關于服裝店店長的職責服裝店工作內容（精選8篇）
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇1
1、參與售貨并負責店鋪日常事務管理;
2、帶領團隊努力達成店鋪業績指標;
3 、參加公司組織的各項培訓，參與公司貨品的訂貨會;
4、與其他部門配合完成相關工作如商品陳列等;
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇2
1、負責門店的日常運營及工作，對店鋪的商品、賣場、銷售、人員、顧客、財產等資源進行管理;
2、培訓和培養下屬，提高門店人員素質與銷售技能，帶領員工完成公司下達的銷售目標和各項管理指標;
3、根據公司客服部要求，建立客戶檔案，維系老顧客關系，培育顧客忠誠度;
4、負責每月店鋪盤點工作，并按規定上報公司;
5、執行和維護公司制度、紀律和各項指示，確保門店的正常運作;
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇3
1：通過在貨場和消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度
2：做好貨場，貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊 清潔 有序
3：時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介。正確選擇滿足他們的需求
4：利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買的愿望，增加店內的營業額
5:收集顧客對貨品和專賣店的意見，建議與期望，及時妥善處理顧客投訴，并向主管匯報
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇4
1.有市場工作經驗;
2.熟悉四季青服裝市場;
3.了解客戶需求，能夠將設計語言轉化為銷售語言，帶動銷售;
4.溝通表達能力強，具備銷售技巧，對時尚具備敏銳度、了解市場需求。
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇5
1、負責店鋪年度月度目標完成和分析，督促銷售業績完成;
2 、負責店鋪員工招聘，帶教以及日常培訓;
3 、負責安排店鋪所有事務性工作。
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇6
1、負責整個店鋪的運營和管理;
2、負責整個店鋪店員的考勤和績效評價;
3、負責監督整個店鋪店員及財務安全;
4、負責理貨管理、監督;
5、負責給整個店鋪團隊開會、培訓等;
6、負責向上級領導匯報店鋪運營情況;
7、負責向下屬傳達上級指示;
8、負責店面活動營銷和進展等。
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇7
(1)清楚當月指標，清楚每天，每周達成目標，帶領員工完成銷售目標。并帶領員工提供優質的顧客服務，并竭力為店鋪爭取最佳營業額。
(2) 帶領并監管店鋪衛生、倉庫整理、陳列細節處理。
(3) 每日檢查貨源情況：比如暢銷產品及時通知老板補貨，滯銷產品作出銷售建議，比如退貨等，確保日常的銷售。
(4) 進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即向老板匯報。
(5) 定期對員工進行培訓教育指導：比如銷售技巧的分享，及與門店工作規范相關的一切規章制度。
(6) 傳達下達的工作，培訓及管理員工。
關于服裝店店長的職責服裝店工作內容 篇8
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養知識;
6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾、負責對員工的培訓教育。