各種公司人員崗位職責（精選7篇）
各種公司人員崗位職責 篇1
保持住宅樓內及小區院內衛生清潔
1、負責小區道路、樓內外保潔衛生，樓內生活垃圾清除工作，每天清運居民生活垃圾，擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應做到潔凈、無灰塵、無污跡。
2、協助經理監管住戶裝修工程和渣土存放地點，經常了解居民所提的意見和建議。對園區內發生的違章現象進行勸阻和及時匯報。
3、根據季節的變化做好小區綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環境衛生。
4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運到指定位置。
5、認真履行崗位職責，不怕苦，不怕臟，積極為社區居民服務，接受社區居民的監督和批評。服從領導、聽從分配及管理，完成經理交辦的臨時性工作。
6、定期檢查樓頂衛生(下水口)，樓頂門的完好情況，發現損壞及時上報處理。
各種公司人員崗位職責 篇2
人事部崗位職責
1、負責協助部門經理完成行政日常工作
2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發傳真，并做好交接管理
3、負責人事入職、轉崗、晉升、離職的人事資料工作
4、負責協助部門經理進行人員招聘及面試工作
5、負責文件合同存檔及管理工作
6、負責公司固定資產管理工作
7、負責擬寫行政發文及發文管理工作
各種公司人員崗位職責 篇3
保潔員崗位職責
1、準時到崗，每天清掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。
2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站。
3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。
4、熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不怕臟、不怕累。
5、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。
6、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。
7、完成公司交辦的其它臨時性工作。
各種公司人員崗位職責 篇4
車間技術員
主要負責協助安裝，和熟悉車間現場，協助車間主任做相關準備工作。
1.對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環保負責;
2.負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;
3.根據生產車間的生產計劃，對應車間的人員、設備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產進度、人員安排、可能出現的不正常情況等)，并負責對生產操作過程進行監督和工序的輔助協調;
4.每天兩次以上對生產一線檢查、指導操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態;
5.不斷完善崗位操作規程和車間應急預案，并根據車間生產情況組織培訓、提高員工的工藝操作技能;
6.協助車間主任，抓好節能降耗的工作。每月對車間進行一次生產成本考核工作，并核對統計員月報的尊卻性;
7.每月(每月最后一天)做好現場所有原料、中間品、產品、能源消耗等盤點核實工作;
8.負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;
9.負責車間的生產技術及工藝等工作;
10.負責本車間工藝操作記錄統計整理，生產、工藝數據的統計整理;統計、總結所負責車間的各項考核，并做出評比;
11.根據生產任務制作原、輔料采購的計劃。協助設備員制定設備技改方案，并報與車間主任;
12.積極完成上級領導安排的其他工作;
13.了解并遵守與本崗位相關的環境、健康安全體系制度與要求。
各種公司人員崗位職責 篇5
司機崗位職責
一、基本信息
職位名稱：司機
所屬部門：行政部
直屬上級：車隊隊長
崗位級別：六職等
崗位性質：操作性
直接下屬：無
二、崗位職責
1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
3、司機應注意保持車輛的清潔。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。
5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。
10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發生交通事故，應當立即報警處理。
11、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。
12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
13、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
14、司機未經領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。
三、崗位權限：
1、有拒絕違章指揮的權力。
2、有義務制止非合理用車的權力。
3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。
四、考核指標：
安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。
五、任職資格
性別/年齡：25～35歲
教育背景：中技以上文化
培訓經歷：財務及經濟類相關專業
經驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;
技能技巧：熟悉交通法規，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區交通路線
態度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。
六、工作關系
對內關系：
上級：車隊隊長
平行：職員
下級：無
對外關系：
服務對象：崗位工作需要
客戶服務：業務接待
七、職級關系
可晉升崗位：車隊隊長
可輪換崗位：司機
八、其它
工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環境一般。
工作時間：在公司制度規定的正常班時間內工作，未完成工作時視情況加班。
各種公司人員崗位職責 篇6
1)參與區域業務內部控制與風險控制，實施風險管理，對業務經營風險提供風險提示與應對措施;
2)負責存貨管理，關注進銷存信息動態追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度;
3)參與合同談判，在談判中提供財務指導，并審核與財務相關的合同條款、政策;
4)負責審核客戶的準入與撤銷、信用額度及評級，提供專業意見支持及跟蹤評價;
5)協助區域經理開展銷售業績及經營相關會議，主持月度運營分析會議，參與區域月度會議、業績跟進會、半年會等;
各種公司人員崗位職責 篇7
1、審核報銷單據,抽查發票真偽，并檢查附件的完整性，確保真實性，審核問題單溝通處理，保證時效;
2、臺帳登記及時、正確;
3、分部資產、租賃報銷單據賬務處理及憑證整理;
4、每月費用預測數據收集及時性;制定系統預算控制規則，并監測系統預算使用情況;FAS審批鏈設置;
5、及時掌握相關財務報銷制度、各項費用標準，向分部部門預算員宣導、傳達。
6、車貸系統供應商維護及傭金支付
7、部分憑證整理工作