xiàng)文件、單據(jù)進(jìn)行審核;

　　7. 對本部門人員進(jìn)行業(yè)績和能力考核;

　　8. 對本部門人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，或組織培訓(xùn)，提升部門人員的綜合能力;

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理接口，對試產(chǎn)任務(wù)接收與評估,對試產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)。

　　2.主導(dǎo)各機(jī)型試產(chǎn)、中試轉(zhuǎn)產(chǎn)評審和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)，對項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)后的可生產(chǎn)性負(fù)責(zé)。

　　3.負(fù)責(zé)可生產(chǎn)性分析報(bào)告、中試試產(chǎn)報(bào)告、中試轉(zhuǎn)產(chǎn)總結(jié)報(bào)告輸出。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品中試階段的試產(chǎn)問題跟蹤和關(guān)閉。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇19

　　1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理包括建筑工程測量、公路工程測量、橋梁工程測量、隧道工程測量等測量工作;

　　2、參與項(xiàng)目管理與作業(yè)包括項(xiàng)目方案編寫、預(yù)算編寫、外業(yè)作業(yè)、內(nèi)頁數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編寫等;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)器的構(gòu)建和日常維護(hù)，負(fù)責(zé)所有案子頁面制作的服務(wù)器;

　　2.WEB服務(wù)器構(gòu)建、DB服務(wù)器構(gòu)建、頁面的公開和更新;

　　3.負(fù)責(zé)開發(fā)源代碼的管理;

　　4.若具備開發(fā)等其他能力的，不限于此，發(fā)揮你的能力可以大展身手;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.服務(wù)器工程師經(jīng)驗(yàn)2年以上，有阿里雲(yún)服務(wù)器上的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn);

　　2.有了解或利用過CDN服務(wù)器的經(jīng)驗(yàn);

　　3.能構(gòu)建滿足一般安全條件服務(wù)器的經(jīng)驗(yàn);

　　4.能組建CENTOS上的WEB服務(wù)器(apache、nginx)和DB服務(wù)器(mysql、redis);

　　5.有制作Ruby on Rails、PHP公開環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)或通過學(xué)習(xí)一個月左右能掌握的;

　　6.能構(gòu)建利用git的源控制環(huán)境;

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 利用數(shù)據(jù)倉庫建模及相關(guān)技術(shù)，參與數(shù)據(jù)倉庫模型的設(shè)計(jì)。

　　2. 參與企業(yè)級大數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目的落地開發(fā)。

　　3. 參與企業(yè)級主數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目的實(shí)施落地。

　　4. 利用hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)清洗、融合、統(tǒng)計(jì)、挖掘等。

　　任職要求

　　1. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)處理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻認(rèn)識，具備數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)、ETL設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目的實(shí)施流程，有一個以上企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉數(shù)據(jù)治理及主數(shù)據(jù)管理的理論知識，掌握主數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目的實(shí)施方法和落地過程，至少參與過一個主數(shù)據(jù)管理項(xiàng)目的實(shí)施落地。

　　3. 精通JAVA、Python等編程語言;精通Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫，精通SQL;

　　4. 具備基于Hadoop大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉hadoop生態(tài)體系，熟悉Hadoop、Hbase、Hive,Spark，Impala等常用組件，進(jìn)行常用的ETL開發(fā)工作;

　　5. 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘方法及實(shí)現(xiàn);

　　6. 具備較強(qiáng)的代碼能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

　　7. 相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)超過2年，具有智能制造領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或背景者優(yōu)先，能力突出者可適當(dāng)放寬要求。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)，根據(jù)數(shù)倉層級結(jié)構(gòu)及主題域劃分，規(guī)范清洗代碼，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理，發(fā)現(xiàn)異常業(yè)務(wù)邏輯或數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化及改善。

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)開發(fā)需求評審、結(jié)合數(shù)據(jù)分析體系制定ETL清洗方案;

　　任職要求：

　　1. 一年以上數(shù)據(jù)倉庫ETL設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有BI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2. 熟練使用 SQL，熟悉HQL常用內(nèi)部函數(shù)，有一定的 HQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 具備數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)、ETL設(shè)計(jì)，調(diào)度的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和解決問題能力;

　　5. 積極溝通，主動了解業(yè)務(wù)需求，愿意嘗試新的技術(shù)領(lǐng)域。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇23

　　1、 配合對新產(chǎn)品進(jìn)行測試評估和數(shù)據(jù)整理;

　　2、 測試設(shè)備的維護(hù)和資料整理;

　　3、 提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化測試流程，完善測試方法和技術(shù)，提高測試效率。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫(HADOOP)ETL工作以及數(shù)據(jù)運(yùn)營;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求梳理、數(shù)據(jù)開發(fā)以及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的維度建模以及設(shè)計(jì)相關(guān)的腳本調(diào)度;

　　4、負(fù)責(zé)維度模型的數(shù)據(jù)處理的腳本開發(fā)，程序開發(fā)以及接口對接。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上ETL、數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，了解HADOOP等大數(shù)據(jù)平臺;

　　3. 有ORACLE\DB2等大型的數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4. 能夠用HIVE的SQL，HADOOP的MAPREDUCE和SPARK去處理數(shù)據(jù);

