購物中心總經(jīng)理崗位職責（通用3篇）
購物中心總經(jīng)理崗位職責 篇1
1、組織制定項目公司發(fā)展計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施，確保分公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，對經(jīng)營指標負責;
2、負責所在公司的人員組建、日常管理、團隊建設、制度建設、企業(yè)文化建設;擁有一定權(quán)限的經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);
3、負責商業(yè)管理品牌在所在區(qū)域內(nèi)的建設與維護;
4、負責所在區(qū)域的市場研判、行業(yè)研究和項目發(fā)展，為集團的總體布局提供可靠的依據(jù);
5、負責制定分公司各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系，并持續(xù)優(yōu)化，建立及培訓招商團隊;
6、負責跟蹤各項目戰(zhàn)略目標落實情況，并及時反饋給集團相關領導，滾動修訂分公司發(fā)展實施計劃與策略;
7、負責各項目招商策略與招商計劃編制與執(zhí)行;
8、負責商業(yè)活動的組織與籌劃，協(xié)助項目達成招商目標;
9、負責員工業(yè)務培訓規(guī)劃，打造高績效強專業(yè)的優(yōu)秀商業(yè)管理團隊;
10、掌握財務知識，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。
11、處理與政府機關各部門、商戶、開發(fā)商等合作伙伴的關系。
12、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。
購物中心總經(jīng)理崗位職責 篇2
1、全面負責所轄區(qū)域商業(yè)項目的經(jīng)營及管理各項工作，提供項目商業(yè)開發(fā)設計任務書，參與項目概念設計和方案設計成果的審核，確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位，符合目標商家的經(jīng)營需求，作為招商工作開展的前置性條件。
2、 負責商業(yè)項目(社區(qū)購物中心8萬平方米、商業(yè)街等)的市場調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設計，統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開業(yè)籌備計劃及方案、商業(yè)運營等工作。
3、審核商業(yè)項目開發(fā)運營的重要工作決策成果(策劃定位、規(guī)劃設計、招商計劃、開業(yè)計劃、運營計劃等)并跟蹤落實，確保項目商業(yè)開發(fā)、開業(yè)、持續(xù)運營的目標按開發(fā)節(jié)點和集團要求達成。
4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營決策信息平臺，定期匯總、分析各項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時審核營運期上報的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案，指導營運期項目業(yè)態(tài)定位及招商工作。
5、制定商業(yè)開發(fā)運營的管理制度、工作指引，并監(jiān)督執(zhí)行。
購物中心總經(jīng)理崗位職責 篇3
1、對招商、推廣、客戶服務及商業(yè)物業(yè)管理等團隊進行良好的引導及管理，為客戶提供良好的服務。
2、與租戶維持良好的溝通平臺。
3、通過招商計劃和市場推廣，達到增加顧客量及提高交易金額。
4、組織制定營運管理年度收支預算，并有效控制預算支出，合理控制營運成本。
5、掌理已簽署的租賃合同，以及監(jiān)督所有租賃合同的談判過程。
6、組織分析銷售金額和消費人流的趨勢。
7、監(jiān)督及引導完善客服接待人員培訓計劃的籌備與實施，并對培訓效果進行考核。
8、監(jiān)督及指導租戶管理服務的質(zhì)量。
9、不斷的檢討及更新零售市場趨勢，并及時提出更具吸引力的商品/客戶組合建議報告。
10、組織監(jiān)督項目物業(yè)管理各項工作的落實確保消防、安全秩序、設備設施及項目整體環(huán)境處于良好的狀態(tài)。