　　5. 熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫，并有HIVE的SQL的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　6. 熟悉Linux的shell編程;

　　7. 有銀行和運(yùn)營商相關(guān)的大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　8. 熱愛技術(shù)工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，數(shù)據(jù)安全意識;

　　9. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析工作，能和客戶進(jìn)行有效的需求溝通;

　　2、負(fù)責(zé)整理用戶及公司業(yè)務(wù)部分的需求分析、編寫需求規(guī)格說明書;

　　3、負(fù)責(zé)流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1-2年需求調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生也可考慮

　　3、具有調(diào)研問卷方案設(shè)計(jì)及策劃能力;

　　4、具備大宗商品市場分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;

　　5、能撰寫調(diào)研行業(yè)分析報(bào)告和用戶需求報(bào)告;

　　6、具備講述報(bào)告的流利口才

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)大規(guī)模、高可用集群的運(yùn)維架構(gòu)優(yōu)化與設(shè)計(jì);

　　2.深入理解業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)，研究并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定安全性，提升用戶體驗(yàn);

　　3.支撐響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化運(yùn)維平臺、跟進(jìn)業(yè)務(wù)異常的排查與統(tǒng)籌性解決;

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與運(yùn)維相關(guān)的自動化系統(tǒng)或工具。

　　任職要求：

　　1.至少兩年以上高級運(yùn)維或運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有大型網(wǎng)站或Web應(yīng)用平臺運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉Linux系統(tǒng)原理和內(nèi)核參數(shù)調(diào)優(yōu)，掌握Linux平臺常用服務(wù)器配置，熟悉java、nginx、Tomcat、Jenkins、redis等環(huán)境的性能優(yōu)化與安全防御;

　　3.具備(集群模式下)MySQL數(shù)據(jù)庫部署以及多節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)庫的安裝部署和分區(qū)部署能力。

　　4.熟練編寫SQLJ及shell/Python編程，熟悉業(yè)界流行的數(shù)據(jù)庫第三方軟件的運(yùn)行及原理。

　　5.熟悉Docker、K8S等容器技術(shù)，有Docker集群實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　6.熟悉服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的功能與配置;

　　7.具有較好溝通及協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事沉穩(wěn)細(xì)致，有具有良好文檔編寫能力;

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、充分了解項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)，與開發(fā)人員配合，對整個數(shù)據(jù)庫進(jìn)行高效的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;

　　2、數(shù)據(jù)庫端代碼編寫(存儲過程、函數(shù)、視圖等)，與應(yīng)用系統(tǒng)對接。

　　3、熟悉Memcached、Redis等分布式緩存技術(shù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理的設(shè)計(jì)緩存方案;

　　4、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、變更、遷移;

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)，熟練使用高可用、讀寫分離、負(fù)載均衡等解決方案;

　　6、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)搭建、日常維護(hù)、備份、優(yōu)化及恢復(fù);

　　7、能制定數(shù)據(jù)庫開發(fā)的規(guī)范，并提供針對開發(fā)人員的SQL培訓(xùn)。

　　其他要求

　　1、3年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)原理;

　　3、精通數(shù)據(jù)庫的管理、編程，2年以上專職MS SqlServer數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力;

　　5、有基于云數(shù)據(jù)庫的管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　6、有實(shí)際運(yùn)營項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、Memcached、Redis緩存技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1、用戶畫像的持續(xù)優(yōu)化，基于海量用戶行為，建立數(shù)據(jù)挖掘模型，比如用戶偏好預(yù)測、用戶價值評分等;

　　2、對各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析，并提交有效的分析報(bào)告，為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、建立和完善分析體系，跟蹤模型的實(shí)施，優(yōu)化算法和分析策略，提供建設(shè)性建議;

　　4、推進(jìn)推薦、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在行業(yè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練運(yùn)用至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具：R、python、SAS，熟練操作python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先

　　3、了解數(shù)據(jù)挖掘方法論，熟悉回歸、決策樹、聚類等算法;

　　4、參加過數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目或推薦項(xiàng)目并擔(dān)任項(xiàng)目核心成員優(yōu)先;

　　5、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL Server, 分布式數(shù)據(jù)倉庫Hive;

　　6、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于分享，積極上進(jìn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

鍛造工程師崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1.參與打造數(shù)據(jù)中心內(nèi)容的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享;

　　2.參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計(jì)和開發(fā)，搭建離線、實(shí)時數(shù)據(jù)倉庫;

　　3.參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應(yīng)用的數(shù)據(jù)研發(fā);

　　4.負(fù)責(zé)日常應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常問題及時分發(fā)，并跟進(jìn)后續(xù)處理;

　　5.編寫Python程序，或ETL技術(shù)完成日常數(shù)據(jù)抽取和整理任務(wù)，可獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　崗位要求：

　　1.熟悉ETL開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)流程，熟悉Oracle, MS SQL Server 等主流數(shù)據(jù)庫，表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，存儲過程編寫;

　　2.熟練掌握常用Linux命令，具備shell編程能力，熟練掌握Python編程語言

　　3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4.邏輯思維能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維;

　　5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力